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戸建分譲住宅の【提案営業】賞与6.8ヶ月/年休120日/未経験歓迎 株式会社中央住宅 地域密着型経営でテレビCMでお馴染みの【POLUS】ポラスグループ

  • 正社員
  • 450万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/02/17
掲載終了予定日:2025/04/10

この求人のポイント

【未経験でも成長できる】TVCMにて良く目にする"POLUS"企業の待遇と制度アリ/風通しも100点な環境
【POLUS】創業55年の住まい価値創造企業 【地域密着型】他社では真似できないポラスの街づくり 【業績好調】グッドデザイン賞22年連続受賞のポラス 【高収入】2024年度・賞与6.8ヶ月分支給実績あり! 【未経験の方大歓迎!】20代の若手メンバー多数活躍中 【職場環境】和気あいあいで、意見も通りやすい環境
【確かな実績で未経験でも成果が出せる】地域・お客様のためにチームで貢献◎安定基盤で年収UP間違いなし!
株式会社中央住宅のPRイメージ
当社が提供する住宅・街づくりは、地盤調査~アフターメンテナンスまで一貫施工で創り上げるポラス独自の家の作り方です。デザイン力でも高い評価を受けており、グループ全体でグッドデザイン賞を22年連続受賞。安定した経営基盤を誇り、賞与は年間6.8ヶ月分を支給しています。

資格手当、住宅手当、子ども手当、年2回のボーナスなど、豊富な福利厚生を備えた当社で、新しいキャリアを築いてみませんか?

仕事内容

【9割反響対応】◎住宅販売総合部門No.1◎20~40代のお客様をメインに住宅を販売・ご提案をお任せします◎街づくりに携われるお仕事です!

具体的には

◇戸建て分譲住宅の提案営業
◇モデルルームでのご案内及びヒアリング
◇契約・お引渡しまでのアフターフォロー
※上記に付随する事務作業もあります。

入社後の流れ

課の中で2~3名のユニットを組んでいるので、きめ細やかに先輩がサポートします。最初の3ヶ月間は目標を持たずじっくり仕事を覚える時期。先輩の案内に同行しながら物件の説明やお客様のヒアリングもできるようになりましょう!先輩がロープレも行い、4ヶ月目から先輩サポートのもと一人で対応できるようになります。

教育研修制度

ポラス独自の研修制度『ポラスアカデミー』では、スキルアップのため150講座ご用意しております!業務時間内に受講することができますし、取得した単位は評価制度と連動されているので、昇格にも繋がってきますよ!社歴に関係なく実力で評価するので、早期キャリアアップも可能です。

将来のキャリアパス

営業として長く活躍する社員もいれば、マネジメントに携わり後輩育成に力を入れる社員も。中には、経験を活かして部署を異動する社員もいるなど…あなたの理想とするキャリアを実現できるよう、さまざまな選択肢をご用意しています。一人ひとりに合った働き方ができる整っている環境で、一緒に働きましょう!

お客様一人ひとりに寄り添えるやりがい

お客様のニーズをどう先取りできるかを常に考えて動くことが必要です。連絡をこまめに行い、コミュニケーションを取りながら対応していくことで、感謝の言葉をいただけたることも多く、やりがいにも繋がります。こうした対応を心掛けていることで、グループ全体でオリコン顧客満足度6年連続No.1を獲得できているんです。

対象となる方

【業界・未経験者歓迎/経験不問】成長したい!不動産業界に挑戦したい方!◎20代・30代活躍中◎ざっくばらんにお話しましょう!人物重視の採用です

【必須条件】

◎高卒以上
◎普通自動車免許(AT限定も可)

【下記いずれかの経験をお持ちの方尚歓迎!】※なくてもOK!

◎宅地建物取引士
◎不動産業界でのご経験

★同業・同職種の経験者の方は優遇します!

未経験の方でも、活躍できる環境を整えています!

