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日本製紙株式会社

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日本製紙雇用!【設備メンテナンス】賞与4.4カ月*土日祝休 日本製紙株式会社 平均勤続年数27.8年/年休122日/有給取得9割超/17:00退社

勤務地

北海道

初年度年収
360万~500万円
雇用形態
正社員
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2026/08/03

この求人のポイント

【工場を止めないために、考えるメンテナンス】ベテランの知見を受け継ぎ、次世代へつなぐ中核人材へ!
◆|出向先は「デュポン日本製紙パピリア合同会社」 ◆|風通し抜群!少数精鋭だからこそ全員が重要な存在 ◆|年休122日・土日休み・基本定時退社・有休消化9割 ◆|賞与年4.4カ月分支給・改善提案が歓迎される職場
紙・パルプ業界における国内最大級・世界的企業である日本製紙グループ。今回出向先となる「デュポン日本製紙パピリア合同会社(DPNP)」は日本製紙グループの日本製紙パピリア株式会社と、米国アークリン社の子会社であるアロージャパン株式会社とがパートナーシップを締結し共同で経営しています。

高い電気絶縁性・難燃性・耐久性により、さらなる需要が見込まれる「ノーメックス紙」を通し、将来性あるものづくりを支えます。

仕事内容

【電気自動車など成長分野で需要が拡大している素材を製造】工場設備の点検・保全計画・修理依頼・改善提案を通じて、安定稼働を支える仕事です。

具体的には

<仕事内容>

  • 工場設備の日常点検・パトロール
  • 設備の異常確認・原因調査
  • メンテナンス計画の作成
  • 定期点検・予防保全の計画立案
  • メーカーや協力会社への修理依頼 など

お任せするのは、工場内の設備を安定して
稼働させるためのメンテナンス業務。
とはいえ、一日中修理を行う仕事ではありません。
設備の状態を確認しながら
「どこに不具合があるのか」
「いつメンテナンスを行うのが最適か」
「同じトラブルを防ぐにはどうすればよいか」
を考えることが主な役割です。

実際の大規模な修理はメーカーや協力会社へ依頼するので、
工務課はその前段階で原因を見極め、的確に指示出しを行います。

入社後の流れ

基本的には1人の先輩が教育担当となり、
設備の特徴や点検方法、
修理依頼の進め方などをOJTで教えていきます。

教育担当は40~50代を想定しています。
工場には多くの設備があるため、
最初からすべてを覚える必要はありません。
マニュアルや過去の記録も活用しながら、
まずは日々の点検を行っていきましょう!

対象となる方

【ブランクOK!機械、電装、計装関係のご経験を活かし、安定企業で長く働きたい方を歓迎】◎応募条件:高卒以上 ★勤続10年毎に特別休暇と報奨金支給

【必須条件】

以下のいずれかのご経験者

(1)操業現場の機械メンテナンス
EX:
┗工場・プラント設備の保守、点検、修理経験
┗ポンプ、コンプレッサー、モーター、配管、バルブ等の機械設備保全経験

(2)電装・電気保全
EX:
┗モーター、センサー、制御盤等の電気設備保守経験
┗電気系統の点検、故障対応、設備改修経験

(3)計装関係
EX:
┗圧力計、流量計、温度計等の計装機器保守経験
┗PLC、センサー、自動制御設備の点検・保全経験 など

★5年以上の経験がある方は尚歓迎!
ブランクのある方もぜひ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎原因を考え、改善まで楽しめる人

設備が止まった原因を探り、次に同じことが起きないように考える仕事です。単なる修理対応ではなく、改善提案や計画づくりにやりがいを感じる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲指示された作業だけをしたい人

決められた作業をこなすだけでなく、自分で考え、周囲に相談しながら進める場面が多い仕事です。受け身でいたい方には、裁量の大きさが負担に感じられるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00(実働7.5時間)

★残業少なめでワークライフバランス◎
基本的に定時退社で、月の平均残業時間は5時間以下です。

★フレックス勤務や時差出退勤も可能です。
勤務地
<転勤なし/UIターン歓迎/マイカー通勤可>
  • 北海道苫小牧市勇払143

※デュポン日本製紙パピリア合同会社へ出向となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
「勇払駅」から徒歩13分
給与
月給22万2,700円~30万300円+賞与(昨年実績4.4ヵ月分)

※上記はあくまでも最低保証月給です。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3カ月あり(待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回 ※昨年度実績 基準内賃金4.4カ月分(平均)
諸手当
  • 通勤手当(距離に応じて、当社規定により支給)
  • 家族手当(対象者一人につき、月1万1,000円/当社規定により支給)
  • 住宅手当(月8,500円~1万7,000円/当社規定により支給)
  • 早出残業手当
  • 深夜勤務手当
  • 休日出勤手当
  • 役職手当
  • 単身赴任手当
休日・休暇

