キープしました。
辞退しました。
締切間近
あと3

\成長分野の医療介護業界でDX化を推進/システムの【提案営業】 株式会社カナミックネットワーク #東証P上場#年休125日#完休2日(土日祝)#平均有休取得日数10.7日

情報更新日:2025/04/25
掲載終了予定日:2025/06/26

この求人のポイント

《東証プライム上場の安定企業》アジア諸国でも進む高齢化。海外展開も見据えて事業規模を拡大しています。
理念|支える人も笑顔に。そんな介護をICTで叶える。 安定経営|2022年4月『東証プライム市場』に上場 未経験OK|介護・医療の知識はイチから学べます ハンデなし|8割以上が中途入社!所長候補も同時募集 成長市場|アジア展開も視野に規模を拡大しています! 働きやすさ|年休125日・土日祝休み・残業月12h程度
\ITのチカラで介護業界を変える/膨大な潜在ニーズを発掘し、支える人が笑顔になれる未来を創る仕事です。
株式会社カナミックネットワークのPRイメージ

★About us

『地域包括ケアシステムをクラウドで支える』というミッションを掲げ、介護・医療・子育てに特化したインターネットサービスを提供している当社。

業界トップクラスのシェアを誇り、
全国の48,000以上の事業所に導入いただいています。2022年4月には東証プライム市場への上場も果たしました。

今回は全国7拠点で同時募集!介護の現場を支え、地域の未来を変える仕事を手掛けてみませんか?

仕事内容

\時代に必要とされる提案を/◎介護事業所・医療機関・自治体などに対して「介護ソフト」導入を提案します★導入研修で介護事務管理士の資格取得可能

具体的には

\カナミック介護ソフトの特長/

その1.一気通貫システム

計画書の作成から記録、請求まで
業務に必要な機能を網羅しています。
PCやタブレット、スマホで
いつでもどこでも業務を進められます。

その2.チーム連携をサポート

介護記録などをリアルタイムに共有。
主治医、看護師、ケアマネ、ヘルパーなど
多職種間での情報共有もスムーズです。
オンライン会議機能もあります。

その3.介護記録の効率化

QRコードで利用者の情報を取得し、
計画に対する実施記録が簡単に行えます。
ペーパーレス化や直行直帰を実現でき、
1人あたり約30時間/月の業務削減実績もあります。

\ITのチカラで支える人を笑顔に!/

紙を印刷して、対面で説明して、
事務所に戻らないと作業ができない…。
介護の現場ではこんな光景が多く見られます。

お客様の潜在的な課題まで丁寧に掘り起こし、
介護ソフトを通じた解決策を提案してください。

入社後の流れ

▼「介護事務管理士」の取得を目指します
専用テキスト、オンライン講習をご用意!
介護記録の付け方や請求の方法など
介護保険制度のしくみをイチから学べます。

▼OJT
先輩の営業に同行して業務の流れを掴みます。
1日1時間ほどの座学も取り入れながら
介護業界の知識を蓄積・ブラッシュアップします。

配属先の編成

規模によって異なりますが、
各拠点には平均4~5人の営業スタッフがいます。
年齢層は幅広く、異業種出身のメンバーも多数!

介護保険制度は2~3年ごとに見直されます。
法改正のポイントをまとめた資料を配ったり、
社内勉強会を開いたりしてブラッシュアップ。
チームでアプローチ戦略を練ることもあります。

対象となる方

「企業の業務効率化を図りたい」「社会貢献に関心がある」…そんな意欲溢れる皆さんを歓迎します★平均有休取得10.7日★残業月平均12h程度★研修充実

未経験OK!
介護・医療の知識も問いません

【応募条件】
◎高等専門学校卒以上
◎普通自動車免許(AT限定可)

【あれば尚歓迎!】*必須ではありません
◎営業の実務経験をお持ちの方(業界不問)
◎介護・医療業界に携わっていた方(職種不問)