営業は大変なイメージがあると思いますが、当社の提案営業は大変さも軽減され、取り組みやすい環境だと社員からの評判も高いんです。和気あいあいとした雰囲気があるからこそ、困ったことは相談しやすい環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎相手に寄り添い、一人ひとりに合った提案ができる方
人の人生に関わる重要な場面。出費が大きいからこそ、迷いや不安を抱えているお客様が、いつでも相談できる身近な存在であることが大切です。

この仕事に向いていない人

△自分中心の考えで動いていきたい方
売る・契約する・成績が良くなるために…こういった考えの方は難しいです。一人ひとりのお客様と向き合い、お客様の気持ちを優先できる方はぜひ当社でご活躍いただきたいです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

【残業について】
必要に応じて就業後1時間程度の残業は可能ですが、それ以降は、原則禁止です。

20時になるとPCが自動的にシャットダウンしますし、社用携帯の持ち帰りも禁止のため、メリハリのある働き方を実現できます!
勤務地
【埼玉県武蔵浦和・大宮、千葉県流山・船橋・市川のいずれかの拠点での勤務/転勤なし/U・Iターン歓迎】

株式会社中央住宅 戸建分譲さいたま事業部

埼玉県さいたま市南区別所7-3-1
▼アクセス
JR「武蔵浦和駅」より徒歩3分

株式会社中央住宅 戸建分譲さいたま事業部 大宮営業所

埼玉県さいたま市大宮区上小町482-2 第8横溝ビル1F
▼アクセス
JR「大宮駅」西口より西武バス【大36】
二ツ宮行き「上小町」バス停下車徒歩1分

株式会社中央住宅 千葉事業部

千葉県流山市南流山2-17-8
▼アクセス
JR「南流山駅」より徒歩7分

株式会社中央住宅 千葉事業部 船橋営業所

千葉県船橋市本町2-10-14 いちご船橋ビル1F
▼アクセス
京成本線「京成船橋駅」より徒歩9分

株式会社中央住宅 千葉事業部 市川営業所

千葉県市川市八幡2-5-19 レ・ソール本八幡パラシオン1F
▼アクセス
各線「本八幡駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県
給与
月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回(実績:6.8ヶ月分)
★経験・スキルに応じて当社規定によって決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~700万円

モデル年収例

年収920万円 / 43歳 /入社9年目
年収800万円 / 38歳 /入社8年目
年収500万円 / 23歳 /入社2年目
昇給・賞与
【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月・12月)
※昨年実績:計6.8ヶ月分(業績、評価に連動)
諸手当
・交通費支給(上限月5万円)
・時間外手当
・住宅手当
・子ども手当
・資格手当
・外勤手当
・車両手当
・報奨金制度
休日・休暇
★年間休日120日★

■完全週休2日制(火・水)※一部水・日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

【当社は、子育てとの両立も応援しています!】
男女問わず、産休・育休の取得実績も多数あります。また、育児支援のための時短勤務や時間休制度もあるため、この先のライフステージの変化に対応できる環境です◎
福利厚生
■各種社会保険完備
■勤続旅行(5年毎)
└国内は北海道~沖縄まで自由に選択可能!国外ではハワイ・シンガポール・ヨーロッパなど
■優秀社員表彰
■退職金制度
■社有アパート家賃補助制度
■住宅購入時の割引制度あり
■企業型確定拠出年金
■育児支援(時短制度・時間有休あり)
■社内浦和レッズファンクラブ(希望者入会可能!)
■社員共済会(慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など)
└野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数。自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を支給します!
実際の働き方って…?
当社の残業時間は社員皆口を揃えていうほど、"かなり少なめ"です。就業後は、家族との時間を過ごしたり、友人とご飯を食べに行ったり、プライベートの時間をきちんと確保することができますよ!あなたも有意義な時間を過ごせること間違いなしです。業界・営業経験者の方も充実した毎日を送りましょう!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1969年7月18日
代表者
代表取締役社長 品川 典久
従業員数
606名
資本金
4億円
売上高
984億円(2023年度)
事業内容
■不動産の購入・販売・交換及びその代理仲介
■住宅の設計・建築・監理・請負業務
■宅地造成・開発及び管理

ポラスグループ中央住宅が目指すのは、地域のランドマークとなるような美しいデザインの街です。これは、安全・安心・快適に暮らせる建物だけでなく、それぞれの地域の文化や個性に合わせた街並みを創造することを目指しています。

各地域の文化・風土・相場を知り尽くした地域密着の専門家集団で構成されたポラスグループ各社がお客様の多様なご要望にお応えしています。

★ポラスグループグッドデザイン賞22年連続受賞
★キッズデザイン協会会長賞受賞
★オリコン顧客満足度ランキング6年連続No.1
(2025年オリコン顧客満足度調査「健売住宅ビルダー首都圏」※参照)
★住宅販売総合部門No.1(2023年発表 住宅産業研究所調べ)
本社所在地
埼玉県越谷市南越谷1-21-2
企業ホームページ https://www.polus.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
\ここまでご覧くださりありがとうございます!/

『この求人に応募する』をクリックしてご応募ください。

★面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もぜひエントリーください!

