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生活になくてはならないトイレットロールなどの【製造スタッフ】 日本製紙クレシア株式会社 【興陽工場】\転職フェア出展決定!/★充実の福利厚生制度あり

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2025/04/25
掲載終了予定日:2025/06/12

この求人のポイント

《大手企業ならではの働きやすさが大きな魅力!》「転職してよかった」そう思える環境が当社にはあります!
★業界シェアTOPクラス★世界的ブランド商品も多数! 業界大手ならでは!福利厚生や働きやすさは業界屈指◎ 交代勤務なので残業は少なめ♪プライベートも安心★ 人物重視◎経験ゼロでも大手企業に入れるチャンス!
日本製紙クレシア株式会社のPRイメージ
世界150カ国以上で愛用され続けるブランド「スコッティ」、「クリネックス」の製造を手掛ける当社。家庭用フェイシャルティシューや産業用ワイパーなど日本で初めて発売してから今日まで、日本を代表する製紙メーカーとして業界でもトップクラスのシェアを獲得して参りました。
(平成22年6月8日発行 紙の博物館『日本の紙パルプ産業技術史』)
今回は、将来的なさらなる需要拡大を見据え、興陽工場の製造スタッフを募集します。

仕事内容

《未経験者も安心!充実の研修、資格取得支援制度あり》トイレットロールなどを製造する設備の操作をお任せ!◎若手社員も数多く活躍中!

具体的には

【製造するものは…】
トイレットロールやペーパータオルなど。
当社で製造したものは、日本全国で流通しています。

【担当する業務は…】
◎原料の調合
◎生産(抄造)
◎加工(巻返し・カット)する業務
◎機械・機器の操作や監視
◎トラブル対応や清掃業務 など

★機械オペレーションが主な業務です。

入社後の流れ

入社後は、先輩社員のOJTを通じて業務を習得。
教育担当者が指導に付き
習得技術・知識に応じた作業を
段階的に行っていただきます。

慣れてくれば、業務改善や
データ分析などもお任せします!

【資格取得支援制度も充実】
フォークリフト、クレーンなど
業務で必要になる資格は
会社負担で取得が可能です。

働く環境・将来のキャリアについて紹介します!

【社員構成】
工場には、約170人の社員が在籍。
そのうち100名が、製造職の社員です。
各チーム2~5名程度のチームで
ローテーションをしています。

【キャリア】
工場内でキャリアアップを目指します。
役職者になるのは最速で10年程度。
年に1回キャリア面接もあり
しっかりと希望も考慮できます。

対象となる方

《将来に向けた育成前提の採用を実施!》◎第二新卒・UIターン歓迎\学歴・経験不問!やる気さえあれば問題なし!/◆要普免(AT限定可)◆40歳以下※

\人柄・ポテンシャル重視の採用を実施/

【応募資格】
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆40歳以下
※若年層の長期キャリア形成を図るため

\異業種からの転職者も数多く活躍中!/

サービス業など、事務職…
先輩の前職はバリエーション豊か。
教育体制が非常に充実しているので
どなたでも安心して挑戦ください!

【先輩の入社の決め手となった当社の魅力】
◎3交代制ならではの給与の高さ
◎業界シェアトップクラスの安定性
◎大手企業ならではの福利厚生
◎静岡で、長期的にキャリアを築ける環境
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーション力に自信がある方

話が上手である必要はありませんが、チームを組んで行う業務ゆえ、積極的に意思疎通を図る姿勢は大切。先輩も優しい方ばかりなので、新人でも臆せず話してほしいですね。

この仕事に向いていない人

▲3交替制に抵抗がある方

同社は3交替制のため、生活リズムの構築はなれるまで時間がかかってしまうかも。その分、うまく時間を使えばより効率的に生活を送れるようになるので、ぜひ慣れていってほしいですね。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【三交替シフト制】
(1直時)07:00~15:10
(2直時)15:00~23:10
(3直時)23:00~07:10
勤務地

