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**熊本市でキャリアUP!年収700万円超も可**【土木施工管理】 株式会社南州土木 < 平均勤続年数17.4年 >1億円~3億円規模の公共土木事業を担当

勤務地

熊本県

初年度年収
500万~700万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2025/12/16
掲載終了予定日:2026/03/02

この求人のポイント

< 職場ガチャ、SSR引いたら17年。この会社アタリ!>平均勤続年数17.4年!辞める理由が見あたらない!
★家庭に理解があり、趣味を大切にできる職場って尊い └ 月平均残業10Hに加えて、平均有休取得日数15.1日! ★スキル、キャリア、収入、人生設計も”A1ランク”! └ 熊本で『年収700万円超』を目指せる好環境! ★案件は熊本市内案件中心!転勤がない安心感がスゴい └ スキルを1億円~3億円規模の公共土木事業で発揮!
< 休みも給与も妥協しない。あなたの理想を叶える職場。>平均有休取得日数15.1日!現場への直行直帰OK◎
株式会社南州土木のPRイメージ

プライベートや家族との時間も大切に!

『子どもの急な発熱、野球の試合、ピアノの発表会…』そんな時も柔軟に休める会社なので”子育て世代”も安心!

「Hさん:子どもの野球の試合観戦のため、計4日間有休を取得」「Nさん:子どものピアノの発表会のため、計3日有休を取得」など、仕事と家庭のバランスを大切に働ける職場です。独身の方であれば、趣味の時間等を大切に働いていただけます♪

仕事内容

< 南州土木の施工管理業務は… >【1】熊本市内案件中心の元請け工事のみ!【2】年収700万円超も叶う!【3】月平均残業10h!私生活を大事にできる♪

具体的には

■Q. 業務内容は?

  • 発注者対応
  • 予算決め
  • 工程管理
  • 安全管理
  • 品質管理 など

■Q. 工事の規模感は?

1億円~3億円規模の工事がほとんど。国交省や熊本市などの官公庁案件のみで、河川工事、橋梁工事などに携わります。これまでの経験を活かしてスキル・キャリアアップをしたい方にオススメです!

▼施工実績は下記をご覧ください!
https://nanshu-d.co.jp/results/

■Q. 工事のエリアは?

熊本市内が中心です(熊本市近郊も少しあります)。車で1時間以内の現場が中心で、移動に時間がかからないため、身体的な負担が少なく安心です。

■Q. 収入UPできますか?

スキル次第では十分可能です!スタートとなる月給は33万円以上+諸手当もあるため、月収例としては34~47万円程度。年収ベースでは500万円~700万円になります!【 年収700万円超 】も十分目指せます!

■Q. 入社後は一人で業務を進めますか?

経験者の募集になるため、基本的にはすぐに現場配属となりますが、現場は3人体制。最初の5年程は、2番手として現場の管理、測量、工程管理をお任せします。
当社のやり方に慣れたら、予算管理や下請けさんとの調整、役所対応などをお任せするイメージです。

■Q. 資格取得サポートはありますか?

あります!業務に関する資格であれば会社が費用を負担。働きながら市場価値を高めることができます。

■Q. 残業はどうですか?

当社では半年毎に現場の有無が変わります。そのため、現場がある間は月平均20h程の残業がありますが、現場が無い期間は残業ゼロです!

対象となる方

< 即戦力募集 >◎要普免(AT限定可)/土木施工管理の経験(会社規模不問) ◎土木施工管理技士、建設機械施工管理技士の有資格者は給与面でも優遇!

\ あなたの悩み、南州土木で解消できるかも!?/

【 悩み1 】スキルアップ・キャリアアップしたい。

『官公庁案件のみ』で『全てが元請け案件』。請負金額1億円~3億円の工事を中心に、さらに大きな案件もあります!熊本県内でも数少ない”A1ランク”に格付けされていて、大規模案件にチャレンジすることでスキルを高めることができます!

【 悩み2 】趣味や家族との時間も大切にしたい。

「プライベートの時間も大切にしてほしい」と思っている当社では、子どもの突発的な病気の看病はもちろん、行事ごとへの参加も理解があります。有休を利用して子どもの野球の試合やピアノの発表会に参加する人もいます!

平均勤続年数17.4年!その秘訣は風通しの良さにアリ!

10~60代まで、幅広い年齢層が活躍する南州土木。風通しが良く派閥等は一切ありません!

