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成田空港給油施設株式会社

その他の募集情報

大規模空港施設で活躍【メンテナンススタッフ】有給取得率90%超 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

NAAグループで成長!【経理・財務】◆年休124日◆土日祝休み 成田空港給油施設株式会社 空港インフラの中核を担う安定企業◆高有給取得率◆DX推進中

勤務地

千葉県

初年度年収
570万~770万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/04/20

この求人のポイント

\DX推進中・成田空港の“生命線”を支える企業で活躍しませんか?/安定基盤のもと組織を陰から支える◎
【安定基盤】航空機給油施設の一体的な運用を通じ成長 【経験浅も】簿記2級程度の知識・経験があれば応募OK 【成長環境】決算業務から事業計画まで幅広く経験を! 【DX推進】自動化が進んだ効率的なワークスタイルあり 【将来性】経営に近い中枢業務へステップアップも◎ 【働きやすさ】残業少なめ・有休消化率ほぼ100%
<男女の産育休実績有・NAAグループならではの福利厚生も>事業の中核を担う役割へステップアップ可能◎
▼私たちは成田国際空港の航空機給油施設を一体的に運用・管理する「NAAグループ」の一員として設立されたインフラ企業。空港運営に欠かせない設備を支え、安定した事業基盤のもとで成長を続けています。

▼今回お任せしたいのは、経理・財務を担いながら将来的には事業計画や経営企画にも関われるポジションです。決算から事業計画まで幅広く経験できる環境に加え、有休消化率ほぼ100%と働きやすさも整っています。

仕事内容

【数字の力で組織を支える中核ポジション◎】経理・財務として決算から事業計画まで幅広く担当◎空港インフラを支えるやりがい◎決算期でも残業少なめ

具体的には

経理・財務の担当として
日常的な経理業務に加え、
決算業務や予算統括など、
事業を支える中枢業務まで
幅広く活躍していただくことを期待しています。

【主な仕事】

  • 仕訳入力・データ管理
  • 月次・四半期・決算業務
  • 連結決算パッケージの作成
  • 予算策定・分析・レポーティング
  • 監査資料作成

配属先の編成

<30~40代活躍中|少数精鋭でチームワーク◎>

4名という少数精鋭の体制で、
男女比は2:2、
30代・40代が中心となって活躍中◎

<産育休実績も豊富>

育休明けの社員も近々復帰予定で、
同一部署で8年働く社員も在籍しています。
質問や相談がしやすい雰囲気で、
チームで支え合いながら業務を進めています。

入社後の流れ

▼入社後

まず3日間のオリエンテーションにて
会社の事業や就業ルールを学びます。

▼OJT中心に、業務に徐々に慣れる

業務は自動化が進んでおり、
経理の基本的な経験がある方ならば
無理なく習得できます。

\POINT/

外部セミナーに参加するチャンスもあるため、
ぜひ意欲的にチャレンジしてください!

DXで進化する!効率的なワークフロー整備◎

経理・財務業務の自動化・
効率化が進んでいる当社では、
アナログ作業に追われることは
ほとんどありません。

電子帳簿保存など最新の仕組みを導入したことで、
業務負担を軽減しています。
ルーティン業務に割くリソースを最低限に留め、
分析や改善に時間をたっぷり使い、
付加価値の高い仕事を実現可能です!

業界トップクラス!キャリア再構築にピッタリの環境

◆多忙になる決算期でも残業月15h程度
◆有休消化率はほぼ100%(必要に応じて連休取得も可)

加えて、男女ともに育休取得率は
ここ数年連続100%を達成。
業務効率化が進んでいるからこそ、
無理なく続けられる働き方が叶います。

*総合職採用のため、ゆくゆくは部署異動になる可能性はあります。

対象となる方

《業界不問!成長意欲重視》経理の基本業務の経験がある方や簿記2級程度の知識をお持ちの方/決算や予算管理に挑戦したい方/建設業界での経験者歓迎
会社の成長を数字の面から支えていきたい方は、注目◎
経営に近いフィールドへステップアップしませんか?
~・~・~・~

◆必須:経理の基礎的な業務経験をお持ちの方

【こんな経験・スキルのお持ちの方は優遇】

◇簿記2級
◇月次・決算業務の経験
◇予算管理や数値分析の経験
◇DXにまつわる知見や業務効率化を実践した経験
◇建設業界での経理・財務経験

【求める人物像】

  • 数字の違和感に気づき、「なぜこうなっているのか」を考えることが好きな方
  • 業務の効率化を模索する姿勢を持っている方
  • 経営層と近い距離で事業の動きを肌で感じながら成長したい方
  • 変化のある環境の中で新しい挑戦を楽しめる方

組織を牽引する立場を見据えた重要ポジションに挑戦!

