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【営業】離職率0%×未経験で年収1000万円を目指せる理由とは? リヴウェル株式会社 *新入社員4人全員が3ヵ月で初成約に*インセンは成約1件ごと!

  • 正社員
  • 350万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/03/28
掲載終了予定日:2025/05/29

この求人のポイント

~平均年齢31歳~『理想の営業・理想の待遇・理想の働き方を叶えよう!』と生まれた不動産会社です。
創業以来3年連続売上200%UP!今後も拠点拡大予定 創業メンバーは全員、業界大手で実績豊富な実力者 育成体制◎⇒未経験入社4人全員、3ヵ月で1件以上成約 3年連続離職者ゼロ!人事含めた定期的なフォローあり 手厚い固定給(30万円~)+インセンティブ+報奨金! 休み明けの出社が楽しみに思えるほど雰囲気のいい職場
成約1件ごとにインセン⇒賞与1回で100万円以上も可能!早い段階で成功体験が積める環境がここにあります!
リヴウェル株式会社のPRイメージ

\理想の不動産会社をつくるために起業/

不動産業界の大手企業で一緒に働いていた仲間たちが「会社の都合に縛られず、お客様ファーストを貫ける営業がしたい!」と、熱い思いで起業したリヴウェル。

同時に、社員一人ひとりが長く働き続けられる職場づくりにも力を注ぎ、社員定着率でも誇れる会社となりました。

今回、共に成長してくれる仲間を4名同時に採用する予定。ぜひ一度、会いに来てください!

仕事内容

《反響営業◆問い合わせ数は月約100件!》不動産の売買仲介/売りたいor買いたいお客様へ丁寧にヒアリング★チームで共有・相談しながら進めます!

具体的には

不動産を売りたい方、買いたい方からの
お問合せに対応し、成約につなげます。

◆売却のご相談には…

・物件調査
・最適な価格をご提案
・売るための戦略を企画 など

☆売却に強い当社。
売れるノウハウを惜しみなく伝授します!

◆購入のご相談には…

・物件選定
・内覧手配
・資金計画の提案 など

入社後の流れ

★まずは、先輩の仕事を「見る」ことから!
チームの枠を超え、いろんな先輩と同行しながら
何をどう提案するのか学んでいきましょう

★慣れてくれば担当を持ちますが、
商談は先輩がしっかりとフォローするので心配なし。
3ヵ月後には初成約が取れるよう教えます!

※昨年入社した先輩全員、3ヵ月以内に成約!

安心のチーム制!万全のサポート体制で迎えます

全くの未経験でも3ヵ月で成約が取れる理由。
それは、協力体制がしっかりとあるからです。

もちろん初成約後も変わりません。
「どういう流れで、どんな提案をしたらよいか」を先輩たちと相談しながら商談を進めていくため、自信をもってお客様と向き合えます。

★入社1年未満の先輩もいるので、聞きやすい雰囲気♪

ある1日の流れ

9:30 出社・メール確認
10:00 商談中のお客様に電話
11:00 物件の現地調査

12:00 ランチ休憩

13:00 お客様と打ち合わせ
15:00 区役所で物件情報を収集
16:00 帰社して業務連絡
17:30 チームミーティング
18:30 翌日の準備をして退勤!

★1日のスケジュール管理は一人ひとりに任されています!

社員の声で会社が変わる!柔軟でフラットな組織

創業メンバーは、現在全員が30代。
最年長でも37歳、社長は34歳という若い組織です。

そもそも「業界の常識を変えたい!」と
起業した会社なので、考え方がとても柔軟。
社内制度のブラッシュアップなど
いい意見は、すぐに経営に吸い上げられます。

「こんなことまで言っていいの!?」と
驚くかもしれません!

対象となる方

《未経験歓迎◆経歴・学歴…すべて不問!誰にでもチャンスあり》★平均年齢31歳/代表も34歳★拠点拡大予定⇒ポストチャンス大!★完全週休2日

\経験・知識ゼロからスタート!/

今に満足していない方、
自分を変えて大きく成長したい方、
「やってみたい!」という気持ちだけもって
会いにきてください!

★学歴不問

★業界経験も営業経験も問いません。

《先輩の前職はさまざま!》

昨年は、新たに4名(26歳~31歳)のメンバーが仲間に加わりました。
飲食やタイヤ販売、施工管理など
ほとんどが異業種からの転職ですが、
すでに全員、どんどん成果を上げています!

《4名同時採用予定!》

今回も、4名の新メンバーを迎える計画。
同期の仲間がいると、何かと心強いもの。
切磋琢磨しながら一緒に成長していきましょう!

一人ひとりに寄り添う会社。定期的に1on1面談を実施!

言いたいのに言えないとか、
話を聞いてもらえないとか、
そんなジレンマは、ここでは一切ありません。

2週間に1度、人事担当者と面談を実施。
少しでも不安なことがあれば何でも相談できるので
ストレスをかかえることなく仕事に取り組めます。

その他、定期的にチーム内・チーム外での面談も用意しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎今の自分を変えたい人

経験ゼロからでもチャレンジできる好環境。仕事も収入も自分自身も「もっと上を目指したい!」という向上心さえあれば、必ず成長できる職場だと思います。

この仕事に向いていない人

△仲間を大切にできない人

「社内のコミュニケーション」をとても大切に考える会社ですから、チームプレーが苦手な方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
4名
勤務時間
9:30~18:30(休憩時間60分)

★残業時間は月平均30時間程度。19時~20時には退社している社員が多く、定時退社も可能です。
勤務地
<転勤なし>
<利便性抜群!>

東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿10階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」出口2より徒歩3分
給与

月給30万円~+インセンティブ(売上の10%以上 ※成約1件ごとに加算され、上限はありません!)