【年間休日122日以上】

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇(消化率9割超です)
  • 結婚休暇
  • 忌引休暇
  • リフレッシュ休暇
 ┗勤続10年:特別休暇5日補助金10万円
 ┗勤続20年:特別休暇7日補助金20万円
 ┗勤続30年:特別休暇10日補助金50万円
  • 保存休暇
  • 受動喫煙対策(屋内禁煙・敷地内喫煙所)
  • 産前/産後/育児休暇 ※取得実績あり
  • 介護休暇 ※取得実績あり など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 財形貯蓄
  • 慶弔見舞金
  • 退職金制度
  • 従業員持株会
  • カフェテリアプラン(年間4万円)
  • グループ保険
  • マイカー通勤可(専用駐車場あり)
  • 社宅制度(月約2万円程度/3LDKで照明・暖房設備設置済)
  • 英会話研修
  • ゴルフの法人会員(2施設)
  • エスコンフィールドHOKKAIDO観戦チケット利用可(年間・毎試合2席分)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 無借金経営
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
  • えるぼし認定企業
  • なでしこ銘柄選定企業
  • エコ・ファースト企業
設立
1949年(昭和24年)8月1日
代表者
代表取締役社長 瀬邊 明
従業員数
4,983名(2025年3月末単体)
資本金
1,048億73百万円
売上高
1兆1,824億3,100万円(2024年度連結)
事業内容
■新聞用紙、印刷用紙、情報用紙、産業用紙などの紙、パルプおよび化成品の製造・販売、エネルギー事業

出向先である「デュポン日本製紙パピリア合同会社(DPNP)」が運営している北海道工場で生産しているのは「ノーメックス紙」という特殊紙です。これは優れた電気絶縁性や難燃性、耐久性、耐薬品性を持ち、電動化が進む自動車や航空機への重要な素材として利用されています。

日本製紙グループは中期経営計画で「洋紙事業の生産体制再編成と自社設備の最大活用」を掲げており、DPNPの事業は市場成長が見込まれる分野への転換を促進し、地元北海道の発展に寄与することを目指しています。
本社所在地
東京都千代田区神田駿河台4-6(御茶ノ水ソラシティ)
問い合わせ先
採用担当:デュポン日本製紙パピリア合同会社
     北海道工場 管理課 井上拓郎
電話番号:0144-56-1403
住所:〒059-1395 北海道苫小牧市勇払143番地
企業HP:https://www.papylia.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください□■
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話かメールにて、ご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職にご入力いただいた内容で選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(基本1回)+筆記試験

面接の前に履歴書と職務経歴書をメールまたは郵送にてお送りください。
  1. STEP
    3

採用・内定

すぐのご入社も可能です。ぜひご相談ください!
書類選考のポイント
<書類選考合格後、面接前の書類送り先>

郵送:059-1395
北海道苫小牧市勇払143番地 
デュポン日本製紙パピリア合同会社 
北海道工場 管理課 井上拓郎 宛

E-mail:宛先(TO)
<Takuro.Inoue@dupont-npp.co.jp>

※そのままのコピーでOKです!
面接回数
基本1回
面接地
北海道苫小牧市勇払143
※遠方の方などはWEB面接のご相談も可能です。
問い合わせ
日本製紙株式会社

住所
北海道苫小牧市勇払143
地図を見る

備考
今回、デュポン日本製紙パピリア合同会社が採用事務を代行しています。

会社・仕事の魅力

“止めない工場”をつくる、考えるメンテナンス

当社のメンテナンス職の魅力は、
設備を修理するだけでなく、
故障の原因を分析し再発防止につなげる
改善活動に主体的に関われること。

自らの提案によって設備寿命の延長や
生産性・品質向上を実現できるため、
大きなやりがいを感じられます。

また、年齢や入社歴に関係なく意見を発信しやすい風土があり、
改善提案や日々の気づきが評価・表彰されるなど、
経験やアイデアを活かして活躍できる環境です。
取材で印象的だったのは「ただ経験者を採用したい」というわけではなかったこと。ベテランの知識を次へ繋ぎ、これからの工場を支える存在として迎えたい。そんな明確な期待がありました。

また残業月5時間程度、有休取得率9割超、年間休日122日、夜勤なしという環境は、製造業の設備保全職として大きな安心感にも。

「技術を活かしたい。でも働き方も諦めたくない」
そんな方に、ぜひ注目してほしい求人です。

マイナビ転職
編集部より

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