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ガス・エネルギー業界のDXを推進!自社開発システムの【IT営業】 パーパス株式会社 #業界シェアトップクラス #年間休日120日 #エリア限定もOK

情報更新日:2025/10/31
掲載終了予定日:2026/01/29

この求人のポイント

\マイナビ転職から入社した先輩も未経験から活躍中/安心の育成サポート・何でも質問できる環境が魅力です
《未経験可》ITに関する知識や、営業経験がなくてもOK 《育成体制》座学・OJT・Web研修などサポートが充実 《既存中心》顧客課題に合わせてソリューションを提案 《希望重視》転勤の有無や、将来のキャリアも選べる 《居心地◎》優しい先輩・上司&関係性のあるお客様 《オフ充実》有休は1h単位/産育休実績◎(男性も!)
<エネルギー業界のIT化・DX推進にチャレンジ>業界シェアトップクラスだから、自信をもって提案できます!
パーパス株式会社のPRイメージ
給湯器など、さまざまな住宅設備を手掛けてきた『パーパス』。メーカーとして業界で長い歴史・高い知名度があります。そんな当社は、実はITソリューションも主力事業。今では業界シェアトップクラス、業界のDXを推進しています!

さらなる事業拡大のため、既存顧客を担当するメンバーを募集!ITや営業経験がない方も、イチから育てます。フォロー営業業務がメインですので、積極的にお客様と関わることができる方を歓迎します♪

仕事内容

【既存顧客のフォロー営業が8~9割】ガス・電力などのエネルギー会社へシステムを提案します★基礎知識から学べる研修&安心できるサポート体制あり!

具体的には

◎提案するシステム

《顧客・販売・保安》など、
業界のあらゆる管理業務をカバーできるシステムです。

◎お客様

ガス・電力などのエネルギー会社です。
業務効率化など、DXを推進していただきます。

<新たな機能をリリース>

他クラウドサービスとの連携もできるため、
より幅広い提案が可能です。

取引のあるお客様のフォローをお任せします!

業務の8~9割ほどは、
既存取引先のフォローアップ営業。

システムに関する“お困りごと”を伺い
必要なご案内や改修手配、新サービスを提案します。

またお客様から提案依頼をいただき、
システム入れ替えをプレゼンする新規開拓も担当。

オプションなども組み合わせ、
コンサル型の提案をしていただきます。

入社後の流れ

まずは導入研修を通じて、
商材知識や業務の流れなどを習得します。
 ▼
入社から2ヶ月目以降は、
OJT研修を中心に実践を通じて業務を習得。
必要に応じてWeb研修を行います。
 ▼
3ヶ月目~半年ほどで
「お客様のご要望をお伺いできる」
というレベルまでの成長を目指していただきます!

将来のキャリアパス

一人ひとりに合わせて、
育成・サポートを行う当社。

分からないことがあっても、
周囲の先輩が優しく教えます。

成果も大切な指標ではありますが、
日々の頑張りもしっかり評価。

昇給・昇格に反映していく方針です。

「ゆくゆくは管理職に」
「営業を突き詰めたい」
など、将来のキャリアもあなた次第!

助け合える職場の雰囲気も魅力的!

新卒・中途の社員が、
フラットな環境で活躍しています。

また企画の部署との協力体制や、
経営層とも話せる距離感など、
チーム体制でお客様と向き合えます。

「どんな提案をしたら良いんだろう」
…と悩んでいれば、周囲の先輩がサポート。

一人で抱え込むこともなく、
安心して活躍することができます。

対象となる方

【未経験歓迎/第二新卒OK】意欲重視です☆営業・接客・サービスなど人と接する仕事の経験が活かせます! ☆マイナビ転職から入社した先輩も活躍中!

《応募条件》

◆基本的なPCスキル(Word、Excelなど)
◆普通自動車免許(AT限定可)

《あれば活かせる経験・スキル》

◇営業や接客、販売などの経験
◇IT業界・エネルギー業界の経験
◇システム導入、ユーザートレーニング経験
◇ビジネスコミュニケーションのスキル
※全て必須条件ではありません

★未経験スタートでも安心!

積極的に取り組める方であれば、
未経験スタートの方も大歓迎です。

新卒者や異業種出身者も多く、
社員の育成に慣れた先輩と一緒に働けます!

★先輩が中途入社した理由は?

「育成・サポート体制がある」
「先輩たちに頼れる安心感」
…などの理由で入社しています♪

長く活躍できる、働きやすさも魅力です!

全社員の平均勤続年数は、
《18.7年》という長さを誇ります。

☆年間休日120日以上
☆完全週休2日制
☆直行直帰OK
☆有休は1時間単位
…などの環境をご用意しています。

実際に、
「定時前の2時間だけ」
…といった有休取得もOK!

働きやすい環境を整えて、
長期的な活躍を応援しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と誠実に向き合える方

担当していただくお客様は、既に取引がある先。先輩社員が築いてきた信頼を大切に、関係性を築いていくことが大切です。誠実なコミュニケーションが取れる方は、活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲分からないことを放置する方

入社後は、基本的な知識・営業スキルをイチから身につけていたけます。分からないことがあれば、周囲に気軽に質問してください。専門知識が身につくと、提案の幅も広がります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名 ☆同期入社多数☆
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)

★直行・直帰OK!
★残業は、営業部内22H
勤務地
宮城、群馬、東京、愛知、静岡、大阪、岡山、福岡、宮崎、熊本、岩手のいずれかに配属。
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎!

東京/東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower12F
大阪/大阪府吹田市豊津町13-24 江坂リツエイビル6F
福岡/福岡県福岡市博多区竹下1-15-40 ラ・パルクステーション竹下公園通り1F
仙台/宮城県仙台市若林区荒井字丑ノ頭101-1
群馬/群馬県高崎市高関町345 トーカイビルB-3 
富士本社/静岡県富士市西柏原新田201
名古屋/愛知県名古屋市中川区上流町2丁目71番 GIMUCO A号室
熊本/熊本県熊本市中央区神水1-33-27 ウイング神水102号
宮崎/宮崎県宮崎市宮崎駅東1丁目6番地1 ステーションコート1F
盛岡/岩手県盛岡市本宮1丁目6番16号 佐藤ビル1F
岡山/岡山県岡山市北区今1-6-15 今村合同ビル2F 

★各拠点の詳しい住所は、当社HPの企業情報→事業所
からご確認くださいませ。

★下記勤務地は(※1)で
1年程度を目安(習熟度による)で
研修勤務していただき、
その後の着任となります。
高崎 ⇒ 東京 ※1
岡山 ⇒ 大阪 ※1
宮崎、熊本 ⇒ 福岡 ※1 
└状況によっては現地もありえる。

…★エリア限定の働き方も可能!

転勤のないエリア限定職も選択可能!
親しみを感じる地域で長く活躍いただけます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


岩手県、宮城県、群馬県、東京都、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、福岡県、熊本県、宮崎県
給与
月給22万2500円~28万1820円 +諸手当が超充実 +賞与年2回支給

★前職の給与考慮!


※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記の金額には一律手当を含みます。
※試用期間4ヶ月あり。その間の待遇変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収405万円 / 28歳 経験3年
年収501万円 / 35歳 経験7年
年収617万円 / 40歳 経験10年
昇給・賞与
■昇給/年1回(5月) ※業績・本人の実績により決定
■賞与/年2回(7月、12月) ※昨年度実績3.6ヶ月分
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■地域手当(例:東京23区在住12,000円)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(子12歳以下/月1万5千円、子13~15歳/月8千円※就学は18歳まで)
■住宅手当(月2万4000円~※条件あり)
■食事手当
■外勤手当
休日・休暇

\年間休日120日/

  • 完全週休2日制(土日)※当社年間カレンダーによる
※祝日がある週は土曜出勤となる場合あり。

■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■年次有給休暇(午前、午後、1時間単位)
■慶弔休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
■介護休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■退職金制度
■定年退職後再雇用制度
■祝い金制度(結婚・出産・進学など)
■資格取得支援制度
■褒賞制度
■永年勤続表彰(10年、20年、30年)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■オフィス内禁煙
■社員持株会
■保養所
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1952年(昭和27)3月/創業:1946年(昭和21)4月
代表者
代表取締役社長/高木 裕三
従業員数
843名(2025年1月現在)
資本金
9,800万円
売上高
210億(2024年12月)
事業内容
■ITソフトウェア(エネルギー事業者向けクラウドサービス・一般消費者向けWebサービス)の製造・販売
■住宅設備関連機器(エコジョーズ給湯器・ガス暖房機・太陽熱利用温水システム・ガス発電機)の製造・販売
■電子制御機器(産業用機械制御・再生医療機器)の製造・販売
■産業用機器(産業用ロボット・省力機械・生ゴミ処理機)の製造・販売
■ウォーターサーバーの製造・販売
本社所在地
静岡県富士市西柏原新田201
企業ホームページ https://www.purpose.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。内容をもとに、選考を行います。
  1. STEP
    2

