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週休3日!【通信製品の販売スタッフ】/月給27万以上/未経験可 株式会社Waplus 週休3日で給与も高水準♪全国に働けるショップを展開!

勤務地

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

初年度年収
330万~490万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/01/30
掲載終了予定日:2026/03/26

この求人のポイント

携帯ショップやスマホイベントでの業務をお任せします。
【01】完全週休3日制/年間休日161日 【02】たっぷり休めて月給は27万円で働きやすく 【03】未経験からでも大丈夫。先輩も未経験入社が多い 【04】全国で募集!転勤もなし◎ 働きたい土地で活躍 【05】面談もWEBでラフに♪日程もオンライン予約で楽
\休みすぎ?→違う、これが新しい「当たり前」/ 週休3日という環境で、あなたのペースで働いてください
株式会社WaplusのPRイメージ
●主なお仕事●
携帯ショップやスマホイベントでの業務をお任せします。

・来店するお客様の受付
・スマートフォンや関連商品の販売
・お客様への声かけ
・お店のレイアウトや変更
・イベントの準備、片づけ

★研修期間もあり、始めのうちは簡単なことからお任せするので安心してください。

仕事内容

お客様が求める最新スマホやIoT機器、インターネット回線を商業施設や店頭で販売していただきます。今は知識がなくても、ゼロから習得できる環境です

具体的には

携帯ショップやスマホイベントでの業務をお任せします。

・来店するお客様の受付
・スマートフォンや関連商品の販売
・お客様への声かけ
・お店のレイアウトや変更
・イベントの準備、片づけ

★研修期間もあり、始めのうちは簡単なことからお任せするので安心してください。

★歩合やノルマはありません。
株式会社Waplusの仕事イメージ

教育研修制度

入社後は基礎研修を実施します。

座学による知識習得に加え、実践形式のロールプレイングを取り入れることで、経験がなくても安心です。
さらに、配属後もOJTやeラーニングなどで継続的にフォロー。
「学びながら成長できる」環境で、不安なくお仕事に向き合うことができます。

配属先の編成

★日本全国、どこにお住まいでも大歓迎!

勤務地は、あなたのご自宅から無理なく通える範囲で決定します。
地域の携帯ショップや商業施設などが活躍のステージ。
様々な場所で、新鮮な気持ちで業務に取り組めます。

アクセスの良さを考慮して決定しますのでご安心ください。

■未経験スタート90%以上!スマホ詳しくなくてもOK

スマホの知識がなくても、接客経験がなくても心配いりません。
未経験入社の仲間が多くいる環境なので、焦らず自分のペースで成長できます。

前職はラーメン店勤務やフリーターなど、個性豊かなメンバーが集まっています。
あなたの緊張や不安を誰よりも理解してくれる先輩たちが、温かくサポートします。

対象となる方

ー特別は経歴はいりませんー。

【全国で募集中】→お住まいの都道府県に関わらず一度ご応募ください。


★意欲重視の採用を行います★

学歴:不問
経歴:不問
業界経験:不問
職種経験:不問
PCスキル:不要
専門知識:不要
居住地:不問
→お住まいの都道府県に関わらず一度ご応募ください。

・フリーター・第二新卒・ブランクのある方も歓迎
・社会人経験も不問です


全国募集のため、なるべく多くの方と面接する方針です。
少しでも気になった方は、
「話だけきいてみたい」といった理由でも構いませんので、
一度ご応募ください。

<資格や経験は不問>

全国募集のため、
なるべく多くの方と面接する方針です。
少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。

★人柄・意欲重視の採用を行います
★第二新卒や未経験の方も幅広く歓迎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「休みも収入も諦めたくない」という方に最適。週休3日・年間休日161日で趣味や自分の時間を大切にできます。未経験から高水準の給与で安定したい方や、メリハリを持って働きたい方にぴったりです。

この仕事に向いていない人

人と話すのが極端に苦手な方や、完全デスクワークのみを希望する方には不向きです。また、変化を嫌い新しい知識を学ぶ意欲がない方、チームで協力するより一人で黙々と作業したい方には合わない環境かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【実働8時間・休憩1時間】

