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塾業界で一つ上のステージへ!【校長候補】※人柄重視の採用 株式会社ヒューマン・ブレーン 20~30代活躍中/賞与年3回!/本当のやりがいを求められる環境

情報更新日:2025/02/28
掲載終了予定日:2025/05/29

この求人のポイント

着実に成長を続ける安定基盤あり!希望の勤務地で確かなキャリアをスタートできる!
【安定】ニーズがあり続ける教育業界で活躍できる 【未経験OK】専門知識などは入社後に身に付けられる 【経験者も歓迎】型に縛られず、自分の力を発揮できる 【キャリア】校長・エリア長など、ステップUP可能 【やりがい】子どもに寄りそい、誰かの役に立てる仕事 【働きやすさ】環境も常に改善中!充実の研修◎
【自由度×やりがい】人の成長を心から喜べる仕事!子どもたちの未来を本気で考える塾で活躍しませんか?
株式会社ヒューマン・ブレーンのPRイメージ
私たちは、受験進学塾「創研学院」、受験現役予備校「KLCセミナー」、個人別指導塾「ブレーン」などを全国に展開しています。
安定した成長を続け、ニーズにこたえるカタチで毎年、着実に教室数も増加中。
今回は今後の更なる成長を目指すために新たな仲間を増員募集します。
今回の採用では経験は不問。未経験者も経験者も、あなたの得意なことを活かしながら活躍できますので、安心してチャレンジしてください。

仕事内容

【塾講師経験者活躍中/手当充実】校舎運営、授業、進路指導などトータルに関わり、子どもに寄りそいながら、子どもの成長を促す仕事です。

具体的には

【授業】
小・中・高校生を対象に授業を担当。
得意な分野・学年など希望を考慮してスタート!

【進路指導・保護者対応】
生徒、保護者としっかり向き合い、丁寧なサポートをお任せ。

【校舎運営】
・季節講習会の企画、準備
・生徒募集に関する企画、実践

入社後の流れ

《基本研修》
経験の有無を問わず、業界や当社の理解を深める研修を実施

《実践研修》※約2週間
先輩の授業見学、模擬授業、個別指導など、
実戦形式で知識を付けていきましょう。

その後は経験、スキルに応じた業務からスタート!
意欲がある方にはどんどん業務をお任せするスタイルです!

配属先の編成

校舎により多少異なりますが
平均4~5名の社員と事務スタッフ、
10名前後の非常勤スタッフが在籍しており
協力して各校舎の運営を担っています。

年齢や性別もバラバラで、色々なバックボーンを持った社員が、
個性を発揮しながら、子どもたちに寄りそって活躍しています。

多彩なキャリアが描ける職場です!

無理なく自分のペースで成長し、キャリアアップも目指せる環境です。
まずは指導者として、生徒・保護者に信頼される講師を目指してください。

その後、副校長や校長、その先にはエリア長、ブロック長、
本部スタッフ、経営サイド、進路指導に注力するスタッフなど、
自分が思い描くキャリアを追求できる環境です。

講師としての成長と経営スキルの両面を磨ける環境

講師としての専門性を高めるだけでなく、経営スキルも習得できる充実の環境を提供しています。
入社1年目から校舎運営に関わるチャンスがあり、現場で大きな裁量が与えられる為、自らの意見が積極的に反映されます。
校長就任後は自由な裁量権を持って校舎全体を運営し、リーダーシップと経営能力を存分に発揮できます。

対象となる方

【20代~30代活躍中】◎自身の指導力を高めたい/教育業界で働きたい方!◎異業界からのスタートも歓迎!
【こんな方と一緒に働きたい】
◎仕事のやりがいを本気で手にしたい方
◎教育への熱意や成長意欲がある方
◎社内外問わず、誰とでもコミュニケーションが取れる方
◎学ぶ意欲があり、向上心のある方(専門知識は入社後でOK)
◎色々な業務にチャレンジしたい方

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません!
・サービス業など人と接する仕事の経験
・教育、塾などの業界経験(アルバイトでの講師経験なども歓迎)

★進学塾以外の講師経験者からも選ばれています!

