キープしました。
辞退しました。

自社内の【コールセンターSV】★月給30万円以上も可能 株式会社ゼロメディカル #上場グループ&11年連続増収 #年休125日 #完全週休2日(土日祝)

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/04/17
掲載終了予定日:2025/06/12

この求人のポイント

\医療業界を中心に事業拡大中/成長フェーズのコールセンター事業も増員&新拠点立ち上げへ!
\ここがスゴいぞ、ゼロメディカル/【5】POINT 【成長性】医療業界向けWeb事業でシェアトップクラス 【スキルアップ】少人数のマネジメントからおまかせ 【メリハリ】残業月15h以下/土日祝休み/年休125日 【キャリア】組織づくり・新拠点立ち上げにも携われる 【風通し◎】代表とも近い距離で話せるフラットな職場
「自分ならこんなチームにしたい!」上場企業グループの安定性の元、マネジメントに挑戦してみませんか?
株式会社ゼロメディカルのPRイメージ

――ゼロメディカルって?――

『医療 × IT』分野での事業を柱に成長を続ける当社は、4,500件以上のHP制作実績を持つ上場企業グループです。

コールセンターは、新規顧客を獲得する重要な部署。
IT化の波を受けてクライアントのニーズも拡大しており、
◎医療業界に向けたシステムの開発
◎自社メディアのリリース
など、新たなサービスも続々と展開中。

さらなる成長に向けて、コールセンターのSV職を募集します!

仕事内容

インハウス型(自社内)コンタクトセンターのオペレーターの管理やフォローなどのサポートや問合せ対応をお任せします★少人数のマネジメントからSTART

具体的には

◆スタッフの採用・面接
◆新人スタッフの教育・各種研修の実施
◆生産性向上に向けた取り組み など

<仕事のPOINT>

*マネジメントメインで活躍
*面談などを通じて、スタッフが気持ちよく働ける職場に
*アポイント獲得に向けて、新規メディア立ち上げなどにも携われる

入社後の流れ

◆経験者はSVの即戦力に!

自分のカラーを活かしたチームづくりに向けて
メンバーを集めるところから携わります。
採用したメンバーの成長をチームで支えましょう。

◆未経験者はマネジメントを学べる!

先輩SVにつき、業務や業界の理解を進めつつ、
慣れたら3~4人チームのサポートからお任せしていきます。

配属先の編成

*アルバイトスタッフは20~30代が中心

メンバーは役者や声優など夢を追う若手が中心。
『楽しい職場だな』『多くのことを学べそう』
など、長く働きたいと思う職場づくりも大切な仕事です!
・ランチ会やBBQの開催
・キャンペーンの企画
など、やる気アップに向けたアイデアを出し、部署を盛り上げていきます!

ワークライフバランス◎メリハリある働き方を

★土日祝休みの完全週休2日制

┗新規獲得が主となるため、稼働は平日になります。

★残業は月15時間ほど

┗定時退社することも多く、仕事後の時間も有効活用できます。

★産休・育休・介護休すべて取得・復帰実績あり

┗家庭の事情やライフステージの変化があっても、長く安心して働けます。

<成長企業>医療系メインに新規事業も立ち上げも!

クリニックのHP制作やWebサービスの企画・運営など、医療×ITの分野で急成長している当社。

・オンライン診療システム
・クリニック向けの予約システム
・患者さんが相談できるチャットbot

上記の幅広いサービスを、顧客ニーズに応えて提供しています。さらにビジネスの領域を広げ、さらなる成長も見込んでいます、

対象となる方

【学歴&業界経験不問】◆コールセンターでの就業経験がある方歓迎※アルバイト経験でもOKです◆SVやマネジメント経験ある方は即戦力として活躍!

