雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
<東京>
固定時間制/9:30~18:30(休憩1h) <名古屋> 固定時間制/9:15~18:15(休憩1h) 実働時間/1日あたり8時間 平均勤務日数/1ヶ月あたり18日~20日 ★残業は月平均20時間程度です。 |
勤務地 |
東京本社または名古屋支社での勤務です。
◎転勤はありません。 ◎配属は希望を考慮して決定します。 【東京本社】 東京都品川区東五反田5-28-9 五反田第三花谷ビル5F 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区則武1-10-6 ノリタケ第1ビル7F マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、愛知県 |
交通アクセス |
【東京本社】
JR各線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩1分 【名古屋支社】 各線「名古屋駅」より徒歩7分 |
給与 |
【東京勤務】
月給30万円以上+賞与 【名古屋勤務】 月給27万円以上+賞与 【東京勤務】 ※上記の月給には、みなし残業代(7万8,035円・45時間分)が含まれます。 超過分は別途全額支給いたします。 【名古屋勤務】 ※上記の月給には、みなし残業代(7万231円・45時間分)が含まれます。 超過分は別途全額支給いたします。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。374万円~500万円
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昇給・賞与 |
■昇給 年2回
■賞与 年2回 |
諸手当 |
・資格手当
・休日出勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(超過分) |
休日・休暇 |
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) \有休取得を推進中/ 2ヶ月に1回は、有休を必ず取得していただいています。 |
福利厚生 |
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■資格取得支援・手当あり ■オフィスグリコ ■健康診断(会社負担) ■オフィスカジュアルOK! ■服装自由 ■社用車貸与 ■PC・携帯電話貸与 |
設立 |
2022年12月
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代表者 |
近藤雅哉
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従業員数 |
60名
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資本金 |
2000万円
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事業内容 |
● 太陽光発電所の企画・開発・設計・施工
● 再生可能エネルギーに関する設備導入のコンサルティング ● 太陽光発電所のメンテナンス・保守・点検業務 ● 土地の仕入れや権利調整業務 ● 官公庁や電力会社との各種申請・交渉 ● EPC(設計・調達・建設)業務の一括受託 ● 各種再エネ関連プロジェクトの推進支援 |
本社所在地 |
東京都品川区東五反田5-28-9 五反田第三花谷ビル5F
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企業ホームページ | https://www.acetechnology.co.jp/ |
応募方法 |
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。応募をご希望の方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、送信ください。 ※面接日時・入社日は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ※応募から内定までは2週間~1ヶ月を予定しています。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
「面接」というと、少し緊張するかもしれませんが、リラックスしてお越しください。
私たちが知りたいのは、これまでどんなことに取り組んできたのか、そしてこれからどんな働き方をしていきたいかという、あなたの想いです。難しいことを準備していただく必要はありません。ざっくばらんに、ぜひお話しましょう。 少しでも興味を持っていただけたなら、まずは気軽に応募していただけるとうれしいです。 |
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面接回数 |
2回
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面接地 |
【東京本社】
〒141-0022 東京都品川区東五反田5-28-9 五反田第三花谷ビル5F 【名古屋支社】 〒453-0014 愛知県名古屋市中村区則武1-10-6 ノリタケ第1ビル7F |
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問い合わせ |
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M さん
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |