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創業107年の安定企業ではじめる【 ルート営業 】#年休125日 佐藤株式会社 ニーズ安定!インテリア全般の販売を行う企業です。

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/04/22
掲載終了予定日:2025/06/09

この求人のポイント

業界知識や営業スキルは入社後でOK!プライベートも充実させつつ、自分らしくいられる環境で働きませんか?
安定基盤|100年以上の歴史を持ち、成長を続ける企業 未経験歓迎|自信を持てるようになるまで丁寧に研修 社風|風通しが良く、社員の挑戦を後押しする雰囲気 裁量|仕事の進め方やスケジュール組みは個人の自由 年間休日125日|完休2日・土日祝休みでしっかり休める 残業少なめ|残業は月平均20時間程度/定時退社も可能
大正7年の創業から107年の歴史 × 業界では九州TOPクラスの売上高126億円 = 抜群の安定基盤で働ける!
佐藤株式会社のPRイメージ
大正7年に創業し、2018年に100周年を迎えた佐藤株式会社。表装や掛け軸などの販売からスタートして、現在ではインテリア全般を販売するまでに成長しました。着実に事業展開を進めており、盤石の安定基盤を築いています!

今回は体制強化のための増員募集。業界知識や営業経験は問いません!興味をお持ちの方はまず一度ご応募ください。お会いできる日を楽しみにしています。

仕事内容

【 9割が既存のお客様への提案 】担当の法人顧客に対するクロスやカーペット、カーテン部品をはじめとしたインテリア商品や工具・接着剤などの提案

具体的には

■お客様は…
内装・リフォーム会社や
個人商店などを
約50社ほど担当いただきます。

県内の企業をエリアごとに
担当分けしています。

■提案する商品は…
  • 壁装材(クロス)
  • 床材(カーペット、長尺シート、タイルなど)
  • カーテン(カーテン部品)
  • 襖材(襖紙、骨縁、表装、壁地材)
  • 工具や接着剤 など

商品数は多いですが、
お客様と一緒に
カタログを見ながら提案するので
すべて頭に入ってなくても大丈夫です!

[ 仕事の流れ ]

担当のお客様から
「こんな商品が欲しいんだけど…」と
ご相談をいただきます。
 ▼
最適な商品をピックアップし
提案書や見積書を作って提案。
 ▼
契約をいただいたら、
商品を発注して
お客様先までお届けします。

\\ 取り組みやすいポイントをチェック //

【★】新規=ご紹介のお客様

飛び込みやテレアポなど
無理な新規開拓はなし。
新規のお客様は
ご紹介いただくことがほとんどです!

【★】裁量を持って働ける

基本的にスケジュール管理は
各営業にお任せしているため
自分で業務を調整すれば
定時に帰ったり
有休を取ったりも自由!
直行直帰もOKです。

【★】社用車は1人1台貸与

お客様先へ持参するカタログは
自分の社用車に置いておけるので
アポイントの度に
持ち運ぶ必要はありません!

【★】事務スタッフも強い味方

営業の先輩だけでなく、
ベテランの事務員さんに
相談に乗ってもらうことも!
未経験でも安心です。

対象となる方

【 未経験・第二新卒歓迎 】■40歳以下 ■高卒以上 ■要普通免許(AT限定可)★美容師や販売など、未経験からスタートした先輩も多数活躍中!

【 応募条件 】

■40歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■高卒以上
■要普通免許(AT限定可)

【 あれば活かせる知識/経験/資格 】

■インテリアに関する知識
■インテリア・内装業界での経験
■インテリアコーディネーター・住環境コーディネーターの資格

[ 配属先の編成 ]

福岡、佐賀、長崎は20代が多数!
大分、宮崎、熊本、鹿児島は
ベテランが多い組織です。

営業は約3割が中途入社で
美容師や教育業界、自動車販売など
異業種からの転職者も活躍中。
未経験の方も安心してご応募ください!

\\ 未経験でも安心の充実研修あり //

<STEP1>
まずは先輩の提案に同行して
商品のこと、提案の流れなどを
じっくり学んでいきましょう。
スキルに応じて3ヶ月~1年ほど
同行期間を設けます。

<STEP2>
慣れてきたらお客様を引き継ぎ、
独り立ちを目指してもらいます。
さまざまなお客様と
関係を深める面白さを
実感してください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

インテリアや内装に興味がある方にピッタリ!多彩な商品から最適な商品を見つける面白さや私生活に活かせる知識が身に着くことはこの業界ならではの魅力といえるでしょう。

この仕事に向いていない人

営業職なので、人とコミュニケーションをとることが苦手な方や丁寧な対応ができない方はミスマッチかも。お客様に誠実に向き合い、信頼いただける営業を目指してください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

★残業は月平均20時間程度です!

勤務地
【 希望の勤務地に配属/マイカー通勤OK 】
久留米、北九州、熊本、鹿児島、長崎、大分、宮崎、佐賀のいずれかに配属いたします。

~~ 住所詳細 ~~

■久留米本店/
福岡県久留米市日吉町17-22

■北九州/
福岡県北九州市小倉北区三郎丸1-11-23

■熊本/
熊本県熊本市南区田迎6-11-55

■鹿児島/
鹿児島県鹿児島市田上6丁目22番40号

■長崎/
長崎県長崎市城栄町3-18

■大分/
大分県大分市花高松3-5-4

■宮崎/
宮崎県宮崎市新栄町47番地

■佐賀/
佐賀県佐賀市鍋島6-17-28

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
交通アクセス
■久留米本店/
久留米駅から車で6分

■北九州/
城野駅から車で3分

■熊本/
南熊本駅から車で8分

■鹿児島/
鹿児島中央駅から車で8分

■長崎/
浦上駅から車で8分

■大分/
高城駅から車で7分

■宮崎/
宮崎駅から車で12分

■佐賀/
鍋島駅から車で12分
給与
月給221,000円~+諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については面接などでご相談ください。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)。
※上記金額には一律で支給される営業手当(10,000円)、42時間分の固定残業代(52,100円~)を含みます。残業時間が42時間を超過した場合は別途追加で残業代を支給いたします。
※試用期間中は営業手当は付きません。

>> 固定残業について <<

実際の残業時間に関わらず、あらかじめ42時間分の残業代を給与に含んで支給する制度。残業が42時間に満たない場合でも支給されるため、効率良く働くほどお得!実際に現在の平均残業時間は月20時間程度です。
昇給・賞与
  • 昇給/年2回(1月・9月)※業績による
  • 賞与/年2回(6月・12月)

★昨年度賞与支給実績:3.7ヶ月分

諸手当
  • 通勤手当(当社規程による)
  • 時間外手当
休日・休暇

★★年間休日125日★★


休日/
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日

休暇/
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 年末年始休暇
  • 夏期休暇
  • 有給休暇(10日~20日)※社歴ごとに増えていきます
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 確定拠出年金(企業・個人)制度
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※屋外に喫煙スペースあり
  • 研修制度あり(新人研修)※社内2日・社外3日・メーカー研修2日・フォローアップ3日
  • 自己啓発支援制度(全102コース eラーニング受講可 ※無料)
  • 家賃補助(単身で転勤する場合、家賃の半額を会社が負担)

福利厚生倶楽部会員

社員のはたらきやすい環境づくりの一環として、福利厚生倶楽部を利用していただけるようにしています。
リゾートホテルからレジャー、スポーツクラブなどの健康管理、子育てや介護にかかわる項目まで様々なサービスが用意されています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 健康経営優良法人
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1959年(昭和34年)7月1日
代表者
代表取締役社長/佐藤 栄治
従業員数
158名(2025年4月時点)
資本金
1,000万円
売上高
126億8100万円(2024年6月決算)
事業内容
  • 壁装材(クロス)、床材(カーペット・長尺シート・タイル等)、カーテン(カーテン部品)、襖材(襖紙・骨縁・表装・壁地等)、その他内装材及び上記に伴う工具及び接着剤卸販売。


★健康経営優良法人2024(中小規模法人部門ブライト500)に認定


■■事業所■■

【 本店 】福岡県久留米市日吉町17-22
【 北九州 】福岡県北九州市小倉北区三郎丸1-11-23
【 佐賀 】 佐賀県佐賀市鍋島6-17-28
【 長崎 】長崎県長崎市城栄町3-18
【 熊本 】熊本県熊本市南区田迎6-11-55
【 大分 】大分県大分市花高松3-5-4
【 宮崎 】宮崎県宮崎市新栄町47番地
【 鹿児島 】鹿児島県鹿児島市田上6丁目22番40号
【 広島 】広島県広島市西区井口明神3-2-11
本社所在地
福岡県福岡市博多区那珂4-26-28
主な取引先
(株)サンゲツ、リリカラ(株)、ルノン(株)、トキワ産業(株)、(株)トミタ、田島ルーフィング(株)、 東リ(株)、タキロンマテックス(株)、ダイニック・ジュノ(株)、立川ブラインド工業(株)、(株)ニチベイ、トーソー(株)、KLASS(株)、ヤヨイ化学販売(株) 他
企業ホームページ https://www.comfortor-satoh.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『 マイナビ転職 』の応募フォームを利用ください

『 この求人に応募する 』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

ご質問はお気軽に

※応募に関するお問い合わせがございましたら『 企業に質問する 』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度で応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【 WEB書類選考 】