【こんな方は是非!】
「社会貢献性の高い仕事がしたい」
「介護・医療の現場を支えたい」
「人をサポートすることに喜びを感じる」

\働きやすさも抜群です!/
★年間休日125日
★完全週休2日(土日休み)
★平均有休取得日数10.7日(昨年度)
★残業月12h程度

介護経営に寄り添うパートナーへ!潜在的ニーズを発掘

「スタッフの負担を減らしたい」
「残業時間を削減したい」
そう思ってはいるものの、
「何から手をつけて良いのか分からない」
…と悩んでいる事業所は少なくありません。

介護事業所のオーナーや責任者に寄り添い、
お悩みや不安の声を一つずつ拾い集めて下さい。
きっと解決の糸口が見つかるはずです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎傾聴力のある人

介護DXを推し進めるには経営者サイドの意識改革が欠かせません。まずは相手の話に丁寧に耳を傾けて、事業所の現状を把握しましょう。当事者もまだ気づいていない潜在的な課題が見つかるかも…!

この仕事に向いていない人

△学ぶ意欲に欠ける人

介護保険制度は2~3年ごとに改正されるため、ソフトもその都度アップデートが必要です。お客様に対して一歩先を見据えた提案ができるよう、新しい情報は積極的に学びましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
本社・各営業所:1~3名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

残業は月平均10~20時間以内
勤務地

☆北海道・東京・名古屋・大阪・広島・福岡・沖縄募集!


★北海道・広島・沖縄を希望される方は、必要に応じて東京本社又は福岡営業所での赴任研修があります(1~3ヶ月程度:期間は応相談)

☆転勤はほとんどありません。希望の勤務地で馴染みある地域で採用・勤務が基本です!

[東京本社・東日本営業所]
東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー31階

[北海道営業所]
北海道札幌市中央区北1条東2丁目5-2
札幌泉第1ビル3階

[名古屋営業所]
愛知県名古屋市中区栄3-8-8
名古屋平和ビル4階

[大阪営業所]
大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24
新大阪第一生命ビル3階

[広島営業所]
広島県広島市中区銀山町3-1
ひろしまハイビル21 16階

[福岡営業所]
福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1
大博多ビル7階

[沖縄営業所]
沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシテ
那覇ビル1階

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、沖縄県
給与
メンバークラス:月給25万円以上
マネージャー候補:月給40万円以上

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~560万円

モデル年収例

年収450万円 / 30歳 営業職職 経験4年
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆通勤手当
◆役職手当
◆時間外手当
休日・休暇

\年間休日125日/

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆定期健康診断
◆慶弔見舞金
◆介護休暇制度
◆産休・育休制度
◆アーバンフィット(グループ会社)のスポーツジム月会費全額補助
 ※オプション代は除く
◆保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合)
◆提携スポーツジム(関東ITソフトウェア健康保険組合)
◆教育研修制度(社内および外部研修)
◆社員旅行
◆従業員持株会
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 健康経営優良法人
設立
2000年10月20日
代表者
代表取締役副会長 山本 洋子/代表取締役社長 山本 拓真
従業員数
369名
資本金
3億2,412万円(内資本準備金1億3,206万円)
売上高
2024年9月期(連結)売上:50.1億円 /経常利益:14.4億円
事業内容
  • 介護・医療分野におけるASPサービス提供業務
  • 介護・医療分野における情報提供サービス業務
  • システムインテグレーション業務
  • システムソリューション業務
  • ホームページ制作・運営業務
  • Webコンテンツ、ビデオ、各種販売促進ツールの企画・制作・販売
  • 経営コンサルティング業務
  • システムコンサルティング業務
  • 講演会・セミナー・学会等の企画・開催、教育研修業務
  • 有料職業紹介業
  • その他前各号に関連する一切の業務
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31階
グループ会社
(株)アーバンフィット(24時間フィットネスジム)
(株)Ruby開発(Ruby言語によるシステム開発)
【中国】康納美克(大連)科技有限公司(ソフトウエア開発)
【シンガポール】THE WORLD MANAGEMENT PTE LTD (ITコンサルティング)
企業ホームページ https://www.kanamic.net