9:00~18:00
または
10:00~19:00

☆平均残業時間(月間):5.2時間
勤務地
★お住まいの都道府県に関わらず一度ご応募ください。★

■全国に勤務地あり
■転居を伴う転勤なし

全国の各地域で、
ご自宅から通える範囲の携帯ショップ、イベント会場で業務を行っていただきます。
イベント会場によって出勤場所は変動する場合がございます。

沖縄を除く、【 全国46都道府県 】での募集となります。
お住いの市町村に関わらず、ご応募ください。
(都市部以外での採用も積極的に行っています。)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
■埼玉・東京・千葉・神奈川・群馬・栃木・茨城
月給272,000円+インセンティブ+諸手当

■長野・山梨・新潟
月給272,000円+インセンティブ+諸手当

■大阪・京都・兵庫・滋賀・和歌山・奈良
月給272,000円+インセンティブ+諸手当

■愛知・静岡・三重・岐阜
月給272,000万円+インセンティブ+諸手当

■上記以外のエリア
月給252,000万円+インセンティブ+諸手当

※交通費/残業代は別途全額支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~490万円

モデル年収例

年収344万円 / 23歳 販売職 経験2年
年収361万円 / 25歳 販売職 経験3年
年収457万円 / 32歳 リーダー職 経験4年
諸手当
■各種インセンティブ
┗販売営業手当
┗役職手当
■残業手当(全額支給)
■交通費(全額支給)
休日・休暇
完全週休【3日】となります。
年間休日は業界最高水準の【 161日 】!
原則は平日のお休みになります。

【休暇】
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
特別休暇 など
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■交通費(全額支給)
■健康診断(年1回)
■賃貸仲介サポート
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

■研修制度内容
・導入研修(商材研修)
・OJT研修
週休3日への挑戦
この業界では週休3日でかつこの給与水準はこれまでほとんど実現されていませんでした。

週休3日制を導入して良かったところは、
社員が「自分の時間」がたっぷり持てるようになりプライベートを心から充実させれることです。

会社にとっても
「この会社で働きたい」と思う人が増え、
優秀な人に長く活躍してもらえるようになります。

この求人を見ているあなたも、ぜひ「新しい働き方」を掴んでみてください。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 副業OK
  • 独立支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2013年11月22日
代表者
代表取締役社長 河嶋 誠
従業員数
400名
資本金
¥21,150,000
売上高
19億8千万円
事業内容
設立以降、ソフトバンク携帯販売など人材総合サービスの領域において幅広いサービスを提供し、現在はグループ4社・300名を超える規模となりました。
多種多様な事業を展開しており、安定的な成長を続けています。

■人材総合サービス
■求人広告取扱
■イベント企画運営
■システム開発
■Web制作
■デザイン・映像制作

■人材派遣事業(派27-302015)
■有料職業紹介事業(27-ュ-301758)
本社所在地
〒541-0045
▼大阪本社
大阪府大阪市中央区道修町1丁目2-11
アルテビル道修町201

全国に営業所展開中
●東京営業所
●名古屋営業所
●札幌営業所
●福岡営業所
●広島営業所
選考の流れ
まずはこのマイナビから応募!

日程調整(カレンダーから選ぶだけ★)

1次面接(オンライン実施)

2次面接(オンライン実施)

採用
企業ホームページ https://wa-plus.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★応募は、24時間いつでもOK★

まずはこのマイナビから応募してください!

日程調整(カレンダーから選ぶだけ★)
1次面接(Zoomにて実施)
2次面接(Zoomにて実施)
採用
応募受付後の連絡
最短1営業日(当日)~2営業日以内に、
マイナビのメッセージ
または
メール
にてご連絡いたしますのでご確認くださいませ。
採用プロセス
★面接日の調整も、オンライン予約で楽々♪ ★

採用担当との面倒なメールのやりとりはありません!
オンラインで予約するだけなのでカンタンです。

また、面接も基本オンラインですので、
スマホから気軽に受けていただけます♪
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

1次面談(オンライン)

・スマホで参加OK
・私服での参加OK
・1次面談はカジュアル面談なのでラフにご参加ください
  1. STEP
    3

2次面談(オンライン)

