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35歳以下限定採用★【リクルーティングアドバイザー】 未経験OK ヒトツメ株式会社 \増収増益中の成長ベンチャー/ 新卒採用の課題を解決する会社

  • 正社員
  • 360万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/04/08
掲載終了予定日:2025/05/08

この求人のポイント

学生に寄り添い、企業とのベストマッチングを実現◎急成長ベンチャーのコアメンバーとして活躍しませんか?
【高い成長性】設立以来300%成長を続けるベンチャー 【20代活躍中】中途メンバー多数!ハンデはありません 【未経験歓迎】異業種から人材業界に挑戦するチャンス 【実績を評価】1年目でリーダーへ!月給7万円アップも
フレックスタイム制/リモートワーク可/完全週休2日制(土日祝)/月給30万以上など働きやすさも抜群です
ヒトツメ株式会社のPRイメージ

設立以来、300%成長中!

企業の新卒採用の課題を解決する会社として、2020年に誕生した当社。経営陣が長年培ったノウハウと社内外の多彩なソリューションにより、右肩上がりで成長を続けています。メンバーが成長することで会社が育ち、さらに利益を社員に還元する――。働きやすい環境づくりもその想いがベースにあり、
それだけ社員が思いっきり活躍できることを大切にしています!

仕事内容

【実績が評価に直結!】新卒採用におけるRA(リクルーティングアドバイザー)企業の新卒採用を成功へと導きます。★実績次第で月給7万円アップも↑

具体的には

  • 採用課題のヒアリング・分析
  • 採用戦略の企画・提案
  • コンサルティングサービスの導入
  • 採用成功までの運用改善

将来的には、学生さんとの面談・企業紹介・面談対策・入社支援などにもチャレンジして頂きます。

入社後の流れ

★成長のチャンスが多数!

会社が急成長中なので、
マネジメントや新事業の立ち上げにも挑戦できます。

★段階を踏んで成長

先輩の指導のもとで新規開拓へ。
その後、深耕営業、分析、導入後の数字改善等、法人営業のプロセスを経験。2年目以降はチーム立ち上げ等にも携われます。

20~30代が中心に活躍中!9割以上が未経験入社

社員の平均年齢は29歳と、
若手が中心となって活躍中。
しかも、ほぼ全員が未経験スタートです。

先輩たちの前職も、
公務員やスポーツトレーナー、
放射線技師などさまざま。
未経験がハンデになることはありません!

オープンな社風で
社員同士の距離が近く、
代表ともフラットに話せるのも特徴です。

将来のキャリアパス

★実績を公平に評価!

年功序列ではなく、
実績がポストや収入に直結。
公平な評価制度のもと、
高いモチベーションで働けます。

★入社7ヵ月で昇格した先輩も!

1年以内にリーダーに
抜擢された社員や、
月給が7万円アップした社員も。
当社でなら未経験からでも、
スピーディに成長できるでしょう。

対象となる方

*意欲重視のため全くの未経験からのチャレンジも大歓迎*第二新卒の方もぜひ* ★大卒以上 ★組織体制拡大により、リーダー以上のポストも増加中!

【応募条件】

・35歳以下の方(若年層の※若年層の長期キャリア形成を図るため)
・大卒以上

【こんな方はぜひ】

□HR領域に関する最先端のノウハウを身につけたい
□経営者の近くで働き、圧倒的な成長を手に入れたい
□コンサルティング営業のスキルを高めたい
□幅広いソリューションを用いて採用課題解決に貢献したい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自らPDCAをまわして主体的に働ける方

社員一人ひとりの活躍が、会社の発展にダイレクトにつながる環境。しかも、実力が評価に直結する職場なので、自主性や行動力がある方はチャンスを手に入れやすいでしょう。

この仕事に向いていない人

△プライベート最優先の働き方がしたい方

完全週休2日で年休は120日以上と、オンとオフのメリハリがつけやすい環境。ただ、仕事よりもプライベートを優先するような方は、同社の社風には合わないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10~20名
勤務時間
10:00~19:00(休憩時間60分)

