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"教育"を軸に幅広く活躍!【総合職】年休120日/賞与実績4.16ヶ月 株式会社NSGアカデミー *午前中は自分の成長時間 *経験・教員免許不問

勤務地

福島県、新潟県

初年度年収
350万~500万円
雇用形態
契約社員
情報更新日:2026/05/15
掲載終了予定日:2026/08/06

この求人のポイント

働きやすい環境と、子どもたちの成長に携われるやりがい◎多彩なキャリアで《平均勤続年数13.9年》を実現
【安定基盤】多彩な事業を展開するNSGグループの一員 【人物重視】経験&教員免許がなくてもOK 【育成前提】研修が充実!年齢の近い先輩が成長に伴走 【実績】正社員登用実績多数!腰を据えて活躍できる 【負担軽減】さらなる働き方の向上を目指して進行中 【キャリア】今後チャレンジしたいことが見つかる職場
未経験・無資格でも大丈夫。「子どもの成長に関わりたい」という想いを、たくさん受け入れてきた会社です!
株式会社NSGアカデミーのPRイメージ
多彩な学びを提供するNSGグループにおいて、幼児から高校生までを対象とした学習塾70校を運営する当社。子どもたちはもちろん、社員を"育てる"ノウハウも蓄積し、万全の受け入れ体制を整えています。

◆成長をサポートする「メンター制度」
◆本部研修+校舎研修の2段構え
◆充分な準備期間を経ての独り立ち など

充実した教育サポートで、元警察官、介護士、自動車販売など、異業種出身の先輩も多数活躍中です。

仕事内容

【 免許も、経験も不問/教育に関わる仕事 】校舎運営や進路指導を通じて、子どもたちの成長に寄り添えます。■多彩な教育サポート&キャリアをご用意

具体的には

希望や適性に応じて、配属を決定します。

▽NSG教育研究会(幼児・小学生・中学生対象)

◎クラス指導を中心とした学習サポート
◎校舎運営に関わる業務全般

~ 授業面のサポートは、特に充実 ~

◆年齢の近い先輩が1年間
 あなた専任の教育担当に!
→ 細かなことでも、気軽に相談できます。
◆得意・好きな科目から担当!(文理どちらかでOK◎)
→ 段階的に担当を増やしていきましょう。

◆模擬授業で慣れてからデビューへ!
→ フィードバックや助言をもらえるため
自信をつけられます。

◆真似ることからスタート!
 先輩の授業動画を活用◎
→ 話し方や振る舞い方の
ヒントをたくさんもらえます。

~ 入社後は ~

まずは、本部での座学研修からスタート!
教育方針や業務内容について学んだ後
模擬授業研修、生徒・保護者面談の研修なども行った上で
各校舎へ配属します。

配属先の編成

~ 面倒見の良い人ばかり ~

◆全体で約700名が在籍
◆20~30代の男女が活躍中

専任担当者だけでなく
校舎のみんなで新人さんをフォロー!

雰囲気が良いため
平均勤続年数は【13.9年】です。

⇒ 校舎や、そこで働く社員の魅力を肌で感じて
「ここで働きたい!」と戻ってきた
元生徒の社員もいます。

将来のキャリアパス

~ 年功序列なし!正当評価体制 ~

最短2年、平均5年ほどで
校舎責任者へ昇格しています。

~ 家庭と両立しながら働くメンバーも在籍 ~

産休・育休の取得実績あり!
復帰時は人事と相談しながら
昼間勤務のみの教材・テスト制作、
経理や総務、人事など
管理部門に異動したメンバーもいます。

対象となる方

\ 学力ではなく「教育への想い」や「主体性」を重視 / ■教員免許不問 ■未経験歓迎 ■最大6名を積極採用中 ■UIターンも歓迎

\ 教員免許や教育経験は不問 /

◆人柄・子どもたちに伴走する姿勢を重視した採用
◆未経験・第二新卒歓迎
◆先輩も半数以上が未経験スタート
◆長期的なキャリア形成を前提とした採用
◆複数名採用で、同期もできるタイミング
◆UIターン歓迎!地域に貢献したい方もぜひ

――【応募条件】

◎大卒以上の方
(教育学部の出身でなくても構いません◎)

\ 採用Point /

◆知識よりも「教育への想い」や「主体性」を重視!
人柄重視の採用のため
面接での対話を大事にしています。

◆正社員登用が"当たり前"の風土!
先輩の8割以上が
1年後に正社員になっています。

「子どもたちに笑顔で寄り添える」環境づくりに注力

◆休日数UP

4月から年休120日!

