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株式会社カキヌマメディカル

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残業ほぼなし&年休120日で安心♪【人事総務】★賞与実績5ヶ月分 株式会社カキヌマメディカル #定時17:20#土日祝休み#決算賞与5年連続支給#20~30代活躍中

掲載終了日:2025/11/20

この求人のポイント

\美容医療業界屈指の歴史と抜群の知名度あり/安定性◎の当社で人事の経験を活かしませんか?
【事業】創業41年!美容医療機器・化粧品販売で実績◎ 【注目】人事制度アップデートにチャレンジできる環境 【挑戦】人事評価制度や研修制度などのアップデートを 【職場】20~30代活躍中!40名弱のアットホームな会社 【待遇】賞与年5ヶ月分+業績に応じて決算賞与も支給 【環境】土日祝休/年間休日120日/有休も取りやすい
【人事制度の企画・実行】人事制度のアップデートにチャレンジ!
形成外科・美容外科・皮膚科に医療機器の製造・販売、化粧品の販売を展開し、創業41年の歴史を誇っているカキヌマメディカル。世界各国の最新の美容医療機器や化粧品を取り扱い、業界での知名度はトップクラスです!

そんな当社で人事総務スタッフを大募集。これまでの経験を新しい環境で活かしたいという方は、ぜひ当社へご応募ください!

仕事内容

人事評価制度や研修制度のアップデート、労務管理、採用業務など幅広い人事+総務業務をお任せします!

具体的には

  • 人事評価制度の見直し
  • 研修制度の企画・運用
  • 給与計算など労務管理(実業務は外部社労士に委託)
  • 採用業務全般(求人媒体の選定、面接調整)など
  • 一般的な総務業務(経理は含みません)

※少数精鋭の環境なため、業務の状況に応じて総務業務をサポートいただく場面もあります◎

\人事のミッションとは?/

人事制度の強化を進めている当社。
どんな制度を設ければ、社員のモチベーションをより高められるか?など、多角的な視点で制度を考え、0⇒1を生み出すようなやりがい抜群の業務です!
※社労士のサポートもあるため、気負わなくてもOKです。

★考えていきたい制度例をご紹介★

【MISSION1】人事評価

評価対象を定めて正当な評価ポイントを設定◎

【MISSION2】人材開発

外部セミナーなどを用いて、社員の更なる成長をアシスト!

【MISSION3】キャリアパス

社内公募制度やキャリア面談を通して、キャリアの選択肢を多彩にし、会社へ気軽に相談できる環境へ。

入社後の流れ

◆STEP1 業務の引継ぎ

現在、人事の仕事を担っているスタッフからの業務引き継ぎからスタート!

◆STEP2 アイデア発信へ

当社の人事の全体像を把握したら、各制度の課題やアップデートにも取り組んでいきましょう◎

これまでの人事経験から「もっとこうしたい」という意見があれば、ぜひ発信してください!

配属先の編成

各種制度の改良については、代表・役員直下の部門としてスピード感を持って挑めます。また社労士との連携も、業務をスムーズに進める大きなポイントです!

対象となる方

【20~30代活躍中】◆人事の実務経験がある方◆基本的なPCスキル※中小企業などで、幅広い人事業務に携わった経験者はなお歓迎!<年休120日以上>

\人事の専任スタッフは当社初募集です/

経験をもとに制度刷新・改定に挑戦していきたい方は必見◎

【応募条件】

◆人事の実務経験がある方
◆基本的なPCスキル

【歓迎する経験・スキル】※必須でありません

◇中小企業での人事経験
◇マルチに人事・労務業務に携わった経験

【こんな方を求めています】

◎コミュニケーション力を発揮できる方
◎協調性がありチームワークを大事にできる方
◎柔軟な発想で業務にトライできる方
◎安定した環境でキャリアを築きたい方

※社員数増加により、ピカピカのオフィスに近々増床移転予定です!(2026年 春頃)

\アットホームな会社で、ワークライフバランス◎/

残業はほとんどありません。また土日祝休み・年間休日120日以上と、メリハリのある生活を送れます◎

更に「長く勤めてほしい」という思いから、3年間継続勤務した社員を対象に長勤手当を毎月ご用意。勤続年数に応じて手当も増える仕組みです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーション力がある方

人事スタッフは、バックオフィスのメンバーをはじめ、他部署のメンバーや外部の社労士など幅広い人と仕事を進めていくため、コミュニケーション力がある方ほど向いています。

この仕事に向いていない人

▲完璧主義な方

すべてが一度に、またスムーズに進められるとも限らないので、段階的な導入を検討するなど、柔軟に考えられると良いと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
09:00~17:20(実働7時間20分)
※残業はほとんどありません。
勤務地

~転勤なし★御茶ノ水・湯島・本郷三丁目にアクセス◎~

東京都文京区湯島2-14-4 STビル
(2026年3月ころに近隣の新オフィスへ移転予定です。)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
地下鉄千代田線『湯島駅』から徒歩7分
JR中央・総武線/東京メトロ丸ノ内線『御茶ノ水駅』から徒歩8分
給与
月給:280,000円~350,000円+賞与年2回(昨年度実績:5ヶ月分)+決算賞与(業績次第)
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間あり(3ヶ月/待遇に変更はありません)。
※残業代は別途全額支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
476万円~595万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回(8月)
◆賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5ヶ月分)
◆決算賞与(業績次第)※5年連続で支給実績あり
諸手当
◆交通費支給(月3万円まで)
◆時間外手当(超過分)
◆出張手当
◆役職手当
◆報奨金
◆長勤手当
└3年間継続して勤務した社員に、退職金相当額を在職中に前渡しで支給します。
休日・休暇

<年間休日120日>

◆完全週休2日制(土・日)
└学会やセミナーなどへの出席のため、休日出勤が年に数回あります。その際には振休を取得していただきます。
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇(3日)
◆夏季休暇(3日)
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆オフィス内禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1984年3月3日
代表者
柿沼明生
資本金
1,000万円
事業内容
形成外科・美容整形、美容外科・美容皮膚科分野での医療機器及び化粧品の製造・販売
美容整形、美容外科・美容皮膚科での開業コンサルティング
本社所在地
東京都文京区本郷3-9-3
企業ホームページ https://www.kakinumamedical.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◇マイナビ転職の「応募フォームへ進む」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。興味のある方はぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

1次面接+適性検査(Web)

  1. STEP
    3

最終面接(対面)

  1. STEP
    4

内定

入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
東京都文京区湯島2-10-7新和ビル1F
問い合わせ
株式会社カキヌマメディカル

住所
〒 113-0033 東京都文京区本郷3-9-3
地図を見る

会社・仕事の魅力

「会社の変革期」を人事の側面から支えてみませんか?

ーー★「当社の歴史」×「業界の成長」

形成外科・美容外科・皮膚科を対象に、医療機器の製造・販売や化粧品の販売を行ってきた私たち。

現在のように美容外科が世の中に馴染む前よりずっと、業界の名医たちとネットワークがあり、当社の商品を使っていただいてきました。

こうした背景から『カキヌマメディカル』の名前は、業界内でも知名度バツグン。更に美容医療自体のニーズが右肩上がりで伸びているため、当社へのニーズも増加中です。

ーー★カキヌマメディカルが目指す未来とは?

現在大きな成長を遂げる美容医療業界の企業は、誠実でクリーンな会社だけが生き残れると、私たちは考えています。

そのため当社自身も関連法規の遵守など、当たり前のことを丁寧に進めることを重要視しています。今回の人事改革もその一環。時代に合わせ、信頼を得られる会社として、今後も歴史を築いていきたいと考えています。

ーー★人事も会社とともに成長を

今回は人事経験者の募集となりますが「完璧に人事業務を網羅している」という方でなくともOK!様々な人事業務に携わりながら、当社と一緒に成長してくださればと考えています。

今後はさらに社員数も増やし、会社を拡大していく計画ですので、ぜひその基盤を一緒につくっていきましょう。
今回募集する人事職は、美容医療業界に深く根ざし、安定成長を続けている同社で活躍できるのが魅力。同社が進める人事改革の最前線で業務を進めるポジションとなるが、社労士など社内外のサポートもあるため「そこまで気負わなくて大丈夫です」とのこと。

ただ、経験を活かしながら人事業務に裁量を持って幅広く関われるため、やりがいは抜群だろう。休暇制度や待遇面も充実しているため、ぜひその点もチェックしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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