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を実施。
今後の日程については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【 面接 】

当社の事業内容やあなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【 内定 】

最終面接後、速やかに結果のご連絡を致します。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回を予定しています。
面接地
希望の勤務地で実施いたします。

~~ 住所詳細 ~~

■久留米本店/
福岡県久留米市日吉町17-22

■北九州/
福岡県北九州市小倉北区三郎丸1-11-23

■熊本/
熊本県熊本市南区田迎6-11-55

■鹿児島/
鹿児島県鹿児島市田上6丁目22番40号

■長崎/
長崎県長崎市城栄町3-18

■大分/
大分県大分市花高松3-5-4

■宮崎/
宮崎県宮崎市新栄町47番地

■佐賀/
佐賀県佐賀市鍋島6-17-28
問い合わせ
佐藤株式会社

住所
〒 812-0893 福岡県福岡市博多区那珂4-26-28
地図を見る

採用担当
総務部・上甲哲司

E-mail

電話番号
092-461-0143(直通)

会社・仕事の魅力

佐藤株式会社の魅力イメージ1
佐藤株式会社の魅力イメージ2

佐藤で働く魅力をチェック!

//
◆ 万全の安定基盤で働ける
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
創業から100年以上の歴史を持ち、
業界内では九州トップクラスの
売上高を誇る当社。
「安定した会社で働きたい」
「家族も安心の職場を探している」
そんな方にピッタリです!


//
◆ 誰にでもチャンスがある
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
メーカー主催の研修や展示会、
eラーニングなど
社員の成長を応援するために
研修制度を充実させています。

着実に頑張っていれば、
入社3~4年で
係長へのステップアップも可能!
学歴や新卒/中途入社などは
昇進には一切関係ありません。


//
◆ 風通しの良い社風
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
幅広い年代が働いていますが、
年齢や役職に関わらず
フラットにコミュニケーションが取れる
風通しの良さが自慢です!

▼▼ 先輩たちに聞いた当社の社風 ▼▼
  • 分からないことを相談しやすい雰囲気
  • 上司と部下の距離が近い
  • 誰とでもざっくばらんに話せる
  • 困った時は誰かが必ず助けてくれる


//
◆ 働きやすさもしっかり整備
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
残業は月平均20時間程度、
土日祝休みの完全週休2日制で
年間休日は125日とたっぷり!
福利厚生も充実しています。

年に2回の賞与に加え
業績に応じた決算賞与の支給や
各種手当など、
収入面でも安心して働ける環境です!
大正7年の創業から107年の歴史を持つ佐藤株式会社。それは、同社が100年以上に渡って地域のお客様に必要とされ続けてきたことの何よりの証明だ。実際に営業現場でも、社名が提案に箔をつけてくれたり、営業しやすかったりといった事例があるそう。今までに蓄積されたたくさんの提案実績も、あなたの提案を後押ししてくれることだろう。
取材で印象的だったのは、皆さんが口を揃えて「社風が魅力だ」とおっしゃっていたことだ。歴史ある企業だが古びた考え方はなく、年齢に関係なく全員が尊重されるため、相談もしやすい環境なんだとか。安心して新しいスタートを切れる条件が、同社には揃っている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

寺島のプロフィールフォト
寺島 さん(4年目)
ルート営業

この仕事の面白さは何ですか?

当社を志望したきっかけは、教育が充実しているから。正直内装やインテリアの知識はありませんでしたが、しっかり研修してもらえる当社であれば安心だと思いました。
実際に働いてみて、この業界ならではの面白さを実感できています。お客様は職人さんや施工業者さんで、固くなりすぎずにフランクに接してくださる方ばかり。関係性が深めやすく、営業もしやすいですね。

会社の魅力を教えてください。

1日のスケジュールを自分で組み立てられるため効率良く仕事ができることです。また営業同士で助け合う場面も多く、仲が良いことも魅力だと思います!分からない時も質問しやすい雰囲気ですよ◎
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

川手のプロフィールフォト
川手 さん(16年目)
ルート営業

営業のしやすさはどんなところですか?

九州内では規模が大きい方の会社なので、新規のお客様でも当社の社名をご存知なことが多く、お客様に安心していただきやすいです。また既存のお客様に対しては、迅速な対応をはじめとした組織力や機動力が評価されることが多いですね。

16年働き続けられている秘訣とは?

自由に営業できる社風なので、会社に縛られている感覚がないことですね。お客様とも仲良くなれますし楽しく働けています。
また若手に囲まれて働いているので、自分自身も若い気持ちでいられることもポイントかもしれません(笑)上の世代が若手の考えを想像して尊重する雰囲気があるので、若い方も働きやすいと思いますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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