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未経験歓迎!建築金物の【営業】★育休復帰率100%★年休121日 株式会社カナイ 木造住宅用接合金物でトップクラスのシェア|特許商品も開発|

  • 正社員
  • 378万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
情報更新日:2025/10/24
掲載終了予定日:2026/04/09

この求人のポイント

<20代活躍中!>国内外で幅広く活躍しているカナイグループの一員として、腰を据えて長く働きませんか。
株式会社カナイのPRイメージ
地震大国日本においてなくてはならない耐震対策。
創業62年を誇る当社は、木造住宅用接合金物の開発だけでなく、地球環境にやさしいオリジナルのノンクロム防錆処理技術「デュラルコート」や、中大規模木造に対応する超ロングビス「パイルパイクビス」の開発、邸別金物積算内製化、邸別発送など業界初の取組みを行うことで常に業界の先駆者として、社会へ貢献し続けています。

仕事内容

【10代~60代まで幅広い年代の方が活躍中】ハウスメーカーや卸問屋のお客様へ向けた建築金物の営業活動をお任せします。★WEB面接OK

具体的には

建築用接合具の製造、販売、物流までを一貫で手掛ける当社にて
木造住宅に用いられる接合部品の営業を行います。
既存顧客の営業がほとんどで、提案やヒアリングが活躍ポイント!

営業先:ハウスメーカーの購買、商品開発向けの営業が主です。

・配送は別部署が担当するため
 基本的に直接現場へ届ける業務はありません。

出張:月に1回1泊~3泊の出張があります。

・入社後数年は配慮有。
 それまでは先輩の出張に同席し、業務に慣れていただきます。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

有名建築物にも当社製品が一部採用!

◎自信もって営業しやすい
「カナイ」の知名度や信頼度はもちろん、業界トップクラスシェアの製品の為、誇りをもってお勧めできます。

◎安定性も抜群
木造建築用接合金物は、国の法律で定められており必要不可欠のため、定期的なニーズがございます。開発から生産、建築現場までお届けするという一貫体制も強みです。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!腰を据えて長く働ける場所でスキルを磨いて活躍しましょう】◆高専卒以上◆要普通自動車免許 ◆顧客折衝経験がある方
《必須条件》
・顧客折衝の経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
・高専卒以上の方

WEB面接も可能なため、現在遠方にお住まいの方もぜひご相談ください。
共に働けることを楽しみにしています!

◎受け入れ態勢も整っています
中途入社のメンバーが多い分、指導のノウハウも蓄積されています。扱う製品の種類が多くすべてを覚えるまでには5~10年程の年月が必要ですが、その分丁寧に指導します!

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名
勤務時間
08:30~17:30 (休憩時間:60分)

※時間外労働有無:有
★時短勤務相談可
勤務地
■八潮事業所
埼玉県八潮市西袋717-1

★UIターン歓迎
★自転車通勤可

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
東武鉄道 東武伊勢崎線「谷塚駅」より徒歩18分 駅から自転車通勤をしている社員多数!(駐輪場代支給)
給与
月給270,000円~360,000円+諸手当+賞与
※月給には固定残業代として、月22時間~20時間分40,000円を含みます。
 超過分別途支給します。
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※試用期間6ヶ月あり(待遇の変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
378万円~600万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(計2カ月分)
諸手当
通勤手当(上限5万円/月)
営業手当
役職手当
休日・休暇
★年間休日121日
・休日
 週休2日制(土日休み)/祝日
※会社行事や棚卸のため年に4回ほど土曜日出勤あり

・休暇
夏季休暇6日
年末年始休暇6日
育児休業
介護休業
有給休暇10~40日(下限日数は入社半年経過後に付与)
福利厚生
社会保険完備
受動喫煙対策:屋内禁煙
継続雇用制度(再雇用・勤務延長)※規定あり
定年:60歳
退職金制度(勤続3年以上)
出産・育児支援制度(育休後復帰率100%)
介護休業制度
資格取得支援制度
研修支援制度
時短制度
自転車通勤可
福利厚生リロクラブ導入
服装自由※規定あり
受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙可能場所あり)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • 国内出張あり
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1971年6月
代表者
代表取締役社長 金井 亮太
従業員数
229名(グループ5社計522名)
資本金
9,900万円
売上高
330億6000万円(2024年12月決算)(グループ連結361億9000万円)
事業内容
建築金物の製造及び販売
木造住宅を主に接合(耐震)金物の開発から製造販売までを一貫して行っています。
現在は、住宅だけでなく非住宅や中大規模木造建築物にも当社のノウハウが生かされ
製品だけでなく、関わる全ての方の必要とされる喜びの共有を続けています。
本社所在地
埼玉県八潮市西袋717-1
企業ホームページ https://www.kana-e.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)・適性検査

面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
※WEB面接OK!
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社カナイ

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社カナイ採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社カナイ採用事務局の所在地です。
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その他の募集情報

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  • 学歴不問
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