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はるやま商事株式会社

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上質なスーツで人生を彩る【販売職】★残業月7.5h/未経験OK はるやま商事株式会社 《 20~30代活躍中 》★上場企業グループの安定基盤で活躍!

掲載終了日:2025/07/17

この求人のポイント

\業界のリーディングカンパニー/ 20~30代の男女がのびのび活躍中!未経験入社⇒キャリアは無限大☆
◆|ビジネスウェアを中心に多彩なアパレル商品を販売 ◆|老若男女、いろんなお客様との交流を楽しめる仕事 ◆|きめ細やかな教育・研修を通して成長を支援します ◆|先輩の7割が未経験スタート。前職は実にさまざま ◆|未来は自分次第。キャリアの選択肢をたくさん用意 ◆|産・育休を完備。育休は男性の取得実績もあります
\先輩の70%が未経験入社/ 育産休実績も豊富だから…ライフイベントを見据えながら長~く活躍できます♪
私たちはメンズ・レディスのビジネスウェアを中心としたアパレル商品を開発・販売。現在、「はるやま」「Perfect Suit FActory」「フォーエル」などのブランドを展開し、全国に計369店舗を構えています。

ありがたいことに多くのお客様にご愛顧いただき、私たちはビジネスウェアチェーンの分野にて屈指のシェアを獲得。そんな中、このたびは組織強化へ向けて販売スタッフを複数名増員します。

仕事内容

《 充実の教育研修制度で未経験からプロフェッショナルに! 》各店舗にてスーツやビジネスウェアの接客・販売をお任せします ★転勤の有無は選択OK

具体的には

<主な仕事内容>

■接客・販売・レジ業務
■商品の陳列と整理
■商品の簡単な入出荷作業
■店内の清掃
■マネキンの着せ替えetc.

<扱う商品は…>

★メンズ・レディススーツ
★シャツ
★コート・アウター
★カジュアルウェア
★ネクタイ
★バッグ
★ベルト
★時計
★ハンカチetc.

入社後の流れ

<STEP.01>

配属店舗にて年齢の近い先輩社員の
OJT教育を受けつつ実務を覚えます。
※OJT教育の期間はおよそ1年を想定

<STEP.02>

そこからは自分のペースで独り立ち。
当然、以降もフォローは欠かしません♪

教育・研修制度

★店長育成研修
★ワークライフバランス研修
★階層別研修
⇒主任、店長、エリアマネージャー等
★エリア内研修
★e-ラーニング

これらの教育・研修制度を設けています。
また当社は社員の資格取得を全力で応援!
特定の資格を取れば受験費用を後日支給。
さらに "報奨金" を贈呈しています☆

将来のキャリアパス

▼一般スタッフ
▼主任
▼店長
▼マネージャー
…といったように
ステップアップを目指せます!

また、社内公募制度を用いれば、
当社の他ブランドの店舗へ異動したり、
本部で商品開発、バイヤー、人事といった
業務を担ったりすることもできますよ◎

お客様目線の店づくり

私たちはお客様の声を随時吸い上げ、
同時に常にお客様目線を意識した
品揃えと商品ディスプレイに注力。
たとえば職場のメンバーと話し合い、
売れ筋商品を目にとまりやすい場所に
置くといった工夫を凝らしています。

どの店舗も風通しの良さはバツグン◎
あなたもどうか遠慮なくアイデアを
発信くださいね☆

対象となる方

《 未経験&第二新卒歓迎 》★先輩の7割が未経験入社★ まっさらなあなたでOK!性別・経験などは一切問いません(ブランクがある方もOK)※高卒以上※

<未経験でも大丈夫>

実は先輩たちも7割が未経験スタート!
前職は空港のグランドスタッフや
自動車ディーラー、製造業、
飲食関係などさまざまですが、
みんなイチから成長を叶えています。

<こんな方をお待ちしています>

■お客様の立場になって物事を考えられる
■人と話すのが好き or 特に苦ではない
■スーツやオシャレに興味・関心がある

<あれば活かせます>

■接客・販売・営業などの実務経験
⇒アルバイトでもOK

<組織構成について>

20~30代の男女がノビノビと活躍中!
一方で勤続年数の長いベテランも多く、
平均勤続年数は15.2年となっています。
※社員の男女比は7:3

人気ファッション誌やアニメとのコラボも続々!