・スマホで参加OK
これで最終の選考です!
  1. STEP
    4

内定・入社

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
書類選考のポイント
★意欲重視の採用を行います★

学歴:不問
経歴:不問
業界経験:不問
職種経験:不問
居住地:不問
→お住まいの都道府県に関わらず一度ご応募ください。

お住いの市町村に関わらず、ご応募ください。
(都市部以外での採用も積極的に行っています。)

お住いのエリアや、定員状況によっては書類審査通過しない場合がございます。
面接回数
2回 (オンライン実施)
面接地
原則オンライン(Zoom)にて実施をさせていただきます。

日程の調整も基本オンライン予約いただくのでメールのやりとりなどは不要です。
問い合わせ
株式会社Waplus

住所
〒 104-0033 東京都中央区新川2丁目22-3 笹尾ビル 6F

採用担当
採用担当

E-mail

備考
※営業のお電話は固くお断りいたします。※

会社・仕事の魅力

株式会社Waplusの魅力イメージ1

私たちと、新しい「当たり前」を作っていきましょう。

「週休3日なんて、本当に成り立つのか?」

そう思われるかもしれません。

しかし私たちは「休むこと」こそが「良い仕事」を生むと信じています。
プライベートが充実してこそ、お客様の前で最高の笑顔が出せる。
その好循環を、この新しい働き方で証明したいのです。

経験やスキルは後からついてきます。

まずはあなたの「人生を楽しみたい」「働き方を変えたい」という素直な気持ちだけを持って来てください。

「自分にできるかな…」

この求人を見ている方の多くは、もしかするとという不安を感じているかもしれません。
でも、安心してください。
当社の先輩社員の90%以上が、あなたと同じ「 未経験 」からのスタートでした。
私たちは過去の経歴ではなく、あなたの「これから」を見ています。

どうぞ肩の力を抜いて、まずは面談でお話しましょう。
あなたにお会いできるのを楽しみにしています。
待遇の良さに目が行きがちですが、特筆すべきは「人を育てる体制」です。
手厚い研修に加え、元飲食店員やフリーターなど異業種出身者が多数活躍している実績があります。

「知識ゼロ」の気持ちを理解してくれる先輩が多いからこそ、定着率の高さに繋がっているのでしょう。社会人デビューを目指す方や、イチからキャリアを築きたい方も、ここなら安心して飛び込めると感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

入社3年/未経験入社/前職:飲食店スタッフのプロフィールフォト
入社3年/未経験入社/前職:飲食店スタッフ さん(中途入社3年目)
販売営業職
前職の経験 飲食店勤務
飲食時代は「気合と根性」の世界で、朝から晩まで店に立っていました。
販売に転職した時は、ビジネスマナーも怪しかった(笑)。
でも、接客で結果を出して、今は採用に関わる立場で、かつての私のような未経験の方と面接をしています。人生何があるかわからないものですね。

弊社に応募いただく方には、
「自分は料理しかできない」とか「●●しかしていない」と自己評価を下げないでほしいです。
厳しい環境で歯を食いしばって働いてきた経験は、どんな研修よりもあなたを強くしています。その経験を、ぜひ次のステージで活かしてほしいなと感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

入社5年/未経験入社/前職:トラック運送業のプロフィールフォト
入社5年/未経験入社/前職:トラック運送業 さん(中途入社5年目)
販売営業職(リーダー)
前職の経験 トラック運送
正直に言うと、最初は「接客=怖い」というイメージしかありませんでした(笑)。
トラックの運転席という「一人の空間」が気楽だった一方で、将来への不安もあって。「もっと人と関わって自分を変えたい」という気持ちが勝り、思い切って飛び込みました。

今はリーダーをやらせてもらってますが、
昔の僕と同じように「自分にできるかな」と不安な顔をしている新入社員を見ると、放っておけないんです(笑)。
僕のチームでは、失敗を絶対に責めません。 失敗の数だけ成長できることを、僕自身が一番知っていますから。
未経験からでも、本気になれば人生は変えられる。
それを証明するのが今の僕の役割だと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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