※応募の秘密は厳守します。
※いただいた個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
担当者より受付後1週間程度でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職にご登録の情報で書類選考させていただきます。できるだけご記入いただけますと幸いです。
  1. STEP
    2

一次面接

特別な準備は必要ございません。まずはお気軽にお会いしましょう!
  1. STEP
    3

二次面接

不明な点があれば、何でもご質問ください!働くイメージを持っていただける場にしたいと思っています!
  1. STEP
    4

★内定!おめでとうございます!

一緒に働けることを楽しみにしております。心地よくスタートできるよう、社員一同サポートします!
問い合わせ
株式会社中央住宅

住所
〒 336-0021 埼玉県さいたま市南区別所7-3-1
地図を見る

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社中央住宅の魅力イメージ1

営業未経験からキャリアを描くなら、ポラスで!

ポラスグループの地域密着型経営×一貫施工体制では、街並みと植栽計画が一体となった街づくりに取り組んでいます。当社では、13の事業を行っており、今まで培ったノウハウを活かし、地域特性や環境に合わせたプランニングを行います。

実際にお客様の声を反映しながら、その時代に求められる「住まい」を提供しているポラス。独自の技術・研究開発により、安心・安全の"当たり前"を届けています。

お客様の想いや願いを叶えるため、一人ひとりに真摯に向き合った結果、業績も右肩上がりで成長し続けてます。今後も100年企業を目指して歩み続ける会社で、自身の成長を感じながら理想のキャリアを描いていけます。

残業はほとんどなく、連休取得はもちろん、1時間単位で取得できる有休や、時短勤務、育休や産休など…働く上でのより良い環境が当社には整っています。
同社は創業から55年に渡りお客様のより豊かな暮らしづくりを生涯に渡って実現することを目指しています。景気に左右されることなく、安定した業績を維持しながら、今も尚成長をし続けています。福利厚生や休日休暇も充実しており、仕事と子育てとの両立支援の取り組みが評価され、ポラスは「くるみん認定」を取得しました。柔軟に働ける環境が整っているため、営業未経験の方でも安心して、長期的なキャリアを築くことができます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社10年目)
戸建分譲営業
前職の経験 工場勤務
Q

今後の目標を教えてください。

施工エリアに居住しているため実際に生活者として、お客様の目線に立ってサポートしています。「家」は人生最大のお買い物。簡単に購入できるものではないからこそ、購入後も末永く付き合える営業担当を目指します!
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は工場で勤務しており、毎日のルーティン化に物足りなさを感じていました。知名度も高く、安定性のあるポラスで働きたいと思い、入社を決めました。今は毎日が充実していて楽しいです。
Q

社風を教えてください。

個人だけでなく、営業所全体で成績を上げようという雰囲気があります。若手社員も意見を出しやすいので、とても風通しの良い環境だと思います。社内の雰囲気も明るく和気あいあいとしていますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社6年目)
戸建分譲営業
前職の経験 建材の営業
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

浦和レッズとのパートナー契約を結んでいることでサポーターさんからの問い合わせも多いです。地域の文化に貢献するという考えが根付いており、バックグラウンドとして大きな強みとなっています。
Q

家庭との両立は可能ですか?

実際に家庭を持つ社員も多数活躍しています。メリハリをつけて働くための待遇や環境は整っているので、ご安心ください!
Q

事業の魅力はどこにありますか?

ポラスで働くこと街づくりを行える点は非常に魅力だと感じます。また、夏の大イベント「南越谷阿波踊り」を実施するなど、社会貢献にも当社は力を入れています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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戸建分譲住宅の【提案営業】賞与6.8ヶ月/年休120日/未経験歓迎

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