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【製造スタッフ】年休121日/有給初年度20日/昨年賞与約4か月分 古河電気工業株式会社 創業140年以上の老舗メーカー/プライム上場企業/定着率90%超

情報更新日:2025/04/18
掲載終了予定日:2025/06/19

この求人のポイント

【30~50代が活躍中!】製造業界の経験や免許を活かして、プライム上場企業で新たなキャリアを描こう!
★1884年創業!複数業界でトップクラスシェアを獲得 ★技術の会社!クライアントはあの大手企業各社 ★休暇充実!初年度から有休付与20日、年休121日 ★栃木県日光市での勤務!地域に根差して働ける環境
【抜群の安定性・将来性で平均勤続18.8年】最先端技術を前進させる、140年の歴史ある会社で働こう!
古河電気工業株式会社のPRイメージ
スマートフォン、電気自動車、AIサーバー…

そうした現代社会に欠かせない、最先端技術に関わる素材・製品を作る。それが、あなたにお任せしたい仕事。社会の技術化が進むにつれて、今後一層出荷・製造量も増加する見込みです。

また、初年度から有休20日付与、介護・育児休業の男性取得実績あり…といった働きやすさも当社の魅力。ムリなく長期的に活躍できる環境に、腰を据えませんか?

仕事内容

【最新技術に携われるポジション】数名のチーム制だから中途入社でも安心!”電解銅箔”の製箔・表面処理・切断いずれかの工程をお任せします。

具体的には

スマートフォン・パソコン・自動車などの基盤に使用される”電解銅箔”の製造をお任せ。以下いずれかの工程・チームに配属します。

【1】原料の溶解・製箔工程
フォークリフト・クレーンを使い、原料を運搬・投入します。通電に寄り銅箔を析出。完成した銅箔は次工程へと進みます。

【2】表面処理工程
銅箔を、用途に応じてメッキ処理。メッキ液の作成、廃液処理も行います。処理時や完成後は、フォークリフト・クレーンで次工程へ運搬します。

【3】スリット・切断工程
クリーンルーム内で、お客様のオーダーに応じた幅や長さに連続裁断。その後梱包し、出荷まで行います。

※いずれも空調の利いた屋内作業が中心です。

【電解銅箔とは】
電解銅箔は、電気と熱の伝導率が高く、機械的強度に優れている薄膜状の銅を指します。電子・5G・EV産業の成長に伴い、高品質な電解銅箔の需要が高まっています。

入社後の流れ

入社初日は安全衛生教育
 ▼
配属部署・チームにてOJT
 OJTを受けながら作業習得
 ▼
その後も丸1年かけて一人前へ
 :
 :
上記の流れで、成長を後押しします!

対象となる方

《学歴不問/職種未経験OK》要・普免AT可、製造業界経験1年以上、右記いずれか(玉掛け&クレーンまたはフォークリフト免許)
◎学歴不問
◎職種未経験OK

【必須条件】
■製造業での就業経験1年以上
■自動車免許必須(AT)
■以下いずれかの免許
└玉掛け・クレーン免許(床上操作式の資格)
└フォークリフトの免許

【こんな方を歓迎します】
「安定企業で働きたい」
「将来性のある業界がいい」
「私生活も大切にしたい」
  :
という理由での入社大歓迎!
それ以外の方も、まずは一度お話してみませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

■社会に貢献できている実感。
老舗大手メーカーとして高い技術力を誇る同社の顧客は、有名企業ばかり。たとえばスマホ、PC、電気自動車など身近なものに使われているため、貢献性の高さを日々実感できます。

この仕事に向いていない人

■夜勤に抵抗がある方
勤務形態は夜勤を含む交代制となります。働きやすさの整った会社ですが、夜勤に抵抗がある方はミスマッチを感じるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間、休憩1時間)

《シフト例》

  • 08時30~17時15分
  • 15時30~00時15分
  • 00時00~08時45分
勤務地
◎日光市の事業所へ配属
◎マイカー・バイク通勤OK

■銅箔事業部門
栃木県日光市針貝1066番地24
市営バス「萱場」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県
交通アクセス
■銅箔事業部門
栃木県日光市針貝1066番地24
市営バス「萱場」より徒歩5分
給与
《平均年収435万円~550万円》
月給19万5000円 ~24万1000円+各種手当+賞与年2回

◎残業代は別途全額支給あり
◎賞与4.05ヶ月分(前年度実績)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
435万円~550万円
昇給・賞与
■昇給年1回(1月/8600 円~2万4800円)
■賞与年2回(計4.05ヶ月分/前年度実績)
諸手当
■交替休日勤務手当
■交替勤務手当
■深夜業手当
■時間外手当(全額支給)
■交通費実費(月3万3610円迄)
休日・休暇

《年間休日121日》

■週休二日制(原則4勤2休の交替勤務/一部土日休みあり)
■年次有給休暇日数(入社直後に20日付与/平均取得17日)
■連続休暇制度(毎年3連を取得OK)
└土日+勤務年数に応じた休暇日数を取得可能。5年勤続で5連休を1回…など(勤続1年以上から適用)
■育児休業(取得実績有)
■介護休業(取得実績有)
■看護休業(取得実績有)
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■確定給付金
■社宅あり(単身用)
■各種研修制度
■資格取得支援制度(試験代を会社負担)
└対象資格は40種類!会社負担で手に職をつけられます!
■資格取得奨励金(取得時に支給)
平均勤続年数は18.8年!
10年、20年と長く活躍する人材が多い職場です。

製造の仕事ながら、年休121日・初年度から有休20日…と働きやすさが整っており、作るものも半導体やPC、スマートフォンに使用される素材と将来性バツグン。「辞める理由がない」と言ってくれる人が多いです!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
1896年6月25日
代表者
代表取締役社長 森平 英也
従業員数
52,757名
資本金
69,395百万円
売上高
2967億6600万円(単体)※1兆565億2800万円(連結)
事業内容

■マテリアル

伸銅品(板・条・管・棒・線)、機能表面製品(メッキ)、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料(形状記憶・超弾性合金ほか)

■情報通信

光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器

■エネルギー・産業機材

銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ

■電装・エレクトロニクス

自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材
本社所在地
東京都千代田区大手町2-6-4
国内外シェアトップクラス製品
インフラ・電装エレクトロニクス・機能製品に注力することで、数々のシェアトップクラスを獲得しています。

(例)
・ワイヤハーネス
・鉄道車両用アルカリ蓄電池
・架橋発泡ポリオレフィン
・ハードディスクドライブ用アルミブランク材
・海底用電力ケーブル
・通信用波長可変光源
・光ファイバ・ケーブル など
各種認定
  • 健康経営銘柄(2023年)
  • 健康経営優良法人(2023年)
  • DX認定事業者(2023年)
  • 横浜市3R活動優良事業所(2021年)
  • 日経「SDGs経営」調査(総合評価で4.0星)
  • 脱炭素社会「ゼロエミ・チャレンジ企業」
企業ホームページ http://furukawa.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
WEBエントリー後、ご入力いただいた情報をもとに書類選考させていただきます。

《応募書類の扱いに関して》

採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考させていただき、通過者には一次選考の詳細をご登録いただいているメールアドレスにお送りいたします。
採用プロセス

《選考日程、入社日の相談OK》

ご不明点は面接時にもお気軽にお問い合わせください。ご応募をお待ちしております!
  1. STEP
    1

Webエントリー&書類選考

ご入力いただいた情報をもとに書類選考させていただきます。
  1. STEP
    2

面接1回+適性テスト

選考日程についてはお気軽にご相談ください。同日にパソコンを使った適性テストも実施します。
  1. STEP
    3

内定・採用

応募から1ヶ月以内の入社も可能。入社日は相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
■銅箔事業部門
〒321-2331
栃木県日光市針貝1066番地24
問い合わせ
古河電気工業株式会社

住所
〒 321-2331 栃木県日光市針貝1066番地24
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0288-26-8911(代表)

会社・仕事の魅力

古河電気工業株式会社の魅力イメージ1

平均勤続18.8年。その理由とは―…?

平均43.6歳。20代、30代、40代、50代と幅広い年代が働いている、当社の銅箔事業部門。平均勤続は18.8年と、大半の社員が長く活躍しています。

銅箔事業部門では、各工程20~30名が在籍。工程内でも複数のチームに別れて仕事を進めています。職人気質でモクモク…、仲間とワイワイ楽しく…などチームによって雰囲気も異なるため、入社後のチーム配属は個人の希望や適性をしっかりと考慮して実施。相性を見極めた上での配属を心がけています。

安定性・将来性・休暇の多さ…といった点も当社の魅力。ですがこうした心配りも、社員が「長期的に活躍したい」と思える理由の一つになっているのではないか―…。そう考え、この先も細やかな配慮を続けていきます。
中堅作業者研修や、資格試験代が会社負担になる資格取得支援、取得時の奨励金など、業界経験者にとっても魅力的な制度が揃っています。

支援対象資格は約40種類。会社支援を受けて取得すれば、業界のどこでも通用するスキルを手にできます。

また、勤務地は銅箔事業のみを扱っている事業所。大手企業にありがちな「横のつながりがない」「連携が遅い」といった不満と無縁の環境で、ストレスフリーに活躍できるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

当社の魅力は、なんといっても「人にやさしい」こと。中でも銅箔事業部門は、他事業と分離して、単体で存在している事業部です。だからこそ他部署との連携も密で、事業所には家族のような温かさがあります。

また、「製造の仕事」と言えども、ベルトコンベア作業ではありません。配属されたチーム内の仲間と連携しながら仕事を進めていくので、一人でもくもくと進める単純作業のように飽きることはないと思います。

コミュニケーションも日々しっかり取るので、入社後そう遠くないうちに、あなたにも”信頼できる仲間”ができるはずです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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古河電気工業株式会社 創業140年以上の老舗メーカー/プライム上場企業/定着率90%超

【製造スタッフ】年休121日/有給初年度20日/昨年賞与約4か月分

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