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スーパーゼネコン鹿島建設Gで最後の転職を──。【施工管理】 鹿島建物総合管理株式会社 *100%元請け*年間休日123日*完全土日祝休み*賞与3.5ヶ月~

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

初年度年収
550万~850万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2025/10/24
掲載終了予定日:2026/01/22

この求人のポイント

スーパーゼネコングループの安定性×ビルディングドクター企業の独自性=当社ならではの施工管理に挑戦!
【強固な経営基盤】鹿島建設100%出資/安定成長中 【ビルディングドクター】あらゆる建物管理のプロ集団 【経験者優遇】建築~各種設備工事の施工管理経験 【100%元請け】直接提案や交渉~無理のない工程管理 【安心】最長70歳+αまで活躍/安定収入+充実待遇有 【年休123日】完全週休2日/残業月平均20h/転勤なし
\大手鹿島建設グループの安定性&総合力/プロ集団の一員として成長できる★40~50代メインに活躍中!
鹿島建物総合管理株式会社のPRイメージ

<日本を代表するスーパーゼネコン「鹿島建設」100%出資企業>

全国約3,000棟以上におよぶ管理実績を誇る「建物管理のプロ集団」という独自の強みを生かして成長を続けている私たち。今回、間口を広げて採用!施工管理経験や関連資格を持つ方は優遇します。

★定年後も活躍!最長70歳+αまで働ける
★月給35万円以上+賞与3.5~5カ月あり!年を重ねても安定収入を保証
★土日祝完全休み+有給取得率8割以上!

仕事内容

【工期管理が柔軟】◎希望・適性に応じて建物/衛生/空調/電気いずれかの施工管理を担当★1人1案件を徹底!ゆとりを持って働ける

具体的には

【対象となる案件について】

全体の8~9割が東京都心を中心としたオフィスビル。小規模なビル~複合高層ビルまで多種多様な民間のビルが対象です。中にはウオーターフロントにある有名ランドマーク施設も。

【案件の規模は?】

  • 平均工期1ヶ月
  • 予算1000万円規模から億単位
  • 工期1年以上 など様々

将来のキャリアパス

★最長70歳+αまで安定して活躍できる★

小さな案件からスタートして、慣れてきたら億単位の大型案件や地方案件を担当したり、また適性や能力次第では「所長」として活躍も可能です。

また60歳の定年後、再雇用制度で70歳まで勤務可能。条件次第でその先も働けます。もちろん収入・待遇面のサポートもバッチリです!

100%元請け案件&1人1案件を徹底★無理なく長く活躍!

★全案件が元請け

お客様と直接工事に関する相談や提案・スケジュール調整や交渉ができるので、あらゆる状況の変化に柔軟に対応!無理のない工程管理が実現可能です。

★1人1案件を徹底

社員に無理をさせない&過剰な負荷をかけない働き方を徹底しています。大規模案件の場合はサポートメンバーが必ずつく体制です。

ゼネコンとは違う「ビルディングドクター」の施工管理

「ビルディングドクター」の特徴

管理している建物の資産価値向上が大きなテーマ。
そのための
◎リニューアル工事
◎耐震補強工事
◎大規模修繕工事
など各種工事が対象になります。

さらに1人の担当者が
◎建物
◎衛生
◎空調
◎電気
といった各設備の施工管理を一手に担います。

入社後の流れ

▼導入研修(3日間)

自社研修センターにて会社や事業内容を理解するための研修を受講。

▼OJTで指導育成(1~2ヶ月)

建物または衛生・空調・電気各設備の施工管理を担当。まずは先輩と一緒に案件を担当して、当社独自のノウハウを習得してください。慣れたら案件をお任せしていき、早期からの活躍も可能です!