\こんな方にピッタリ♪/

◎周りの変化に気づける『気配り上手』
◎相談にのることが多い『世話好き』
◎失敗もフォローできる『ポジティブ思考』
など、チームをサポートすることがモチベーションになる方が向いています。

\即戦力として活躍できます!/

◇マネジメント経験者(業界不問)
◇コールセンターでの勤務経験者
◇営業・販売経験者
※必須ではありません

《上記の経験がなくても…》
・アルバイトでのリーダー
・飲食店の店長
・後輩の教育担当
・サークルの代表や部活動での部長
など、人をまとめたり、業務を教えることが得意な方が活躍できます!

一人ひとりの強みを見つけて最高のチームへ★

ゼロメディカルのSVが大事にしていることは、
メンバーそれぞれの個性を引き出し、伸ばしていくことです。

画一的な方法では、時に強みを活かせないことも!
「こうあるべき」にとらわれすぎず、
メンバーを集め、向き合い、チームの意見を尊重しながら、
より良いチーム作りを目指しましょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心を持って取り組める方

未経験からのチャレンジもOKで、丁寧な研修も用意されているポジション。これからマネジメント職として頑張っていきたい方や、成長意欲のある方にはピッタリな環境でしょう。

この仕事に向いていない人

△周囲への配慮が欠けている方

多くのスタッフが楽しい雰囲気の中で働けるよう、一人ひとりへの気配りも大切になるでしょう。スタッフは20~30代が多く、面倒見の良い方は育成も楽しめます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)

★残業は月平均15時間程度です!

\残業が少ない仕組み/

誰かひとりに負担が偏ることのないように業務設計を行っています。

\インセンティブで還元/

成果はしっかりと評価・還元。ご紹介いただいたお客様の成約時などにインセンティブを支給します。
勤務地
《転勤なし&U・Iターン歓迎♪》

■東京本社
東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル8F

■大阪支店
大阪府大阪市北区梅田2-5-8 千代田ビル西別館6F

――事業所一覧――
■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-8 ベルコモンズ博多3F
■名古屋営業所/愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F
■居宅介護支援事業所ケアプラン世田谷/東京都世田谷区松原1-10-8
■放課後等デイサービスぱれっとぷらす/福岡県糟屋郡粕屋町若宮1-11-16
■放課後等デイサービスなごみ/福岡県糟屋郡篠栗町大字乙犬711-4
■放課後等デイサービスキャンパス&就労継続支援B型panaful/福岡県糟屋郡粕屋町長者原東5-2-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス
■東京本社
東京メトロ日比谷線 「神谷町駅」より徒歩2分
JR南北線 「六本木一丁目駅」より徒歩8分

■大阪支店
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分
JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
阪神電鉄「福島駅」より徒歩5分
給与
月給30万円~+各種手当+インセンティブ

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※6ヶ月間の試用期間あり。住宅手当は試用期間後より適用します(社内規定あり)。
※試用期間は短縮・延長(最長12ヶ月)する場合があります。
※その他給与・待遇に変更はありません。
※未経験者は月給25万円~+各種手当+インセンティブとなります。

《固定残業代について》
※上記金額には固定残業代(月42時間分/経験者7万5000円~:未経験者6万2500円~)含みます。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
■給与査定年2回(役職により変動あり)
諸手当
■子育て手当(子1人につき5,000円/月)
■住宅手当(東京のみ/試用期間後適用)※社内規定あり
■仕事子育両立支援サポート
■慶弔金制度
■インセンティブ制度
休日・休暇

★年間休日125日★

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
――取得・復帰実績あり――
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業

\プライベートも超充実/

休日に推し活したり、アニメやドラマを一気に見たり、スポーツに打ち込んだり…思い思いの休日を過ごしています。残業も少ないので、平日もプライベートを充実させられる環境です。
福利厚生
■社会保険完備
■ノートパソコン貸与
■iPhone貸与
■健康診断(会社負担)
■インフルエンザ予防接種(会社負担)
■健保組合の福利厚生多数あり(保養所、旅行費用補助、スポーツクラブの優待など)
■社内禁煙
■オフィスカジュアルOK
■マッサージ室(無料/東京本社のみ)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2005年9月12日
代表者
原 征弘
従業員数
166人(2024年8月時点)
資本金
1,000万円
事業内容
  • 医療・福祉・介護に関して、SDGsの実現とCSV経営を推進した経営コンサルティング
  • インターネットを利用したメディアの企画・運用、及びそれに伴う制作業務
  • 自社メディアを通じて得た医療・福祉・介護などに関する情報提供サービス
  • 営業支援・販売促進を目的としたウェブサイトの制作他、各種ツールの提案・企画・開発
本社所在地
東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル8F
企業理念

