大阪府
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9:00~17:00(休憩1時間)
★自身の裁量で、ある程度自由に時間を調整できるため、家事や家族との時間も大切にできます♪ |
| 勤務地 |
【大阪梅田駅から一駅のオフィス】
大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビル5F ★転勤ナシ マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府 |
| 交通アクセス |
◆「肥後橋駅」より徒歩5分
◆「渡辺橋駅」より徒歩2分 ◆「淀屋橋駅」より徒歩11分 |
| 給与 |
1.特選コース月給額30万円(保障給)+賞与年2回月給額25万円・20万円のコースもあり ※所定要件有 2.一般コース月給額20万+賞与年2回※給与は固定給+一律比例給 ※所定要件有 ★提携保育所有(詳細は面接時にご説明します) ★退職金制度(一定年勤後) ★社保完備 《特選コース》 入社後早い段階から高い挙績目標が求められる一方、入社18ヵ月間は保障給制度があり、所定要件を満たした場合に入社時に決定された金額が保障されます。 《一般コース》 入社当初は基本活動の実践を重視する観点から固定給の割合が大きく、徐々に比例給(業績に連動して支給される給与)にシフトする給与体系です。 |
| 昇給・賞与 |
◆賞与年2回
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| 休日・休暇 |
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日 ◆夏季休暇(連続7日程度) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(年間20日程度) ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆結婚休暇 ◆リフレッシュ休暇(一定年数勤続後) ◆産前産後休暇 ◆産前産後通院休暇 ◆育児特別休暇 ◆子の看護特別休暇 ◆子の看護休暇 ◆介護支援休暇 ◆傷病・介護特別休暇 ◆介護のための勤務時間短縮制度 ◆育児休業制度 ★「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より次世代認定マーク(愛称「くるみん」)を取得しています。 ★提携する保育所あり ※詳細は面談時にご説明します |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備
◆社内保険制度 ◆各種研修制度 ◆退職金制度(一定年勤統後) ◆資格取得支援制度 ◆育児のための勤務時間短縮制度 ◆出産育児一時金支給制度 ◆出産手当金 ◆各種サポート制度 ◆福祉用品レンタル・購入 ◆無料介護相談 ◆介護の補助金給付 ◆育児サービス(ベピーシッター、育児施設等) ◆ライフサポート(家事代行サーピス、ハウスクリーニング等) ◆健康サービス(歯科矯正等) ◆リラクゼーション(エステ・ヘアケア等) ◆トラベル&リゾート(旅行、宿泊レジャー施設) ※一部の喫煙専用室を除き、屋内全面禁煙 |
| 管理職について |
◆ライフコンサルタントとしてのキャリアを突き詰めたい
◆管理職としてマネジメントに携わりたい ◆後輩を指導する育成リーダーになりたい ◆総合職として、将来のキャリアを切り開きたい など、さまざまなキャリアを自身で選べます。 年齢や性別、経験も関係ないので、なりたいキャリアを目指して長く活躍してください。 |
| 設立 |
1927年3月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 原口 達哉
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| 従業員数 |
10,878名(うち営業職員 6,858名)
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| 資本金 |
1,672億円(総資産7兆5,874億円)
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| 事業内容 |
■個人および企業向け各種保険商品の販売と保全サービス
■受託資産の運用 など |
| 本社所在地 |
〒105-7108
東京都港区東新橋1丁目5番2号 汐留シティセンター |
| 備考 |
大樹生命は三井生命から社名変更しました。
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| 企業ホームページ | https://www.taiju-life.co.jp/ |
| 応募方法 |
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします ※個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください |
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| 応募受付後の連絡 |
合否に関わらず、ご連絡させていただきます。
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| 採用プロセス |
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆希望勤務地があれば、面接調整時にお伝えください。
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| 面接地 |
【大樹生命保険株式会社/大阪支社淀屋橋営業部】〒 530-0005大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビル5F |
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| 問い合わせ |
大樹生命保険株式会社
住所
〒 530-0005
大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビル5F
採用担当
採用担当
電話番号
06-6225-0817
備考
「承認番号」 2025年度淀屋橋営業部-第3号
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K さん(中途入社1年目)
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| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |