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未経験活躍!20代を中心に活躍中*仲間と成長できる【施工管理】 株式会社藤本工務店 平均年齢33歳!未経験から手に職◎完休2日/奨学金補助制度有

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/03/07
掲載終了予定日:2025/05/08

この求人のポイント

姫路に新拠点も開設!20代・30代の仲間とともに成長できる社風★IT化で業務効率を高め、働き方改革も実行!
【地域密着で設立50年以上】姫路に新拠点を昨年開設 【未経験活躍】担当の先輩がマンツーマン研修◎ 【温かな社風】アプリでサンクスカードを贈り合う 【仲間と成長】ランチミーティングなどで楽しく交流 【資格習得も支援】お祝い金支給!同僚と勉強できる 【完全週休二日制】便利なアプリで業務効率がUP
《ユニークな取り組みでチームワーク◎》アプリでお礼を伝え合う・残業20h以内・手厚いサポート体制も!
株式会社藤本工務店のPRイメージ

>>平均33歳!20代・30代が活躍中

「やっぱりベテランばかり?」という心配なし。当社は20代6名、30代2名が活躍中。未経験から一緒に成長できる仲間がいる会社です!

>>「ユニークな取り組み・社風」が先輩の入社の決め手

★一人ずつ先輩がつき研修
★アプリからサンクスカードでお礼を言い合う
★みんなでランチミーティング
など仲良く働ける職場づくりを推進!居心地がいい環境でものづくりのスキルを学べます。

仕事内容

【入社3カ月~半年はひとり一人に先輩がつき研修!何でも相談できる】自社ブランドの新築戸建住宅の家づくりの管理業務★資格習得も支援します!

具体的には

《携わるお仕事》

新築戸建住宅を建てる際の
工程/安全/品質/原価等の
管理業務をご担当いただきます。

《独自の教育制度!お世話係の先輩が面倒を見ます》

▼入社後はお世話係の先輩が
3カ月~半年程度を目安に研修。
業務から働き方まで何でも相談できます!
悩みを誰に聞くか迷う心配がありません。
▼家づくりの知識も、
最初は図面と現場の状況に違いがないか等
確認しながら覚えていけます!

▼お世話係の先輩とは会社の費用で食事に♪
堅苦しさなくフランクに話せますよ。

*戸建住宅は基本セミオーダーで
ある程度規格が決まっており、
仕事の進め方を予想しやすく、
残業の少なさにも繋がっています。

配属先の編成

《アプリでサンクスカードを贈り合う社風》

アプリでサンクスカードを贈り、
お礼を言い合う制度を導入!
ちょっとしたことでも
「手伝ってもらった」
「助かった」ということがあれば、
みんなお礼を伝えています。
同僚同士に加え上長から部下に対しても
“ありがとう”の言葉が飛び交う温かな社風です。

教育研修制度

《ものづくりのスキルもしっかりつく》

経験を積んで行ったら、
「建築士(一級/二級)」
「建築施工管理技士(一級/二級)」の
資格取得を目指せます。
会社もお祝い金の支給で取得をバックアップ!

現在、資格を目指して勉強中の社員もいます。
スキルアップ面に関しても、
仲間と一緒に成長できる環境です!

将来のキャリアパス

《事業も拡大中》

昨年、姫路に支店を開設するなど
事業を拡大中です。
設立50年以上のノウハウを受け継ぎながら
会社の拡大も肌で感じながらキャリアを築けます!

《新しい声も大歓迎》

社員の声で業務効率化につながるシステムも導入。
よりよくしていこうという意見は、
社歴・年齢関係なく大歓迎です!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/専門知識は不問/人柄重視!20代・30代が活躍中】◎要普免(AT限定可)◎コミュニケーションが好きな方★DXで業務効率化!

\20代・30代活躍中 /

□職種・業種未経験歓迎
□第二新卒歓迎
□性別不問

◎人柄重視の採用です

コミュニケーションをとるのが好きな方に最適!
建築の知識やスキルは入社後に学べます。

【こんな方にぴったり】

◆20代・30代の社員比率が高い環境で
仲間とともに成長したい
◆ユニークな取り組みでチームワークよく
働く社風に興味がある
◆DX化で効率性も大切に働く環境が魅力
――など当社の社風や取り組みに共感し
入社した先輩がほとんどです!

【応募条件】

◎普通自動車運転免許(AT限定可)

★必須ではありませんが、建設業界の何らかの経験、建築士、施工管理技士の資格が活かせます。

\業務効率化を進めるなど働き方改革も実行/

◎アプリの導入

職人さんとのやりとりから
図面・現場写真の確認まで完結できるアプリを導入。
iPad1台で事務作業がサクサク進みます。

以前はFAXやアナログでの連絡、
電話対応に時間を取られていましたが、
今は職人さんとアプリ上で連携が取れ、
残業も20h以下に。

今後も業務効率化を進めていきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションに前向きな人

新築戸建住宅の施工管理は、社内外のいろいろな相手とコミュニケーションをとりながら進めます。知識がなくてもコミュニケーションが好きな人に向いています。

この仕事に向いていない人

▲チームワークを大切にできない人

同社はランチミーティングや社員旅行をみんなで楽しむ社風が根付いています。個人プレーばかりで独りよがりになるより、仲間と働くことを楽しむ姿勢が欠かせません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
勤務地
\転勤なし・マイカー通勤OK・UIターン歓迎!/
【姫路店】兵庫県姫路市辻井1丁目12-28 とぴあA館
【北播磨店】兵庫県小野市敷地町1603-1