今回は経営層と同じ目線で議論し、
事業全体の方向性を形づくる場面が多い中核ポジション。

成田空港を支えるインフラ企業として、
今後の成長戦略や大型プロジェクトの検討にも
早期から関わるチャンスがあります。
日々の数字管理にとどまらず、
部門を導き、
会社の未来を左右する判断に携わることが可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

これまでに培った経験を活かしながら、より成長できる環境を求めている方に向いています。数字の分析や業務改善にも興味があり、経営に程近い場所から会社を支えたいという意欲のある方ならば大いに活躍できるはず。

この仕事に向いていない人

決められたルーティン業務だけを淡々とこなしたい方にはギャップがあるかもしれません。また、DXや新たな仕組みづくりにも積極的に関わるため、変化を好まない方や学ぶ意欲が低い方には不向きな環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:40(実働7時間40分)

※残業時間は全社平均月平均15.3時間です。
勤務地

【転居を伴う異動なし/マイカー通勤OK】

千葉県成田市三里塚字御料牧場1-2 臨空開発第一センタービル7F

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与
月給:23万6200円~36万円
※経験や能力等を考慮し、当社規程により決定いたします
※試用期間6ヶ月あり(同条件)

【モデル年収】

  • 630万円/30歳
  • 690万円/35歳
  • 770万円/40歳
  • 840万円/45歳※管理職

※上記は、職能・住宅・家族・役職の各手当、残業代および賞与を含めた金額です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
570万円~770万円
昇給・賞与
  • 賞与:あり
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外勤務手当
  • 深夜業手当
  • 職能手当
  • 住宅手当
  • 住宅補助手当
  • 家族手当(扶養家族有りの場合)
  • 屋外作業手当
  • 役職手当
  • 交替勤務手当
  • 年末年始出勤手当
  • 休日出勤手当
  • 監理技術者手当
  • 資格保有手当
  • パイプライン作業手当
休日・休暇

【年間休日124日】

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始
  • 創立記念日
  • 年次有給休暇積立保存制度
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇(慶弔・育児・介護)
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • NAA厚生会
  • NAA社員持株会
  • 社員旅行(海外・国内)
  • NAAカフェテリアプラン
  • 資格取得支援制度
  • 定年後再雇用制度
  • 育児休業制度
  • 介護休業制度
人事職(正社員)も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 未経験入社5割以上
設立
2005年(平成17年) 10月1日
代表者
代表取締役社長 鈴木 敏浩
従業員数
284名(2026年2月現在)
資本金
5,000万円
事業内容
  • 航空機給油施設の運転保守管理業務及び保安防災業務
  • 航空機給油施設及び航空機給油に関する設計、施工、施工管理、検定、研修並びにコンサルティング業務
  • 航空機給油施設に関する資機材の設計、製造、販売、リース及びコンサルティング業務
  • 航空機給油施設等の建設工事に関する業務
  • 危険物貯蔵施設及び建築付属施設等の建設工事、保守管理業務(検定及び修理等を含む)
  • 空港及び空港に関連する施設等に係る調査業務
  • 前各号に付帯する一切の業務
本社所在地
千葉県成田市三里塚字御料牧場1-2 臨空開発第一センタービル
企業ホームページ https://www.naaf.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ご応募の際は、マイナビ転職内の
「応募フォーム」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら
「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、
お電話orメールにてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただきましたデータをもとに
選考を行います。一人でも多くの方と
お会いしたいと考えています!
  1. STEP
    2

【面接+筆記試験+SPI】

面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

【内定】

入社日はご相談の上で決定しましょう。
問い合わせ
成田空港給油施設株式会社

住所
〒 282-0011 千葉県成田市三里塚字御料牧場1-2 臨空開発第1センタービル7階
地図を見る

会社・仕事の魅力

―成田空港の中枢を担い、培ってきた力を発揮&成長―

▼【空港運営の心臓部を担う企業で働く】

当社は、空港を動かすために欠かせない
給油施設を運用・管理している会社です。
航空機が安全に飛び立つのに必要不可欠な設備
の運用を通して、空港の安全で安定的な運営を支えています。

NAAグループの一員として
安定した事業基盤を持ちながら、
近年は事業領域の拡大や新たなプロジェクトも進行中。
影響力の大きさや誇りを感じながら働ける環境です。

▼【数字の面から会社を動かすやりがい】

今回担うのは、日々の仕訳や決算業務に留まりません。
グループ連結決算資料の作成や予算策定、
さらには分析結果を経営層にレポートするなど、
事業運営の中枢に深く関わるポジションです。
時代の流れに合わせて自動化が進む環境の中で、
ルーティン業務を効率的にこなし、
会社の成長や変化を数字で実感できる体制を整えています。
キャリアアップを求める方や、
経営に近い視点を養いたい方に最適でしょう。

▼【長く安心して働き続けられる環境も】

最新鋭のシステムを導入していることから、
残業はほとんど発生せず定時で帰ることが可能。
有給休暇についても、
付与日数をほぼ100%消化しているメンバーが多く、
男性社員の中には約1年にわたって育休を取得した例も。
ライフステージが変わっても
働き続けられる制度が整えることで、
社員一人ひとりが成長できる環境と
働きやすさを両立可能です。
成田空港の給油設備を支える専門企業として、社会に欠かせない役割を担う同社。安定した基盤を維持しながら、今回新たな戦力を増員します。取材で印象的だったのは、メンバーの得意分野や目標に応じて挑戦が推奨されていること。ある先輩社員は親会社からの業務移管プロジェクトの事務局を務めるなど、経理・財務の枠を超えた活躍の実績もあるようです。会社の中枢として成長できる環境を大いに活用してください。

マイナビ転職
編集部より

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