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
★ご応募から内定までは、最短3週間以内を予定しております。
★ご応募から1カ月以内の入社も可能です。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

適性検査

WEB検査となりご自宅などで行って下さい
※適性検査のみで合否の判断は原則行いません、
  1. STEP
    3

面接(1~2回)

日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
1、東京都渋谷区東2丁目23-10
2、全国の各営業拠点
3、WEB面接可能(要相談)
問い合わせ
株式会社カナミックネットワーク

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社カナミックネットワーク採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社カナミックネットワーク採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社カナミックネットワークの魅力イメージ1

子育てから介護まで。人生を抱きしめるクラウドへ。

◆地域包括ケアシステムの実現へ

介護が必要な人を支えるには
主治医、看護師、ケアマネ、ヘルパーなど
さまざまな職種間の連携が欠かせません。

ですが、介護業界はアナログ的な運営が主流。
日常業務の多くが膨大な紙でやりとりされ、
スタッフの負担が大きいと指摘されています。

介護ソフトなら簡単にペーパーレス化でき、
多職種間での情報共有もリアルタイムで可能。

働きやすい環境が整えば
高齢者を支える人も笑顔になれます。
介護の仕事に就きたいと考える
若者が増える未来も見えてくるはずです。

◆事業領域を拡大させています

行政と連携した子育て支援システムの提供や
予防の観点に立ったリアル店舗ビジネスにも進出。
ITとリアルを融合させながら
”人生を抱きしめるクラウドサービス”を追求します。

高齢化は日本だけでなくアジア諸国でも進んでいます。
海外展開も視野に入れ、さらなる成長を目指します。
全国の自治体の3割以上、48,000以上の事業所と豊富な導入実績を誇る同社。「前の職場で使っていて便利だった」「近くの施設が悩んでいるので話を聞いてあげてほしい」などと横の繋がりで見込み顧客を紹介してもらうケースも多いそう。

反響の大きさは確かな商品力と対応力の証。前年比150%以上で成長を続けるなど業績も好調です。2月には新たに「北海道営業所」が開設されました。成長企業で新たなキャリアを築いてみませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

所長/菊池のプロフィールフォト
所長/菊池 さん(中途入社18年目)
提案営業
前職の経験 営業職
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様への提案が通れば通るほど「社会に貢献できる」「人の役に立てる」と実感できるのもこの仕事の魅力です。先輩のアドバイスを素直に聞き入れられる人であれば、着実に成長できる環境ですよ。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

お客様に提案する上で欠かせないのが介護保険制度の知識です。3年ごとに制度が見直されるので、その都度新しい情報をキャッチしなければなりません。社内勉強会などもありますので、仲間と一緒に研究しましょう!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

介護の現場には「パソコンやスマホが苦手」という方が多いのですが、そこをきっちりサポートできる方であれば必ず信頼を得られます。「事業所の運営を支えたい」という誠実な気持ちが伝われば大丈夫です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

高橋のプロフィールフォト
高橋 さん(新卒入社6年目)
提案営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

介護の現場では日常業務のほとんどが紙媒体で、デジタル化への発想そのものをお持ちでないケースも少なくありません。「介護ソフトならこんな風に変えられます」という提案を喜んでいただけるのが嬉しいです。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

入社間もない頃、ある事業所に提案しに行きました。当初は先方も不安そうでしたが、ソフトの使い方や法改正への対応などを詳しく説明すると「高橋さんになら任せたい」と言っていただきました。自信にもなりました!
Q

どんな働き方ができますか?

当社は18時が定時ですが、19時にはほとんど人が残っていません。残業も少ないですし、土日が休みなのでプライベートの予定も立てやすいです。導入後のお客様対応は専門の部隊があり、急な呼び出しもありませんよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

この求人と勤務地が同じオススメ求人

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

注目のキーワード

株式会社カナミックネットワーク #東証P上場#年休125日#完休2日(土日祝)#平均有休取得日数10.7日

\成長分野の医療介護業界でDX化を推進/システムの【提案営業】

気になるに保存しました。
気になる保存に失敗しました。

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。