人気ファッション雑誌とコラボしたり、
またアニメとのコラボ商品を生み出したり、
さらには、
国内外の有名生地メーカーやデザイナーズ
ブランドとタッグを組んだり。

私たちは時代のニーズをいつも先読みし、
新しい市場づくりを推進!
こうした挑戦は今後もたゆまず
続けていくつもりです◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

強引に売り込むのでなく、お客様に真摯に向き合い、そして寄り添うことが活躍のカギとなります。これを心がけられる方ほど必然的に老若男女、いろんなお客様との交流を楽しめるし、意気揚々と仕事に取り組めるはず。

この仕事に向いていない人

スーツの種類、生地、サイズ感、トレンドetc. 最初のうちは覚えることが少なくないし、併せて採寸や提案のスキルも身につけなければなりません。あまりにも向上心に乏しい方は、途中でくじけてしまうかも…。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
実働8時間/休憩75分

勤務時間例)9:45~19:00

※残業は月7.5時間程度
勤務地
《 勤務エリアも転勤の有無も選択OK♪ 》
全国に展開する「はるやま」「Perfect Suit FActory」「フォーエル」のいずれかの店舗に配属します。

店舗の一覧は、下記ページにてご確認ください。
https://www.haruyama-recruit.com/jobs

<転勤について>
以下の3コースから選択できます。
  • 総合職Aコース…全国転勤可
  • 総合職Bコース…希望の4都道府県に転勤限定
  • 一般職コース…転居を伴う異動なし
※勤務コースにより、給与レンジは異なります

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給210,000円~231,000円+諸手当

※No残業手当:15,000円
※年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、優遇します。
※試用期間6か月あり(期間中の変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(7月)
  • 賞与:年2回(11月・6月)※業績による
諸手当
  • 通勤手当(~31,600円/月)
  • No残業手当(15,000円/月)

<以下は総合職A・Bコースのみ適用>
  • 赴任手当・赴任旅費(会社都合による転居を伴う転勤時に支給)
  • 単身赴任手当、帰省手当(年12回)
休日・休暇
※1年単位の変形労働時間制
シフトにより月6~12日休み

年間休日110日+有休実績:13.0日/年
⇒年間123日以上の休みも可能!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 退職金制度(確定拠出年金、自社制度退職金)
  • 定年制
  • 商品特別割引制度(家族分も対象/社内規程あり)
  • 社員持株会
  • 借り上げ社宅寮制度(家賃の7割を会社が負担/総合職A・Bコースのみ/社命による異動時のみ)
  • 産休・育休制度(男女ともに取得・復帰実績多数/女性は取得100%)
*パッケージ型福利厚生サービス
*GLTD制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2017年1月4日(旧はるやま商事(株)より分割新設)/創業:1955年4月
代表者
代表取締役会長兼社長 治山 正史
従業員数
2239名
資本金
1億円
事業内容
メンズ・レディスのビジネスウェアを中心としたアパレル商品の開発・販売
本社所在地
★岡山中央オフィス
岡山市北区中山下一丁目8番45号NTTクレドビル 10階
★岡山青江オフィス
岡山市北区青江1-17-21はるやま青江総本店4階
★東京オフィス
品川区西五反田7丁目24番5号ONEST西五反田スクエア5階
企業ホームページ https://www.haruyama.co.jp/company/profile.php

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

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応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた履歴書のデータをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

1次:人事面接(WEB)

WEBにて面接を行います。面接後に必要書類を提出いただき、合格者に2次面接のご案内をいたします。
  1. STEP
    3

2次:店舗責任者面接

就業を希望する店舗にて面接を行います。日時などにつきましては、ご相談のうえ決定いたします。
  1. STEP
    4

3次:役員面接

日時などにつきましては、ご相談のうえ決定いたします。
  1. STEP
    5

内定

速やかに結果をご連絡させていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
3回
問い合わせ
はるやま商事株式会社

住所
〒 700-0941 岡山県岡山市北区青江1-17-21 はるやま青江総本店4階
地図を見る

採用担当
人事部 採用教育課

E-mail

電話番号
086-941-8680(直通)

会社・仕事の魅力

お客様の笑顔と感謝が喜びに!

★商品力に強みと自信あり★
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちは「お客様第一主義」を掲げ、
お客様満足度をとことん追求しています。
商品の企画開発においては、
生地の素材づくりからデザイン、
縫製までメーカーを主導するカタチで実施。

近年は『洗えるスーツ』や、
完全ノーアイロンを実現した
『i-Shirt』といった "機能性商品" が
好セールスを誇っています!

★子育てとバッチリ両立可能★
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
なぜなら..
◎残業は月7.5h程度と少なめ
⇒家族との時間を十分に確保できます

◎有給休暇を取りやすい
⇒社員の平均有休取得日数は年13日
 みんな毎月1~2回ほど取れています

◎産・育休を完備
⇒復職率&女性の取得率100%!
 また男性の育休取得実績もあります

◎時短勤務制度を利用できる
⇒産・育休からの復職後、お子様が
 12歳になるまで時短勤務を行えます
店舗には幅広いお客様が来店されるため、さまざまなスタッフの意見が必要になります。だから職場は全スタッフが自分の考えをどんどん言える環境に自然となっているそう。そしてこの“意見の発信しやすさ”は、個人のキャリアにも好影響!声を上げていれば、本人が願うポストに就きやすいのだとか。ちなみに社員インタビューに登場いただいた中野さんは入社3年目で主任へ、白銀さんは一昨年12月に店長となっているんですよ!

マイナビ転職
編集部より

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