◆ゆっくり13時半出社

午前中を有効活用でき
生活にもゆとりが生まれます。
(活用例:資格勉強・ジム通い・読書など)

◆1年間のメンター制度

経験がない方でも安心して働けます。

☆今後も働く環境について
意見を募り、改善するプロジェクトを始動します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎教育ビジネスに関心がある人

入社当初は講師業務も担当しますが、将来的に総合職として校舎運営などの業務比率が増えていくことも想定されます。広い視野で教育事業に関わっていく"意欲"が求められるでしょう。

この仕事に向いていない人

△スケジュール管理が苦手な人

日々の業務は、授業準備や生徒・保護者との面談、入塾対応、成績管理など多岐にわたります。先輩の助言のもと、優先順位を意識しながら、計画的に進める力が必要になる職場です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
\通勤ストレスなく朝はのんびり出社♪/
13:30~22:00

★残業は月平均20h以下


午後からの出社となるため、
午前中はゆっくり休むこともできます◎
趣味や資格の勉強などに、
午前中を使っている先輩も!
勤務地
新潟県・福島県を中心とした各拠点へ配属。
※勤務地はご希望も踏まえ、ご相談の上、決定いたします。

<NSG教育研究会>
―新潟県―
(小・中学生対象)
◆駅前本部校中学部:新潟県新潟市中央区東大通1-11-32
◆新潟南本校:新潟県新潟市中央区女池6-5-30
◆石山校:新潟県新潟市東区粟山2-1-41
◆寺尾校:新潟県新潟市西区寺尾上1-11-12

(幼児対象)
◆NSGCLAP青山教室:新潟県新潟市西区青山1-17-1
※メインは幼児に対する小学受験指導ですが、近隣校舎で小・中学生対象の授業指導にも携わっていただきます。

―福島県―
◆郡山本部校:福島県郡山市鶴見坦3丁目1-18

※UIターン歓迎!※マイカー通勤OK!

マイナビ転職の勤務地区分では…


福島県、新潟県
給与
月給21万7000円~28万8900円 +各種手当+ 賞与年2回

【その他、給与に追加される手当】
◆通勤手当(月3万5000円まで)
◆時間外手当
◆日曜・祝日勤務手当(1日につき2000円)
◆役職手当
◆ライフプラン支援手当
◆家族手当
・配偶者(前年の扶養義務が要件)18,000円
・第1子(扶養義務)7,000円
・第2子以降(扶養義務)5,000円/名
◆住宅手当
・世帯主12,000円

※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更なし)
※月給には一律支給手当を含む
(扶養家族手当・時間外勤務手当は含みません)
※通勤手当(月3万5000円まで)を別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収425万円 / 校舎運営・教務スタッフ職 経験2年
年収515万円 / 校舎運営・教務スタッフ職 経験6年
年収560万円 / 校舎運営マネージャー職 経験10年
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績/年間4.16ヶ月分
諸手当
◆通勤手当(月3万5000円まで)
◆時間外手当
◆塾教務等手当
◆日曜・祝日勤務手当
(1日につき2000円/日曜・祝日に所定就業時間勤務の場合に支給)
◆家族手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆ライフプラン支援手当
休日・休暇

【年間休日120日】


◆週休2日制(月7~9日休み)
※通常期は週休2日/春・夏・冬の講習時は各校舎のシフトによる
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆産休・育休
◆慶弔休暇
福利厚生
◆昇給あり
◆賞与年2回
◆通勤交通費支給
◆日曜・祝日勤務手当支給制度
◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆確定拠出年金
◆財形貯蓄制度
◆ライフプラン支援制度
◆再雇用制度(65歳まで)※定年60歳まで
◆資格取得奨励制度
◆PC貸与
◆共済会
◆互助会
◆記念日お祝いチケット
◆グループ内の店舗・サービスの利用割引制度
◆正社員登用制度
※80%以上の方が正社員へ登用!
◆敷地内禁煙
◆定期健康診断(年1回)
◆産休育休制度
◆人材活性状況調査制度(自己申告制度)
◆キャリア面談制度
◆段階別研修制度
◆各事業部研修制度
◆経営者能力開発支援制度(MBA取得)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2003年10月1日
代表者
代表取締役社長 小川 善弘
従業員数
706人(非常勤講師・パート含む)
資本金
3,000万円
売上高
25億31百万円(2024年3月期)
事業内容
学習塾の運営

  • NSG教育研究会(クラス指導)
  • NSGPLATS(個別指導)
  • NSGアカデミー東進衛星予備校(IT指導)

株式会社NSGアカデミーは、資格取得教育事業を運営管理する株式会社クレアール、パソコン教室を運営管理する株式会社チアリー、スイミングスクール事業を運営管理する株式会社中条スイミングスクール、ワンストップスクーリングの習い事教室を運営する株式会社DreamAdvanceと5社の持ち株会社である株式会社エヌエスジー教育ネットワークの6社で構成する教育事業グループを形成しております。
本社所在地
新潟県新潟市中央区東大通1-11-32
企業ホームページ https://www.nsgac.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募前のご質問も歓迎!質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

※複数回ご応募いただいた方につきましては、初回の応募を、正式応募として取り扱わせていただきます。
採用プロセス

WEB面接も可能です!