本気で子どもたちに向き合う

分かりやすい授業、生徒の学力向上を考えるだけでなく、
本気で子供たちに向き合うことで、
未来を担う子供たちを育てることができると考えています。

だからこそ、授業の経験や高い学力ではなく、
子どもたちに寄りそえる方を当社は求めています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎意欲的に業務に取り組める方

専門知識や学力などは入社後に磨いていくことが可能です。そのため前向きに子どもたちのために取り組める方にマッチする職場と言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲受け身なタイプ

慣れるまでは上司や先輩が丁寧にサポートしますが、慣れてくると自発的な行動が重要です。そのため、指示されたことだけを着実に遂行したいというタイプの方にはマッチしないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

14:20~22:00※実働6時間40分
年間50日は春・夏・冬の講習期間中の為別途

※残業は月平均18時間~30時間程度
勤務地
【★転居を伴う転勤なし/希望を考慮して決定します★】
◆住宅手当支給/家賃補助
◆U・Iターン応援

【東京】
東京都品川区、東京都大田区、東京都目黒区、東京都世田谷区、東京都中央区、東京都江東区、東京都杉並区、東京都江戸川区、東京都練馬区、東京都板橋区

【神奈川】
神奈川県川崎市、神奈川県藤沢市

【大阪】
大阪府大阪市、大阪府寝屋川市、大阪府枚方市、大阪府門真市、大阪府守口市、大阪府吹田市、大阪府堺市、大阪府松原市、大阪府藤井寺市、大阪府羽曳野市、大阪府富田林市、大阪府河内長野市、大阪府柏原市、大阪府八尾市、大阪府東大阪市、大阪府豊中市、大阪府和泉市、大阪府泉大津市

【兵庫】
兵庫県神戸市、兵庫県明石市、兵庫県加古川市、兵庫県伊丹市、兵庫県川西市

【京都】
京都府木津川市

【奈良】
奈良県生駒市

【香川】
香川県高松市

【愛媛】
愛媛県松山市

【岡山】
岡山県岡山市、岡山県倉敷市

【鳥取】
鳥取県米子市

【福岡】
福岡県福岡市

【佐賀】
佐賀県鳥栖市

【長崎】
長崎県佐世保市

※各拠点の勤務地詳細はホームページの【校舎一覧】のページをご確認ください!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、岡山県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県
給与
月給:23万円~45万円+賞与年3回+業績表彰校は更に特別賞与

※スキルや経験に応じて決定いたします。
※固定残業手当(25時間分/法定内:29,100円~)を含んでいます。超過分は別途支給。
※上記には一律手当を含みます。

【月給例】

・35歳:月給35万円(役職なし) 月給42万円(役職あり)
・42歳:月給42万円(役職なし) 月給52万円(役職あり)


「利益の約3分の1を社員に還元する」ことを方針に掲げる当社。

賞与を年3回支給し、生徒数売上利益に留まらず
合格実績や保護者アンケートなど様々な内容で、成果をしっかり評価します。
昇給・賞与
■給与改定:4月(年1回)
■賞与:年3回(6月, 9月, 12月)
※夏冬以外に9月に決算賞与有り
※業績表彰校は更に特別賞与上乗せ
諸手当
■交通費規定支給(上限:月2万円)
■住宅手当
<首都圏>35,000円 <関西・西日本>26,000円
■家賃補助
■食事手当
■家族手当(配偶者1万円、第1子・第2子各1万円、第3子2万円、第4子以降3万円、上記以外の扶養家族5,000円)
■役職手当
■出張手当
■時間外手当(超過分)
休日・休暇
■週休2日制
※日曜固定休みの教室もあります
■年間休日110~125日
※校舎によって異なります
■年末年始休暇(4~6日)
■夏期休暇(5~7日)
■GW休暇
■産前産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男性、女性ともに取得実績あり)
■慶弔休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
※時間休暇も利用可能
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■社員割引制度(社員の子どもは当社傘下の学習塾代が無料)
■社員旅行全額補助(全社旅行は4年に1度)
■慶弔見舞金
■時短勤務制度
■社員貸付金制度
■借り上げ社宅制度(家賃の70% ※上限有り)
■奨学金返済補助制度
■資格取得支援制度
■自己啓発援助制度
■誕生日祝い金
■結婚・出産お祝い金
■互助会
■各種教育/研修制度
■忘年会(又は新年会)補助
独自の制度や特徴
・社員のお子様は当社傘下の学習塾代が無料。
◎社員のみならず、ご家族全体の安心と成長を全力でサポートいたします。

