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株式会社イーライフ

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環境商材の専門商社での【ECサイトの運営・企画】八尾から全国へ 株式会社イーライフ 快適な暮らしを応援、住みやすい地球と豊かな社会の発展に貢献

勤務地

大阪府

初年度年収
350万~450万円
雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
掲載終了日:2026/05/14

この求人のポイント

環境を整える、社会を支える、環境衛生薬剤・資材の専門商社。10期連続成長中
創業50年以上・大手メーカーとの取引多数の安定企業 ECサイトの企画・運営をあなたへお任せ WEBマーケティングの知識も身につけられる環境 会社と先輩社員が連携し“二人三脚”で成長をサポート
EC×環境商材で事業拡大中「人の暮らしと現場を、静かに支える“環境づくり”の仕事」
1971年設立。まもなく55周年を迎える当社は、害虫対策や動物・鳥類への対策商材をはじめ、消臭剤・除菌剤、農業資材・園芸用品など、環境を整える商材を扱う専門商社です。
人々の暮らしや現場を支える商品を通じて、安心できる社会づくりに貢献してきました。

今回は会社と一緒に成長していく募集です。先輩社員と二人三脚で業務を覚えながら、EC運営や販促に関する知識・スキルを少しずつ身につけられる環境です。

仕事内容

当社が扱う害虫対策、動物・鳥類対策商材をはじめ、洗浄剤・清掃用品・園芸用品など環境改善に関わる商材のECサイトの企画・運営をお任せします。

具体的には

◆ECサイトの更新・改善
(商品登録・ページ内容の調整、改善など)
◆外部制作会社・開発パートナーとの調整・進行管理
◆データや数値をもとにした簡単な分析・改善提案
◆SNS・広告などの販促施策のサポート
◆AIを活用した業務効率化や、SEO・集客施策のサポート

*最初から一人でお任せすることはありません

次世代のEC運営の責任者候補としても期待しています

まずは運営業務や販促施策に携わりながら、ECサイトの売上改善や集客施策をチームで考え、実行していくポジションです。SNS運用や広告、SEOなどのデジタル施策は、これまでの経験を活かせます。未経験分野は入社後に学びながら進められます。裁量を持って関わりたい方、前向きに挑戦したい方を歓迎しています。

教育研修制度

入社後は、商品登録や受発注などの基本からスタートし、実務を通じて少しずつ仕事を覚えるOJT研修が中心です。未経験の方でも戸惑わないよう、先輩社員が日常的にフォローし、分からないことはその場で相談できる体制を整えています。無理に背伸びさせるのではなく、自信を持って次の業務に進める状態を大切に育成します。

対象となる方

◆ECサイト運営、SNS運用、WEBマーケティング、WEBデザインいずれかの経験者歓迎!
☆学歴不問
☆業界未経験歓迎
☆誠実に仕事に向き合える方を重視します

【歓迎する経験・スキル】
※いずれかの経験があれば活かせます。必須ではありません。
  • ECサイト運営に関わった経験
  • WEBマーケティング(広告運用・SEO・アクセス解析など)
  • WEBサイトのデザインまたは更新業務(Photoshop/Illustrator)
  • SNS運用(Instagram、YouTubeなど)

【こんな方にオススメ】
  • 指示待ちではなく、考えながら仕事を進めたい方
  • チームワークや人とのつながりを大切にできる方
  • 新しいことを学ぶことに前向きな方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

幅広い業務に対応いただきますので、柔軟かつ誠実に取り組める方が適しています。また、それぞれの業務は先輩・同僚などのサポート受けて行いますので、チームワークを大事にできる方を歓迎します。

この仕事に向いていない人

市場やユーザーの変化に柔軟に対応し、自ら考えて動く力が求められるため、受け身の姿勢や変化を苦手とする方には難しい仕事かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
8:00~17:00
(実働8時間・休憩60分)

☆残業は1日1時間程度あり

☆18:00までには、ほぼ業務は終わります


夕方以降は自分の時間をしっかりと確保できるので、
趣味や勉強に使いたい方や、
家族との時間を大切にしたいも働き易い環境です。
勤務地
大阪府八尾市神宮寺5-184番地