「社会に必要とされ、社会に存在する価値を持ち、社会に調和する」


社会や行政のシステムが機能不全に陥る中で、課題は加速度的に増え山積みになっています。現代社会が抱える問題を確実に捉え「社会に必要とされ、 社会に存在する価値を持ち、 社会に調和する」動きを加速していきます。戦い合う企業風土ではなく、理念でお互いを支え合うDNAを浸透させて、未来に課題を先送りしない「100年続く」企業を目指します。
2030年に向けたミッション

健康や教育を中心とした社会課題の解決へ向け、持続可能な社会へ貢献する


デザイン思考と社会課題の解決能力を兼ね備えたスタッフの採用・育成・輩出に取り組みます。自社のCSV経営転換をより強く推し進め、同じ価値観を持っていただけるステークホルダーの皆様と協力しながら、より良い社会をつくっていきます。
企業ホームページ https://zeromedical-recruit.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。追って面接日の日程をご連絡いたします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後3日以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

\Web面接OK!/

◎一次面接はオンラインにて実施します。
◎最終面接はご来社いただてます。ご希望の方はWeb面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

なるべく情報を最新のものに更新して、エントリーしてください。
  1. STEP
    2

面接

お互いのことを知る場でありたいと思っています。緊張せず、質問などあれば気軽に聞いてください。
  1. STEP
    3

内定

スピード感を持ち、選考を進めます。あなたにお会いできる日を社員一同、楽しみにしています。
問い合わせ
株式会社ゼロメディカル

住所
〒 105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル8F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ゼロメディカルの魅力イメージ1

自身の可能性を切り開くターニングポイントに――

【数字で見るゼロメディカルの魅力】

◇創業20年目・従業員数160人以上
◇Web制作実績4,500件以上
◇13メディアを運用
◇年間休日125日 などなど

業績も拡大しており、安定感抜群の企業として安心してキャリアを築いていけます。

【新規獲得へ他部署とも協力】

《例えば…》
アポイントを取りやすくするために新規メディア立ち上げを提案。制作部署と連携して企画を進めていくなど。コールセンター内で完結するのではなく、売上UPに向けて営業やWeb制作部署とも協力していきます。そのためのアイデア発信は大歓迎!代表とも距離が近く、意見もしやすい環境です。

【キャリアアップも目指せる】

今年春には福岡の拠点立ち上げも予定されており、経験や意欲次第ではコールセンター長として支店運営に携わることもできます。その他にもキャリアアップのチャンスは多数ありますので、向上心の旺盛な方はさらに上を目指していけますよ◎
医療業界に精通し、クライアントのニーズに応えるWeb制作で厚い信頼を得ている株式会社ゼロメディカル。今回募集するコールセンターの事業部は、最初のアポイントメントを獲得する重要部署であり、マネジメント職としてアポ数増やスタッフ育成といった手腕が問われる現場だ。

画一的な管理ではなく、自分なりのアイデアで組織をつくっていくことができる点が大きな魅力で、管理職として幅を広げたい方にもぜひおススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

【Webディレクター】★未経験歓迎★充実3STEP研修★月給30万可能 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

この求人と勤務地が同じオススメ求人

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

注目のキーワード

株式会社ゼロメディカル #上場グループ&11年連続増収 #年休125日 #完全週休2日(土日祝)

自社内の【コールセンターSV】★月給30万円以上も可能

気になるに保存しました。
気になる保存に失敗しました。

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。