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”ココにしかない価値” を生み出す【ホテルマネージャー候補】 株式会社サン・クレア ANCHOR HOTEL FUKUYAMA・福山/宇和島オリエンタルホテル

情報更新日:2025/03/03
掲載終了予定日:2025/03/27

この求人のポイント

『アイデアの自由さ』『スピード感』で業界を牽引する存在に!ホテル業未経験の方のチャレンジも大歓迎
1| 気付きや発見を、どんどん業務に活かせる職場 2|仕事を通じて地域貢献できる喜びを、皆で実感! 3|地元飲食店/商店街とのコラボイベントなど多数開催 4|夢への1歩、応援します!将来独立を考え中でもOK
コンセプトは『単に寝泊りするだけではないホテル』。自由なアイデアで地域をもっと盛り上げよう!
株式会社サン・クレアのPRイメージ
「単に寝泊まりするだけではないホテル創り」をコアとして、米づくり・藍づくり、アクティビティの企画運営、創業サポートなど多岐にわたる取り組みで、地域の魅力創出にとことん向き合っているサン・クレア。

”太陽と創造” という意味の社名の通り、事業を創り、育んでいく会社でありたい―― この想いのもと、全員で自由なアイデアを楽しみながら挑み続けています!

まだまだ、夢半ば。私たちと未来を切り拓きませんか。

仕事内容

<地方創生に貢献> 単に寝泊まりするだけ ”ではない” ホテル創り。商店街でナイトシアター、マルシェ開催、野生のピッツェリア…アイデアを形に!

具体的には

「地域コミュニティを活性化する場所づくり」のための業務をお任せします。

業務一例

  • プラン企画・立案(自由にOK!地域住民やお店・事業者と共につくるイベントなど多種多様)
  • フロント業務(チェックイン、アウト)
  • SNS発信

(経験に応じてお任せ)
  • メンバーや清掃チームのマネジメント
  • 採用活動

街と深く関わるホテルだからこそ…

地域に貢献できることは?を日々考えている当社。スタッフたちのアイデアで数々のイベントを実現してきました。
★「サン・クレア PRTIMES」で検索を!

地方創生×インバウンドの新たな事業戦略にも注力し、最近では宿泊者以外も参加OKの「恵方巻ワークショップ」を開催。新しい価値を共に生み出していきましょう!

配属先の編成

★職場をひと言で表すなら『森』

たとえば…
15年以上勤めている宇和島オリエンタルホテルのマネージャーや、元管理栄養士で料理人になり、次なる夢を追い求めて海外に行く20代スタッフ。愛媛松野町へと家族移住したスタッフ、関東から就職した新卒者。誰もがイキイキと活躍できる会社を志し、多様性を尊重しています。

将来のキャリアパス

★何のハンデもありません

お任せする業務に、経歴や年齢も関係なし!「トライしたい」の意欲・スキルに応じて幅を広げられます。実際、経営ミーティングに参加している採用2年目の社員も。プランを立てて外部研修参加、視察のチャンスもありますよ。
3ヶ月1回の面談でしっかり評価に繋げられ、収入UPも目指せます。

対象となる方

\ ホテル業未経験OK!キモチ重視 /◆将来独立を考えている方、夢への挑戦過程の方も応援!ぜひ当社を成長のフィールドに ◆学歴・経験不問/要普免

【 求 】チャレンジをとことん楽しめる方


採用で重視するのは経験よりも「自分からやってみたい」というキモチ。

 アイデアを試したい。
 自分がもっと福山や宇和島を盛り上げたい。
 ホテルの”型”を破りたい。

⇒ サン・クレアなら挑戦できます!
みんな同じ想いで励んでいるため、きっと人生の糧になる経験、出会いも多いはず。
当社でチャレンジしてみたいことを、ぜひ面接でお聞かせください。

