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【点検作業員】未経験OK/平均月収25万円/土日祝休み/残業ナシ 日本ハウズイング株式会社 【東北事業部】業界シェアトップクラス/年間休日120日以上

  • 契約社員
  • 300万~310万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/05/09
掲載終了予定日:2025/07/03

この求人のポイント

50代・60代も活躍中!地域・社会貢献度抜群★未経験から建築設備のスキルを身に付けませんか?
安定性抜群★全国各地に拠点を構える安定企業 U・Iターン歓迎★仙台限定募集★転勤なし! 未経験OK★働きながら、建築系スキルを取得! 基本定時退社★土日祝休み・年休120日以上
日本ハウズイング株式会社のPRイメージ
当社は、マンション管理を中心に、ビル管理・リフォーム・警備・住宅設備管理など、多岐にわたる事業を展開する総合建物管理企業です。
創業から60年以上にわたり、全国で100万戸以上のマンション管理を担い、安心・安全で快適な住環境づくりを行っております。
おかげさまで業績も好調であるため、東北事業部では新たに「点検作業員」として、ご活躍いただける方を募集しています。
業界・職種未経験の方も大歓迎です!

仕事内容

【もっと住みやすく!もっと利用しやすく!】自社で管理するマンション・ビルの点検作業をメインにお任せ※入社後は先輩社員からの丁寧なサポートあり

具体的には

あなたのミッションは、『安心・安全に利用できる環境づくりをお手伝いすること』です。


【メイン業務】

■マンションやビルの定期・臨時点検
■大規模修繕工事アフター点検
※主に共有スペースの点検がメインです。

【サブ業務】

■報告書作成
■見積書作成補助 など
※約2割程度がデスクワークです。

建物の安全性や快適性をアップデート!

点検する箇所は、外壁や照明、消防、空調やその他電気設備などさまざま。
経年劣化で壊れていたり修繕が必要なものがあれば、報告書を作成し、工事の提案に向けて準備します。
※提案や工事業者の手配は別担当が行います。

入社後の流れ

まずは先輩社員のサポートとして実務に触れ、
仕事の流れや職場環境に慣れることからスタート!

独り立ちまでの目安は約3ヶ月。
早い方だと1~2ヶ月で活躍することも可能です。

働きながらスキルを向上していきましょう!

対象となる方

【学歴不問!業種・職種未経験OK】50代・60代の方も活躍中!『地域貢献につながる仕事がしたい!』『いろんな人に感謝される仕事がしたい!』という方

★人柄重視の採用です!

今回の募集では、経験やスキルは問いません。
前向きな姿勢で挑戦意欲がある方や、コミュニケーションを大切にしてくれる方をお待ちしています!

★建築・施設関連の業務経験や資格をお持ちの方は尚歓迎◎

『これまでのスキルをもっと活かしたい!』
『経験を活かして成長したい!』という方もOK♪

▼活かせる資格※もちろん資格がなくてもOK!
・建築施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・建築士
・消防設備士
・給水装置工事主任技術者
・電気工事士 など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎挨拶やコミュニケーションを大切にできる方

この仕事では、社内・社外を問わず、様々な方と連携して業務を行うことがあります。日頃からチームワークや挨拶などを大切にしている方は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△正確な仕事が苦手な方

業務では、点検や資料作成など、正確な作業が要求されることが多々あります。「丁寧に仕事する」ことを心がけることができない方や、苦手な方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分 休憩1時間)

★基本定時退社で、残業はありません!

勤務地

\仙台限定募集!転勤なし/


■東北事業部
宮城県仙台市若林区新寺1-4-5 仙台ノースピアビル4階

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
交通アクセス
■東北事業部
「宮城野通駅」より徒歩5分
給与
時給1,650円
平均月収:250,586円

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与や待遇に変動なし)
※契約期間は1年間となり、2年目以降は自動更新となります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~310万円
諸手当
■時間外手当(別途全額支給)
■休日出勤手当
■交通費全額支給
休日・休暇

【年間休日120日以上】

■完全週休2日制(土・日)
※休日出勤した際は、振替休日を取得可能
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
福利厚生
■社会保険完備
■私服OK(服装自由)
■制服貸与
■定期健康診断
■ノートPC・社用携帯貸与
■作業用道具貸与
■紹介制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1966年9月(創業1958年12月)
代表者
代表取締役社長CEO 小佐野 台
従業員数
5,577名(2024年3月31日現在)
資本金
3億100万円
売上高
1453億円(2023年度)※連結
事業内容
■マンション管理事業
■ビル管理事業
■不動産管理事業
■営繕工事業

【管理物件】※2024年3月31日現在
■マンション:10,478棟(499,325戸)
■ビル:584棟
■賃貸マンション:1,185棟
本社所在地
東京都新宿区新宿1-31-12
企業ホームページ https://www.housing.co.jp/

応募方法

応募方法

★マイナビ転職の「この求人に応募する」より、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。


※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用 や第三者への譲渡・開示はいたしません。

ご応募に際してご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方にのみ、追ってご連絡させていただきます。
採用プロセス
面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。

※応募から最短1ヵ月以内でのご入社も可能です。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

一次面接 ※オンライン面接も可

ZoomでのWEB面接にも対応しています。お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

二次面接(役員)

  1. STEP
    4

内定

問い合わせ
日本ハウズイング株式会社

住所
〒 984-0051

日本ハウズイング株式会社 東北事業部

宮城県仙台市若林区新寺1-4-5 仙台ノースピアビル4階

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
022-792-9596

会社・仕事の魅力

日本ハウズイング株式会社の魅力イメージ1

未経験から業界大手で安定のキャリアを!

日本ハウズイング株式会社は、全国で多数の管理物件を手がける業界トップクラスの企業です。
今回募集する点検作業員は、施工管理や技術者を支える重要なポジション。未経験でもゼロからスキルを身につけられます。

完全週休2日制・年間休日120日以上・基本定時退社で働きやすさも抜群!
20代~50代まで幅広い世代が活躍する職場です。

「安定企業で働きたい」「未経験から成長したい」そんな方はぜひご応募ください!
全国に拠点を構え、快適な住環境を提供し続ける同社。業界トップクラスのマンション管理戸数を誇る成長企業です。
採用担当の方にお話をお聞きしたところ、同社はそのゆるぎない安定性を強みに、社員の成長を後押しする制度・体制づくりや、長期キャリア形成を支える手 当・環境整備も万全だと感じました。
“住環境のプロ”として自分の価値を高めていきたい方 にこそ、ぜひ挑戦していただきたい一社です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

H さん(中途入社)
施工管理
Q

研修はありますか?

OJTスタイルの研修を想定しています。先輩のサポート業務を通じて、業務の流れや、提案用の資料作成の方法・ポイントなどを学んでいただきます。経験豊富な方であれば、早期からのご活躍も可能です!
Q

職場環境について教えてください。

他部署との連携も多々あり、困ったときには気軽に相談できる職場です。チーム全体で協力し合いながら進めるため、未経験の方や経験の浅い方にとっても心強い環境だと思います!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

経験があることに越したことはありませんが、正直に言うと入社時の保有資格やスキルなどにはそこまで重きを置いていません。お人柄や意欲、向上心が何よりも大切! 一緒に成長していきたいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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