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R’s食品株式会社

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年収1,000万円も可能!ECサイトの【営業職】※未経験歓迎 R’s食品株式会社 ★月給30万円以上★残業少なめ★土日休みの完全週休二日制

  • 正社員
  • 360万~460万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/04/17

この求人のポイント

「やってみたい」という気持ちがある方なら大歓迎!可能性が広がるECを舞台に自分らしく活躍しませんか。
未経験歓迎!成長中のスタートアップで働こう 月給30万円スタート!将来的には年収1000万円も可能 フリードリンク・マッサージ無料など福利厚生も魅力 完全週休二日制!残業も少なめで働きやすい!
パスタやソース、冷凍食品などの業務用食品をネット通販で小売、卸売している当社。
楽天、Amazon、ヤフー、au PAY マーケット、Q10などの大手ECサイトを活用した取引はもちろん、近年では自社サイト経由での販売も急増中。
将来的には食品にとどまらない、幅広い製品を扱うなどさらなる拡大を見すえています。
今回はそんな当社で営業職として活躍いただけるメンバーを募集します!

仕事内容

新商品の購入・仕入れや交渉、商品発注など営業職としてECサイトの運営業務全般を担当します★平均年齢29.8歳!若手が多数活躍中!

具体的には

  • 商品の購入・仕入れ(新規/既存顧客)
  • 食品会社様など仕入れ先との交渉・やり取り
  • 商品の発注・在庫管理
  • 販売価格の設定 など

楽天、Amazon、ヤフーなど各種ECサイトの運営全般をお任せします。
商品の仕入れから在庫管理、価格設定など営業職として幅広い業務に関われるチャンスがあります。

入社後の流れ

業務用食材を中心に幅広い商材を扱っている当社。
最初のうちは新しく仕入れる商品の選定・仕入れ交渉からお任せしていきます。
といっても、当社ではノウハウが確立されており、実務を通じて多くのメンバーが未経験からステップアップしています。
1on1ミーティングなども行っておりフォロー体制も万全です!

将来のキャリアパス

写真一つ、コピー一つで売り上げが大きく変わるのがEC事業の面白さ。
将来的には新商品の企画や既存商品のリニューアル、広告運用などサイト運営に関わる様々な業務に関わることが可能です。
また、商品の卸売りなど営業職としてもさらに仕事の幅を広げられるので、やりがいも大きなポジションです!

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎!充実した育成システムであなたをしっかりフォローします》★フリードリンクなどユニークな福利厚生も魅力!
《こんな方なら大歓迎です!》
  • 人と話すことが好きな方
  • 様々な業務にチャレンジしたい方
  • 積極的に行動できる方

【あれば活かせる経験・スキル】
  • 営業職としての経験・スキル
  • ネット通販やSNSなどの利用経験

★必須の条件はありません!「やってみたい」という気持ちがある方なら大歓迎です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

未経験から、ネットの繁盛店を創ろう!

食品を中心に、様々なヒット商品を販売している当社。
長野発のスタートアップ企業として成長を続けており、会社の中心として活躍したい方にはピッタリな職場です。

この仕事に向いていない人

人と関わるのが好きな方なら大歓迎!

仕入れ先様との交渉や、商材の開拓など人との交渉や調整などが多い仕事です。
そのため、極端に人と関わるのが苦手という方には向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
※残業は月平均30時間以下です。
勤務地
長野県安曇野市穂高601-3(旧ブックパスあずみの店)
《U・Iターン歓迎/マイカー・バイク通勤OK(駐車場有)》

マイナビ転職の勤務地区分では…


長野県
交通アクセス
JR「柏矢町駅」より徒歩8分
給与
月給:30万円以上+各種手当

※経験・スキルに応じて優遇します。年収1000万円以上も実現可能です!
※上記は固定残業代(月給4万600円以上/22時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
※研修期間最大3ヶ月あり(個人の能力による/期間中月給25万円(固定残業代として月給4万600円以上(22時間分)を含みます。超過分別途支給)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~460万円
昇給・賞与
  • 昇給:あり
  • 賞与:あり
諸手当
  • 交通費支給(月1万円まで)
  • 残業手当
休日・休暇

休日

  • 完全週休二日制(土・日)

休暇

  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 服装・髪型自由
  • 受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙/指定喫煙場所あり)
  • 定期健康診断
  • お菓子食べ放題
  • マッサージ制度
  • 社員割引 (扱っている商品を販売価格の10%~30%オフ程度で購入が可能)
  • フリードリンク制度
  • 1ON1ミーティング実施中!
  • 資格取得支援制度あり(業務に関係ある多彩な資格取得が可能です!)
  • 書籍購入支援制度あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 書籍購入補助あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 社割あり
  • 平均年齢20代
設立
2020年6月5日
代表者
藤田 竜馬
資本金
1,000万円
事業内容
総合食品卸売業
本社所在地
長野県安曇野市豊科高家4655-1-1階
毎年増収増益!黒字経営継続中
【年商推移】
1期目:1億6000万円
2期目:2億4000万円
3期目:4億1000万円(アクアリウム事業開始)
4期目:6億3000万円
5期目:10億円(予測)
企業ホームページ https://rs-food.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◆◆
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

電話でのご応募やご質問、ご見学もOKです。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、選考に通過された方にはメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
面接の希望日時等がある方はご相談下さい。
  1. STEP
    1

【Web・書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接(最大2回)】

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
※Webでの面接も可能です。
  1. STEP
    3

【内定】

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日はご相談に応じます
面接回数
1~2回
※状況に応じて別途追加で面談させていただく場合がございます。
問い合わせ
R’s食品株式会社

住所
〒 399-8303 長野県安曇野市穂高601-3
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
お電話でのお問合せも随時受け付けています。
お問い合わせの際は「マイナビ転職を見た」と言っていただけるとスムーズです。

また、希望があれば職場見学もOK★
面接ではなく、相談だけでも歓迎いたします。

お気軽にご連絡ください!

会社・仕事の魅力

ユニークな福利厚生も多数!働きやすい職場です

「利益は働くみんなに還元したい」
そんな想いのもとで、当社は勤務環境の整備に力を入れており、残業も少なめで土日休みの完全週休二日制です!
加えてマッサージやフリードリンクなど「ちょっと嬉しい」福利厚生も続々導入。
「リフレッシュできる!」と好評です。
また、未経験・入社1ヶ月目からでも月給は30万円以上スタート。
事業も急拡大を続けている当社だから、将来的には年収1,000万円以上も実現可能です。
R’s食品株式会社は業務用食材を中心に様々な食材の卸売りやネット通販を行っており、Amazonなど大手ECサイトを中心に販売を急拡大。
自社サイトも成長しており5期目の今期には年商10億円の大台を見すえている。
その成長の原動力は「社長だけが富むことを良しとせず、社員への還元第一主義での事業展開」だと語るのは同社の藤田社長。
新進気鋭のスタートアップで活躍したいという方にはピッタリな職場だろう。

マイナビ転職
編集部より

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