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★未経験OK★1年目で月収100万円超も【Webソリューション営業】 株式会社ソイル ★年休120★昇給年4回★賞与年2回★月収60万超えの社員多数!

情報更新日:2025/02/19
掲載終了予定日:2025/05/12

この求人のポイント

★『人間的にも仕事の面でも、もっと成長したい!』そんな20代が多数集まる会社★圧倒的な成長ができる環境
★目指すこと/一番の目的は社員の「成長」と「幸せ」 ★安定環境/高ニーズ&高受注率の自社商材を提案 ★稼ぐ力/最高月給例150万円、年収1000万円も可能 ★正当評価/昇給年4、賞与年2、高率インセンティブ ★大家族主義/社員同士が互いに高め合ういい雰囲気 ★ワークライフバランスも◎/土日休み、年休120日
★自社Web商材&インセンティブによる高還元が魅力!★教育体制充実で未経験でも安心!
株式会社ソイルのPRイメージ
◆来店数やリピート数を増やしたい個人事業主や中小企業のお客様に、集客やブランディングにつながる最先端のWebソリューションを提案する仕事です。提案するのは、集客に特化したホームページや集客用のランディングページ、リピーター獲得のためのスマホアプリなど。お客様の課題を解決し、売上拡大から事業展開などの夢を一緒に叶えていく面白さがありますし、あなたの未来につながるスキルや知識を身につけられます。

仕事内容

★お客様を増やしたい飲食店や美容室などに、新規集客やリピーター獲得につながるHPやスマホアプリをご提案

具体的には

【取り扱い商材】
◆スマホアプリ/
ソーシャルメディア連動型アプリで、最新のマーケットニーズに対応。AI技術の進歩によって生まれた来店傾向分析や学習機能を持つ管理システムと合わせたトータルソリューションが好評。

◆ホームページ・LP/
店舗HPや集客用Webページを構成。AIを導入した最新のデジタルマーケティング技術をもとに、検索エンジン活用のプロモーションの最適化・費用対効果の算出などにも対応。

【取引先の一例】
飲食店、美容室、エステサロン、クリニック、建築会社、自動車整備、運送会社、弁護士・税理士事務所など市場は無限大!

【未経験・知識ゼロでも大丈夫!】
◎美容室や飲食店はみんな馴染みがあるため、提案のイメージがしやすい!
◎商品力が高く、競合他社との差別化がしやすい!
◎ビジネスマナーなどの基礎研修から、営業スキル研修まで多彩なカリキュラムで未経験でも安心!入社時に専門知識は不要です。

入社後の流れ

★まずは1ヵ月の研修を実施
└座学研修:ビジネスマナーや、業界理解・商品知識を身に付けます
└アポイント研修:探客方法や話し方をロープレを通じて学びます
└営業研修:リアルな顧客像を想定した実践型の研修
└外部研修:超有名上場企業のトップを取り続けた元営業マンによる月イチ研修

配属後はメンター制度で徹底伴走

★教育担当の先輩がマンツーマンでサポート。やり方を教えて終わりではなく、できている部分・できていない部分を可視化し、できなかった理由はしっかりと検証&改善。できたら徹底的に褒めると同時に、成果はインセンティブで最大限還元します。自信とやる気を向上させるマネジメントでサポートします!

対象となる方

◆業界・職種未経験歓迎◆未経験入社が9割◆学歴も不問◆自身の成長に対する悩みを解消できる「成長の場とチャンス」を提供します!
◎学歴不問
◎業界未経験歓迎
◎職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎社会人未経験歓迎
◎U・Iターン歓迎

★経験よりも、お人柄や意欲を重視します!
★「稼ぎたい」「未経験からチャレンジしたい」
あなたの変わりたいという想いを応援します!
★就業ブランク、転職回数は不問です!