1次選考

面接と会社説明を行います。面接はオンラインです。
  1. STEP
    3

最終選考

面接を行います。面接はオンラインがメインとなります。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談の上決定致します。
応募~内定は2週間、入社までは1ヶ月を想定しています。
書類選考のポイント
あなたがこれまで仕事に対しどんな姿勢で取り組んできたか、長く一つのことに向き合った経験があるかなどを知りたいと思います。
【職務内容】【自己PR】の項目は特に注目しておりますので、ぜひあなたのことを教えてください。
面接回数
2回
面接地
面接はオンラインがメインとなりますが、対面で実施する場合の面接地は以下の通りです。
東京:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower12F
大阪:大阪府吹田市豊津町13-24 江坂リツエイビル6F
福岡:福岡県福岡市博多区竹下1-15-40 ラ・パルクステーション竹下公園通り1F
仙台:宮城県仙台市若林区荒井字丑ノ頭101-1
名古屋:愛知県名古屋市中川区上流町2丁目71番 GIMUCO A号室
本社:静岡県富士市西柏原新田201
問い合わせ
パーパス株式会社

住所
〒 170-0013 東京都豊島区東池袋一丁目18-1 Hareza Tower12F
地図を見る

採用担当
総務人事部 望月

E-mail

電話番号
03-6387-8842(直通)

会社・仕事の魅力

パーパス株式会社の魅力イメージ1

ITソリューションは、当社の主力事業へと成長中!

▼業界シェアトップクラス!

ガス給湯器などの住設メーカーとして
高い認知度・技術力を誇る当社。

創業から約80年の歴史があり、
多くの人々の生活を支えてきました。

現在ではガス・電気などのエネルギー会社に向けた、
クラウドサービスやDX商材を自社で開発。

最先端のITソリューションを、
大手企業を含め全国4000社超に導入してきました。

トップクラスのシェアを誇り、
業界全体のDXを推し進めています。

▼既存のお客様をお任せします!

既に多くのお客様に導入をいただいている
自社開発のクラウドサービスなので
常に最新のソフトウェアをご利用いただけます。

信頼関係を築き、
そこからお客様より提案依頼をいただくことも。

その際には企画部署と連携して、
ソリューションの提案を行います。

大口のシステム導入が決まれば、
大きな達成感を感じるでしょう。
●『パーパス』はガス給湯器などの住宅設備メーカーとして、業界で高い知名度をほこる。現在ではエネルギー事業者向けITソフトウェアの販売も手掛け、シェアは国内トップクラス。業界のDXを推進している。

●同社では“適材適所”という考えのもと、マネジメントやプレイヤーなど幅広いキャリアをご用意。転勤あり・なしも選べるなど、本人の意向をしっかり考慮。転勤なしの場合でも、所長クラスまで昇格できる体制だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

吉田のプロフィールフォト
吉田 さん(中途入社1年目)
ソリューション営業
前職の経験 事務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

未経験からチャレンジできること、また周囲に気軽に相談できる環境を探していました。勤務地や年間休日数などで絞り込み、当社へ応募。会社の雰囲気も良く、「自分にもできそう」と思い入社を決めました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

最初は緊張もしましたが、業務知識や営業のコツなどはOJT研修を通じてイチから身につけることができます。また既存のお客様先をまわる際にも、一つ一つ分からないことを解消することができています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

経験などは必要ありませんが、お客様に笑顔で、明るく接することができるタイプが向いていると思います。「分からないことを聞ける」など、誠実なコミュニケーションが取れる方だと気に入られやすいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

佐々木のプロフィールフォト
佐々木 さん(新卒入社1年目)
企画営業
Q

事業の魅力はどこにありますか?

私たちが提供しているソフトウェアの製品は、パッケージを組み合わせることでより使いやすくなります。幅広い提案ができること、お客様に合わせた柔軟なカスタマイズができる点なども、営業の強みになっています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

製品を導入したお客様には、当社の講習会などをご案内しています。「セキュリティ対策」などのテーマで講習を行い、参加された企業様同士での交流も実施。お客様にとってメリットのあるサポート体制も魅力です。
Q

お休みは取れますか?

当社では有休を時間単位で取得できる、柔軟な環境があります。また、産育休の取得実績もあり、その際の引き継ぎもスムーズ。男性の育休取得も進んでいますので、プライベートとキャリアを両立することができます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

生活に欠かせないガス給湯器などを扱う【ルート営業】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

エネルギー事業者向けシステムの【導入サポート】年間休日120日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

パーパス株式会社 #業界シェアトップクラス #年間休日120日 #エリア限定もOK

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