・日本テレビ 土曜ドラマ『二月の勝者-絶対合格の教室-』の協力塾です!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 書籍購入補助あり
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1986年12月
代表者
代表取締役 田中 隆司
従業員数
1500名
資本金
2,000万円(総資本額:13億5,400万円)
売上高
55億円(2024年9月期)
事業内容
▼売り上げを伸ばし続ける安定企業
▼創業35年目にして過去最高益を記録
▼キャリアチェンジ応援企業

【事業内容】
■学習塾事業
…『創研学院』『ブレーン』『KLCセミナー』

■英語・留学事業
…『オンライン英会話』『創研de留学』

■オンライン事業
…『kulumo』 『SOUKEN動画アカデミー』 『Manabrain』
本社所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル10階
企業理念
1.お客様への感謝
2.時代への挑戦
3.仲間への共感
私たちは学習する人々に学習の手助けとなるサービス、情
報、モノを提供し、喜ばれることで社会に貢献します。
このことを通じて私たちは、自分の生活を豊かにし、満足
できる生き方を各人が創造することを目指します。
経営方針

《好感を持たれる塾づくり》

これが私たちの当面の行動目標です。
清潔で整理整頓された学習環境、お客様(生徒・保護者)第一主義に徹するサービスが大前提です。
より好感を持たれ、より信頼感を増すために自分は何をどうするか。
自分で考え行動する人を求めています。
企業ホームページ https://humanbrain.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください応募に関しては秘密厳守いたします。

応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、1週間以内に応募者全員にお電話も
しくはメールにてお伝えいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

面接(2~3回予定)

※一次面接はオンライン可
  1. STEP
    3

内定

勤務開始日は相談に応じます
面接回数
2~3回
面接地
各地域にて相談可能です。別途ご連絡いたします。
問い合わせ
株式会社ヒューマン・ブレーン

住所
〒 152-0035 東京都目黒区自由が丘1-7-11 ルミエールビル501
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ヒューマン・ブレーンの魅力イメージ1

子どもたちにきちんと向き合える環境を用意しています

子どもたちや保護者様の喜ぶ顔が最大のやりがい


子どもたちに本気で向き合うからこそ、
テストの点数UPを叶えたり、志望校に合格できた時に、
一緒になって喜ぶことができます。

また、保護者の方とのコミュニケーションも大切で、
一緒に子どもの未来を考えていくことで、
最終的には保護者の方からも感謝されるお仕事です。

子どもたちも保護者の方にもトータルに関わるからこそ、
多くの方から喜んでいただけて、
色々な経験を通じて、自分自身も成長することができます。

時代の変化に合わせた働き方へ

オンライン対応、有給休暇も取りやすいなど、働く環境も変わってきました。
年間のスケジュールが決まっており、先のスケジュールを把握して、
業務が行えますので、メリハリをつけて活躍できる環境です。
地域に密着し、着実に校舎の数を増やして成長を続け
ている同社。今回の採用も更なるニーズに応えるため
の増員募集であり、経験は不問とのことで、多くの方
に門戸が開かれている。
実際に活躍する先輩からは「とにかく子どもたちに寄
りそえる方であれば、きっと活躍できます」という心
強い言葉を頂いた。少しでも興味を持った方はぜひ、
チャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

佐藤のプロフィールフォト
佐藤 さん
塾講師
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分自身も成長できることです。子どもたちと真っすぐに向き合うことができるので、日々の関わりを通して、自分も変わっていけます。それに対して誰も文句を言わない。そんなところが素敵な会社だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

小原のプロフィールフォト
小原 さん(新卒入社12年目)
校長
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

私は神奈川県に配属された後、経験を積みたいという想いから自身で声を上げて、本社もある大阪エリアで業務に取り組みました。入社4年目のタイミングで、まだ20代でしたが校長を任せていただきました。
Q

今後の目標を教えてください。

新卒でこの会社に入社し、本当に色々な先輩に助けられて成長できたと思っています。今後は後輩に自身が身に付けたノウハウや知識を共有し、より多くの子どもたちの成長を通じて、当社の良さをもっと広めたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社ヒューマン・ブレーン 20~30代活躍中/賞与年3回!/本当のやりがいを求められる環境

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