雇用形態 |
契約社員
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勤務時間 |
8:00~16:45(休憩45分)
※残業は月20時間未満です。(発生時は手当あり) ※定時退社も可能 |
勤務地 |
★転勤なし
★マイカー通勤OK ★無料駐車場完備 【児童発達支援センター やまぶき園】 青森県青森市大字雲谷山吹92-285 マイナビ転職の勤務地区分では…青森県 |
給与 |
月給167,440円以上+各種手当+賞与年2回(2.8ヵ月分)
※上記には一律手当が含まれます。 ※契約社員も賞与が支給されます。 (正社員登用後は昇給も可能です。) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。230万円~300万円
モデル年収例
年収260万円
/
22歳
経験2年
/保育士免許保有/契約社員
年収380万円 / 35歳 経験5年 /保育士免許保有/正社員 |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
◇週休2日制(日曜日 / 祝日 +他)※月9日程度
◇夏季休暇:3日 ◇年末年始:10日 ◇有給休暇:10日 ◇産休育休制度(取得実績あり) ◇介護休暇(取得実績あり) ◇子ども看護休暇:5日(社内規定あり) ◇特別休暇 ┗例:生理休暇・病気休暇・結婚休暇など、、、(社内規定あり) \POINT/お盆や年末年始は家庭保育日!この期間で、有休と合わせて6~8連休取得する職員もいます。子ども看護休暇については小学校就学前のお子様を対象としたお休みもございます! 例えば、病気やけが・健康診断などの看護休暇として職員の方が利用できるように設けています! |
福利厚生 |
◇各種社会保険完備
◇賞与/年2回(年2回)※合計2.8ヶ月分 ◇昇給/あり(正社員登用後) ◇交通費(上限29,300円/月) ◇残業手当(全額支給) ◇資格手当 ◇施設従事手当(月6000円) ◇処遇改善手当(月3220円~) ◇マイカー通勤OK ◇駐車場無料完備 ◇退職金制度あり(勤続1年以上) ◇昼食補助あり(1日300円で昼食が食べられます) ◇健康診断 ◇インフルエンザ予防接種補助あり ◇研修制度 ◇正社員登用制度(勤続3年) ◇再雇用制度(定年が満65歳で70歳まで再雇用可能) |
いざという時に頼れる制度紹介♪ |
Aさん(勤続3年、小学生のお子さんを持つ母親)
前職では、子どもが急に熱を出した時など、早退するのに気を遣っていました。 ですが今は学校から『お子さんの熱が上がったので、お迎えをお願いします』と連絡が入って。すぐに上司に相談したら、『大丈夫、時間給を取って早く帰ってあげて』と言ってもらえました。 1時間単位で時間給が取得できるので、子どもを迎えに行って病院に連れていく時間も十分に確保できました。 |
設立 |
1977年(昭和52年)6月7日
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代表者 |
理事長 鳴海 明敏
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資本金 |
-
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事業内容 |
第一種社会福祉事業
第二種社会福祉事業 |
本社所在地 |
青森県青森市雲谷字山吹92-285
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企業ホームページ | https://www.yamabukien.or.jp/ |
応募方法 |
■マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
WEB書類選考後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
※応募から内定までは2~3週間を予定しています。
※遠方の方などはWEB面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。
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面接回数 |
基本1回
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問い合わせ |
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奈良 さん
管理者
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Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
保育・教育・通訳から探す > 保育・教育・通訳 > 保育 > 児童相談員 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |