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株式会社技術開発コンサルタント

その他の募集情報

【建設コンサルタント】年間休日130日/賞与年9ヶ月分実績有 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【建設コンサルタント】年間休日130日/賞与年9ヶ月分実績有 株式会社技術開発コンサルタント 設立53年!公共案件100%⇒安定した業績&好待遇を実現できる♪

勤務地

福岡県、佐賀県、大分県

初年度年収
519万~905万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/01/26

この求人のポイント

\地域のインフラ整備に貢献しませんか?/官公庁や自治体を発注者とする大規模プロジェクトに携われます!
◆|公共工事がメイン!設立53年の建設コンサルタント ◆|好きな街で働ける!福岡・大分・佐賀で同時募集 ◆|賞与は5ヶ月分以上!9ヶ月分の支給実績もあります ◆|年間休日130日・完全土日祝休みでメリハリあり
公共工事をメインとする建設プロジェクトの調査・計画・設計を手掛ける当社。当社の原点でもある農業土木のほか、一般土木や新エネルギーの分野においても独自の強みを持っています。

\社員ファーストの働きやすさ/

土日祝日はお休みとなっています。オーバーワークにならないよう外注スタッフも積極的に活用しています。そして効率的に出た会社の利益は、社員のみなさんにしっかり還元していますよ!

仕事内容

建設プロジェクトの調査/計画/設計などのコンサルティング業務★官公庁や自治体などの発注者をサポート★中途入社6割⇒馴染みやすい&サポート体制◎

具体的には

〈仕事の流れ〉

▼受注・契約

▼基本事項の検討
発注者(国・県・市町村)をはじめ
関係各所との打ち合わせを行います。
測量や地質調査などを実施します。

▼設計・図面作成
調査結果などを踏まえて
事業計画を立てます。

▼納品

*施工が始まった後も発注者からの
問合せなどに対応します。

頑張りをしっかり還元!9ヶ月分の支給実績あり

社員の頑張りを称えたいという思いから
賞与支給額は最低でも
「年間計5ヶ月分以上」を目標としています。
業績に合わせ、さらに多く
2022年には8ヶ月分、2023年には9ヶ月支給した実績も。

当社の技術力や提案力は
官公庁から高い評価を得ており、
おかげざまで多くの案件を受注!
業績も好調に推移しています。

配属先の編成

作業は黙々/コミュニケーションは和気あいあいと
落ち着いた雰囲気で穏やかな方が活躍中♪
歴10年以上のベテランも在籍しています!

<年代ごとの割合>

  • 20代…13%
  • 30代…27%
  • 40代…18%
  • 50代…42%

<年代ごとの昇格実績>

  • 20代:主任2名
  • 30代:係長4名、主任5名
  • 40代:部長2名、課長1名

対象となる方

【経験者優遇】建設コンサルタントの実務経験/関連資格(技術士やRCCM等)をお持ちの方★完休2日※土日祝★定着率『93.3%』!★ポテンシャル採用枠も有

【応募条件】

下記いずれかをお持ちの方

<経験>
  • 建設コンサルタントの実務経験

<資格>
  • 技術士(建設部門/農業部門/上下水道部門)
  • 技術士補(建設部門/農業部門/上下水道部門)
  • RCCM
  • 農業土木技術管理士
  • 一級土木施工管理技士
  • 測量士

\資格取得支援制度アリ/

入社後に合格した方は
受験や登録にかかる費用を会社が全額負担!
資格手当も整っています

実際の資格取得実績

  • 1級建築士 1名
  • 技術士 24名
  • 技術士補 21名
  • RCCM 11名
  • 測量士 17名
  • 施工管理技士 23名
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

転職を考えているということは、「こういう建設プロジェクトにも携わりたい」「オフの時間を増やしたい」「給料を上げたい」など、"現状から変えたい何か"があるはず。要望は、ぜひ同社に相談してみてください♪

この仕事に向いていない人

調査・計画・設計、その後の発注者サポートまで、プロジェクトの全工程にわたって幅広く携わる仕事です。関係各所との調整役も担うため誠実な対応ができない方や入社後に学ぶ姿勢がない方にはミスマッチでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

時差選択可 8:00~17:00

※前日までに報告でOKです。

★1日のタイムスケジュール例 (入社6年目)
9:00 出社!メールの確認・返信、上司への進捗状況の報告
9:30 計画の立案や選定、計算、図面作成など
12:00 昼食・休憩
13:00 社内ミーティング
15:00 修正や調整が必要な資料を作成
17:30 委託者とやり取り 上司とミーティング
18:00 退勤
勤務地

【転勤なし/福岡・大分・佐賀で募集中/大分積極募集中/UIターン歓迎】勤務地は希望を考慮します。


<福岡本社>
福岡県福岡市博多区上呉服町12-8

<大分支社>
大分県大分市明磧町1丁目11-26

<佐賀事務所>
佐賀県佐賀市八丁畷11-8


  • 屋内全面禁煙

※大分支社、佐賀事務所配属の方について
入社後は、管理技術者・照査技術者となれる資格・ご経験をお持ちの方を除き、
経験に応じて1年未満の期間で、本社(福岡市博多区上呉服町12-8)にて
就業していただく予定です。
大分支社、佐賀事務所配属の方は、本社就業期間中の家賃・水道光熱費(通信費除く)は会社負担です。


【こんな経験/資格も、活かせます】

  • 測量会社での測量士補経験
  • 測量法を用いた業務経験
  • 建設コンサルタント会社での勤務経験
  • 上下水道などインフラ関連の業務経験
  • 大規模な建造物の建設に携わった経験
  • 官公庁管轄の防災に関する業務経験
  • 設計補助や意匠設計の経験
  • 構造設計や設備設計の経験
  • 建設会社でのCADオペレーター業務
  • 建設メーカーでのCAD設計士経験
  • 県や市の土木課からの依頼を受けた経験
  • 道路や港湾・空港・鉄道の設計経験
  • 発注者支援業務や監理技術者の経験
  • 1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県、佐賀県、大分県
交通アクセス

<福岡本社>

地下鉄箱崎線「呉服町駅」5番出口より徒歩3分
西鉄バス「呉服町バス停」より徒歩3分

<大分支社>

JR九州「南大分駅」より車で5分
「明磧バス停」より徒歩3分
※マイカー通勤相談可

<佐賀事務所>

JR九州「佐賀駅」より車で4分
給与

月給302,000円~455,000円+各種手当+賞与年2回(例年計5ヶ月分以上支給)

※前職給与考慮
※年齢や経験などを考慮して決定します。
※上記月給には、固定残業代(63,000円~/月30時間相当)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)

★ポテンシャル採用枠:「土木工学」または「農学」を学んだ事がある方

大卒以上/月給273,000円~+各種手当+賞与年2回(例年計5ヶ月分以上支給)
大卒以外/月給253,600円~+各種手当+賞与年2回(例年計5ヶ月分以上支給)

※年齢や経験などを考慮して決定します。
※上記月給には、固定残業代を含みます。
大卒以上/固定残業代(57,000円~/月30時間相当)を含みます。超過分は別途支給いたします。
大卒以外/固定残業代(54,000円~/月30時間相当)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)


◇年収実績 (2023年度 賞与9ヶ月支給)
・部長(40代) 年収990万円
・係長(30代) 年収630万円
・主任(20代) 年収560万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
519万円~905万円
昇給・賞与
◇昇給:年1回(4月)
◇賞与:年2回(6月・11月)※例年計5ヶ月分以上支給

賞与実績

  • 2021年度:7ヶ月分
  • 2022年度:8ヶ月分
  • 2023年度:9ヶ月分
  • 2024年度:5ヶ月分
諸手当
◇通勤手当 ※企業規程により支給(上限50,000円/月)
◇家族手当
◇住宅手当
◇資格手当
◇管理職手当
休日・休暇

【年間休日130日】

◇完全週休2日(土曜日・日曜日・祝日)
◇夏期休暇5日(7月~9月に自由取得)
◇年末年始休暇(12/28~1/4)
◇創立記念日(創立記念日以降3ヶ月以内自由取得)
◇慶弔特別休暇
◇産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)
◇介護休業(取得実績あり)
◇有給休暇 (1時間単位で取得可)
 入社時から付与します。
  4月~9月に入社の場合    10日
  10月~2月に入社の場合 7日~2日
福利厚生
◇社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◇資格支援制度
 業務上必要と認められる資格について、合格時、取得費用(受験料・登録料・更新料・受験会場までの旅費)を支給
◇慶弔見舞金制度
◇退職金制度
◇作業着貸与
◇社員旅行
◇財形貯蓄制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 無借金経営
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1972年2月2日
代表者
代表取締役  黒谷 透
従業員数
59名(2025年4月現在)
資本金
2,000万円
売上高
9億9000万円(令和6年度)
事業内容
■建設コンサルタント
 ・鋼構造及びコンクリート部門
 ・道路部門
 ・河川、砂防及び海岸・海洋部門
 ・都市及び地方計画部門
 ・下水道部門
 ・農業土木部門
 ・土質及び基礎部門
 ・建設環境部門
■測量業
■地質調査業
■補償コンサルタント
■一級建築士事務所
本社所在地
福岡県福岡市博多区上呉服町12番8号
支社・事務所
  • 大分支社:大分市明磧町1丁目11番26号
  • 佐賀事務所:佐賀県佐賀市八丁畷11-8
  • 長崎事務所:長崎県諫早市小川町109番地2
  • 熊本事務所:熊本県熊本市東区石原1-11-11
  • 山口事務所:山口県山口市小郡高砂町2番15ー1003号室
主な加盟団体
(社)地盤工学会
(社)農業農村工学会
(社)建設コンサルタンツ協会
(社)農業土木事業協会
(社)土地改良測量設計技術協会
(社)日本下水道協会
(社)福岡県建築士会
(社)日本測量協会
(社)福岡県測量設計コンサルタンツ協会
企業ホームページ https://www.gijkc.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

最後までご覧いただき誠にありがとうございます。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  • 面接時、交通費支給いたします。(上限あり)
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

2回を予定しております。
  1. STEP
    3

▼内定

合格された方は、意思確認を経て内定となります。入社時期は、ご相談のうえ決定します。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社技術開発コンサルタント

住所
〒 812-0036 福岡県福岡市博多区上呉服町12番8号
地図を見る

採用担当
総務部 採用担当

E-mail

電話番号
092-271-2518

備考
※上記地図は、福岡本社の所在地です。
※電話:月~金 9:00~18:00

会社・仕事の魅力

なが~く働き続けられる!社員ファーストの風土に注目

ここで働き続けたい―。
そう思える環境を積極的に整えています。

年間休日はたっぷり130日。
土日祝休みで
毎週水曜はノー残業デー。
外注スタッフも積極的に活用し、
オーバーワークにならないよう
仕組みを整えています。

「家族と過ごす時間を増やしたい」
「私生活を大切にしたい」
「ワークライフバランスを見直したい」

そんな想いをお持ちの皆さん!
当社なら働きやすさとやりがいを両立できます。
2018年に「働き方改革行動計画」を策定し、残業時間の縮小や有給休暇の確実な取得といった様々な取り組みを進めてきた同社。有休は1時間単位でも取得可能です。休日の多さや残業の少なさも魅力ですが、社員の皆さんへのメンタルケアにまで余念がありません。年に1度は臨床心理士を招き「ストレスへの向き合い方」などをテーマに講演会を開催しているそうです。また、サイボウズなどのITツールも導入済みで業務負担は最小限です。
名実ともに”社員ファースト”な同社で新たな一歩を踏み出しませんか?

マイナビ転職
編集部より

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