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【総務・経理】名古屋本社管理部門|マイカー通勤OK|年休118日 株式会社鈴木プラスチックス 創業61年/プラスチック加工メーカー/将来の経理担当者を歓迎

  • 正社員
  • 300万~370万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/04/03
掲載終了予定日:2025/04/24

この求人のポイント

3期連続売上UP!販促什器やアクリル製キャラクターグッズを製造する業績好調のプラスチック加工メーカー
【創業61年】カードケースからスタートしたメーカー 【安定成長】ニーズも増え続け、3期連続で売上向上 【取引先】全国の量販店・ドラッグストア・広告代理店 【自社一貫体制】技術力・短納期・量産化を国内で対応 【経験が浅い方も歓迎】20~30代活躍/ブランクありOK 【年休118日】残業少なめ、年3回連休&有休も取得推奨
創業61年の歴史を誇るプラスチック加工専門メーカーが新しい総務経理チームを創っていくメンバーを積極採用
株式会社鈴木プラスチックスのPRイメージ
プラスチック加工の専門メーカーとして61年の歴史を誇る当社。
ショーケースやディスプレイなどに使われる販促什器や、アクリル製キーホルダーなどのキャラクターグッズまで幅広く、企画から製造・納品まで自社一貫体制で手掛けています。
今回は、本社管理部門で経理をメインに担当する事務スタッフを募集!
現在、新しい経理チームの体制づくりを進めており、「これからしっかり経理を学びたい」という方も歓迎します!

仕事内容

《本社バックオフィスで活躍》総務・経理の幅広い業務の中で、経理をメインにお任せします。教えてくれる会計士やベテラン社員もいるので安心。

具体的には

経験やスキルに応じてできるところから慣れていけば大丈夫です!

●会計ソフトの仕訳データ入力
●経費精算
●入出金管理
●請求書の発行
●売掛金管理
●在庫・棚卸・在庫管理
●P/L、税務関連資料の作成
●会計士との窓口
●そのほか付随する事務や総務
・社員の健康診断・祝電の手配など
・得意先管理

新体制でのスタートなので一緒に成長できます!

現在、決算や税務申告は社外の会計士さんにお任せしていますが、昨年からFreeeの会計ソフトを導入し、ゆくゆくは経理・財務の内製化を考えています。
経理のエキスパートから、当社での経理業務を教わりながらソフトの使い方を覚え、管理部門のメンバーと一緒に徐々に社内で完結できる業務を増やしていきましょう!

販促什器からアクリル製キャラクターグッズまで展開

当社の製品は日本全国に流通しており、取引先もドラッグストアや量販店などの大手が多数。
例えば、全国のドラッグストアに流通している盗難防止用の鍵付きショーケースは当社のオリジナル製品。名古屋でも、いろんなお店で自社製品に出会えるため家族や友人に自慢できるとか。当社の誇れる事業内容も実感できます!

配属先の編成

20~30代が多いオフィス環境

本社の管理部門は総務・経理・人事を合わせて5名体制(男女比3:2)。
20代から経理のエキスパートの60代まで幅広い世代が在籍しています。
同じフロアに生産管理部門のメンバーもいて、全体で20名ほど。
総じて20~30代の女性が多く、ときどき雑談も楽しむような和やかな雰囲気です。

将来のキャリアパス

今回は将来の経理担当者として、月次決算から年次決算にも徐々に挑戦し、税務会計のリーダーとして活躍していただくことを想定しています。
さらに先の未来では、経理・財務のスペシャリストとして定年まで活躍すること、管理部門の管理職にキャリアアップし、マネジメントに携わることも、どちらも選べます!

対象となる方

《総務・経理の経験があれば歓迎/未経験可》経験より意欲と人物重視の採用です。自分のキャリアとして本気で「経理がやりたい!」方を歓迎します!
【あなたの本気・意欲を買います!】
「経理のスキルを伸ばしたい」
「将来は経理担当を任されるようになりたい」
など、経理の専門性を高めたい方を歓迎します!
経験の浅い方、子育て等でブランクのある方もぜひ!