【営業未経験からでも活躍できます!】
先輩方の前職:人事総務、経理、法務、ドライバー、フォークリフト運転手、コールセンター、電気工事士、栄養士、化粧品販売、デザイナー、ライター、ECサイト運営、薬剤師、施工管理、秘書等

【異業界からキャリアチェンジした方も多数!】
アパレル、製造、不動産、食品、物流、アニメ、ゲーム業界等

未経験だからこそ、大きく成長できます!

◆未経験の方は先入観がなく吸収力も高いと考えているので、むしろ未経験者は大歓迎!経営者と商談を重ねることで日々成長を遂げ、営業のプロへと進化していけます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

今回募集するのはWebソリューションで事業主の課題を解決し、成功を支援する仕事。自分の提案で顧客の集客・売上が大幅に拡大するなど大きな成果を実感できます。そんな手応えのある仕事をしたい人に向いています。

この仕事に向いていない人

コンバージョンや売上の向上は、長期的プロセスで辛抱強く見ていく必要があります。特にWeb集客で成果を出すには時間がかかるケースもあります。粘り強く継続的に取り組むのが苦手な人は結果を出しにくいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
20名
勤務時間
9:00~18:30(実働8時間、休憩1.5時間)
勤務地
■東京本社または大阪支社

※超有名高層ビルでの勤務!
※希望を考慮して決定します
※転勤なし
※U・Iターン支援あり

#受動喫煙防止対策:屋内禁煙

【東京本社】
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 11F

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル 4F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス
【東京本社】
・各線「池袋駅」より徒歩7分
・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分

【大阪支社】
・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」駅直結
給与
月給27万円~38万円+インセンティブ(毎月)+賞与年2回

★月収60万円超え社員多数!
★未経験からの挑戦で年収1000万円も実現可能!

※固定残業代38.5時間分(7万円~10万円)を含む。
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給され、超過分は1分単位で別途全額支給します。

【明確なインセンティブ制度】
◆獲得利益の最大30%がインセンティブに!
「アポイントを取った人」4割、「契約を取った人」6割で分配するため、アポイントを取るだけでもインセンティブが支給されます。
※インセンティブは毎月支給されます。

【給与例】
■インセンティブだけで月30万円以上!(20代)
■入社2か月目で月収40万円以上!(20代)
■入社1年目で年収1,000万円以上(20代)
■毎年年収700万円以上をキープ(30代)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収1120万円 / 営業職 経験5年 /※平均月収93万円
年収750万円 / 営業職 経験3年 /※平均月収62万円
年収420万円 / 営業職 経験1年 /※平均月収35万円
昇給・賞与
◆賞与年2回(3月・9月)
◆昇給年4回
※四半期毎(3ヶ月をひとくくり)に、年4回昇給・昇格の機会があります!
諸手当
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(時間超過分は1分単位で支給)
■役職手当
■職能手当
■長期勤続手当
休日・休暇
★年間休日120日

週休2日制(土・日)

■祝日
■年末年始休暇(6~8日)
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率100%)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)

※5日以上の連続休暇OK
福利厚生
■社会保険完備
■社員旅行(過去実績:セブ島、タイ、台湾、沖縄など)※社員全員で行き先を決定
■月1回の食事会
■社外講師研修制度
■希望書籍購入制度
■社内部活動補助金制度
■オフィス内禁煙
■U・Iターン支援あり
■社宅あり
■スポーツイベントのチケット配布
└サッカーチーム等のオフィシャルスポンサーを務めています。
■社員専用宿泊施設あり
└家族も利用可能!最寄りのビーチまで徒歩30秒
■社員専用サウナ施設あり
■オーダーメイドスーツ支給
└入社から3ヶ月を経過した社員にプレゼント「身だしなみが命」の営業職には嬉しい制度です!
■携帯、ノートPC、wi-fi等貸与
■社員とご家族の誕生日お祝い
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 未経験入社5割以上
設立
2011年3月
代表者
代表取締役 金岡 大治
従業員数
150名
資本金
1000万円
事業内容
■WEBサイトの企画・制作
■WEBコンテンツ制作・運営事業
■WEBマーケティング事業
■アプリケーションの企画・制作
■営業コンサルティング事業
■エコソリューション事業
■オフィスソリューション事業
本社所在地
◆本社/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 11F
◆大阪支社/大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル4F
国内企業の上位0.16%に入る会社
★企業情報の定番である帝国データバンクの評価(2023年度)において、68点という高評価を獲得!国内企業1,469,000社中2,370社、全体の0.16%以上に位置しています!安定性、将来性を兼ね備えた環境で、安心して自分の夢や目標を追い続けることができます!
企業ホームページ https://www.soil-all.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。
★書類の内容だけでは人となりは見えてこないと考えていますので、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
応募受付後の連絡
必要に応じて、電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

