| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
7:45~17:15(休憩90分)★平均的な月残業時間:1時間未満 ★定時退社が基本です! |
| 勤務地 |
【出張・転勤なし/直行直帰OK】<本社>鹿児島県鹿児島市吉野町9700-1※屋内全面禁煙 マイナビ転職の勤務地区分では…鹿児島県 |
| 交通アクセス |
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| 給与 |
月給282,000円~400,000円 + 諸手当 +賞与最大年3回
★社員の平均月収328,000円※上記には固定残業手当/月:30,000円~(20時間/月)が含まれます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記にはその他固定手当が含まれます。 ★試用期間3ヶ月あり(待遇同一) 【給与モデル】◆25歳/高卒後7年/1級土木施工管理技士月給298,000円 + 諸手当 +賞与最大年3回◆29歳/大卒後7年/1級土木施工管理技士 月給308,000円 + 諸手当 +賞与最大年3回◆30歳/大卒後8年/2級土木施工管理技士 月給282,000円 + 諸手当 +賞与最大年3回◆37歳/大卒後15年/1級土木施工管理技士 月給340,000円 + 諸手当 +賞与最大年3回初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。430万円~610万円
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
【休日】◇完全週休2日制(土日休み)【休暇】◇年間有給休暇10日~20日└下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります └有給休暇取得平均9.8日(2024年度実績) ◇年末年始休暇(9日) ◇慶弔休暇 ◇夏季休暇(4日) ◇育児休暇 他 ★☆年間休日110日以上☆★110日 + 有給休暇取得平均9.8日 =年間平均取得休日119.8日! |
| 福利厚生 |
■社会保険完備
■退職金制度あり(勤続1年以上) ■OJT研修 ■全国建設業協会が開催する、安全・施工に関する研修に参加 ■資格取得費用は全額会社負担 ■会社携帯(スマートフォン)、ノートパソコン貸与 ■育休取得実績あり |
| 設立 |
1960年2月3日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 東 冨美男
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| 従業員数 |
24名
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
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| 本社所在地 |
鹿児島県鹿児島市吉野町9700-1
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| 会社の取り組み |
近年は働き方改革も始まり、ワーク・ライフ・バランス(仕事と家庭の調和)にも取り組んでおり、社長が職場で働く社員のキャリア(仕事)と人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ社長自らも仕事と私生活」を楽しむという宣言【イクボス宣言】や、社員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業を県が登録する【かごしま子育て応援企業】への登録等、働きやすい環境作りにも積極的に取り組んでおります。
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| 技術者内訳 |
一級土木施工管理技士 9名
二級土木施工管理技士 2名 一級舗装施工管理技士 5名 一級建築士 2名 一級建築施工管理技士 3名 コンクリート技士 1名 一級建設機械施工管理技士 2名 二級建設機械施工管理技士 1名 一級造園施工管理技士 1名 二級造園施工管理技士 1名 一級建設業経理士 1名 二級建設業経理士 3名 推進工事技士 2名 JR工事管理者 1名 測量士 1名 測量士補 3名 |
| 企業ホームページ | https://shimadzu-kk.com/ |
| 応募方法 |
マイナビ転職の『応募フォームへ進む』ボタンよりエントリーしてください。追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。
【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、合格者のみに電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
※「株式会社島津建設 採用事務局」よりお電話で ご連絡させていただくことがございます。 |
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1~2回を予定しています。
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| 問い合わせ |
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古川 さん(中途入社1年目)
33歳/土木施工管理職
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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