【応募条件】
◆高卒以上
◆PCスキル(Word・Excelは簡単な関数程度)

【歓迎する経験・スキル】
◎経理・総務の実務経験
◎会計ソフトの使用経験(freeeであれば尚可)
◎日商簿記2・3級

【こんな方を歓迎】
○挨拶を大事にできる方
○新しい仕事にも積極的に挑戦できる方
○柔軟な姿勢で学び・成長する意欲がある方
○周囲と助け合い、仕事を進められる方

残業少なめ、月平均20時間程度/年間休日118日

年末年始、GW、夏季は5日~1週間程度の大型連休があります。
締切を守ることができれば、ペースや段取りは自身でコントロールできるため、有休も取得しやすい職場です。
また、「就業時間内で仕事を終えよう」という意識が高く、メリハリワークが基本!ワークライフバランスを重視したいという要望も叶いますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○経理のスキルを身につけたい方
今回は今後の税務会計を社内で内製化していくため、経理業務の比重が高く、多くを学べる環境です。経理をしっかり学び担当者として成長する意欲がある方に向いています。

この仕事に向いていない人

△自分の役割を限定してしまう方
チームで管理部門を担うため、「自分の役割はこれだけ」と線引きをしていては他の業務に支障が出てしまいます。広くいろんなことにも挑戦し、周囲と協力できることも大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
《積極採用を実施》業務拡大のため、意欲や重視、ポテンシャルなどの人物面を重視した積極採用を行います!
勤務時間
9:00~18:00(実働7時間45分)
※休憩75分(12:00~13:00、15:00~15:15)

★業務スケジュールを管理しながら、残業の少ない効率の良い働き方を実現できます。
勤務地
★名古屋本社で積極採用
★転勤なし
★マイカー通勤OK
★U・Iターン歓迎

【名古屋本社】
愛知県名古屋市天白区島田1-412

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
【最寄り駅】塩釜口駅
  • 地下鉄鶴舞線八事駅より市バスにて「島田バス停」下車徒歩3分
  • 地下鉄鶴舞線植田駅より市バスにて「島田バス停」下車徒歩3分
  • 地下鉄名城線新瑞橋駅より市バスにて「島田バス停」下車徒歩3分
  • 地下鉄桜通線野並駅より市バスにて「島田バス停」下車徒歩3分
給与
月給 22万円~26万円(一律業務手当含む) + 賞与年2回
※給与は、経験やスキルを考慮の上、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~370万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(7月・12月/昨年度実績1.8~2カ月分)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
休日・休暇
【休日】
  • 週休2日制 (土・日)
※月8~10日休み/年間カレンダーにより一部土曜出勤あり
  • 祝日

【休暇】
  • 年末年始休暇(5~7日)
  • GW休暇(5~7日)
  • 夏季休暇(5~7日)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇(※取得実績あり)
  • 育児休暇(※取得実績あり)
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 制服貸与
  • 駐車場完備(※マイカー通勤の場合、駐車場代月/2,500円自己負担となります)
  • バンテリンドームの野球観戦チケット
  • 嬉しい誕生日ギフトあり
『従業員とその家族が幸せで充実した生活を送ること』を大切にしている当社では、その取り組みの一つとして、毎年一人ひとりにクオカ―ドなどをプレゼントしています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1964年4月1日
代表者
代表者 鈴木 祐介
従業員数
180名(パート含む)
資本金
10,000,000円
売上高
20億6500万円(2023年3月期実績)、18億4100万円(2022年3月期実績)
事業内容
  • 各種プラスチック製品の手加工主体による企画開発及び製造販売
  • アクリルキーホルダー
  • ノベルティ製造販売
  • UVインクジェット出力機によるサイン事業
  • 高周波ウェルダー等の特殊加工
本社所在地
愛知県名古屋市天白区島田1-412
企業ホームページ https://suzuki-plastics.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
《応募条件に合う方と積極的に面接いたします!》
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、合否に関わらずメールまたはお電話にて7営業日以内にご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接・入社日等は希望を考慮し決定いたします。
  1. STEP
    1

