雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:45~17:30(実働7時間45分/休憩60分)
※配属先によって異なります。 ※残業は月平均15h以内 |
勤務地 |
【東京23区内・神奈川県・関西圏(大阪、京都、奈良など)のプロジェクト先/U・Iターン歓迎】
<東京23区内、大阪、京都、奈良のプロジェクト先> ★担当していただく案件によって勤務地が異なります。 ★勤務地の希望は考慮いたします。 <本社> 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 <関西支店> 大阪府大阪市北区曽根崎新地 2-1-23 JPR 堂島ビル3階 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、神奈川県、京都府、大阪府、奈良県 |
給与 |
月給22万7,000円以上
※年齢・経験・能力等を考慮し、決定します。 <モデル年収> ■年収384万円/経験1年目(月給22万7,000円+賞与)+月20h時間外 ■年収425万円/経験3年目(月給25万1,000円+賞与)+月20h時間外 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。384万円~440万円
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昇給・賞与 |
昇給:年1回(5月)
賞与:あり(※業績に応じて) |
諸手当 |
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休日・休暇 |
【年間休日126日※2024年度実績】
完全週休2日制 ※シフト制(土日祝日含む) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※20日付与/入社初年度については入社日に応じて変動あり ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■子の看護休暇 ■通院休暇 ■特別休暇 ■積立休暇:定められた目的に対して使用可能な休暇(子の看病や、連続3日以上の私傷病など) ★5日以上の連続休暇も取得OK! ★残業時間も月15~20時間と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶い、メリハリをつけて働くことができます! |
福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※健康保険は富士通健保組合加入 ■研修制度(入社時研修・OJT研修など)※規定あり ■通勤交通費(実費支給)※規定あり ■入社時研修、UT-Learning(学習コンテンツ)あり ※経験者はよりスキルアップに向けた研修を受けていただくことも可能です! ■資格支援制度あり(業務に必要なものなど) ■在宅ワーク可(規定あり) |
設立 |
1996年6月19日
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代表者 |
代表取締役社長 森川 弘二
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従業員数 |
1,055名(2024年3月現在)
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資本金 |
1億円(UTグループ株式会社 51%、エフサステクノロジーズ株式会社 49%)
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事業内容 |
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本社所在地 |
神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階
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労務管理やコンプラを徹底 |
対応中の案件があれば次のシフトのメンバーに引き継ぎ、定時退勤しています。案件を1人で抱え込むこともありませんので安心してくださいね!
【年休120日以上】飛び石連休の平日は特別休暇にして、リフレッシュできるようにしています。有休取得率は86%!職場内で調整しながら取得しています。 |
企業ホームページ | https://www.ut-g.co.jp/ut-fcrea/ |
応募方法 |
\求人をご覧頂きありがとうございます!/「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 *本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、 最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます) ※追加で応募書類をご提出頂く場合がございます。 |
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採用プロセス |
一人でも多くの方と面談いたします!キャリア相談などまだ検討段階の状態でもお会いいたします。ぜひご興味を持っていただけたらご応募ください!
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書類選考のポイント |
まずは、あなたのことをざっくばらんにお聞かせください!
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面接回数 |
2回
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面接地 |
<本社>
神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 <関西支店> 大阪府大阪市北区曽根崎新地 2-1-23 JPR 堂島ビル3階 |
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問い合わせ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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