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\景気に強い!/給食受託サービスの【調理師】★未経験OK ACA Next株式会社 産育休取得実績多数*退職金*完休2日制*経験不問*食事補助あり

情報更新日:2025/03/17
掲載終了予定日:2025/04/10

この求人のポイント

\日常の食を支えているから景気に左右されない!/ 安定性バツグンの環境と働きやすさが自慢です!
【安定感】景気に左右されない給食サービス事業を展開 【未経験歓迎】他業種・他職種での経験も活かせます 【キャリアUP】明確な評価制度!早期昇格もめざせます 【働きやすさ】残業月20h程度・食事代補助あります♪
「ありがとう」「美味しかった!」おじいちゃん、おばあちゃん、こどもたちの笑顔に出会える職場です。
ACA Next株式会社のPRイメージ
「おいしさ・心のこもったサービス・清潔」をモットーに介護施設や病院、学校など幅広いクライアントにフードサービスを提供している当社。日常の『食』を支えているから、季節や景気に左右されずニーズが安定しているのも強み!おかげさまで受託先も着実に増えています。

\まずは気軽にご応募を!/

あなたの希望を考慮の上、配属先の事業所を決定します。転居を伴う転勤もなく、じっくり腰を据えてキャリアを築けますよ。

仕事内容

【研修充実/残業少なめ】介護施設・病院・学校などで『給食』を提供します。調理、盛付、配膳、食材発注などをお任せ!★献立作成は栄養士が担当

具体的には

◎食材の発注・管理
└1~2週間分の献立表が本社から送られてきます。
 専用サイトから必要な食材をオーダーします。
◎調理業務
◎盛付・配膳
◎調理場の衛生管理・洗浄 など

各施設には調理補助のパートスタッフもいます。
適宜指示を出しながら協力しあって
お客様に美味しいお食事をお届けしましょう。
【学校施設】
学校側専属の栄養士が
献立作成や発注を担当しています。

【介護施設】
入居者さんの体調や
噛む力、飲み込む力などに合わせて
小さく切ったり、柔らかく煮たりなど
加工もします。

【病院】
患者さんの病気・症状別に
メニューが分かれています。

入社後の流れ

▼座学研修
当社の衛生管理マニュアルに基づき、
必要な知識を身に付けていきます。

▼OJT
教育担当の先輩がマンツーマンで指導◎
一緒に実務をこなしながら
仕事の流れを覚えます。

エリアマネージャーも適宜巡回しています。
月に1度は業務の習熟度をチェックする
「フォローアップ研修」も行う予定です。

配属先の編成

\調理師さんの平均的な配置人数です/
●介護施設・病院…1~2人
●学校給食…3~5人

当社の調理師さんは8割以上が女性。
「子育てが一段落したので
 じっくりキャリアを築きたい」
「資格を誰かのために役立てたい」
そんな想いでチャレンジしてくれた
スタッフも多数活躍していますよ♪

対象となる方

【未経験OK/年齢・経験・資格は一切不問】\意欲重視の採用です!まずはお気軽にご応募ください!/ ★子育て・介護などでブランクがある方も是非!
【あれば活かせる経験】
◎調理師免許
◎調理の実務経験(経験年数・業態不問)
◎大量調理の経験

経験・スキルによって
マネージャー候補としての採用も可能です!

\働きやすさも揃っています/

■希望休OK
└家庭の事情、お子さんの行事などに合わせて
 希望した日にお休みを取ることも可能です。

■残業少なめ
└配属先によって若干異なりますが
 定時退勤の日も多く、月20時間程度です。

■食事代を補助
└栄養バランスの良いランチが
 1食200円で食べられます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

介護・医療・学校などさまざまな施設の運営を支える『給食』。お子さんからご年配の方まで、幅広い世代の健康で豊かな暮らしに貢献できます。特に「教育・福祉の分野に関心がある」という方にピッタリです!

この仕事に向いていない人

パートスタッフを含むチームで調理を進めます。他のメンバーとしっかり声を掛け合い、状況に応じて臨機応変に対応しましょう。チームワークが苦手な人、協調性に欠ける人、相手を尊重できない人には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
5:00~20:00の間でシフト制(実働8時間)
※配属先によって勤務時間帯が前後します。
勤務地
【転居を伴う転勤なし/車・バイク通勤OK】
東京都・神奈川県・埼玉県内のいずれかの施設にてご勤務いただきます。

