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ハンディ株式会社

その他の募集情報

高卒就活支援サービスの【営業系総合職】20~30代活躍|土日祝休 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

高卒就活支援サービスの【営業系総合職】20~30代活躍|土日祝休 ハンディ株式会社 2026年5月9日(土)マイナビ転職フェア福岡参画予定

勤務地

東京都、大阪府、福岡県

初年度年収
350万~600万円
雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
掲載終了日:2026/05/28

この求人のポイント

<急成長中のEdTechスタートアップ>高校生の未来の可能性を広げる事業を展開★転職フェア福岡参加予定★
長年、紙の求人票が当たり前だった高校生の進路選択。
私たちは、クラウド上で求人票を比較検討できる「Handy進路指導室」の提供を通じて、高校生の進路選択の自由を広げています。

リリース約4年で全国2500校に導入され、
高校生の就職希望者の約7割を支えるサービスへと成長。

先生の働き方を支えながら、
高校生の未来の選択肢を広げる。
そんな“新しい当たり前”を一緒につくる仲間を求めています。

仕事内容

4年で導入2500校超!高卒向け就職支援サービス「Handy進路指導室」の営業職※オンライン主体|適性・希望に応じて配属ポジション決定

具体的には

高校や専門学校向けに
就職・進学支援のデジタル化サービスを提供する営業職。
FS/IS/CS・RSを含むオープンポジションでの募集です。
※適性に応じて役割を決定

<業務イメージ>
IS:学校・企業へのアプローチ、アポイント獲得
FS:提案~課題ヒアリング~商談~受注
CS/RS:導入支援、活用促進、継続対応

ハンディの営業の面白さ

導入校のさらなる拡大フェーズにある本サービス。

・まだまだ大きな拡大余地がある
・非効率が顕在化しており、市場ニーズが明確
・サービスの価値が伝わりやすい
・営業活動そのものが社会課題の解決につながる

この4点がそろっているからこそ、
市場開拓に挑むフェーズとして非常に魅力的な環境です。

対象となる方

営業・接客・教育業界いずれかの実務経験者(2年以上)|第二新卒歓迎|PC操作が問題なくできる方(Google系ツール、Microsoft、Zoom、Slack使用)
▼必須
営業/接客/教育業界|いずれかの実務経験2年以上
PC操作が問題なくできる方
(Google系ツール、Microsoft、Zoom、Slack使用)

▼歓迎
*Saasプロダクトの法人営業経験
*インサイドセールス経験(アポ取得、架電など)
*カスタマーサクセス経験(導入支援、活用提案)
*学校・教育業界での業務経験

<こんな方に>
*高校生の未来を創る仕事に興味がある
*自分の力で社会に貢献したい
*与えられるのを待つより自分で行動したい
*前例のないことも前向きに楽しめる

第二新卒歓迎/学歴不問/業界未経験OK

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
9:00~18:00
実働8時間、休憩1時間
勤務地
【本社】
東京都港区芝大門2-11-8
住友不動産芝大門2丁目ビル 2階
※2025年11月に移転!きれいなオフィスです。

【大阪支社】
大阪府大阪市北区芝田2-6-27 PMO梅田2F

【福岡支社】
福岡県福岡市博多区下川端町10-9
CIRCLES中洲川端4階

※適性職種により配属先が異なります。

■教育現場にイノベーションを■
:::::::::::::::::::::::::::::::::::
これまでの高校生採用は、紙の求人票による運用が中心。
次のような課題を長年抱えていました。
高校生: 求人の選択肢が少なく、進路を決めづらい
企業: 高校生に自社の魅力が届かない
先生: 求人票の管理に追われ、生徒指導の時間が不足

そこで私たちが立ち上げたのが
クラウド型の進路支援サービス「Handy進路指導室」です。

▼【このサービスで解決できること】
*高校生の情報格差を解消
 ┗スマホで企業情報を手軽に閲覧し、自分らしい選択が可能に。
・先生の業務負担を軽減
 ┗求人管理・応募状況などをクラウドで一元管理。
・企業との最適なマッチング
 ┗三者をつなぐ仕組みで、ミスマッチのない就職を実現。

すでに全国2500校以上で導入されており、
【東京・大阪・福岡】を拠点に、さらに拡大中。
“高校生の未来”に本気で向き合うこのサービスを、
一緒に全国へ届けていきましょう!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府、福岡県
交通アクセス
【本社】
「大門駅」A3出口 徒歩4分
「芝公園駅」A3出口 徒歩5分
「浜松町駅」南口 徒歩5分

【大阪支社】
「梅田駅」徒歩2分

【福岡支社】
「中洲川端駅」徒歩5分
給与

■フィールドセールス(FS)/カスタマーサクセス(CS)/リテンションセールス(RS)

