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社会福祉法人奉優会

その他の募集情報

デイサービス運営を支える【管理者候補】*年休120日以上*賞与2回 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

デイサービス運営を支える【管理者候補】*年休120日以上*賞与2回 社会福祉法人奉優会 *完休2日(土日祝休)*残業月10h程*家族手当や育児支援が充実

  • 正社員
  • 415万~556万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2025/05/29

この求人のポイント

”人を大切にする”環境でスタートしませんか?運送業や歯科衛生士など、多彩な経歴の職員が活躍中!
【知名度と実績】関東最大級の福祉法人で安定感抜群 【社員想いの福利厚生】家族手当・独自の育児介護支援 【働きやすさ◎】年休120日以上・土日祝休・残業10h程 【管理者候補採用】業界未経験から徐々にスキルUP
\業界のイメージを覆す”新しい働き方”を/厚労省認定の「くるみん」「えるぼし」「トモニン」マーク取得
社会福祉法人奉優会は、介護・福祉・医療・人材事業を展開し、設立25年で職員数2000名を超える安定した法人です。現在も拡大を続けており、今年も新施設をオープン予定。そんな中、今回は法人の今後を支える将来の「管理者候補」を募集します。

業界未経験の方でも、「介護業界でキャリアアップを目指したい」「人材マネジメントに興味がある」「教育・育成に携わりたい」と考える方に最適なポジションです!

仕事内容

【1か月の研修で業界未経験の方も安心♪】20年以上の実績を持つ法人のデイサービスで、運営サポートやスタッフ育成、勤怠管理などをお任せします。

具体的には

・職員の勤怠管理、シフト作成
・スタッフの教育・育成サポート
・請求管理などの事務業務
・外部事業所との交渉や連携
・送迎業務
・介護業務のサポート
(利用者対応、レクリエーション、外出時の付き添い、清掃など)

◎介護業務がメインではなく、管理・マネジメント業務が中心です

入社後の流れ

\経験・知識は不要!/

入職後は約1ヶ月の研修期間を経て業務の流れを習得。
完全に一人で自信を持って取り組めるまで丁寧にサポートします!
エリアごとに課長が細かく支援し、法人の仕組みやルールについての講義も行われるため、安心してスタートできる環境が整っています。

★厚労省から3つの認定で働きやすさも抜群!

\働きやすさはお墨付き/

福祉業界では珍しく、完全週休2日制&残業少なめ。希望の勤務地で働けることも可能です。さらに厚労省認定の「くるみん」「えるぼし」「トモニン」マーク取得。仕事と育児を両立する社員や女性管理職も活躍中です。チームワークを大切にする社風で、思いやりを持った職員が多いのが秘訣です♪

将来のキャリアパス

研修後は管理者候補として施設運営に携わり、年1回のキャリア申告制度で新たな挑戦も可能。また、育児・介護を支援する「For優キッズサポート」「For優ケアサポート」など、ライフステージに応じた制度も充実。復職時の保育費補助や家族の介護支援制度があり、長く安心してキャリアを築ける環境が整っています。

対象となる方

【業界未経験歓迎/学歴不問/30~40代活躍中 】◆チームをまとめたご経験◆介護業界へのご興味★人との触れ合いを楽しみながら働ける環境です!

【必須条件】

◆なんらかのチームをまとめたご経験がある方(業種不問)
◆介護業界に興味をお持ちの方

【歓迎条件】

◆介護福祉士の資格をお持ちの方
◆介護業界でのご経験
◆一般企業でのマネジメント経験を活かして新たな挑戦をしたい方
◆普通自動車免許をお持ちの方

こんな方が入社しています!

◆祖父母の介護経験からこの業界に興味を持った
◆誰かのためになる仕事がしたい
◆年齢・経験に関係なくキャリアアップしたい
◆人と接するのが好きな方
◆チームワークを大切にできる方

※主任以上の募集です
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

職員や利用者さんのお話に耳を傾けて受け入れる姿勢と自分の考えを伝えるバランスを大切にできる方が活躍しています。人との関わりを大切にできる方は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

▲視野の狭い方

施設やスタッフのことを考え、幅広い視点を持ちながら計画を立て、管理・指示していくことが大切な仕事です。目の前のことにしか目を向けられない方は、あまり向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5~6名
勤務時間
◎シフト制(8:30~19:00の中から実働8時間)