※希望や適性に応じてどちらかに配属

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
【姫路店】JR「播磨高岡駅」より車で8分
【北播磨店】神戸電鉄「小野駅」より車で7分
給与
月給24万8,000円~月給33万9,000円+各種手当+賞与年2回

※上記金額には固定残業代(20時間分/3万1910円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※経験やスキルなどを考慮の上、決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収450万円 / 23歳 経験2年 /(月給32万1,500円)
年収606万円 / 35歳 経験3年 /(月給41万4,000円)
年収835万円 / 45歳 経験5年 /(月給57万1,000円)
昇給・賞与
◆昇給 年1回(10月)
◆賞与 年2回(7月・12月)
諸手当
◆残業手当
◆通勤手当
◆成果手当
◆役職手当
◆家族手当
◆持ち家購入手当
休日・休暇
◆完全週休2日(水・日)
◆年間休日110日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆毎週金曜日ランチミーティング(昼食費会社負担)
◆誕生日会
◆iPad支給
◆奨学金補助(30歳未満の方が対象)
◆資格取得奨励金
◆社員旅行
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1973年
代表者
代表取締役 藤本 和敬
資本金
1,000万円
事業内容
◆戸建販売事業
◆不動産販売事業
◆住宅買取再販事業
◆トレーラハウス事業
◆戸建賃貸事業
◆レンタルコンテナ事業
本社所在地
兵庫県小野市敷地町1603-1
企業ホームページ https://ieterace-fujimoto.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■

お読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
お送りいただいたマイナビ転職Web履歴書での書類選考結果は、1週間以内に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただきましたデータをもとに書類選考をいたします。その後、面接の詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

※日時はご相談に応じます。
※遠方の場合はオンラインでの実施も可能です。ご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
兵庫県姫路市辻井1丁目12-28 とぴあA館
問い合わせ
株式会社藤本工務店

住所
〒 670-0083 兵庫県姫路市辻井1丁目12-28 とぴあA館
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社藤本工務店の魅力イメージ1
株式会社藤本工務店の魅力イメージ2

「ここで働きたい」と思える場所で未経験スタートを!

【新築の家づくりで活躍】

私たちは自社ブランド「ラクラクの家」
「平屋物語」「涼夏暖冬の家」などの
戸建住宅を提供するハウスメーカーです。

設立50年以上の歴史のもと、
昨年、姫路に支店を開設するなど事業拡大も進めています!
安定性も成長性も備えた環境です。

【未経験でも安心】

◎現場は拠点から片道車で20分~30分程度
◎夜間対応はなし
◎お世話係の先輩が3カ月~半年間につき伴走
など安心して始められる環境。

また、いつまでも伴走だけはなく、
物件をどんどん担当しながら、
スピーディに経験値を高めていけるのも特徴です。

【20代・30代が活躍中!社風のよさが大きな魅力】

◎アプリでサンクスカードを贈りみんなで、
“ありがとう”と伝え合う社風
◎全社員で定期的にランチミーティングをしながら交流
◎誕生日の社員にはケーキをプレゼント
などチームワークよく働ける職場づくりを
進めているのが大きな特徴です!
「世代が近い仲間ができるのが嬉しい」
という社員の声も。

年齢・社歴に関係なく、意見発信がしやすく
何でも話せる職場環境が自慢です!

【成長をサポートする制度も導入】

◎お祝い金で資格習得をバックアップ
◎奨学金補助制度あり
◎先輩と気さくに会社の経費で食事会OK

資格取得を目指す先輩もいる環境で、
仲間とともに成長しませんか?
同社は地域密着で設立50年以上の実績を重ねてきたハウスメーカー。現在は戸建住宅に加えてトレーラーハウス事業も展開するなど、さらなる成長を続けています。

経験を積んでいけば、将来はトレーラーハウスの施工管理にもチャレンジが可能で、会社・事業とともに成長しながら、新しいキャリアの可能性を切り拓いていけるのも魅力です。経験・スキル不問で、ものづくりの確かなスキルも身につけられる環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

福本のプロフィールフォト
福本 さん(新卒入社7年目)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

周囲は優しく教えてくれる方ばかりなので、安心です!分からないことがあれば、先輩だけでなく長年当社とお付き合いがある職人さんにも聞くことができますよ。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

慣れてくると自分の力がダイレクトに反映されるのが施工管理です。例えば、マニュアルを守ることにプラスアフファでコストカットなどの創意工夫が可能。施主さんにも喜んでいただけます!
Q

社風を教えてください。

入社時から社長と面接で気さくに話すことができ、社風のよさを感じていました。実際に社員同士で飲み会に行くこともあり、コミュニケーションがとりやすい会社です。社風に合う方は長く働けると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

藤本のプロフィールフォト
藤本 さん
Q

職場の雰囲気はどうですか?

和気あいあいとしていて、風通しが良いです。週に1回ご飯を食べながらミーティングしたり、社内のイベントがあったり。会話の中で良いアイデアが出たら採用することもありますよ。社員の声がカタチになる社風です!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

積極的にDXを取り入れていけるところだと思います。アプリやシステムで業務効率化し、残業の削減にもつながりました。これからも少しでも働く人の負担を減らしていけるような環境を目指していきたいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

分からないことや質問があれば、周囲が全力でサポートする文化が根付いています。ゼロからのスタートでも不安に思わなくて大丈夫です。ちょっとでも興味がある方は是非応募してみてください。お待ちしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

株式会社藤本工務店 平均年齢33歳!未経験から手に職◎完休2日/奨学金補助制度有

未経験活躍!20代を中心に活躍中*仲間と成長できる【施工管理】

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