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
  • 近鉄大阪線「法善寺駅」より徒歩15分

☆マイカー通勤OK・駐車場完備

給与
月給25万円~30万円
☆前職給与・経験を考慮し、条件提示いたします。

※上記給与には下記手当を含みます
・一律通信費手当(5,000円)
・固定残業手当(32,500円~40,000円/20時間相当分)
※超過分は1分単位で別途全額支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収400万円 / 30歳 /ECサイト運営経験3年
昇給・賞与
  • 賞与 年2回あり(業績による)
  • 昇給 年1回
諸手当
  • 交通費支給(ガソリン代もしくは定期代を支給。規定あり)
  • 時間外手当
  • 通信手当:5,000円
休日・休暇
  • 週休2日制(土日)
  • 祝日
※土曜は会社カレンダーによる

  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 受動喫煙対策:敷地内禁煙
将来のキャリアパス
50年以上の歴史で培われた取引実績、会社および商品への信頼、そこから生まれる会社としての安定感のもと、長く働いていただける環境をご用意しています。
資格取得支援(業務に必要なものは、取得費用を会社負担)など、将来的には会社を背負って立つ存在となっていただけるよう、バックアップを惜しみません!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
設立
1971年12月
代表者
代表取締役 竹中 洋
従業員数
24名(2026年2月現在)
資本金
1000万円
売上高
18億4500万円(2025年)/16億1100万円(2024年)/13億9600万円(2023年)/13億500万円(2022年)
事業内容
  • 殺虫剤、殺鼠剤、消毒剤、動物用医薬品、消臭剤、水処理薬品、洗浄剤、清掃用品、農薬等の販売

  • 医薬品販売許可番号 第B12842号
  • 動物用医薬品販売許可番号 第S-70号
  • 医薬品店舗販売業 第V00880号
  • 毒物劇物一般販売業登録番号 第H09555号
  • 農薬販売業届 経営第106-81号
本社所在地
大阪府八尾市神宮寺5-184番地
企業ホームページ https://elife-web.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

当社の商品や業務内容などに、少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽に「この求人に応募する」ボタンからエントリーしてください。

  • 応募の秘密は厳守いたします。
  • ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
  • 書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス
  • なるべく多くの方とお話ししたいと考えています。
  • 面接は「お互いを知る場」と考えています。仕事のこと・会社のこと・待遇のことなど、何でもお答えします。
  • 面接日・入社日はご希望に応じます。在職中の方のご応募も歓迎します。
  1. STEP
    1

WEB応募書類による書類選考

  1. STEP
    2

一次面接(役員面接)

  1. STEP
    3

二次面接(社長面接)

  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
面接地
大阪府八尾市神宮寺5-184番地
問い合わせ
株式会社イーライフ

住所
〒 581-0885 大阪府八尾市神宮寺5-184番地
地図を見る

備考
マイナビ転職経由でのご応募をお待ちしております。
直接のお電話、メールはご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

売上実績が証明する、「歴史+柔軟性」ある企業風土

当社は自社サイトを含め、8つのECサイトを運営しており、
現在では売上の約6~7割をECが占めるまでに成長しています。

一方で、
「アクセスはあるのに売上につながらない」
「良い商品なのに見られていない」
といった課題も日々発生します。

そうした場面では、
「見せ方を変えてみよう」
「勉強会で学んだ施策を試してみよう」
など、立場や経験年数に関係なく意見を出し合い、改善に取り組んでいます。

大きな提案でなくても構いません。
現場からのちょっとしたアイデアを、会社として積極的に取り入れる風土があります。

この考え方は、WEBやECに限ったものではありません。
社員一人ひとりの適性や強みを見ながら、
それぞれの長所を伸ばしていくことを大切にしています。

「歴史のある会社でありながら、柔軟に変化し続ける。」
それが、当社の企業風土であり、働く面白さだと考えています。
会社情報の「売上高」を見ていただければわかるように、同社の業績は右肩上がり。表外の2016年実績(約5億円)から見ても、現在は実に倍増を遂げている。
近年のWEBでの業績の好調ぶりや商材の充実など、その要因は多く考えられるが、やはり「地域のために、社会のために、あらゆることを考える」という社風、そこに向けた社員全員の成長そのものに依るところが多いはずだ。まさしく“誠実に”業務へ取り組んできた成果だろう。

マイナビ転職
編集部より

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