※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間6ヶ月(その間の待遇に変更はありません)
※上記月給には固定残業代77,000円~/45時間分を含み、超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~1000万円

モデル年収例

年収2160万円 / 33歳 /2022年入社/月給50万円×12+インセンティブ+報奨金
年収1176万円 / 30歳 /2024年入社/月給35万円×12+インセンティブ+報奨金
年収576万円 / 27歳 /2024年入社/月給30万円×12+インセンティブ+報奨金
昇給・賞与
  • 昇給/随時
  • 賞与(インセンティブ)/年2回(6月・12月)★1回あたり100万円支給される社員もいます!
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 報奨金(毎月支給/インセンティブとは別に支給)
休日・休暇

<年間休日120日以上!>

  • 完全週休2日制(火曜・水曜)
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 有給休暇(プライベートに合わせて仕事を調整し、それぞれ自分のペースで取得しています)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 報奨金制度
  • 研修制度
  • ウォーターサーバ―あり

★社員の声を取り入れ、どんどん改革中!次はあなたの声で、新しい福利厚生が生まれるかも!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
設立
2021年2月24日
代表者
代表取締役 井上 大地
資本金
100万円
事業内容
  • 不動産売買仲介事業
  • 不動産買取事業
  • 不動産賃貸仲介事業
  • 賃貸管理事業
  • 不動産コンサルティング事業
本社所在地
東京都中野区本町4-48-17 新中野駅上プラザ2階
営業所
  • 新宿営業所/東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿10階
  • 埼玉営業所/埼玉県さいたま市中央区上落合8-15-3 三進ビル4階
加盟団体
公益社団法人 全日本不動産協会
公益社団法人不動産保証協会
企業ホームページ https://livewell-partners.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】

あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどざっくばらんにお話ししましょう!
  1. STEP
    3

【採用内定】

一緒に働ける日を楽しみにしています!
面接地
  • 1次面接:オンライン
  • 2次面接以降:対面(東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿10階)
問い合わせ
リヴウェル株式会社

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿10階
地図を見る

備考
  • 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」出口2より徒歩3分

会社・仕事の魅力

リヴウェル株式会社の魅力イメージ1

収入だけじゃない充足感を、一緒に味わいつくそう!

◆全国展開を視野に成長中

創業以来、業績を毎年2倍ペースで伸ばしてきたリヴウェル。
基盤がしっかりと固まった今、次に目指すのは、事業の拡大です。

まずは都内に拠点を増やし、その後、首都圏の各県に展開をしていきます。
さらに近い将来、大阪や九州の地方都市へと進出する計画。
本当に面白いのは、これからです!

◆ポストチャンスは次々訪れる

社員数が増えれば営業チームの数も増えます。
つまり、社歴が浅くてもチームリーダーに次々抜擢されるということ!
もちろん昇給=収入UP。歩合率も上がります。

◆稼げる仕組みがある

給与体系は、固定給+ボーナス+報奨金!
売上に応じたインセンティブは、年2回のボーナス時にまとめて支給されます。
(成約1件ごとに加算され、上限はなし!)

それだけでなく
目標達成で、“報奨金”が毎月支給されるため収入はさらにUP。
だから“稼げる”んです!
西新宿の一等地にオフィスを構えるリヴウェル。今年で創業5年目を迎える、新進気鋭の不動産仲介会社だ。創業メンバー全員が業界を代表する大手企業出身。確かなノウハウのもと、急成長を続けている。

なんといっても驚いたのは、「3年間退職者ゼロ」という定着率の高さ!そこには、稼げるだけじゃない数々の理由があった。特に、社員同士のつながりが強い同社。この温かい社風こそ、大きな強みだと感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

渡辺 駿のプロフィールフォト
渡辺 駿 さん(中途入社3年目)
不動産仲介営業
前職の経験 不動産仲介営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

実は私も、経営陣と同じ大手不動産会社に勤めていました。その時の直属の上司が、リヴウェルの副社長。当時から一番尊敬する人物で、「この人についていけば間違いない!」と思い、入社を決めたんです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

いろいろと挙げられますが、やはり率直に「稼げる」ことは外せませんね。業界大手に勝るとも劣らない歩合率ですし、評価体制も非常に明確でわかりやすい。モチベーション高く仕事に取り組んでいます。
Q

ずばり職場の魅力は?

気心知れた仲間との仕事はとてもやりやすいし、居心地がいい。昨年新しく迎えたメンバーも、どんどん成長していくので、かなり刺激をもらっていて楽しいですね。これから入ってくれる方も、すぐに馴染めるはずです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

岩村 克樹のプロフィールフォト
岩村 克樹 さん(中途入社2年目)
不動産仲介営業
前職の経験 不動産仲介営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職も不動産営業だったのですが、知名度のある大手企業だったので、「会社の名前で営業をしている」ようなところがありました。その点、リヴウェルは新しい会社。自分の力を試したいという思いが強かったですね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

誰とでも気兼ねなく話せる職場なので、毎日が楽しいです。会議も堅苦しいものでなく、思ったことを言い合える雰囲気。気持ちよく1日をスタートできます。休みになると「早く休みが明けないかな」って思います(笑)
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

やはり、“人”が素晴らしいですね。いろんな人とコミュニケーションを取りながら、いろんな考えを吸い上げることができる。そこが一番の魅力だと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

リヴウェル株式会社 *新入社員4人全員が3ヵ月で初成約に*インセンは成約1件ごと!

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