★残業は月10h程度。
ワークライフバランスが抜群だから、プライベートの時間も大切にできます!
勤務地
★転勤なし
★UIターン歓迎

◆等々力の家デイホーム

東京都世田谷区等々力8-26-16

◆奉優デイサービス池尻

東京都世田谷区池尻2-3-45

◆デイホーム奥沢

東京都世田谷区奥沢2-23-1

◆中央区立高齢者在宅サービスセンターマイホームはるみ

東京都中央区晴海1丁目5-1

◆奉優デイサービス みどりの苑

東京都板橋区前野町5-9-3

◆成増高齢者在宅サービスセンター

東京都板橋区成増4-37-1

◆仲町高齢者在宅サービスセンター

東京都板橋区仲町20-5

◆荒川区立花の木ハイム荒川在宅高齢者通所サービスセンター

東京都荒川区荒川5-47-2

◆荒川区立荒川東部在宅高齢者通所サービスセンター

東京都荒川区荒川1-34-6

◆総合ケアコミュニティ・せせらぎ 高齢者在宅サービスセンター

東京都渋谷区西原1-40-10

◆渋谷区つばめの里・本町東高齢者在宅サービスセンター

東京都渋谷区本町3-46-1

◆渋谷区ひがし健康プラザ高齢者在宅サービスセンター

東京都渋谷区東3-14-13

◆渋谷区ケアステーション笹幡高齢者在宅サービスセンター

東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-9

◆デイホーム宮前ふれあいの家

東京都杉並区宮前5-17-15

◆デイホーム高円寺北ふれあいの家

東京都杉並区高円寺北3-20-8

◆奉優デイサービスセンター北

神奈川県横浜市都筑区中川中央1-37-19 プリムラ2階

◆横浜市霧が丘地域ケアプラザデイサービスセンター

神奈川県横浜市緑区霧が丘3-23

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
【主任】
月給:27万3千円~+各種手当+賞与年2回
※上記には一律手当を含みます。
※主任は別途家族手当あり(配偶者:20,000円/扶養1人:4,000円)
※介護福祉士資格をお持ちの方は処遇改善手当+6,000円支給します。
【課長】
月給35万3千円~+各種手当+賞与年2回
※上記には一律手当を含みます。
※介護福祉士資格をお持ちの方は処遇改善手当+6,000円支給します。

※試用期間3か月あり(期間中も待遇に変更ありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
415万円~556万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(6月・12月)
※昨年度実績:約2ヵ月分
諸手当
■交通費支給:上限5万円/月
■時間外手当
■資格手当
2万円(介護福祉士)/7000円(実務者研修)/5000円(初任者研修)
■家族手当:2万円 (配偶者扶養)/1人4000円(扶養家族)
■役職手当
休日・休暇

【年休120日以上】

★完全週休2日制(土日祝休み)

【休暇】

◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護・看護休暇
◆有給休暇
※法令に則り5日以上消化マスト

*公休+夏季休暇+有給休暇をつなげて長期休暇の取得も可能です!
福利厚生
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆退職金制度(勤続3年~)
◆育児・介護・看護休暇・短時間制度あり
◆インセンティブ制度
◆ベネフィットステーション
◆UCゴールドカード
◆OJT研修あり
◆マニュアル大賞
◆永年勤続表彰
◆筋トレルーム
◆制服貸与
◆参加自由の各種サークル活動
*サッカー・バスケ・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道など
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
1999(平成11)年11月15日
代表者
香取 寛
従業員数
2,803名(2024年4月1日現在)
資本金
135億円(2023年度実績)
事業内容
特別養護老人ホーム
ケアハウス
短期入所生活介護
一般型通所介護
認知症対応型通所介護
高齢者福祉センター
地域ケアプラザ
訪問介護
居宅介護支援事業
地域包括支援センター
認知症対応型共同生活介護
小規模多機能型居宅介護
本社所在地
〒154-0012
東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階
企業ホームページ https://www.foryou.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。

\お電話でのご応募はこちら/
03-5712-3770
お電話でのご応募の場合は、ご連絡後に履歴書(写真貼付)を送付ください。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
◎面接日・入社日など柔軟に対応いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
◎応募から内定まで2週間以内を予定しています。

\施設見学&オンライン面談も実施中!/
「入社前に施設の雰囲気が知りたい」
「電話での面接がいい」
といったご希望がある方は、ぜひお気軽にご相談ください。
★面接時は私服でOKです!肩の力を抜いてお話ししましょう♪
  1. STEP
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エントリー・書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
選考後、通過者の方には追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

マイナビ転職からエントリーされた方は、履歴書(写真貼付)をお持ちください。
  1. STEP
    3

内定

勤務開始日もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
問い合わせ
社会福祉法人奉優会

会社・仕事の魅力

介護のイメージを変える!奉優会で叶う理想の働き方

No.1:ワークライフバランスが整った職場

■働きやすいポイント
・完全週休2日制&年間休日120日以上!
・残業月10時間程度でメリハリ◎
・転勤なし!希望の勤務地で長く働ける

No.2:安心のキャリアサポート制度

■成長を支える制度
・管理者候補としての研修&キャリアサポート充実
・年1回のキャリア申告制度で、新たな挑戦が可能!

No.3:ずっと働きやすい環境

■厚労省も認めた環境
・「くるみんマーク」「えるぼしマーク」『トモニンマーク』取得済み!
・ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能

No.4:家庭と仕事を両立できるサポート体制

■ 家族を支える制度
・「For優キッズサポート」:復職時の保育費を一部補助
・「For優ケアサポート」:家族のショートステイ利用時に補助金支給
・ 家族手当&育児休業制度も充実

職員が安心しやりがいをもって働ける職場を目指しています!
介護の仕事は、人と触れ合いながら心が豊かになり、誰かを支援するやりがいを感じられる魅力的な仕事です。確かに大変な部分もありますが、それはどんな仕事にも共通すること。奉優会では、完全週休2日制・年間休日120日以上を確保し、育児や介護との両立も可能な独自の福利厚生制度を整えています。「介護業界のイメージを変えたい」「マネジメント経験を活かしたい」そんな方に、ぜひ挑戦してほしいお仕事です!

マイナビ転職
編集部より

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