■小田原市小学校給食
└神奈川県小田原市内

■有料老人ホーム エクセレント練馬プレミア
└東京都練馬区平和台1-17-10

■みらいリハビリテーション病院
└東京都足立区入谷1-18-19

■医療法人社団福寿会 福寿会病院
└東京都足立区梅田7-18-12

■医療法人社団福寿会 赤羽岩渕病院
└東京都北区赤羽2-64-13

■介護付き老人ホーム エクセレント町田
└東京都町田市常盤町2955-1

■有料老人ホーム ホッとライブ横山台
└神奈川県相模原市中央区横山台2-5-1

■有料老人ホーム サンライズヴィラ伊勢原
└神奈川県伊勢原市桜台3-6-8

■有料老人ホーム サンライズヴィラ瀬谷
 神奈川県瀬谷区相沢7-9-2

■有料老人ホーム エクセレント立川
 東京都立川市上砂町5-61-1

■有料老人ホーム サンライズヴィラ小竹向原
 東京都板橋区向原1-5-15

■有料老人ホーム サンライズヴィラ藤沢羽鳥
└神奈川県藤沢市羽鳥5-5-46

■有料老人ホーム サンライズヴィラさがみ野
└神奈川県海老名市東柏ヶ谷3-4-8

■介護付き老人ホーム ケアヴィレッジみやまえ
└神奈川県川崎市宮前区馬絹6-23-8

■有料老人ホーム フェリエドゥ磯子
└神奈川県横浜市磯子区磯子3-1-2

■有料老人ホーム フェリエドゥ横浜鴨居
└神奈川県横浜市保土ヶ谷区上菅田町1590-9

■サービス付き高齢者向け住宅 サンライズ・ヴィラ春日部
└埼玉県春日部市大畑363-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県
給与
【調理師免許保有者】
月給28万円~+各種手当(残業手当・通勤手当・責任者手当など)+賞与(年2回)

【無資格者】
月給25万円~+各種手当(残業手当・通勤手当・責任者手当など)+賞与(年2回)

※3か月の試用期間あり(同条件)
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(業績による)
諸手当
  • 残業手当
  • 交通費全額支給(会社規定あり)
  • 責任者手当
休日・休暇
【学校施設】
  • 完全週休2日制(土日祝休み)
 └夏・冬・春休みには長期休暇も♪
  有休を使ってプライベートを楽しんだり、
  他の施設に勤務したりすることもできます!

【介護施設・病院】
  • シフト制(月8~9日休)※希望休も可

  • 有給休暇
  • 産前産後・育児休暇(性別問わず取得実績あり)
  • 介護休暇
  • 時短勤務制度
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服貸与
  • 食事補助あり(厨房で作った食事を200円で食べられます♪)
  • 退職金制度あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
設立
1991年6月12日
代表者
代表取締役社長 東 明浩
従業員数
931名(2024年4月30日時点)
資本金
427,365,080円
事業内容
◆官公庁・オフィス・学校向けフードサービスの提供
◆病院・福祉施設向けフードサービスの提供
◆レストラン・寮・管理受諾事業
本社所在地
東京都港区西新橋1-16-3
1東洋海事ビル7階
企業ホームページ https://acanext.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

<『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください>

 『この求人に応募する』ボタンより、
 必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※個人情報は、採用業務にのみ利用します。
応募受付後の連絡
応募データをもとに厳正に選考します。
選考の結果については、1週間を目処にご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募データをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

配属先事業所または本社にて実施いたします。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日については、ご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接回数
1~2回
問い合わせ
ACA Next株式会社

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1
西新宿三井ビルディング9F

地図を見る

会社・仕事の魅力

ACA Next株式会社の魅力イメージ1

「どんどん成長」も「じっくり活躍」も応援!

─★ 役割が明確だから成長しやすい!

ポジションに応じて求められる
レベルや役割を明確化。
誰もが頑張った分だけフェアに評価され、
次の目標が設定しやすいのも特徴です。
あなたの経験・スキルによって
マネージャー候補としての採用も可能です。

\キャリアパスの一例/
▼調理スタッフ
OJTによって業務の全体像を把握し
調理実務のスキルアップを図ります。

▼店長・チーフ
調理実務だけでなく
マネジメントスキルも身に付けます。
スタッフの労務管理・教育指導などを行います。

▼マネージャー
複数の施設の運営を管理、サポートします。
収支管理、新規案件の対応なども担います。

─★「じっくり活躍」も叶う!

責任者やマネージャーへ
ステップアップを目指す人もいれば、
1拠点でじっくり働き続けたい方も。
当社ではどちらの道も応援し、
さまざまな活躍の形をサポートしています!
介護・医療・学校などの施設運営に欠かせない給食サービス。採用担当者の方も「日常の食生活を支えているので景気に左右されにくい」と事業の強みを語ってくれた。実際に転職してきた先輩からも「安定性に惹かれた」「前職の飲食店はコロナで大変だった」という声が多く聞かれるそうだ。介護ニーズの高まりなどに伴って同社に期待される役割もますます大きくなるはず。成長分野で資格を活かすチャンス、逃す手はない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社8年目)
フードサービス事業本部
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私は業種未経験でしたが、OJTを通じて現場での実践的なスキルや衛生基準などを相談しながら学ぶことができました。食事を通じ、患者さまやお年寄り、学校の子供たちに喜んでもらえる事にやりがいを感じています。
Q

スキルアップはできますか?

病院や高齢者施設、学校などは大量調理が必要なため、下ごしらえなどの技術が必然的に上がります。また、複数業態での経験を積んだり、責任者やエリアマネージャーへ昇格したりとキャリアの選択肢も多いです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

20~70代まで幅広い年代の社員が一丸となり、利用される皆様に美味しい食事を提供して喜んで貰おうと頑張っています。仲間と日々成長を実感できる環境で、一緒にやりがいを感じませんか?ご応募お待ちしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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