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株式会社SQUEEZE

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【ホテルマネージャー】 ホテル業界の"当たり前"を、DXで変革 株式会社SQUEEZE テクノロジーの力でホテル業界の仕組みを変革し新たな価値を創造

掲載終了日：2025/05/26

この求人のポイント

多様な働き方を奨励しているからこそあえて「契約社員」募集！異業種の方も歓迎！月給35万円以上のスタート
【ホテルのDXを推進】テックでオペレーションを変革 【来期も16棟新規開業を予定】新規開業に携わる機会有 【有名なホテルにも実績】北海道の球場内ホテルなど 【異業種からの転身も歓迎】飲食、ウェディングなど 【あえて契約社員募集】多様なキャリア形成を奨励 【基本土日休み】月給30万円以上でのスタートです
＼IT×オペレーションが強み／ES CON FIELD HOKKAIDOのホテルなどメディアで話題の宿泊施設にも実績！
ITの力を活用して宿泊業界のオペレーションを変革し、新たな価値の創造に挑む当社。例えば、チェックイン/アウトのモバイル対応、多言語コンシェルジュが画面越しにフロント対応するなどオペレーションを効率化し、その分ホテル全体の働き方を変えています。
ホテルオーナー様の信頼も厚く運営を任されるホテルが年で10棟ペースで増加中。拡大中にの弊社では、ポジションが多様で、現場リーダーから幹部候補を募集しています！

仕事内容

【複数のホテルを管理する“エリアマネージャー”として活躍！DXでオペレーションを効率化】ホテルオーナー様との信頼構築、ホテルの品質・人材管理等

具体的には

◎ホテルマネージャーとは
テクノロジーを活用した効率的なホテル運営への信頼・期待から、ホテルオーナー様にホテルの運営を任されている当社。

ホテルマネージャーは運営するホテルを複数棟担当する職種。オーナー様と信頼関係を築きながら、担当ホテルの収支・品質・人材を管理します。
◎業務例
◆収支等に関するオーナー様へのレポート作成・報告
◆ご要望の確認や収支・品質等の改善提案など信頼関係の構築
◆ホテル常駐のリーダーと連携し応対品質・リスク管理
◆施設クルー（スタッフ）のトレーニング・育成・チームマネジメント　等

新規開業や全社横断プロジェクトにも挑戦できます！

入社後の流れ

《異業種出身の方も安心》


▼入社後の1カ月程はテクノロジーを活用した当社ならではのホテルのオペレーションを知ってもらうため、ホテル業務のリーダーと一緒にオペレーションに携わります。

▼その後、マネージャー等がメンターとしてつきホテルマネージャーの業務にも挑戦。段階を踏んで成長できます！

▼メディアも注目！新しいホテル運営のあり方に挑戦

《ニュースで話題のホテルの運営実績が多数》

例えば、「ES CON FIELD HOKKAIDO」レフト側のホテル「TOWER 11（タワー・イレブン）」の天然温泉・サウナ施設や宿泊施設の運営も当社が担当しています。

新しいホテルの運営のあり方はメディアや社会の注目度が高いのも特徴！他では得難い経験を積むことができます。

将来のキャリアパス

《拡大中だからチャンスも豊富です》


来期も既に16棟の新規開業が決まっており、社歴関係なく担当エリアの新規開業にホテルコンセプトの企画段階から携わることが可能です。

また、エリアマネージャーとして経験を積んだら、事業企画や人事に挑戦するなどキャリアパスの可能性を広げられるのも当社の魅力です！

対象となる方

【業界未経験の方も歓迎！20代・30代活躍中】◎アパレルや飲食など広くサービス業界やウェディング・レストラン業界でのリーダー・マネジメント経験者
▼異業種からの転身も歓迎▼
「変化を楽しみ新しいことに挑戦したい」
「ホテル業界のオペレーションの課題を解決したい」
という先輩も入社しています！

【応募条件】
以下いずれかの経験者
◎サービス業界でのリーダー/マネージャー経験
└アパレル、ホテル、航空、飲食、ゴルフ場運営会社、アミューズメント施設など不問
◎ウェディング/レストラン業界でのリーダーやマネジメント経験

