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株式会社ゼロ・コーポレーション

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未経験歓迎!【カウンターセールス】★若手活躍中★完全週休2日 株式会社ゼロ・コーポレーション 京阪グループ「ゼロホームの100年住宅」で知名度抜群/残業少なめ

  • 正社員
  • 350万~1200万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2025/05/08

この求人のポイント

\プライベートの充実も大切にしたい方へ/完全週休2日&ほぼ残業なし!家族と夕食を囲める毎日に♪
◇|創業40年以上の歴史&京阪グループの高い安定性 ◇|未経験歓迎!20代~30代の若手社員活躍中! ◇|頑張った分稼げる!インセンティブに上限なし ◇|1回の賞与で500~1,000万円を手にする先輩も! ◇|残業ほぼなし・完全週休2日制・年間休日121日 ◇|転居を伴う転勤なし・男女とも育休取得実績あり
《1回の賞与で500万~1,000万円という実績も》青天井のインセンティブだから、やればやるだけ収入に直結!

▼京都最大級の不動産会社

創業から40年以上の歴史を誇る当社。土地仕入れから販売、設計、施工、
アフターメンテナンスまで全てを自社で対応しています。高品質な住まいで安心して暮らしてほしい。自社ブランド「ゼロホームの100年住宅」には、
そんな思いが込められています。

▼安定性抜群

2017年に京阪グループの一員となり、京阪沿線にも進出。今回は体制強化のため、営業スタッフを募集します!

仕事内容

【先輩との同行で学べる!】新築木造住宅の販売を中心に、用地の仕入れ・仲介・販売などもお任せ。★平均年収850万円以上!営業のしやすさに自信あり

具体的には

◎広告の掲載
◎オープンハウスに来場されたお客様への説明
◎お客様へのフォロー など

土地と建物をセットの
新築木造住宅の販売をメインにお任せします。

《営業しやすいポイント》

◇自信を持てるPRポイントあり
→徹底したコスト削減や、素材へのこだわり
新工法の開発、アフターフォローで他社と差別化!
◇営業ツールが豊富!
◇「ゼロ・コーポレーション」の
 知名度も後押しに!

《仕事の面白さ》

◇販売・仲介だけでなく、用地仕入れも
行えるため、専門的なスキルが身につきます!
◇街全体の開発やマンション用地などの
大規模案件を扱うチャンスも!

入社後の流れ

未経験の方は、まずは先輩について
物件の見学など基礎からスタート。
基本的には先輩全員に同行し、
さまざまな営業の方法を見ていただきます。

他に工事の過程やアフターメンテナンスも
住まいに関わる営業として大切な知識なので、
各部署で研修を実施。
事業全体を学べる仕組みを整えています。

頑張りをインセンティブで還元する成果主義!

契約件数を基本に、仕入れ、販売数、
利益率などさまざまな項目で評価し、
年2回の賞与にインセンティブとして
反映されます。
中には1回の賞与で500~1000万という先輩も!
インセンティブに上限はないので、
年収1000万円も余裕で目指せます!
★1回の賞与平均:280万円
(年2回の賞与平均560万円程度)

ある1日の流れ

09:00 始業
出社してメールをチェック。
当日のスケジュールを確認して出発!

10:00 役所へ
土地仕入れに関する各種申請を行います。

12:00 お昼休憩

15:00 帰社
書類整理や、契約準備のための書類を作成。

17:00 社内打ち合わせ、お客様への連絡

18:00 退社 残業は少なめです!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】■要普免 ■学歴不問 ★「ガッツリ稼ぎたい!」という方はぜひ★フレッシュな方を大歓迎★先輩の6割が中途入社

\20~30代が活躍中!/

未経験スタートの先輩も多数!
先輩の6割が中途入社です!

【応募条件】

■普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎する経験・資格】

  • 不動産・建築業界での勤務経験
  • 営業の経験(業界不問)
  • 販売の経験
  • 宅地建物取引士資格

【求める人物像】

◎明るく元気な対応ができる
◎フットワーク軽く行動できる
◎何事にも誠実に向き合える
◎スピード感を大切にできる

【スキルアップを目指せる環境】

宅地建物取引士資格(宅建)の
受験費用や更新費用は会社が負担。
業務を通して勉強できることも多いため、
当社でスキルを身につけて
将来は独立したいという方もぜひご応募を!

未経験スタートから活躍中の先輩も多数!

先輩の前職は住宅や不動産のほか
呉服、銀行、ホテルなど多様ですが、
人と接する仕事をしていた人が多数!

平均勤続年数は12.7年で、
20~30代の若手も活躍しています。
丁寧に教えてくれる人ばかりで
時には雑談を楽しむことも。
事務スタッフのサポートもあり、
コミュニケーションを大切にしている職場です。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:始業7:00~10:00、終業16:00~20:00
休憩時間:60分
<標準労働時間>1日8時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
<時短勤務> 相談可

※平均残業時間:16時間
勤務地
【京都・大阪・兵庫で同時募集!転居を伴う転勤なし/配属先は居住地などを考慮します】
■本店/京都府京都市北区紫野上野町108-1

■西院支店/京都府京都市右京区西院西淳和院町52-11

■京都南支店/京都府京都市伏見区竹田西小屋ノ内町50

■大阪支店/大阪府大阪市北区堂島2丁目3番5号 JPR堂島ウエスト4F

■兵庫支店/兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル10F

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府、兵庫県
交通アクセス
■本店
京都市営地下鉄 烏丸線「北大路」駅より徒歩15分
京都市営バス 46号系統 バス停「紫野上野町」下車すぐ

■西院支店
阪急京都線「西院」駅1番出口より歩いてすぐ

■京都南支店
京都市営地下鉄・近鉄「竹田」駅より徒歩15分
京都市営バス「城南宮」停 徒歩3分

■大阪支店
Osaka Metro 四ツ橋線「西梅田」駅より徒歩5分
JR各線「大阪」駅より徒歩9分
阪神「梅田」駅より徒歩8分

■兵庫支店
JR「三ノ宮」駅より徒歩8分
阪急神戸本線「三宮」駅より徒歩5分
神戸市営地下鉄海岸線「旧居留地・大丸前」駅
「三宮・花時計前」駅より徒歩4分
給与
月給 25万9,750円~+諸手当+賞与(年2回※インセンティブ)

★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください!
※上記は最低保証金額です
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※固定残業代(30時間分/4万8,750円~含)
※超過分は別途支給します
※試用期間あり(3ヶ月/待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~1200万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回※完全歩合制/平均年560万円
諸手当
■住宅手当/賃貸契約者のみ 1万5,000円
■家族手当/配偶者手当15,000円 子一人目5,000円 子二人目以降3,000円
■残業手当/基本給に応じて計算(営業は固定残業代有※超過分支給)
■車両手当/20,000円(自家用車持込時)
■保有資格手当/宅地建物取引士・二級建築士・一級建築士・一級建築施工管理技士等
休日・休暇
★年間休日日数121日
■完全週休2日制(休日は火・水)
※休日出勤した場合は、必ず振替休日を取得
■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
■有給休暇:初年度のみ計画有給取得相当分として5日を別途付与
福利厚生
■各種保険完備
■退職金制度:勤続3年以上対象
■京阪グループ等の自己啓発研修(全額会社負担)
■研修支援制度:集合研修、通信教育、動画視聴補助など各種制度あり
■資格補助(受験料支給)※規定あり/資格合格一時金支給※規程あり/資格取得支援制度
■在宅勤務・リモートワーク(育児中など会社が認めた場合)
■時短制度(子が小学3年生まで)
■自転車通勤可(拠点により駐輪場がない場合も有)
■産休・育休制度(男性育休実績有※1ヶ月~5ヶ月/育休後復帰率100%)
■出産・育児支援制度(育休を一部(3日)有給化し、男女共に取得を推奨) ■京阪グループ社員持株会
■リロクラブ加入
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
1981年6月
代表者
代表取締役社長 菊本 雅幸
従業員数
240名(2025年2月現在)
資本金
8000万円
売上高
197億8700万円
事業内容
■新築分譲住宅、注文住宅の販売、請負
■木造住宅の設計、建築施工
■土地、中古住宅の買取、販売、仲介
■マンション分譲

■免許番号等
宅建免許:国土交通大臣(7)第5454号
建設業許可:国土交通大臣許可(特-3)第21899号
本社所在地
京都府京都府京都市北区紫野上野町108-1
企業ホームページ https://zerohome.jp/

応募方法

応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社ゼロ・コーポレーション

住所
〒 604-0924 京都府京都市中京区一之船入町366 河原町二条ビル3階
地図を見る

採用担当
採用担当(マイナビ転職を見たとお伝えいただくとスムーズです)

会社・仕事の魅力

\安定・安心の環境で、腰を据えて活躍できます/

◇安定した経営基盤でさらなる成長へ

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
2017年、京阪電車をはじめとする
京阪グループの一員となった当社。
年商は197億円を超え、
順調に成長曲線を描いています。

鉄道という社会に欠かせないインフラを担う
グループの傘下であり、
高い安定性はもちろんのこと、
「安心・安全」を徹底する精神が
根づいているのが特徴。
これは仕事へ取り組む姿勢はもちろん、
働きやすい環境づくりにも活かされています。

現在、注文住宅・建売住宅・
京阪沿線の都市開発という3つの柱に加え、
4つ目の柱として非住宅分野にも
積極的に事業を展開。
ビルや福祉施設などのプロジェクトを推進し、
社員の経験の幅を広げたいと考えています。


◇長期キャリアを築ける働きやすさ

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎年間休日121日
◎完全週休2日制(火水)
◎長期休暇あり
→2024年度は9~11連休×3回
と、お休みをしっかり確保できます。
さらにフレックスタイム制を導入し、
柔軟な働き方も可能。

他にも…
◎転居を伴う転勤なし
◎男女ともに育休取得実績あり
(3日間は100%有給にて対応)
また、2022年度より子育てサポート企業として
「くるみん認定企業」となり、
健康経営優良法人2024にも認定されました。

こうした安心して将来設計できる環境で
長期的な視点でキャリアを築きませんか?
「ゼロホームの100年住宅」で抜群の知名度を誇るゼロ・コーポレーション。2017年には京阪グループの一員となり、さらなる成長を続ける注目企業だ。今回は体制強化のための営業職の募集。魅力はなんといってもしっかり稼げる仕組みだ。インセンティブに上限がないため、年収1000万円も余裕で目指せるのだという。一方で、残業がほぼなく、しっかり休める働きやすさも見逃せない。新しいチャレンジをお考えの方は、ぜひご応募を!

マイナビ転職
編集部より

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