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【人事(採用担当)】安定の介護業界/完休2日/残業ほぼナシ エルケア株式会社 業界大手『ロングライフグループ』/賞与年2回/月給25万円以上

  • 正社員
  • 330万~400万円
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/03/13
掲載終了予定日:2025/03/20

この求人のポイント

働きやすさ抜群◎ 土日休み&残業ほぼなし!無理せず家庭と両立しながら、安定のキャリアを手に♪
【安定基盤】介護・福祉のパイオニアグループ企業 【やりがい◎】会社成長のカギを握る採用業務をお任せ 【経験者募集】スキルに合わせて段階的に成長OK 【働きやすさ】土日休みの完休2日/残業ほぼナシ
\経験者募集!/企業と人をつなぐ架け橋になる!未来を創る採用の力で、会社の成長に直接貢献しませんか?
エルケア株式会社のPRイメージ
介護・福祉業界を支える当社で、
人と人を繋ぎ、企業の未来を支える“採用”に挑戦しませんか?
求職者に寄り添い、
安心して一歩を踏み出せるようにサポートするポジション。

今回は採用業務の経験者を募集しています。
将来的にはリーダーを目指す方を歓迎◎
土日休み&残業ほぼなしで、家庭と仕事のバランスも◎

「誰かの未来を支えながら、自分の生活も大切にしたい」
そんな方はぜひ一緒に働きませんか?

仕事内容

【求職者に寄り添い、会社の未来を支える!】 中途採用に関する業務を幅広くお任せします/年間約250名の採用に関わる経験を積める!

具体的には

■求人媒体選定・出稿管理
■応募者管理・調整
■書類選考~採用面接の実施、内定者フォロー
■入社時対応
■採用手法の企画立案など

POINT

☆労務管理や給与計算業務はなく、採用業務に集中できる
☆年間約250名の中途採用を担当!
規模の大きな採用に携わるやりがい&ダイナミックな仕事の面白さを実感

入社後の流れ

入社後は、業界知識について、経験豊富な先輩が丁寧に指導。
基本的な業務からはじめて、範囲を広げていきます。
そのなかで採用業務の経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。

☆勉強会や外部研修の受講機会でスキルアップも目指せます。

配属先の編成

グループ長を中心に、リーダーとパートさんを含めたメンバー計4名が活躍中!
関西・関東エリアの約120事業所の採用業務を担当しています。
育児と両立をしている先輩も多く、
時短勤務やお子様の急な発熱による早退にも理解がある環境。
お互いの状況を理解し、協力し合える和やかな雰囲気が自慢です。

働きやすさも自慢です◎

残業ほぼなし&定時退社が基本!
育児や家庭と両立しやすい制度も充実しています。

・有給取得しやすく、残業少なめ
・産休・育休の取得&復帰実績多数
・月1回の「1on1」で自身の成長を実感できる◎
・充実した福利厚生&サポート体制!
 ライフステージに合わせた働き方が可能です

対象となる方

【業界経験不問】スキルを活かしたい経験者を歓迎/ワークライフバランス重視型も注目!
<必須条件>
■高卒以上
■採用業務の経験
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■社会人経験者(業界・職種不問)

\下記のいずれかの経験がある方、歓迎します!/
◎求人広告代理店や人材紹介会社で、
 営業やコーディネーターとして働いたことがある方
◎飲食・スーパー・アパレルなど、
 多店舗を展開する業態での採用に関わったことがある方
◎店長やリーダーとして、チームをまとめた経験がある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

細やかな気配りができ、チームワークを大切にできる方に最適!新しい取り組みに興味を持ち、変化を楽しみながら前向きに挑戦できる方なら、さらに活躍の幅が広がります。自ら考え行動することで成長できる環境です。

この仕事に向いていない人

改善や新たな試みに前向きに取り組む姿勢を求められるポジションのため、ルーティーンワークを希望する方には向かないかも。また、コミュニケーションが苦手な方、単独行動を好む方には難しい環境かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)

メリハリつけて働ける環境!

