株式会社浜屋

対象となる方

メリハリ抜群！有給の平均取得日数『12日』！

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	8：30～17：30 (休憩90分、実労働時間7.5時間) ※1日の休憩時間は90分です。 《1日3回の休憩時間あり》 リフレッシュしつつ、 メリハリをつけて働けます。 休憩のたび、自販機の飲み物を支給します♪ 10：00～10：15 12：00～13：00 15：00～15：15
勤務地	◆北海道・大阪府・岐阜県での募集◆ ※マイカー・バイク通勤OK！無料駐車場あり ※U・Iターンも歓迎します！ 【 札幌支店 】 北海道北広島市大曲緑ヶ丘7-8 【 大阪支店 】 大阪府岸和田市木材町15-5 【 多治見支店 】 岐阜県多治見市旭ヶ丘10-6-71 マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道、岐阜県、大阪府
交通アクセス	【 札幌支店 】 千歳線「北広島駅」より車で12分 【 大阪支店 】 南海本線「春木駅」車10分 【 多治見支店 】 中央本線「多治見駅」車13分
給与	月給228,500円～311,300円＋諸手当＋賞与（4年連続実績6ヶ月分） ※基本給は年齢によって決定します。 ※毎年4月に昇給あり。 ※残業代は別途全額支給します。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 430万円～570万円 モデル年収例 年収459万円 ／ 26歳 経験2年 年収517万円 ／ 34歳 経験1年 ／扶養家族2人 年収660万円 ／ 33歳 経験3年 ／扶養家族3人（副店長） 年収1030万円 ／ 48歳 経験14年 ／扶養家族4人（マネージャー）
昇給・賞与	昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月/12月) ★業績好調のため賞与実績6ヶ月分を継続！ 利益はしっかりと社員に還元する社風です。 直近4年間は毎年、賞与6ヶ月分と手厚く支給しています。
諸手当	昼食 毎日支給 飲み物 or 飲み物代 毎日支給 時間外手当（固定残業代はありません） 役職手当(5千円～14万円/月) 皆勤手当(5千円/月) 家族手当 ┗配偶者1万円/月、子ども1人あたり8千円/月 住宅手当(1万円～2万円/月) ┗賃貸はもちろん、持ち家の方も条件次第で支給対象 通勤手当(交通費実費支給 ※上限5万円/月) ★車の場合 ┗通勤にかかる合計距離×ガソリン単価を支給 ★公共交通機関の場合 ┗定期代を支給 出張手当 日当・宿泊手当 猛暑手当（2万円/月　7～9月の間)　※札幌支店以外 寒冷地手当（1.2万円/月　12～３月の間）※札幌支店のみ
休日・休暇	週休2日制(基本日曜日＋シフト休) ※シフト休・有給を使って土日休みや土日祝休みといった 　連休の取得も可能！ ★有休の平均取得日数12日！ お休みもしっかりとれるので、 プライベートとも両立させられます♪ 時間単位で取れるので、 ちょっとした予定がある時間だけ休めます。 ［ 長期休暇 ］ GW・お盆休み・年末年始（各5日～6日） ※上記の休暇は全社一斉に休みなので、 気兼ねなくゆっくりできます！ 家族との時間や、趣味も時間も たっぷり楽しめますよ♪ ［ 特別休暇 ］ 慶弔休暇 結婚休暇 配偶者出産休暇 介護休暇 産休・育児休暇 ※男性の育児休業取得者の実績も多数！
福利厚生	整体サービス ┗月1回、勤務時間にプロ整体師のマッサージ 懇親会補助金（5,500円×年５回） 退職金制度 企業型確定拠出年金 永年勤続表彰（旅行券3万円～40万円分） 弔慰金（続柄により1万円～5万円） 業務改善案の採用者にお祝い金（～5万円） 社長賞（～100万円） 資格取得補助金 充実の研修制度 └オンライン研修でいつでも受講可 インフルエンザ予防接種補助金（上限5,000円） 制服貸与 バイク通勤OK、車通勤OK フォークリフトの免許取得可能（全額会社負担） 社内販売制度 産業医・メンタルカウンセラーによる面談 iPadは一人１台貸与
私生活応援	☆イベントをお祝い☆ 新居購入祝い金（30万円） 結婚祝い金（5万円） 出産祝い金（お子様一人につき3万円） ☆プライベート充実☆ スポーツジム補助金（ジムに通う方に月3千円） 日本経済新聞補助金（月1,500円） 福利厚生施設利用可能（リゾートホテルに補助金付きで宿泊可能） 髪型・髪色自由 ひげ・ピアスOK