面談(2回)

1次面接はオンラインの予定です。
面談はカジュアルな雰囲気で行います。リラックスして臨んでください。
  1. STEP
    3

内定

※応募から内定まで、約2週間を考えております。
  1. STEP
    4

入社

※面接日時・入社日はご相談ください。
面接回数
2回
面接地
東京本社または大阪支社
問い合わせ
株式会社ソイル

住所
〒 1706011 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 11階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6907-0329

備考
※大阪支社での勤務を希望の方も、お問い合わせは上記にお願いいたします。

会社・仕事の魅力

株式会社ソイルの魅力イメージ1

仲間たちと共に高め合える環境で人間的に成長を!

★当社の理念に共鳴した、熱量あるポジティブな仲間が集まっています。『大家族主義』という信条のとおり、社員同士の仲が非常に良く、互いに高め合ういい雰囲気ができています。また、互いに情報共有を盛んに行い、「個」ではなく「チーム」で成長するからこそ、戦力化も会社の成長も早いのが特長です!

【入社した人に約束すること】
★当社の一番の目的は事業の拡大や利益ではなく、人の成長と幸せ。仕事を通じてスキルだけでなく「人として大切なもの」を手に入れてほしい。それが幸せを手にする上で最も大切な能力だと思うから。だから、縁あって入社してくれた方を大切に育てていきたいと考えています。そのために以下の2つを約束します!

1)徹底的に伴走すること
→どんな未経験者であっても一流になれるようにバックアップします。

2)責任を持って、人生を預かること
→社員には最後まで責任をもって付き合っていくことを約束します。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

2024年1月、人として成長できる機会を求めて中途入社/T.Oのプロフィールフォト
2024年1月、人として成長できる機会を求めて中途入社/T.O さん(中途入社2年目)
Webソリューション営業
◆転職にあたり、営業職で様々な職業の社長と出会い、沢山の学びを得ながら自身の人間性とビジネスの価値観を高めることで成長していきたいと考えました。

当社に魅かれた理由の一つは、教育制度が充実していて、挑戦できる機会が多いこと。その分、早く成長できるのではと思えた点に魅力を感じました!実際、日々成長を実感できることに喜びを感じています!

◆社会人経験が少なく不器用な自分でも、結果を出し、活躍できています。今までの自分を変えたい、将来への不安を払拭したいという成長意欲の高い方、お互いに高め合える関係をつくり、夢や目標を一緒に叶えましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

2024年入社/営業未経験ながら新しい自分に挑戦するため入社/C.Mのプロフィールフォト
2024年入社/営業未経験ながら新しい自分に挑戦するため入社/C.M さん(中途入社1年目)
Webソリューション営業
◆営業未経験だったので、正直不安はありましたが、その不安は入社初日に消えました。成長の道筋をイメージできるカリキュラムと、人を育てたいという熱い想いを持つ上司や先輩がいることが分かったからです。

◆入社後は、毎日上司と振り返りを行い成長を実感しています。私の目標は、学んだことをどんどん実践して「営業未経験からNo.1プランナーへと駆け上がる!」こと。「学び×実践」をどんどん実行して、お客様に喜んでいただける仕事ができるよう、これからも頑張ります!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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