経営層との距離感もすごく近く、なにかあれば社長に直でメールや電話できる距離感。先日あった相談は、新卒の24歳から「空調ファンのバッテリー2つ目がほしい!」という要望でした!工具の新調なども、気軽に相談できる社風です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎スキルアップして収入を上げたい方

もっと大きな現場で、大規模な工事に関わりたい、給料を上げたいと考えている方であれば、同社の仕事内容や現場の規模などがピッタリ。しっかり活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲協調性がない方

それぞれ担当を受け持ちますが、横の繋がりを大切にしながらサポートし合うこともあります。中小企業だからこそ、チームワークを大切に取り組むことが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働7.5時間/休憩90分)

★月平均残業は10h程度!

現場があっても、残業時間は月20h程度。現場がなければ残業ゼロの月もあります。
勤務地

《 転勤なし/現場との直行直帰 》


【本社】熊本県熊本市南区近見4-12-30


※現場は熊本市内が8割超
※マイカー通勤OK(駐車場完備)

\「熊本で働きたい!」という想いをお持ちの方歓迎!/

UIJターンも大歓迎です。現場は熊本市や熊本市近郊など、本社から車で1時間以内の現場が多いので、熊本市から遠く離れることもなく、移動に時間もかかりません。

出張や夜勤もほぼほぼないため、身体的な負担も少なく働けます。長く熊本で働きたいという方に、自信を持ってオススメできます!

社員の中には、奥さんの地元が熊本で、子どもの誕生を機に熊本へ”嫁ターン”した人も活躍しています!

マイナビ転職の勤務地区分では…


熊本県
交通アクセス
  • JR「西熊本駅」から車で7分
  • JR「西熊本駅」からバスで21分
給与
月給33万円~47万円 + 諸手当
※前職の給与を考慮し、ご相談に応じます。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※上記には固定残業代(30時間分/55,000円~80,000円)を含みます、超過分は別途支給します。
※試用期間3ヵ月あり(待遇同一)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~700万円

モデル年収例

年収700万円 / 土木施工管理職 経験12年 /40代前半(監理技術)
年収530万円 / 土木施工管理職 経験13年 /30代前半(監理技術者補佐)
年収450万円 / 土木施工管理職 経験7年 /20代半ば(担当技術)
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
  • 通勤手当(上限20,000円/月)
  • 時間外手当
  • 家族手当(配偶者:3,000円/月、子ども1人につき:5,000円/月)
休日・休暇

《 休日 》

  • 週休2日制

※基本は土日祝がお休みですが、現場の稼働状況によって変わります。令和6年休日実績 116日 ※有休を除く


《休暇》

  • GW(カレンダーによる)

★今年10連休を取得した人もいます!

  • 夏季休暇(3日~7日程)
  • 年末年始休暇(7日程)
※GW、夏季、年末年始休暇は、担当案件により前後します。
  • 有給休暇

★平均有休取得日数15.1日(工事がない時は休みとなり、1週間まとめて取得する人もいます!)

  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
  • 産前産後・育児休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 社内資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 退職金制度
  • 車通勤可・駐車場完備
ユースエール企業に認定

\ 厚生労働省・ユースエール企業に認定 /

★平均有休取得日数15.1日

★育休取得などの子育て支援

★月平均残業は10h程度 など


さまざまな取り組みが評価され、厚生労働省から「ユースエール企業」に認定されました!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • マイカー通勤可
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 無借金経営
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
  • ユースエール認定企業
設立
1969年3月1日
代表者
代表取締役 田代 勝大
従業員数
21名
資本金
9,500万円
事業内容

国土交通省発注をはじめとする熊本県下の公共工事


【 建設業許可 】
熊本県知事許可(特-4)第1452号

1969年の設立以来、熊本県内にて官公庁からの受注を受けて河川工事、橋梁工事、下水道工事など、無くてはならない工事を担ってきた南州土木。当社は社会インフラの整備を担い、熊本の地域住民のみなさまの安全で、快適な暮らしを守ってきました。2016年~2025年までの10年間は九州地方整備局より工事成績優秀企業として認定もされており、今後も益々成長を続ける企業です。
本社所在地
熊本県熊本市南区近見4-12-30
施工実績(国交省発注)
  • 緑川岩下地区外災害復旧工事(R7)
  • 白川世安地区外掘削護岸工事(R7)
  • 熊本57号 塩浸川橋下部工(下り線A1)工事(R7)
  • 浜戸川走潟地区(2工区)築堤工事(R6)
  • 白川中原地区(6工区)築堤工事(R6)
  • 浜戸川松原排水樋管(2期)受託工事(R5)
  • 白川小島地区(1工区)築堤工事(R5)
施工実績(熊本県・熊本市発注)
  • 砂原四方寄線Dランプ橋橋梁下部工外工事(R7)
  • 南部汚水24号下水道築造工事(4323工区)(R7)
  • 花園上熊本線(3工区)道路改良工事(R6)
  • 富合西部2号下水道築造工事(3326工区)(R6)
  • 花園池亀線構造物築造工事(本妙寺トンネル)(R6)
  • 国道501号(平木高架橋)耐震補強工事(R5)
  • 第二原水企業誘致環境整備(下水)工事(R5)
企業ホームページ https://nanshu-d.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームよりエントリーしてください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募いただいた方全員に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
面接は2回を予定しており、一次は社長の田代、二次は現場担当者が担当します。

これまでの工事の経歴に加えて、他愛もない話がほとんど!フランクな面接なので安心してください。また、社内見学もOKです!
(選考前に社内見学をしてから、選考に進むかどうかを決めてもOK!)