年俸450万円~600万円(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万4064円~12万5419円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■インサイドセールス(IS)

年俸350万円~450万円(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万1600円~9万4064円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

★試用期間3ヶ月:同条件
★研修期間:2週間~最長2ヶ月:同条件
※業務の習熟度に応じて、期間は個別に調整されます。
※大阪配属者は東京or福岡オフィスにて研修実施
※研修期間中に発生する交通費・宿泊費等は、
 出張費として会社が負担します。
【福岡支社】
福岡県福岡市博多区下川端町10-9
CIRCLES中洲川端4階
【本社】
東京都港区芝大門2-11-8
住友不動産芝大門2丁目ビル 2階

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収450万円 / カスタマーサクセス職 経験1年
年収600万円 / フィールドセールス職 経験1年
昇給・賞与

【昇給】

年1回
(評価者との年2回の面談に基づく)
諸手当
・通勤手当
休日・休暇
週休2日制/土日祝休み
※月初のみ日曜出社あり

【休暇】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

※夏季休暇に関しては、在籍時点により日数が変動
(対象とならない場合は年間休日116日)
10/1在籍者:9日
1/1在籍者:5日
4/1在籍者:2日

※毎月月初の日曜日は、
 全社ミーティングを開催するため平日扱いで出社。
└東京開催の場合、地方在住の方は
 新幹線or飛行機+1泊していただきます(費用は会社負担)
福利厚生
*健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
*厚生年金基金
*服装自由
*出産/育児支援(育児休暇実績あり)
*研修支援

…その他、独自制度多数!…
*家賃・仲介手数料補助
┗本社から直線距離2キロ以内に住む社員に家賃補助あり
 ※東京…月額3万円/大阪…月額2万円
*禁煙サポート
社員同士が接する時間は完全禁煙。
終日完全禁煙を実践している社員に月額5,000円の禁煙手当を支給
*ミールクーポン
┗社員同士の業務時間外での飲食に1人あたり月額5,000円支給
*ビューティサポート
┗提携ヘアサロンの全メニュー50%割引

この1年で従業員数も28名から74名に急拡大。
福利厚生等の整備も着々と推進中です!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 業界経験者優遇
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 転職フェア出展
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2023年7月
代表者
代表取締役 太田靖宏
従業員数
74名(社員のみ)
資本金
500万円
事業内容
■高校向け求人管理サービス「Handy進路指導室」の企画・開発・販売
■その他、WEBサービスやアプリ、システムの企画・開発
本社所在地
東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門2丁目ビル 2階
★マイナビ転職フェアに出展!
【日時】
2026年5月9日(土)
11:00~17:00 ※受付 9:45~16:30
マリンメッセ福岡 B館 多目的展示室

「まずは話だけでも聞いてみたい」
「ちょっと興味あるかも」
そんな方はぜひ直接お話しませんか?
…配属先ポジションについて…
■配属先:学校DX事業部、またはパートナーグロース事業部
■20代後半~30代の若手が中心に活躍中
■個人プレーではなくチームで目標達成を目指すカルチャー
■挑戦を歓迎する風土で、意思決定のスピードも早い環境

当社は支社立ち上げフェーズにあり
新しいポジションも次々と生まれているため
意欲や成果次第でリーダーや
マネージャーへのステップUPも可能。
成長を実感しながら、早期に次の役割へ挑戦できます!
企業ホームページ https://handy.school/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
応募フォームより必要事項をご入力のうえご応募ください。

※選考前のカジュアル面談をご希望の方は
その旨をご記載の上ご応募いただけましたら
面談の詳細についてご連絡させていただきます。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募時のWEB履歴書により書類選考を実施。応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
書類選考→1次面接→二次選考(SPI)→最終面接の流れです。
1次面接はオンラインで実施可能。
最終面接については弊社代表との対面面接をお願いしております。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

1次面接

1次面接…オンラインで実施可能
  1. STEP
    3

二次選考(SPI)

  1. STEP
    4

最終面接

弊社代表との対面面接です
書類選考のポイント
私たちが大切にしているのは、
「日本の高校生に最適な選択肢を届ける」というビジョンです。
高校生の未来の可能性を広げるために、
一人ひとりがその想いを持って、日々の仕事に向き合っています。

だからこそ選考でも、
このビジョンにどれだけ共感していただけるか、
そして「なぜハンディで働きたいのか」を
自分の言葉で語っていただけるかを重視しています。

ぜひ、あなたの想いや考えを聞かせてください。
面接回数
2回
問い合わせ
ハンディ株式会社

住所
〒 105-0012 東京都港区芝大門2-11-8
住友不動産芝大門2丁目ビル 2階

地図を見る

採用担当
採用担当:中島

電話番号
050-1707-3456(直通)

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