対象となる方

【学歴不問/30代~50代まで幅広く活躍中】★施工管理の実務経験または建築・衛生・空調・電気等の関連資格があれば優遇します★有給取得率8割以上

\経歴不問!中途入社メンバーも多数在籍/

【あれば優遇します】

◎施工管理(建築・衛生・空調・電気等)の実務経験
┗経験年数不問
◎建築施工管理技士/管工事施工管理技士/電気通信工事施工管理技士/電気工事施工管理技士いずれかの資格

【1つでも当てはまる方はぜひ!】

◆「年間休日数123日」「土日祝完全休み」「残業少なめ」など、働きやすい環境を求めている方
◆環境を変えて心機一転して頑張りたい方
◆上場企業グループの安心&安定した環境や手厚い待遇・福利厚生制度のもと、できるだけ長く働きたい方
◆これまでの経験を問わず、建物管理のプロ集団で新しい分野のスキルを獲得したい方

\中途入社して活躍している先輩の「入社理由」/

★安定性も抜群!

「業界トップクラスの規模で安定した経営基盤がある」
「土日や祝日がしっかり休めて有休も取りやすく、残業も少ない」
「建築・衛生・空調・電気など幅広い知識やスキルを学べる」
「最長70歳まで安定した収入や待遇を得ながら働ける」

といった理由で入社。今も現場の第一線で活躍しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎安定したキャリアや働きやすさを重視する方

年休123日・土日祝休みとお休みが取りやすく、残業も月平均20時間程度。無理なく長く働ける環境を求めている方にぴったり!自分や家族との時間を大切にできます。

この仕事に向いていない人

▲主体性がない方

1人1案件を担当しますが、そのほとんどが元請け案件になります。日ごろからお客様や工事関係者と密にコミュニケーションをとりながら。高い責任感を持って現場を管理することが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩1h)
※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

☆残業少なめ!月20h以下

プライベートの時間もしっかり確保できます。
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎/直行直帰可/勤務地は関東圏の各プロジェクト先となります/本社:「東銀座」駅徒歩4分】

<本社>
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE

◆勤務地は各プロジェクト先となります。主に関東圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)を予定しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
◆「東銀座」駅徒歩4分
給与
【月給】38万円~53万3,000円+残業代全額支給+各種手当+賞与(昨年度実績3.5~5ヶ月分)

【長く働ける年収例(定年後)をご紹介】

 61歳~75歳の平均年収620万円   

【給与アップ努力宣言企業】


★前職および能力・経験・所持資格により決定します。
※試用期間3か月(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
550万円~850万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)※全期支給実績あり
☆昨年度実績3.5~5ヶ月分
※個人の成績によって支給額を決定しております。
諸手当
◆通勤交通費全額支給
◆ライセンス手当
L管工事施工管理技士/建築施工管理技士/電気通信工事施工管理技士/電気工事施工管理技 160種類以上
※資格に応じて毎月手当を支給(最大2万円/月)
◆選任手当(最大10万円/月)
◆家族手当
(配偶者:1万円 子ども:6,000円/1人 ※2人まで)
◆非常駐手当
◆転勤手当
◆時間外勤務手当
◆ローテーション宿直手当(4,000円/回)
◆深夜勤務手当
◆休日出勤手当 他
休日・休暇

☆年間休日123日(2025年度)☆

◆完全週休2日(土日休み)
┗休日出勤があった場合、必ず代休を取得していただきます。
◆祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇(取得率8割以上)
☆平均取得日数:15.3日
◆特別休暇(結婚・忌引・永年勤続 など)
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆記念日休暇
◆育児休業(男女ともに取得実績・育児短時間勤務あり)

<育休取得実績>※2023年度

女性:8名 
男性:11名
福利厚生
◆社会保険完備⇒厚生年金保険、健康保険(全国土木建築国民健康保険組合)、雇用保険、労災保険
◆資格取得支援制度
☆160種類の資格に対応!
 受講料・試験会場までの交通費・セミナー参加費
 などを全額会社が負担します!
◆確定拠出年金制度
◆持株会制度
◆退職金制度
◆定年制60歳
◆定年再雇用制度(最長70歳まで勤務可)
◆時差出勤あり
◆結婚・出産祝い金
◆クラブ活動支援
☆野球部・フットサル部・華道部などが活動中です!
◆ストレスチェックの実施(年1回)
◆自己申告調査の実施
※年1回全社員に異動や業務に関するアンケートを実施します。
◆厚生施設 他
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 無借金経営
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1985年12月18日
代表者
山本 和雄
従業員数
2,836名(2024年3月末現在)
資本金
1億円
売上高
713億円(2023年度)
事業内容
  • ビルメンテナンス事業(設備管理、清掃、警備)
  • 運営マネジメント事業
  • 建設・開発コンサルティング事業
  • リニューアル事業
本社所在地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE
企業ホームページ https://www.kajima-tatemono.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