※残業時間/月45時間程度
※フレックスタイム制あり(諸条件あり)
勤務地
<リモートワーク制度あり>
転勤なし/Iターンの方も歓迎
★都庁前駅/新宿駅から徒歩5分以内の好立地
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A1出口より徒歩2分
各線「新宿駅」西口より徒歩5分
給与
月給:30万円~50万円 + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヶ月(その間の待遇に変更はありません)
※固定残業代として、月45時間分/7万6,400円~12万7,400円を含みます。
※超過分は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給:年2回 ※新卒メンバーで1年でメンバーからリーダーになり年間70万円~100万円上がった事例もあります!
諸手当
  • 通勤手当(月3万円迄)
  • 残業手当(超過分)
  • 住宅手当(賃貸契約世帯主/月2万円)
  • 勤続手当
  • 結婚手当
  • 出産手当
休日・休暇

<年間休日122日 ※年により異なる>


  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 有給休暇(入社半年経過後、10日~付与)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • リゾートホテル割引サービス
  • 書籍購入補助(月1万円迄)
  • 服装・髪型自由
  • リモートワーク可(業務に慣れてきたら週2回リモートも可能)
  • 屋内全面禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
設立
2020年12月10日
代表者
代表取締役 木山 和英
資本金
500万円
事業内容
1. 人材紹介
2. エージェント支援
3. 採用コンサルティング
本社所在地
東京都千代田区九段南一丁目5番6号 りそな九段ビル5階 KSフロア
企業ホームページ https://hitotume.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】3回を予定 + 適性検査

※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
  1. STEP
    3

【採用内定】

面接回数
3回
面接地
※最終面接以外、Web面接可能です。
問い合わせ
ヒトツメ株式会社

住所
〒 102-0074 東京都千代田区九段南一丁目5番6号 りそな九段ビル5階KSフロア
地図を見る

備考
<交通アクセス>
各線「九段下駅」より徒歩1分

会社・仕事の魅力

ヒトツメ株式会社の魅力イメージ1

新卒採用に変革を起こす、イノベーターとして活躍!

――◆人材紹介の枠を超えた事業展開

当社は、単なる人材紹介会社ではありません。
60以上の新卒サービス会社の商品や、
『シュトキャリ』『シュトテック』
といった自社サービスを駆使し、
コンサルティングを通じて
幅広い企業の採用課題を解決へと導いています。

――◆新卒市場の変革を目指す

新卒エージェントを支援するプラットフォーム
『Agent ship』を立ち上げるなど、
HR事業者向けのソリューションを
展開しているのも特徴。
企業・求職者・HR事業者に向けた
幅広いサービスを提供し、
新卒市場の変革を目指しています。

――◆圧倒的な成長が手に入る

当社で働く魅力は、世界を変えていく
ワクワク感を味わえる環境で、
新卒採用のイノベーターとして活躍できること。
しかも、実力主義のため、
自分次第で可能性は無限大です。
新卒市場にインパクトを与える仕事を通じて、
圧倒的な成長を手に入れましょう。
ヒト(HR領域)に対してツメ跡(影響力の存在)を残して、「ヒトツメ(=1つめ)」となるサービスを創造し、新たな価値提供を追求する。木山代表のそういった想いから、2020年に誕生した同社。新卒採用支援の枠を超えて、業界を変えるワクワク感を抱いて働けるのが魅力だ。新卒市場に大きなインパクトを与えられるため、「すごい会社で働く」のではなく、「すごい会社を創りたい」という方には、ぜひエントリーしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表/木山 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

企業の採用パートナーという立ち位置で、お客さまと同じ目線に立って採用課題を解決していけること。コンサルタントとして採用戦略を立案するところからコミットし、お客さまに大きく貢献できるのも魅力です。
Q

今後の展望をお願いします。

企業・求職者・HR事業者というボーダーを超えたサービス展開で、新卒採用の世界に変革を起こしていきます。300%成長に満足することなく、オンリーワンの存在を目指し、さらに当社の存在感を高めていきたいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

どんな世界でも、大きな成果をあげようと思ったら人一倍の努力が欠かせません。育成やフォローはしっかり行うので、ぜひ主体的にPDCAサイクルをまわしながら、業界に変革を起こすイノベーターへと成長してください。
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