【あれば尚歓迎】
◆ホテル支配人や新規ホテル開設の経験
◆事業管理の経験
└PL策定/管理や会計データからの分析、戦略策定など

＊当社はミッション・ビジョン・バリューへの共感も重視
　詳細は会社・仕事の魅力欄で紹介しています

▼多様な働き方を尊重！契約社員で募集する理由▼

雇用形態に縛られるのではなく、1人ひとりが最適なキャリアを歩めるよう当社は「契約社員」の働き方を奨励。「自分に合わない仕事でも、とにかく正社員で3年いなければ…」という思い込みに縛られる必要はありません。
長くご活躍いただきたいと思っており、契約は更新が前提で、当社が一方的に判断することはありません。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

□変化を楽しめる人

テック×オペレーションを強みに、新しいホテル運営のあり方を創造していくのが同社の事業です。変化を前向きに楽しみながら、自分の成長へとつなげていきましょう。

この仕事に向いていない人

□ルーティンワークを好む人

決められたことをただこなしていくのではなく、自分の発想力を活かして新しいことにチャレンジできる社風です。ルーティンでは物足りないという人ほど慣れるのが早いです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
10:00～19:00（休憩時間60分）
勤務地
東京オフィスおよび各ホテルでの勤務となります。

【東京オフィス】
東京都渋谷区神山町６-４ ARCHES KAMIYAMACHO 3F

【Minn 千歳】
北海道千歳市柏台南２丁目１－１

【シアテル札幌すすきの】
北海道札幌市中央区南四条西5-8F-45ビル3F

【tower eleven hotel】
北海道北広島市Fビレッジ1 エスコンフィールド北海道 TOWER11 4F

【Minn 梅田中崎町】
大阪府大阪市北区浮田１丁目５－１３

【Minn 清水五条】
京都府京都市東山区五条橋東４丁目４３２－６

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都、京都府、大阪府
給与
月給30万円～35万円
※固定残業代45時間分（78,100円～）を含む。
※超過分は別途支給。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヶ月(その間の待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円～420万円
昇給・賞与
  • 昇給：年1回（1月）
諸手当
  • 交通費支給
休日・休暇
  • 週休2日制（基本土日）
  • 祝日
  • 年末年始
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
  • 健康診断
  • インフルエンザ予防接種（会社負担）
  • 自社運営ホテル宿泊優待
  • 屋内全面禁煙
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 固定給25万円以上
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
2014年9月1日
代表者
代表取締役 CEO　舘林 真一
資本金
100,000,000円
事業内容
不動産バリューアップ
ホテル運営ソリューション
街づくり・DX企画
本社所在地
東京都渋谷区神山町6-4 ARCHES KAMIYAMACHO4F
企業ホームページ https://squeeze-inc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】

※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
  1. STEP
    3

【採用内定】
問い合わせ
株式会社SQUEEZE

住所
〒 150-0047 東京都渋谷区神山町6-4 ARCHES KAMIYAMACHO4F
地図を見る

備考
＜交通アクセス＞
小田急小田原線「代々木八幡駅」より徒歩10分
各線「渋谷駅」井の頭線西口より徒歩12分

会社・仕事の魅力

私たちが大切にする「5つのコアバリュー」

Keep On Changing

現状維持を常に疑い、改善に向けて行動する
リスクを恐れず、常にチャレンジし続ける
変化に反応し、指針を変更する勇気を持つ

Lead The Way

環境や条件を言い訳にせず、問題解決の姿勢をもつ
最後まで課題に向き合い、徹底的に考え抜く
自身の行動に説明責任を果たし、自由であり続ける

Speed Wins

スピードは価値、より早く行動を起こし、結果から学ぶ
スピードのために、意思決定・業務に関わるムダを排除する
人の指示を待たず、自ら周りを巻き込んでいく

Thanks & Respects

チームを信頼し、感謝の心を忘れない
フェアでオープンなコミュニケーションを徹底する
“私 (I)”ではなく“私たち (We)”の心で物事に取り組む

With Our Community

会社が関わる全てのコミュニティに愛されるサービスを提供する
コミュニティの声に耳を傾け、観察し、学び、ともに成長する
「ホテルに入ると、フロントで人が受付する」という従来のオペレーションにテクノロジーの力で変革を起こしている同社。海外法人と連携することでコンシェルジュがオンラインから対応し、自社システムによりチェックイン/アウトもモバイル対応です。コストの削減も実現することで、人材育成・清掃などの品質の向上に力をさけるのが特徴。ホテルオーナー様からの信頼が厚く、来期も既に16棟の運営を任されることが決まっています。

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

北海道  京都府  東京都  大阪府  札幌市

業種

建設コンサルタント

特徴

自社内開発  残業月30時間以内  産休・育休取得実績あり  業界経験者優遇  中途入社5割以上

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