★本当に意欲重視だから…こんな方も歓迎

  • ホテル業が初めての方
  • 独立、開業など夢に向けて成長したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎エネルギッシュな環境を求めている方
既存のビジネスモデルに捉われず、代表のビジョンやメンバーのアイデアをもとに何事にも果敢にチャレンジする同社。この社風にワクワクする方、刺激を求める方にもぴったり。

この仕事に向いていない人

▲ルーティン業務を望む方
現状維持ではなく「共に未来を創ろう」と取り組める方が求められています。過程には大変なこともあるかと思いますが、それさえも楽しみ、成長に繋げる前向きさがキーとなります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
■シフト制/6:00~22:00の間(実働時間8時間)

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※夜間勤務は専任スタッフを別に雇っておりますので日勤帯での勤務が基本となります。
勤務地
< UIターン歓迎 >
広島県福山市/愛媛県宇和島市のいずれかのホテルを選んでいただきます。

ANCHOR HOTEL FUKUYAMA

広島県福山市城見町1丁目1-10

福山オリエンタルホテル

広島県福山市城見町1丁目1-6

宇和島オリエンタルホテル

愛媛県宇和島市鶴島町6-10

マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県、愛媛県
交通アクセス

ANCHOR HOTEL FUKUYAMA

JR福山駅より徒歩3分

福山オリエンタルホテル

JR福山駅より徒歩3分

宇和島オリエンタルホテル

JR宇和島駅より徒歩5分
給与
月給30万円~40万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接時にご相談ください。
※試用期間3ヶ月あり(その間の給与変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~480万円
昇給・賞与
昇給/年1回
諸手当
  • 通勤手当(月25,000円まで)
  • 休日出勤手当
休日・休暇
※年間休日105日

【 休日 】
月8~9日休み(シフト制)

【 休暇 】
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇
  • 看護・介護休暇制度
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 各種研修制度
  • 定期健康診断
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2015年10月1日(創業2001年)
代表者
細羽 雅之
従業員数
130人(正社員40人)
資本金
事業内容
  • 宿泊業
  • 地域再生事業
  • 土壌再生型農業(Regenerative agriculture)
  • 飲食業・小売業
  • 野外教育事業
  • 創業支援事業

<直営店舗>
福山オリエンタルホテル
宇和島オリエンタルホテル
ANCHOR HOTEL FUKUYAMA
LAZULI Hiroshima Hotel&Lounge
四万十川源流、森の国「水際のロッジ」
本社所在地
広島県福山市城見町1-1-6

ANCHOR HOTEL FUKUYAMA

「ANCHOR」とは船の錨(いかり)のこと。心などをつなぎとめる、望みをかける、停泊するの意味を持ちます。
地域コミュニティのHUB~拠点として「人」と「人」をつないでいくホテルです。

福山オリエンタルホテル

ゆったりとした空間が自慢の大浴場。その土地でその季節にとれたものを食べるのが健康に良いという考え方「身土不二」に基づいて地元の食材をふんだんに使った、体がととのう朝ごはん。
リーズナブルでありながらより満足いただけるサービスを追求する、それが私たちの心からの“おもてなし”です。

宇和島オリエンタルホテル

情緒あふれる城下町「宇和島」で抜群のアクセスを誇るホテル。地域と共に歩み、地域住民やプレイヤーと連携して、コミュニティを活性化する取り組みを行っています。

例えば...
・地域マルシェの開催
・商店街でのナイトシアター企画
・ホテル屋上農園を活用した体験型イベント
企業ホームページ https://sun-crea.biz/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
<『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください>
 『この求人に応募する』ボタンより、
 必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※個人情報は、採用業務にのみ利用します。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、
 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、
応募データをもとに厳正に選考します。
選考の結果については、1週間後を目処にご連絡します。
今しばらくお待ちください。
採用プロセス
\【エントリー = 選考でなくてもOKです】/
「ちょっと興味はあるけど、すぐに面接は…」
という方も多いのではないでしょうか。
仕事探しの際は、スケジュール調整や
ご家族と話し合っていただく時間も必要だと思います。