希望される方は、お気軽にお問い合わせください。

  1. STEP
    1

▼エントリー

個別で会社説明会を行うことも可能です。気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    2

▼書類選考

履歴書(写真貼)・職務経歴書をご提出ください。
  1. STEP
    3

▼面接

面接日は事前にご相談ください。※土日・夜間の面接は「1次面接のみ」可能
  1. STEP
    4

内定・入社

入社日はお気軽にご相談ください。
面接回数
2回を予定しています。
面接地
本社:新潟県新潟市中央区東大通1-11-32
※最終面接は、片道交通費を支給(社内規定による)
問い合わせ
株式会社NSGアカデミー

住所
〒 950-0087 本社:新潟県新潟市中央区東大通1-11-32
地図を見る

採用担当
NSG教育ネットワーク 人事部 採用担当

電話番号
025-246-5174

備考
メールでのお問い合わせは、最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。

【個人情報の取り扱いについて】
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

会社・仕事の魅力

株式会社NSGアカデミーの魅力イメージ1
株式会社NSGアカデミーの魅力イメージ2

子どもたちと同様に、社員の可能性も広げる場所です。

*正社員登用の実績多数

全員が契約社員からのスタートになりますが
1年後には、先輩の8割以上が正社員になるほど
数多くの実績を誇っています。
なかには、入社2年目で
校舎責任者として活躍する社員も!

今回の募集は長期的なキャリア形成を
"前提"としており
昇格・昇給におけるハンデもありません。

*未体験の喜びを知るきっかけに

幼児から小学生、中学生、高校生と
長く育成を支援する中で
勉強を教えるだけではなく
悩みや進路に寄り添う存在に!
合格報告や卒業後に訪れてくれる生徒も多いです。

*講師や学習サポート役で終わらない

授業は、あくまでも教育の一部。
校舎運営に広く携わることで
得られる視点・スキルは多く
校舎責任者や複数校舎をまとめるブロック長、
本部、教材制作、他事業など
その先で選択できるキャリアは想像以上です。

*成長を促進する人事システムを構築

毎年1回、新規事業や企業内起業への提案や
異動、職種変更などの自己申告を行う制度や、
日々の業務に対する
評価・アドバイスをもらえたりする
「キャリア面接」を行うなど
あなたのキャリアを応援しています。

*時間のゆとりが人間力を高める

勤務開始は午後から!
午前中は挑戦したかった
趣味や資格勉強など
自分を高める時間に使えます。

新しい知識や経験に触れることで
視野が広がり
人としても成長できる働き方です。
NSGアカデミーの母体である「NSGグループ」は、学校運営をはじめ、医療、福祉・介護、建設・不動産、環境・エネルギー、食・農業、エンターテインメント、アニメ・マンガなど、101の法人で構成される総合企業グループです。

そんなグループ内でも、教育事業出身者の活躍は目覚ましく、現在はグループ内法人の経営幹部として活躍している社員も多いとのこと。本人の意欲次第で、将来さまざまな挑戦ができるフィールドが広がっています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

古澤 さん
Q

職場の雰囲気はどうですか?

各教室はオープンカウンターで、生徒と講師が気軽に関わることができる環境です。ちょっとした雑談で盛り上がるなど、職場も明るい雰囲気があります!また、生徒や保護者の方も比較的落ち着いた方が多いですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私たちが働く場所は、子どもたちにとってのサードプレイス。毎日が楽しめる環境を、一緒に作って欲しいと考えています。社員のアイデアも積極的に取り入れていますので、思いついたことは遠慮なく発信してください。
Q

ずばり職場の魅力は?

いずれの配属先でも、子どもたちの成長に伴走できるやりがいを実感できる仕事です!加えて、そうした環境で培えるスキルは多く、他事業部においても活躍している人材が多いところも、当社の特徴ですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

五十嵐のプロフィールフォト
五十嵐 さん(中途入社36年目)
前職の経験 道路設計会社の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では、上の指示に従って動くことが当たり前の企業風土だったので、当社の、一人ひとりが自分の考えを自由に提案できる風土に惹かれました!時を経て組織規模は拡大しましたが、風通しの良さは今も残っています。
Q

職場環境について教えてください。

やはり人材が一番大事ですから、業務の面はもちろん労務などにも広く現場の声を取り入れ、企業と従業員の絆を深めていくプロジェクトを今年度から開始!現場からも現在、参加メンバーを公募しているところです。
Q

今後の展望をお願いします。

まずは、一昨年度にスタートした幼児教育をさらに拡大していくこと。そして、関東圏進出への足掛かりとして、群馬をはじめとした新エリアへの展開も進めていきます!この2軸で戦略的に事業を拡大したいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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