◎残業はほぼなし!月平均5時間以内でプライベートも充実♪
◎基本は土日休み!ただし、面接や採用イベントで出勤の場合あり
勤務地
★駅チカ便利!
★転居を伴う転勤ナシ

<大阪本社>
大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号
梅田センタービル25F

※転居を伴わない異動の可能性あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
・阪急「大阪梅田駅」より徒歩5分
・OsakaMetro「中崎町駅」より徒歩4分
・OsakaMetro「梅田駅」より徒歩8分
給与
月給 25万円以上
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更ありません
※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、決定します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~400万円
昇給・賞与
■昇給 年1回(評価により昇給額を決定)
■賞与 年2回(実績により変動あり)
諸手当
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当
└残業はほとんどありません!
休日・休暇
■完全週休2日制(原則土日)
■夏季休暇(7~9月の間で2日)
■冬季休暇(12月~2月の間で4日)
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日)
■半日有給
■育児休暇(取得実績多数!)
■産前産後休暇(取得実績多数!)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(規定あり)
■資格取得支援制度
■保養所あり
■各種サークル活動
■65歳未満の方(定年が65歳のため)
■カムバック(復職)制度
■アルムナイ採用制度
■資格取得
└入社後に「介護職員初任者研修」を取得していただきます
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
2007(平成19)年8月31日
代表者
代表取締役社長 宇野 元博
資本金
10,000,000円
事業内容
■訪問介護サービス
■居宅介護支援サービス(ケアプラン)
■訪問入浴サービス
■訪問看護サービス
■訪問歯科サポートサービス
■デイサービス
■小規模多機能型/居宅介護サービス
■障がい福祉サービス
■特定相談支援サービス
■障がい者グループホーム
■就労継続支援B型事業
■生活支援サービス
■高齢者グループホーム
■有料老人ホーム
本社所在地
大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号
梅田センタービル25F
企業ホームページ https://www.l-care.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
\ここまでお読みいただきありがとうございます/
「興味がある」という方は【この求人に応募する】よりお進みください!



※応募の秘密は厳守いたします
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、電話またはメールにて別途ご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております!

☆ご質問はお気軽に

気になること、ご不明点などは
【質問する】よりお気軽にお問合せください。
また、「まだ迷っている」という方は【気になる】より保存してください

※面接日・入社日のご希望はご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

1次面接

  1. STEP
    3

役員面接

  1. STEP
    4

内定→入社

面接回数
2回
問い合わせ
エルケア株式会社

住所
〒 530-0015 <大阪本社>
大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号
梅田センタービル25F

地図を見る

備考
※営業電話は固くお断りします

会社・仕事の魅力

エルケア株式会社の魅力イメージ1

会社と人を繋ぎ、未来を創るポジション!

当社は『ロングライフグループ』の一員として、
訪問介護やデイサービスなど多彩な在宅介護サービスを展開。
「お客様の人生を豊かにすること」を理念に掲げ、
必要とされる人材の採用を通じて、社会へ貢献しています。

そんな当社で、採用戦略の最前線に挑戦しませんか?
求職者と企業をつなぐサポート役として、
マッチング以上の、奥深い仕事の楽しさも味わえます!

\採用の現場ではこんな醍醐味が!/

◎人材採用を通じて、企業の発展を支えられる
◎採用の工夫ひとつで、企業と求職者の未来が大きく変わる
◎面接や内定フォローを通じて、「この会社に入ってよかった」と思ってもらえる
◎採用戦略の改善に関わり、自分のアイデアが反映される楽しさ

人の未来をつくり、企業の成長を後押しする――
それが、エルケアの採用のお仕事です。
あなたにもぜひ、こんなやりがいを実感しませんか?
訪問介護を中心に、人々の暮らしを支えている同社。介護業界を牽引するロングライフグループの一員として、成長を続けています。
働く環境も魅力的で、土日休み&残業ほぼなし。
産休・育休の実績も多数あり、家庭と仕事を両立したいという方にピッタリ!未経験スタートでも安心なことはもちろん、経験者のスキルアップへのサポートも充実しています。
長く活躍できる安定基盤で、次のキャリアを始めませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q

仕事のおもしろさはなんですか?

採用を通じて「ここで働きたい!」と思ってくれる人と出会えること。面接で求職者の期待や不安に寄り添い、最適な提案ができた時にやりがいを感じます。入社後「ここに来てよかった」と言ってくれると嬉しいですね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

安定した基盤があり、長く安心して働けるのが魅力です。経営が安定しているからこそ新しい挑戦もしやすく、自分の意見を発信できます。チームワークも良く、気軽に相談できるので安心して仕事に取り組めます。
Q

どんな働き方ができますか?

仕事と家庭のバランスを大切にしながら働くことができます。子育てや家庭と両立している社員も多く、急な予定にも対応しやすい環境。ライフステージが変わっても、柔軟に働き続けられることが魅力です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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