雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名
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勤務時間 |
■東海支店 8:30~17:30
■本社支店 8:00~17:00 ※実働8時間 ※時差出勤&直行直帰も可! ■スケジュール例8:30~出勤、朝礼、応募者様のチェック10:00~応募者様へ面接案内、取引先企業様へ訪問 12:00~昼食 13:00~営業商談など 15:00~応募者様とWEB面接 16:00~広告会社様と打ち合わせなど 17:00~帰社、翌日の準備、営業報告 17:30~帰宅 ★慣れたら裁量大きく業務を進めていけます! |
勤務地 |
【名古屋・大垣 積極採用中!スピード選考も可◎】
◎転勤なし ◎UIターン大歓迎! ■東海支店(名古屋) 愛知県名古屋市中区金山1-14-9 長谷川ビル9F ■営業部・外国人雇用推進課(名古屋) 愛知県名古屋市中区金山1-14-9 長谷川ビル9F ■本社支店(岐阜) 岐阜県大垣市田口町1番地 マイナビ転職の勤務地区分では…岐阜県、愛知県 |
交通アクセス |
■東海支店/営業部・外国人雇用推進課(名古屋)
JR東海道本線・中央本線「金山駅」より徒歩1分 名古屋市営地下鉄名城線・名港線「金山駅」より徒歩1分 名鉄名古屋本線「金山駅」より徒歩1分 ■本社支店(岐阜) JR「大垣駅」より車で10分(西濃運輸本社内) ★マイカー通勤可能 |
給与 |
・東海(名古屋):月給238,900円~+諸手当
・本社支店:月給233,900円~+諸手当 ★充実の手当(家族手当、住宅手当、報奨金など)あり ※詳細は求人内をチェック! ※残業手当は1分単位で支給致します ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間3ヵ月(期間中も待遇などに変動はありません。) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~530万円
モデル年収例
年収426万円
/
25歳
経験2年
/※残業32時間の場合
年収548万円 / 32歳 主任職 経験3年 /既婚、扶養2人、賃貸住宅※残業32時間の場合 年収600万円 / 37歳 経験8年 /既婚・扶養3人 |
昇給・賞与 |
■昇給/年1回
■賞与/年2回(7月10日、12月10日) ・特別賞与あり ※業績に応じ賞与に加算して支給 ・新規獲得報奨金 10,000円~、50,000円~ |
諸手当 |
■時間外手当
■交通費支給(規定支給) ■家族手当(規定あり) ☆扶養有:2万4,700円~4万5,600円 ■住宅手当(規定あり) ☆独身者:9,000円~2万6,000円 ☆扶養有:1万円~4万2,500円 |
休日・休暇 |
■週休2日制(土日祝休):年間休日111日
※月1回程度、土曜出勤あり(会社カレンダーによる) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
福利厚生 |
・交通費全額支給
・社員証・制服・社章・ノートPC、スマホ・iPad貸与 ・ロッカー完備 ・セイノーグループ共済会 ・セイノーグループ内保険制度 ・社外福利厚生制度 ・従業員持ち株会 ・報奨金制度 ・退職金制度 |
先輩社員の声 |
西村さん(入社11ヵ月/営業担当/前職:小売業)
前職は十分な休日が取れず、インセンティブもありませんでした。 今は給与もアップし、成果に応じて手当もあるため、転職してよかったと考えています。 新規案件の獲得のために自分で考えて活動できるところが楽しいですね。 頑張った分だけ会社は評価してくれるのでやりがいがありますよ。ぜひ恐れずにチャレンジしてみてください! |
設立 |
平成8(1996)年9月5日
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代表者 |
取締役社長 岩村 彰憲
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従業員数 |
75名
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資本金 |
4,500万円
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売上高 |
63億4,100万円(2024年度)
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事業内容 |
・人材派遣事業
・人材紹介事業 ・アウトソーシング事業 【取得免許】 一般労働者派遣事業許可番号:派21-020010 有料職業紹介事業許可番号:21-ユ-300130 登録支援機関:20登‐003844 |
本社所在地 |
岐阜県大垣市田口町1番地
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★当社の人材派遣とは? |
物流センター等での作業案件を中心に展開。近年ではドライバーや食品製造、金属加工、医療事務や介護、販売の分野まで幅広く対応し、案件も拡大しています。お客様から要望をヒアリングし、該当の人材を探したり、派遣スタッフの面接サポートなどを担当しながら、お客様と良好な関係を築くことはもちろん、スタッフが良い環境で働き続けられるようサポートを続けます。
☆『人と人をつなぐ』をモットーに毎日取り組んでおります。 |
★当社の人材紹介とは? |
グループ会社の「西濃運輸」の各支店で必要としている、ドライバー、事務社員、現場社員やアルバイトの紹介を行います。各支店で必要とする人員をヒアリング。求人広告を出すなどの対応を行いながら、人材を集めて、面接の上、各支店へ紹介します。
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企業ホームページ | https://www.seino-ss.jp/ |
応募方法 |
最後までお読み頂きありがとうございます。
「応募する」ボタンをクリックし、必要事項を入力のうえ、送信してください。人物重視の採用です。任意項目で入力しにくい部分は空白のままでOKです。追って面接日をお知らせ致します。 ※ご質問・ご相談などお問い合わせも大歓迎。 ※応募に関する秘密は厳守します。 |
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応募受付後の連絡 |
合格された方には1週間以内にお電話もしくはメールにて
選考結果をご連絡いたします。 |
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
あなたなら大丈夫!!!
大切なあなたのキャリアビジョンについて一緒に考えましょう!!! |
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面接回数 |
2回
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面接地 |
【東海支店/営業部・外国人雇用推進課(名古屋)】
愛知県名古屋市中区金山1-14-9 長谷川ビル9F 【本社支店(岐阜)】 岐阜県大垣市田口町1番地 |
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問い合わせ |
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中島 史貴 さん(中途入社1年目)
営業職
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
ずばり職場の魅力は? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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川上 紘矢 さん(中途入社4年目)
人材コーディネーター
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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