★Web書類選考

  1. STEP
    2

★面接

面接日はご希望に応じます。
  1. STEP
    3

★内定

入社日はご相談に応じます。
面接地
<本社>
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
問い合わせ
鹿島建物総合管理株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 鹿島建物総合管理株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/鹿島建物総合管理株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

鹿島建物総合管理株式会社の魅力イメージ1

\鹿島建物総合管理で新たな挑戦を!/

【ビルディングドクターの施工管理の役割とは?】

当社がお預かりしている物件の資産価値向上を目的とした
▼PM・コンサルティング
▼各種診断や調査・分析
▼分析結果に基づく最適なリニューアル工事を企画提案
▼安全かつスムーズに各種工事を施工管理
▼完了後も継続的にフォロー
まで一貫して対応しています。

その中で今回募集する施工管理は、主に資産価値を高める建物・衛生・空調・電気各設備のリニューアル工事がメイン。工事に伴うあらゆる設備・分野を1人の担当者が一括で管理しているからこそ、幅広い知見・スキルを磨くことができます!

【安心して長く活躍できる魅力】

「100%元請け&一人1案件」を徹底することによって、
◎土日をしっかり休めて、有休もとりやすい
◎残業が少なく、現場の負担が少ない
◎安定した待遇や手厚い支援を定年後も含め長く受けられる
等のメリットがあります。
スーパーゼネコン「鹿島建設」100%出資会社として、盤石の経営基盤を持つ強みに加えて、設立40年間で3000棟近い管理物件数を誇るまで成長を継続している同社。現在も右肩上がりで管理物件数が増加しているため、将来性は非常に高い。

さらに業界トップクラスの規模を誇るからこそ社員に対する待遇や福利厚生、また現場の労働環境改善に対しても業界に先駆けて推進している。安定したキャリアを築きたい方に挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

水木のプロフィールフォト
水木 さん
リニューアル事業部 グループ長
Q

どんな働き方ができますか?

当社では土日・祝日に勤務しても代休を取得し、しっかり休める環境になっています。それに憧れて中途入社されたメンバーが数多くいます。休める環境により家族サービスやプライベートが充実した社員がほとんどです。
Q

社風を教えてください。

当社は「情熱 誠実 協心戮力(りくりょく)」を社是としています。中でも「協心戮力」は、一人一人が能力を十分に発揮しつつ、一致団結することを意味します。横の連携で協力しながら業務を遂行しています。
Q

スキルアップはできますか?

入社後は上司によるOJTがあり、その研修にはしっかり参加してもらいスキルアップを図ります。その都度適切なアドバイスや指導を継続的に実施します。わからないことがあれば自発的にどんどん聞いてください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

柴田のプロフィールフォト
柴田 さん
執行役員 リニューアル事業部 部長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

発注者との距離がとても近く、業務を通じて高い信頼を得ることができます。直接感謝の言葉をかけてもらえる点や、お客様が「価格を買う」のではなく「価値を買って頂ける」ところにも大きなやりがいを感じています
Q

どんな働き方ができますか?

上場グループならではの働きやすさを誇っており、年間休日123日/土日・祝日完全休みを導入。休日出勤時には代休を取得できるように調整したり、案件が一区切りした時などに有給や長期休暇もとれます。
Q

スキルアップはできますか?

リニューアル事業部には約20名の施工管理メンバーが在籍しています。彼らは「建築・衛生・空調・電気」各分野に精通したプロとしてそれぞれ活躍中。彼らと一緒に仕事をすることで幅広い知見・スキルをが得られます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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鹿島建物総合管理株式会社 *100%元請け*年間休日123日*完全土日祝休み*賞与3.5ヶ月~

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