◎ものづくりが好きな人
プラモデル作りが好きな方や、ものづくりの楽しさを伝えたい人
◎新しいことにチャレンジしたい人
チームのマネジメントや、育成・サポートに挑戦したい、運営構築に参画したい人
| 雇用形態 |
契約社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
2名
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| 勤務時間 |
8:30~18:30の間でシフト制(実働8時間)
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| 勤務地 |
【開業して2年のきれいな施設!転勤なし&UIターン歓迎】★長沼駅より徒歩3分BHCPDII MUSEUM 静岡県静岡市葵区長沼 500-15 マイナビ転職の勤務地区分では…静岡県 |
| 交通アクセス |
「長沼」駅より徒歩3分
「東静岡」駅より徒歩8分 |
| 給与 |
月給23万円~25万円+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮し決定 ※残業代は別途支給 ※試用期間最長3ヶ月あり(労働条件は本採用と同じです) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。320万円~400万円
モデル年収例
年収350万円
/
経験1年
/月給24万円+手当+賞与
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| 昇給・賞与 |
◆昇給/あり(経験や能力により)
◆賞与/年2回(夏・冬) |
| 諸手当 |
◆交通費全額支給
◆残業手当別途支給 |
| 休日・休暇 |
★年間休日120日以上★
◆完全週休2日制(シフト制) ※基本月曜日・火曜日は施設定休日の為お休み ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇(入社1年経過後に取得可能) ◆育児休暇 ◆有給休暇(初年度11日付与) |
| 福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆制服一部貸与(クリーニングあり) |
| 活躍の幅が広がる! |
ミュージアムにご来場のお客様に
プラモデル作り体験の魅力を 最大限に伝えられるような活躍を期待しています! ゆくゆくは、チーム醸成にも携わっていただき、 お客様に感動体験の提供を導ける方を歓迎します。 |
| 設立 |
1994年(平成6年)2月16日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長/山下 慎介
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| 従業員数 |
577名 (2026年3月1日現在 : 派遣社員含む)
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| 資本金 |
9500万円
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| 売上高 |
20億5,463万円(2025年5月)
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| 事業内容 |
◆施設運営サービス/博物館、美術館、ショールーム、公共施設等をはじめとする様々な集客施設の運営管理受託業務:施設内のアテンドスタッフの採用から教育・管理、ワークショップや館内ツアーなどの複雑な業務なども対応
◆人材派遣サービス事業:一般労働者派遣業事業許可 厚生労働大臣 派13-040612 ◆シェアードサービス事業/業務改革・改善提案をサービス提供 |
| 本社所在地 |
本社/東京都港区台場2-3-4
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| 事業所 |
大阪事業所
〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70 パークスタワー19階 |
| 企業ホームページ | https://cs3.co.jp/index.html |
| 応募方法 |
★ここまでお読みいただき、ありがとうございます!
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
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◆当社に興味をお持ちいただけましたら、
「応募する」よりご応募ください。 ↓ ◆内容を確認後、当社よりご連絡いたします。 ※不明点やご相談は『企業に質問する』ボタンよりお気軽にご連絡ください! |
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
静岡県静岡市葵区長沼 500-15
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| 問い合わせ |
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M・A さん(中途入社1年目)
サブマネージャー
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
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