だからこそ「エントリー=すぐに面接」
でなくても構いません。
まずは気になることや希望の日程などあれば
お気軽にお問合せください。
形式的な面接でなくても
ちょっとした空き時間での面談もOKです!
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等は追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】※WEB面接可能

面接は1~2回を予定しております。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
★WEB面接も可能です!
面接地

ANCHOR HOTEL FUKUYAMA

広島県福山市城見町1丁目1-10

福山オリエンタルホテル

広島県福山市城見町1丁目1-6

宇和島オリエンタルホテル

愛媛県宇和島市鶴島町6-10
問い合わせ
株式会社サン・クレア

住所
〒 720-0054 広島県福山市城見町1-1-6
地図を見る

採用担当
■福山希望:加古(かこ)もしくは松田(まつだ)、■宇和島希望:福島(ふくしま)

備考
福山希望/0849270995

宇和島希望/0895232828

会社・仕事の魅力

株式会社サン・クレアの魅力イメージ1

はじまりは、デニムメーカーでした。

2015年10月に誕生し、地域社会・自然環境の繋がりを大切にした多角的な事業を展開中!
…ですが、創業時はデニムメーカーとして発進しました。一部ホテル運営も手がける中で、会社の未来をかけて事業再編へ。
SEから転身した現代表・細羽による数々の失敗と挑戦を経て、今のカタチになりました。

事業を育むことは決して楽なものではありません。
再編時の涙の人員削減、お客様からの辛辣なフィードバック、ようやくホテルコンセプトの定着と高稼働率を達成したところでのコロナ禍…
厳しいことばかりに見えますが、

ココに私たちの強みがあります!


再編時の苦しみがあったからこそ「人」を徹底的に大切に。

クレームを「もっと期待を上回るサービス」に。

コロナ禍から「持続可能な事業を」と食・農・教育事業への挑戦に。

まだ見ぬ新しい価値を創りたい、という想いはどこにも負けません。ワクワクする未来を共に描いていきましょう!
取材で印象的だった言葉は、アイデアへの寛容さが分かる「ご法度がない会社」。ほかにも「50億の負債を返して新形態のホテルを生んだ社長(現在愛媛県松野町に移住)」「農業へのチャレンジ」など、たくさんの表情を持つ同社に、驚きの連続でした。

広く事業を展開されていますが、ホテル業へも並々ならぬ想いが。今回募集にも含まれる「ANCHOR HOTEL FUKUYAMA」の誕生秘話で言えば、代表の細羽氏の実体験(1泊数千円のドミトリーからハイクラスホテルまで年間100泊)によって『単に寝泊りするだけじゃないホテルにしたい』という想いが芽生え、自社運営の福山オリエンタルホテルから徒歩30秒という驚愕の立地に設立。当時まだ多くなかった大浴場、朝食サービスや地元店とのコラボなど、革新的な取り組みを続けており、今や地域と連携したアクティビティも多く実績を残しています。

「普通じゃない」。これを求める方に、心からお薦めしたい求人です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

ゼネラルマネージャー加古(かこ)のプロフィールフォト
ゼネラルマネージャー加古(かこ) さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

他のホテルでも勤務経験はありましたが、サン・クレアの固定概念にとらわれない考え方に興味を持ちました。地域と連携した持続可能なホテル運営で、まちづくりのために挑戦ができる!と思って、選びました。
Q

一緒に働くメンバーは?

20代~30代のスタッフが多いです!新卒者も中途入社もさまざまですよ。
それぞれに得意・不得意はありますが、挑戦する気持ちを忘れずに、みんなで助け合いながら業務を行っています!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

まずは自分自身が楽しんで働いてほしいです!自分のやりたいこと・スタッフのやりたいことを大切に、魅力あるホテルづくり、地域に貢献できる会社をつくっていきましょう。お会いできるのを楽しみにしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社サン・クレア ANCHOR HOTEL FUKUYAMA・福山/宇和島オリエンタルホテル

”ココにしかない価値” を生み出す【ホテルマネージャー候補】

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