社長や社員との『Web面談』をしてから面接に進むか検討するのもOKです♪
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接2回

リラックスして臨んでください。不安なこと、気になることなどがあれば、遠慮なくご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
熊本県熊本市南区近見4-12-30

※Web面接の対応も可能です。お気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社南州土木

住所
〒 861-4101 熊本県熊本市南区近見4-12-30
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社南州土木の魅力イメージ1
株式会社南州土木の魅力イメージ2

やりがい・環境どちらも揃った職場です!

――◆ 働く環境もバッチリ!

現場があっても、残業時間は月20時間程度。現場が無ければ残業はゼロなので、オフの時間も充実。

有休も希望通りに取れるので、お子さんのイベントで有休を取っている社員や、現場が無い時期に、長期で有休を取得して、旅行に行ったりなど、思い思いに自分の時間を過ごしている社員が多いです。

< 例 >
Eさん
  • 子どもの突発的な熱の看病のため、ひと月に6日有休を取得
  • 二番目の子供出産のため、9日間育休を取得

Hさん
  • 子どもの野球の試合の観戦のため、計4日間有休を取得

また、直行直帰が基本なので、多くの社員が、自宅から現場に出勤し、そのまま直帰するなど、余計な負担はかかりません。メリハリをつけて働けます!

――◆ キャリアアップ可能!

熊本県内でも数少ないA1ランクの格付けをされた企業です。だからこそ、官公庁からの信頼も厚く、予算が数億円にも及ぶ、大規模な工事の元請け企業として多くの工事を受け持っています。

もっと大きな工事に携わりたい、自分のスキルを高めたいと考えている方は、当社でその力を発揮してください!

――◆ 熊本で働きませんか?

活躍中の社員の中には、UIJターンで他県から熊本に移ってきた社員も!働きやすさもキャリアアップも揃った当社で、腰を据えて働きませんか?
長きに渡って熊本の地で河川や橋梁などの公共工事を請け負ってきた南州土木。熊本県内でも数少ないA1ランクの格付けをされた同社は、官公庁からの信頼も厚く、大規模な工事を請け負うことも多い。

そんな同社では5年後を見据えて、将来の主力となる人材の採用を開始。土木施工管理の資格を持つ方であれば、学歴や性別は不問。収入や待遇が抜群の同社で働けるチャンスを逃す手はない。条件に該当する方はぜひ候補の1つとして検討してほしい求人だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社13年目)
土木施工管理・工事監理者
前職の経験 土木施工管理・工事監理者
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

年度末等の繁忙期には協力業者のみなさんとの工程調整が大変な面はありますが、大変だからこそ、現場がみんなの協力で竣工した時には達成感を感じます。自分が造ったものが残るのは嬉しいです。
Q

お休みは取れますか?

1年間の就業カレンダーがあり、休日指定日に出勤した場合は別日に代休を取ることが決まっています。また、お休みが非常に取りやすく、お子さんのイベントで有休を取得したり、旅行の為長期休暇を取る方もいます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

年齢に関係なく仲が良く、プライベートでも一緒に行動しているメンバーも多数います。代表取締役も気さくな方で、とても風通しの良い会社なので、自分の意見も言いやすく働きやすいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社4年目)
土木施工管理・工事監理者
前職の経験 管工事施工管理・工事監理者
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は土木関係の作業員でした。作業する側から管理する側への転職という事で不安もありましたが、数年かけて育てる予定でフォロー体制もしっかりしていると専務からお話をいただき入社を決意しました。
Q

ずばり職場の魅力は?

社長との距離が近く、社員の意見を発言しやすい環境です。また、基本残業をしないように取り組みを行い、繁忙期以外は17時~17時半には退社します。お休みもしっかり取れるのでメリハリをつけて働けます。
Q

職場環境について教えてください。

所長から在籍年数がまだ若い社員まで各現場にいるので、わからないことも聞きやすいです。各現場の事務所も快適に過ごせるように力を入れているため、トイレなどもキレイで働きやすいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

株式会社南州土木 < 平均勤続年数17.4年 >1億円~3億円規模の公共土木事業を担当

**熊本市でキャリアUP!年収700万円超も可**【土木施工管理】

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