• 急募
• 業界経験者優遇
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 内定まで2週間
• 電話問い合わせOK
• ブランクOK
• 社内見学可
• 有給消化率8割以上
• 社会人未経験歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業月30時間以内
• 5日以上連続休暇取得可能
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給
• 携帯・タブレット支給
• ガソリン代支給
• ネイル・ピアス・髪型自由
• 退職金制度あり
• 賞与5ヶ月以上
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 中途入社5割以上
• 3年連続売上UP
• 20代の管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 社割あり
• 社員食堂・食事補助あり
• 託児所・育児サポートあり
• 企業内・提携保育所あり
• 平均年齢20代
• 健康経営優良法人
• 未経験入社5割以上

設立	1991年1月
代表者	代表取締役　小林 一平
従業員数	421名
資本金	6000万円
売上高	第34期：202億円（2023年10月1日～2024年9月30日）
事業内容	■リユース事業 中古の家電・家具・雑貨・ブランド品・自転車・楽器・骨董品等、様々な商品を買い取り、世界約70か国に向けて輸出しています。 ■都市鉱山リサイクル事業 金・銀・パラジウム・プラチナなどの希少な貴金属が含まれる電子基板や電子機器等を、国内・海外拠点で回収・加工することによって、再資源化プロセスの一役を担っています。 ■ベースメタルリサイクル事業 鉄・銅・アルミなどベースメタルと言われる金属資源のリサイクル循環を可能にするために、回収・分別を行っています。回収された金属資源は、最適なリサイクルシステムにより新たな資源へと生まれ変わっていきます。 ■新規事業 リユース・リサイクル事業のさらなる拡大を目指し、強みを活かした新たな事業の拡大にも積極的に取り組んでいます。 ※2023年度は、宅配買い取りサービスや、古物市場の開催などの新規事業がスタートしました！
本社所在地	〒355-0076 埼玉県 東松山市下唐子1594
企業ホームページ	https://hamaya-group.co.jp/

応募方法

• 土日面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	ご応募の際は、マイナビ転職内の 「応募フォーム」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	【スピード採用実施中】 1週間以内に、応募者全員に お電話orメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス	★★条件を満たす方とは積極的に面接を実施中★★ 経験は一切不問。 応募条件は 「35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)」 という年齢の制限のみです。 ここをクリアしていれば、積極的に面接を実施しています！ 「なんとなく面白そう♪」 そんな志望動機でも大丈夫◎ まずはぜひ当社の魅力を知っていただく機会として 面接でお話していきましょう！ STEP 1 面接 面接日の希望のある方は お気軽にお申し付けください。 STEP 2 内定 おめでとうございます！一緒に働ける日を楽しみにしております♪ ご入社日はご相談に応じます。
面接回数	原則1回 ※場合により2回実施する可能性もあります
面接地	【 札幌支店 】 北海道北広島市大曲緑ヶ丘7-8 【 大阪支店 】 大阪府岸和田市木材町15-5 【 多治見支店 】 岐阜県多治見市旭ヶ丘10-6-71
問い合わせ	株式会社浜屋 ホームページを見る 住所 〒 355-0076 埼玉県東松山市下唐子1594 地図を見る 採用担当 人事総務部 採用担当 E-mail recruit@hamaya-corp.co.jp 電話番号 0493-88-9955

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