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【建築施工管理】ストレス無しの工事しかやらない。 株式会社サンライフコーポレーション 転勤なし／最大年収1000万円以上可能

  • 正社員
  • 650万～1170万円
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日：2025/11/18
掲載終了予定日：2025/12/25

この求人のポイント

無理な現場がないのが嬉しい！首都圏の建築施工管理
所長・次席...スキルに応じて月給50万円可 残業平均10ｈ未満・5日以上の連続休暇の取得可 案件は首都圏（東京都23区・横浜・川崎） 発注・予算管理は専任がいるので現場に専念が可 入社年月問わず意見が出せる居心地の良い職場 施管目線で案件を厳選！搬入経路が狭い案件はナシ
真の「現場ファースト」で長く安心して働ける環境が自慢
株式会社サンライフコーポレーションのPRイメージ
当社は社員の働きやすさを第一に考える、真の「現場ファースト」企業です。道路幅員が広く搬入経路を確保でき、立地条件の良い現場のみ受注。L型や搬入口が狭い現場、搬入困難な現場は行いません。設計仕様が確定後の案件のみなので躯体や設計変更は一切ナシ。案件の最終決定権は現場サイドにあり、ボトムアップ文化が根付いています。残業ほぼ0で定時退社可能。これからは、身体的・精神的な負担少なく働きませんか？

仕事内容

RC造の建築施工管理

具体的には

・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理

【施工例】
RC造の4階建（東京都中野区／延べ床面積：1337.9平米）
RC造の地上3階建（東京都杉並区／延べ床面積：1420.76平米）
RC造の4階建（東京都世田谷区／延べ床面積348.82平米×2棟）
RC造の地上9階建（神奈川県横浜市／延べ床面積：1045.17平米）

入社後の流れ

試用期間中は既存の現場に配属され、当社の業務フローを学びながら仕事に慣れていただきます。その後、適性に応じて次席候補、現場所長として正式に配属。経験者は、早い段階で責任あるポジションをお任せします。

配属先の編成

中途入社のハンデも一切なし

20代～70代の社員が活躍し、社歴・年齢問わず働きやすい環境。現場の意見を尊重する風土が根付いています。責任者も現場の声を直接聞き、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。また懇親会などの交流機会もあり、すぐに馴染める雰囲気です。

事務業務の軽減

発注業務は専任担当が在籍

現場管理者が工事に集中できるよう、発注業務や予算管理は専任の工務購買担当が対応します。これにより、現場管理者が負担を抱えることなく、スムーズに業務を進められる環境を実現。さらに、無理のない工程管理を徹底し、基本的に残業は月10時間未満です。

案件を施工管理目線で見極めるから、負担が少ない！

選定した案件の最終判断は現場の施工管理！無理する必要はありません。


▼請け負う案件
・設計仕様確定、躯体変更なし
・前面道路幅員５ｍ以上
・工期開始前に設計仕様確定

▼請け負わない案件
・設計仕様未確定
・L型土地
・間口が狭い敷地
・搬入経路が狭い

対象となる方

1級建築施工管理技士の資格・建築施工管理のご経験をお持ちの方
＜必須＞
・1級建築施工管理技士技士
・建築施工管理のご経験

以下も歓迎いたします。
1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士補の資格をお持ちの方、資格をお持ちではなくても建築施工管理のご経験がある方も大歓迎です！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

無理のない工程管理を徹底し、発注業務は専任担当が対応。現場に専念できる環境を整えています。ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりの環境です。

この仕事に向いていない人

チームで協力しながら業務を進める環境を重視しています。現場の連携や意見交換が不可欠なため、1人で率先して業務を進めたい方や協調性を大切にできない方は、業務に慣れるまで時間がかかるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名
勤務時間
【労働時間例】8:00～17:00（標準労働時間8時間）

1カ月単位の変形労働時間制
月間総所定労働時間160～177時間
※平均残業時間：月10時間未満／基本は定時退社です。
※直行直帰
勤務地
東京都中央区、都内23区、横浜市

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「茅場町駅」より徒歩8分／「八丁堀駅」より徒歩8分
給与
月給50万～90万円 ※資格・ご経験年数によって異なります

現場所長候補　月給50万円～90万円
※固定残業代（30時間分／月9万3600円～16万8400円支給）を含む。（30時間を超える時間外労働分は追加で支給）

※試用期間3カ月は契約社員です。(給与に変動なし)
その後、正社員として雇用いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
650万円～1170万円

モデル年収例

年収1100万円 ／ 57歳 所長職 経験15年 ／1級建築施工管理技士（月給＋手当+賞与）
年収819万円 ／ 48歳 所長職 経験5年 ／1級建築施工管理技士（月給＋手当+賞与）
年収715万円 ／ 35歳 現場監督職 経験4年 ／2級建築施工管理士又は現場管理経験8年以上(月給+手当+賞与)
年収520万円 ／ 29歳 監督候補職 経験3年 ／資格無かつ現場経験有
昇給・賞与
  • 昇給：年1回
  • 賞与：年2回
諸手当
通勤手当（全額支給）
役職手当
出張手当
資格手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制（土・日）/年間休日125日
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 10日（入社半年経過時点／最高付与日数20日）
  • 産前／産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得可能

※繁忙期等で休日に出勤になる場合もあります。
　その場合、平日で振替休日を取得して頂きます。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 会員制福利厚生サービス（各種割引や無料サービスなど）
  • 作業服支給
  • PC／スマートフォンの貸与あり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • UIターン社員率30％以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
2012年5月11日
代表者
野口 利明
従業員数
115名
資本金
8000万円
売上高
207.5億円（令和６年度）
事業内容
建設不動産事業（マンション施工・用地取得・販売）
本社所在地
〒104-0033
東京都中央区新川2-26-3 住友不動産茅場町ビル2号館8階
企業ホームページ https://www.sunlife-corporation.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。

エントリー後、履歴書、職務経歴書をマイナビ転職メッセージにてお送りください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
（書類選考には1週間程度お時間をいただきます）
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

履歴書、職務経歴書をマイナビ転職メッセージにてお送りください。
  1. STEP
    2

最終面接（対面）

入社日等ご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント

面接1回で内定！

面接日程はもちろん、入社日のご相談可能です。
現場が終了してから入社したい、などお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
サンライフコーポレーション東京本社
東京都中央区新川2-26-3 住友不動産茅場町ビル2号館8階
問い合わせ
株式会社サンライフコーポレーション

住所
〒 104-0033 東京都中央区新川2-26-3 住友不動産茅場町ビル2号館8階
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
ご質問はマイナビ転職メッセージにてお願いします。

会社・仕事の魅力

株式会社サンライフコーポレーションの魅力イメージ1

多角経営×現場主義。だから残業なしで高品質。

建設業・不動産業・エネルギー事業

2012年に設立以来、当社は建設業・不動産業・エネルギー事業を展開し、安定した経営基盤を築いてきました。特に首都圏を中心にマンション建設を手掛けており、「工期厳守」「無事故」の高品質な施工によって、高い評価をいただいています。

盤石の経営基盤！「街づくり」に関わるやりがいのある環境

首都圏のマンション建設にて、高品質な施工と徹底した工程管理が評価され、リピート受注が多数。安定した経営により、社員の働きやすい環境づくりにも注力している当社。

無理なスケジュールを組まず、定時退社を実現

真の「現場ファースト」の考え方を大切にし、無理のないスケジュール管理を徹底。基本的に定時退社が可能で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。また、工務購買担当が発注業務や予算管理を行うため、施工管理の方は現場に専念できます。
多角的に事業を展開し、盤石な経営基盤を築いている同社。無理のない工程管理や働きやすい体制づくりに注力し、社員が将来を見据えて安心して働ける環境を整えているのが特長だ。施工管理としてスキルを磨きながら、安定した収入やキャリアを実現できる点も魅力。腰を据えて働きたい方、仕事にやりがいと安心感の両立を求める方にとって、有力な選択肢となるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん（中途入社）
建築施工管理
前職の経験 建築施工管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
建物が完成したときの達成感は格別ですね。街の一部となる建築物に関われることや、現場ごとに異なる課題を解決する楽しさがあり、常に新しい発見がある仕事であり“やりがい”がありますね。
Q

何故この仕事を選んだのですか？
前職も施工管理で働いていましたが、安定的に休みがなく、家族との時間が作れず、転職活動を行っている際に基本定時退社・年間休日125日・長期休暇など働きやすい環境が魅力的に感じ入社を決意しました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
安定した経営基盤のもと、無理のない働き方ができる環境が整っています。現場ファーストなど現場の意見を尊重する社風やチームで業務に取り組める環境など、社員のサポートする体制も魅力ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

M さん（中途入社5年目）
建築施工管理
前職の経験 建築施工管理
Q

どんな働き方ができますか？
完全週休2日制で、土日祝休みが基本です。繁忙期に出勤する場合も振替休日が取れるので、しっかり休めます。有給休暇も取得しやすく、長期休暇も確保でき、オン・オフのメリハリがハッキリしているのが魅力です。
Q

残業について教えてください。
基本的に残業は月10時間未満で、定時退社が可能です。現場ファーストを掲げているので、無理のない工程管理が徹底されているため、突発的な残業も少なく、プライベートがしっかり取れる環境ですね。
Q

社風を教えてください。
「現場ファースト」を大切にし、社員一人ひとりの意見を重視する社風なので年齢・社歴関係なく意見が出せます。チームワークを重視し、働きやすい環境をつくることに力を入れているので、居心地が良い職場です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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注目のキーワード

職種

建築・土木から探す >  建築・土木 >  施工管理・設備・環境保全 >  建築施工管理・工事監理者

勤務地

東京都  中央区

最寄り駅

茅場町駅  八丁堀(東京都)駅

業種

建設・土木

特徴

社会人経験20年以上歓迎  平均年齢30代  ブランクOK  学歴不問  管理職・マネジメント経験歓迎

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【建築施工管理】ストレス無しの工事しかやらない。

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