雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
2名
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勤務時間 |
・シフト制(1か月単位の変形労働時間制)
・24時間3交代制 7:00~16:00、13:00~22:00、22:00~7:00 ・1日9時間勤務(実働8時間・休憩1時間) |
勤務地 |
BASE LAYER HOTEL
開設予定年・月:2025年6月 住所:愛知県名古屋市中区錦2丁目 マイナビ転職の勤務地区分では…愛知県 |
交通アクセス |
東山線伏見駅より徒歩3分
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給与 |
【支配人】
月給42万円~月給63万円 【副支配人】 月給36万円~月給42万円 ※上記には25時間分の見なし残業代(支配人:63,680円~129,475円、副支配人:55,700円~63,680円)が含まれます(超過分は別途支給) ※給与は前職給与やご経験により相談の上決定させて頂きます。 ※3か月の試用期間あり(給与・待遇変動なし) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。430万円~756万円
モデル年収例
年収700万円
/
40歳
支配人職
経験3年
年収500万円 / 38歳 副支配人職 経験2年 |
昇給・賞与 |
昇給 / 年2回
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諸手当 |
・交通費支給 / 月上限3万円まで
・超過勤務手当(見なし残業手当を超過した場合) ・社員紹介手当 ・赴任旅費 ※ 条件あり ・借り上げ社宅(マンション / アパート)※寮費:規定に従う |
休日・休暇 |
・公休 月9日(2月は8日)
※年間休日112日 ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与) ・特別休暇(入社1年後に5日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得者多数) ・育児休業(男女共に取得者多数) |
福利厚生 |
・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断(年1回) ・全社総会(社内文化祭) ・社員割引(自社運営店舗・施設) ・G-BASE(社内研修制度) ・赴任旅費 ※ 条件あり ・借り上げ社宅(マンション / アパート)※寮費:規定に従う |
設立 |
2020年 12月
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代表者 |
川又 祐介
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従業員数 |
180名
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資本金 |
50,000,000円
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売上高 |
30億円
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事業内容 |
多彩な事業領域だからこそ持てるクリエイティブな視点と実現力で、ハードとソフトの両面から「街づくり」のトータルプロデュースを行っています。
■建築・不動産の企画、プロデュースから運営 ■マスターリース、プロパティマネジメント、エリアマネジメント ■不動産開発に関するコンサルティング ■PRプロモーションを行う企画開発 ■飲食店、ホテル、プロモーションスペースなどの運営 私たちGREENINGは「1杯のコーヒーから考える街づくり」をキーワードに、国内外の文化を軸にビジネスを展開する”CULTURE DESING LAB”です。 建築・飲食・ホテル・アート・デザインをはじめとするカルチャーデザイン領域と、カルチャーを育む事業課題の解決を担うデジタルテクノロジー領域を融合させ、観光立国化が進む日本において、文化を新しい価値やエコシステムの創造に結びつける、カルチャープレナーを目指しています。 |
本社所在地 |
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町37-14 |
企業ホームページ | https://greening.co.jp/ |
応募方法 |
株式会社GREENING
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町37-14 TEL:03-6438-9739 MAIL:recruit@greening.co.jp(採用担当:岡本) |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間以内に、採用担当者よりメールにてご連絡を差し上げます。
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採用プロセス |
書類選考
面接(2回) 内定 ※オンライン面接も対応可能です。お気軽にご相談ください。 ※応募から内定までは2週間~3週間程度を予定しています。 ※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
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面接回数 |
2回
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面接地 |
弊社本社またはオンライン面接
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問い合わせ |
株式会社GREENING
住所
〒 150-0042
東京都渋谷区宇田川町37-14
採用担当
採用担当:岡本
E-mail
電話番号
03-6438-9739
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