| 雇用形態 |
契約社員
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| 勤務時間 |
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【 転勤なし/リモート勤務も可 】
駅直結なので雨が降っても大丈夫です◎ \在宅勤務もできるハイブリッドワーク/2024年新設の、海が一望できる綺麗なオフィス♪※4日に1回の出社は必須です。 (26年度現在、出社頻度は変更の可能性有) ※研修期間中は原則出社していただきます。 マイナビ転職の勤務地区分では…沖縄県 |
| 交通アクセス |
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| 給与 |
月給196,700円~月給307,760円+諸手当
※経験者の方は前職給与を考慮します。 (詳細は面接にてご相談ください) ※固定残業代26,700円~/20h分含む、超過分は別途支給。 ※一律テレワーク手当5,000円含む ※正社員登用制度あり 【試用期間・契約更新について】・期間の定め:有 入社日より、試用期間3カ月間(同条件)・契約の更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断) ・更新上限:有(通算契約期間の上限5年/更新回数上限なし) 【正社員登用制度】スキルを身に付け、長く働いてくださる方を求めています。所定の基準(スキル基準や勤怠等)を満たした後、 ご本人より希望申請→面接・合格となれば正社員登用となります。 詳細は入社後にご説明いたします。 ※24年度実績:9名希望→8名正社員登用 【補足】デジタル広告運用のご経験者もしくはマネジメント・コンサルティングなど より広い業務範囲へとスキルアップした場合、 給与幅は上記よりも上がります。 ※20代後半コンサルタント給与例: 年収420万円(月給35万円×12ヶ月) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。236万円~369万円
モデル年収例
年収361万円
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広告運用担当職
経験3年
/リーダー職
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
【昇給補足】 ▼役職手当:サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円。 ▼職能手当:スキルグレード(1~150)に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価/パフォーマンス評価」の2軸で評価し、その他ランク・業務態度・会社への貢献度など総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。 |
| 休日・休暇 |
【年間休日126日(26年度)】
<有給休暇詳細> ▼付与日:毎年1月1日 ▼付与日数 ・休暇年度初年度 └1月~6月入社:10日 └7月~9月入社:5日 └10月~12月入社:2日 ・休暇年度2年度:15日 ・休暇年度3年度:15日 ・休暇年度4年度以降:20日 ※「半休」や「1時間単位」で取得できます。 例えば12時から出社したり、夜に予定がある場合17時に退勤するなど、多様な働き方が可能です! |
| 福利厚生 |
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| 設立 |
2018年1月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 長谷川 潤
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| 従業員数 |
455名(2025年12月1日現在)
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| 資本金 |
1,177万円
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| 事業内容 |
デジタルマーケティング領域における運用およびオペレーション業務
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| 本社所在地 |
〒105-7077 東京都港区東新橋 1-8-1
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| 企業ホームページ | https://www.dentsu-danchor.co.jp/ |
| 応募方法 |
<スマホ・アプリからの応募も歓迎!>
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に■□ 応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンよりお送りください。 |
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1回(オンライン面接or対面での面接)
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| 問い合わせ |
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岡山 さん(中途入社4年目)
広告運用コンサルタント
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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長勢 さん(中途入社6年目)
広告運用担当者
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |