ログイン 簡単1分 会員登録
キープしました。
辞退しました。
閉じる

このメッセージを辞退します。よろしいですか？

辞退する
締切間近
あと6日
株式会社オブジィの企業ロゴ

学生と企業をつなぐ【イベント企画運営】未経験OK／完全週休2日 株式会社オブジィ 「こんなに面白そうな仕事があったんだ！」地域雇用に携わる仕事

  • 正社員
  • 300万～400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2025/03/05
掲載終了予定日：2025/03/20

この求人のポイント

学生が納得のいく就職活動を提供し。学校のキャリア教育を支援するため、学生と企業の接点を増やす仕事。
【地域・人に貢献】求人票では届かない魅力を届ける 【高校生向け就活イベント】企業説明会・授業ジャック 【OJTで育成】施策→分析→改善　すべてを手がける 【オンオフメリハリ】年間休日122日＆月残業平均7時間
株式会社オブジィのPRイメージ
2016年にスタートした「YourLife」という就活支援事業。行政の委託を受け、IT企業である当社のオフィス内で活動中。現在3名の組織ではありますが、論文を発表したり、大学のパネラーに招かれたりと活躍の場を広げています！

学生の真剣な想いや不安に向き合い、未来を支える仕事です。保護者からの感謝状や、学校・企業からの反響も大きなやりがいです！

仕事内容

【学生の未来の可能性を広げる】高校生向けの就活イベント等を企画運営。学生・先生・企業の声を集め、あなたの新しいアイデアを形にできる仕事です！

具体的には

企画

合同企業説明会、学校ごとに開くパネルディスカッション、企業向けの研修などを企画
  • 企画の立案
  • 学校へ学生の就職課題ヒアリング
  • 企業、行政との調整

実施

企画の実施には会場開催とオンライン開催があり、会場開催はイベントホールや学校など現地に赴き運営します。

分析

企画の実施後は、参加者から収集したアンケートやデータを基に意識調査等を行い、次の企画の改善へとつなげています。

実施、分析など様々な役割がありますが、
最初はサポートから始まりますので、
一連のサイクルをじっくり身につけていきましょう！

※営業ではないためノルマは一切ありません

入社後は、サポート役からスタート！

資料作成・打合せ同席・イベントなど、
最初は先輩のサポート役として実務を体験し、
できることを増やしていきましょう！

将来的には

パネルディスカッションでの司会や
聞き役となるファシリテーターを務めたり、
新企画を立ち上げたり、やりたいことにチャレンジできる環境！

対象となる方

【学歴・経験不問】企画では人が涙するシーンも。決まった作業の繰り返しではなく、変化を楽しみながら成長できる方を求めています！

《未経験者大歓迎》

学歴・経験不問な理由は、この仕事が経験によっての有利・不利がないためです。
取り組みや思いに共感してくれることを重要視しています！

▼このような方を待っています

  • 新しい挑戦をしたい方
同じイベントでも、学校によって企画内容を変更。

  • 物事をより良くしたい方
イベント後の意識調査から改善の施策を講じ、イベント単体での解決ができなければ、新たなイベントも計画。

  • コミュニケーションが好きな方
先生を中心に、小中高学校、自治体、企業のご担当と連携します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎知的好奇心旺盛な人

イベント前後で意識調査を実施、課題を発見し、企画に具現化する仕事です。好奇心をもって学生や企業の潜在ニーズを掘り起こし、考察を立ててアイデアを出せる人は特に向いています！

この仕事に向いていない人

△ルーティンワークを好む人

先生も生徒の就職に本気です。「どこかで見たことあるな」という企画は難色を示されることもあります。新しい取り組みを考えること、相手に寄り添うことが必要になります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9：00 ～ 18：00（実働8時間／休憩60分）

☆月残業平均7時間
勤務地
【本社】静岡県藤枝市谷稲葉137-1 チャレンジ1 2B

☆転勤なし
☆マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
交通アクセス
JR「藤枝」駅より車で８分
給与
【月給】
23万円 ～ + 諸手当

※経験・能力考慮の上、給与を決定いたします
※試用期間3ヶ月（同条件）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円～400万円
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月／12月）※別途、業績により決算賞与あり
諸手当
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 健康手当（喫煙者は適用外）
  • 住宅手当
休日・休暇

【休日】

  • 年間休日122日
  • 完全週休2日制（土日祝）

【休暇】

  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 退職金制度あり
  • 保養所 利用可（年1回、補助金が出ます）
  • 服装自由
  • 産休・育休
  • 時短勤務可
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 書籍購入補助あり
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
マークの説明を見る
設立
2000年5月
代表者
伊藤 崇洋
従業員数
17名（男性9名、女性8名）
資本金
300万円
事業内容
業務用ソフトウェアの開発
ITコンサルティング
IT運用設計/保守運用
Webソリューションの構築
ECサイト構築/運営
本社所在地
静岡県藤枝市谷稲葉137-1 チャレンジ1 2B
イベント事例紹介

A高校　介護コース向けの企画

課題

業界に進む学生が少ない

企画

2名の新卒OGをパネルディスカッションに招待。
「はじめは入浴・排泄介助が大変だった。
3カ月目の今は、名前で呼んでもらえたりと
信頼されてる実感があって毎日楽しいです」
と、リアルな体験と本音を発信。

結果

前年の介護職就職2名 ⇒ 介護職希望20名
企業ホームページ https://www.obssi.com

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンよりエントリーしてください

新しいことにチャレンジしたいという意欲、
人物重視で採用を判断いたしますので、
少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください！

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※書類選考あり。
応募受付後の連絡
応募フォームにご記入いただいたデータをもとに選考させていただきます。
選考を通過された方には後日、面接日などのご連絡を差し上げます。
採用プロセス

2025年4月入社大歓迎！

もちろん相談の上、決定いたしますので、
『待ってほしい』
『すぐ入社したい』などなど・・・
お気軽にご相談してください！
  1. STEP
    1

応募受付

マイナビ転職の「応募フォーム」にご記入頂いた内容で選考を行い、追ってご連絡・ご案内をいたします。
  1. STEP
    2

面接・適性検査

面接当日は履歴書と職務経歴書をお持ちいただきます。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
静岡県藤枝市谷稲葉137-1 チャレンジ1 2B
問い合わせ
株式会社オブジィ

住所
〒 426-0083 静岡県藤枝市谷稲葉137-1 チャレンジ1 2B
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社オブジィの魅力イメージ1

心震わす出会いを ～人、そして仕事の魅力に触れる～

地元就職を促進し、地域企業の活性化を目指す。

事例紹介　B中学　建設業

【課題】
建築・土木業界の人材不足

【企画】
可能性を信じる社長と学生のグループディスカッションの中で、元受刑者の採用秘話を告白。「人の可能性を信じるから、更生したいっていう人も採用する」なかなか聞けないリアルなお話。

【結果】
「やんちゃなタイプの生徒が熱心に聞いたり話したり。普段は見せない姿を見られた」と先生も驚き。
事務職志望が多い女子高生がターゲットのディスカッションに、様様な業種のの事務職をお招き。「他職種で入社した同期と、給料の差が出てくるでしょう？」同期との給与の違いという聞きづらいリアルな質問にハッとする場面も。その後の授業ジャックの会話が活発になる効果があると。一方、企業の事例共有では、採用に成功する会社も出てきたとのこと。「どんなイベントなの？」ノウハウを知りたい方、興味のある方はぜひご応募を！

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

H さん（中途入社8年目）
企画・運営・事務
Q

何故この仕事を選んだのですか？
たまたまです。入社時期と就活支援事業の立ち上げが重なり、今この仕事をしていること自体が驚きです（笑）。
初めてのことばかりで戸惑いや葛藤もありますが、必ず報われると信じ、意欲は年々膨らみ続けています。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。
企業のご担当者と学生たちとのグループディスカッション。
先生にも言えない話が飛び出したこともありました。
学生たちのキラキラしたまっすぐな目がたまらないんです。
少しでも役に立てたら嬉しいですね。
Q

職場環境について教えてください。
暦通りにしっかり休んで、有給もほぼ100％消化しています。
18時終業で、当日と翌日の業務報告をメーリングリストに入れて帰宅しています。
ITエンジニアも身近ですが、みな親しみやすい雰囲気です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
求人情報から探す
仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
インタビュー
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは？

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります！

応募を悩んでる方にオススメ
匿名で企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

この求人に応募した人はこちらも検討しています

すべての求人を見る

注目のキーワード

職種

企画・経営から探す >  企画・経営 >  事業企画・経営企画・エグゼクティブ >  事業企画・事業プロデュース

勤務地

静岡県  藤枝市

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

第二新卒歓迎  原則定時退社  学歴不問  直行直帰可  中途入社5割以上

同じ職種の求人を探す 同じ業種の求人を探す

株式会社オブジィ 「こんなに面白そうな仕事があったんだ！」地域雇用に携わる仕事

学生と企業をつなぐ【イベント企画運営】未経験OK／完全週休2日

この求人に応募する 気になる

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止（オプトアウト）を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。

閉じる 確認する
このページの先頭へ戻る