【webエントリー】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
面接の日時は希望を最大限考慮します。
  1. STEP
    2

【一次面接】

採用担当者との面接を実施。
面接後に一般常識テストを実施します。
  1. STEP
    3

【二次面接】

役員との最終面接を実施。
  1. STEP
    4

【採用内定】

選考はスピーディに行います。
応募から内定までは、約1ヶ月を予定しています。
面接回数
2回
※対面での面接を予定
面接地
名古屋本社で面接を行います。

【名古屋本社】
愛知県名古屋市天白区島田1-412
問い合わせ
株式会社鈴木プラスチックス

住所
〒 468-0056 愛知県名古屋市天白区島田1-412
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
※営業目的のお電話はお控えいただきますようお願い申し上げます。

会社・仕事の魅力

株式会社鈴木プラスチックスの魅力イメージ1
株式会社鈴木プラスチックスの魅力イメージ2

まだまだ成長中企業の経理として活躍できます!

私たちはプラスチック加工でさまざまなモノづくりを行っています。
例えば、もっとも大きな事業は販促什器。ドラッグストアで売り場を見渡した時に、店内に掲示されている「くすり」「化粧品」などの案内表示や価格札を取り付けるプライスレール、コスメコーナーのディスプレイ用ショーケースなど。
店舗の什器として置かれているプラスチック製品はどれもこれも当社の製品!ということもあるほどです。

最近はキャラクターグッズ系で事業拡大!

また、最近伸びているのがエンターテインメント関連グッズ。アニメ・ゲーム・アイドル・スポーツに関連するアクリルキーホルダーやスタンドなど、人気キャラクターも数多く手掛けています!

企画・製造・納品まで全て国内の自社工場での一気通貫体制が大きな強み。ゴミとなるプラスチックは削減傾向にありますが、当社製品は長く大事にしてもらえるか、大手企業が責任を持って処分するものばかり。将来性もバッチリですので安心してください!

大きな裁量で活躍できる社風です

意欲のある方にはどんどん仕事や役割をお任せする社風ですので、スキルが身につけば大きな裁量で経理部門の中核を担うことができます。
現在、エンタメ事業を中心に大きく成長を続け、3年連続売上アップなど業績も好調です。
その経理担当として活躍できるため、非常にやりがいも面白みもありますよ!
ぜひ会社の成長にも貢献してください!
プラスチック加工の専門メーカーとして61年。プラスチック板から創り出せるものであれば、「できないものはない」という誇りのもと、その技術とスピード、量産化という3拍子揃った自社一貫体制が同社の大きな特徴であり、成長の理由である。今回は新しい会計ソフトを導入し、内製化を進めるという経理職にとっては業務拡大になるものの、新しい時代の経理担当者として成長していくには大きなチャンスとしてオススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

総務部 Iのプロフィールフォト
総務部 I さん

新体制を一緒につくっていきましょう

昨年、当社はクラウド型の会計ソフトを導入しました。そのため、昔ながらの経理のやり方で活躍してほしいというよりは、freee会計のソフトを活用して、やったことがないことも柔軟に捉え、経理の内製化に向けて一緒に取り組んでいただけるメンバーを募集しています。

経験は特に問いません!

一番求めているのは「経理をやりたい」と本気で成長を考えている方です。経験があれば、自分の経験値からの意見もいただきたいですが、試行錯誤しているメンバーとコミュニケーションを取りながら、一緒に考えることができれば十分活躍できます。そんな向上心のある方のご応募をお待ちしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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