\マイカー通勤OK!無料駐車場完備/

【興陽工場】
静岡県富士市比奈450番地
※転勤はありません

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
交通アクセス
JR東海道本線「吉原駅」より車で7分
岳南電車「比奈駅」より車で4分
岳南電車「岳南富士岡駅」より車で5分
給与
月給250,000円~405,000円
※年齢・経験・スキルに応じて給与は決定
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
■通勤手当
■家族手当:主たる生計維持者であることを支給要件にします
■住宅手当
■役職手当
■交替手当
■早出残業手当
■休日出勤手当
■深夜勤務手当 など
休日・休暇

年間休日108日

■月7~8日休み(勤務カレンダーによる)
■有給休暇
■慶弔休暇
■妊産婦通勤休暇:7日(半休14回分)
■産前・産後休暇:産前6週間・産後8週間
■育児休業:子が満1歳まで
■育児短時間勤務制度:小学校就学前まで1日2時間10分以内の短縮
福利厚生
■社会保険完備
■制服貸与
■資格取得支援制度
■通信教育制度
■寮社宅
■退職金制度
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、災害見舞金、弔慰金)
■リロクラブ
■持ち家支援制度
■従業員持株会
■財形貯蓄(一般財形・住宅財形・年金財形)
■企業年金制度(確定給付型)
■団体生命保険
■保養所
■リフレッシュ休暇制度:勤続10・20・30年の節目に有給休暇と援助金を支給
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 未経験入社5割以上
設立
1963年4月2日
従業員数
1,000名(2024年3月31日現在)
資本金
3,067百万円
売上高
1,096億円(2023年度)
事業内容
フェイシャルティシュー、トイレットロール、キッチン用品、ハイジーン(衛生用品)、軽失禁、大人用紙おむつ、産業用ワイパー、高級白板紙、その他関連商品の製造及び販売
本社所在地
東京都千代田区神田駿河台四丁目6番地
株主
日本製紙株式会社 100%
企業ホームページ https://www.crecia.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。


人柄を重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしますので、
お気軽にご応募下さい
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、書類選考を通過された方にのみ、
お電話かメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【WEB書類選考】

「マイナビ転職」上に登録いただいたデータをもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接(1回)】

興陽工場にて実施します。
  1. STEP
    3

【内定】

入社日は別途相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
【興陽工場】
静岡県富士市比奈450番地
問い合わせ
日本製紙クレシア株式会社

住所
〒 417-0847 静岡県富士市比奈450番地
地図を見る

電話番号
0545-34-0820

会社・仕事の魅力

日本製紙クレシア株式会社の魅力イメージ1

社員も驚く!バリエーション豊かな福利厚生制度

入社した社員が一番に驚くのが
圧倒的な福利厚生制度の数。
大手企業ならではの
豊富なバリエーションを誇ります。

慶弔見舞金や
リロクラブのサービスを
受けることができるようになったりと
その数も、どんどん増えてきています。

どんな立場の方であっても
日々の生活をより明るくすることが
できるようになっていますので
ぜひ当社に入社して
積極的に活用してほしいですね!
ティシューやトイレットロール製造のパイオニア企業として、業界でも屈指のシェアを獲得している同社。手掛けるのは「クリネックス」「スコッティ」など。名前を聞いて、「あの製品だ」とすぐにイメージできた方も多いのではないでしょうか。

今回は「興陽工場」での製造スタッフの募集。日本全国に流通するトイレットロールやペーパータオル製造を手掛ける工場であり、規模感は非常に大きく、また工場内は機械化も進んでいます。ぜひ躊躇せず挑戦してほしいですね。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K・Oのプロフィールフォト
K・O さん(中途入社5年目)
製造
前職の経験 事務(人事・部品の発注)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

地元に戻るタイミングで、新たなことにも挑戦したいと考えていました。富士は製造業が盛んな地域ですし、将来を考えたときに安定して働けるであろう「製造職」に魅力を感じたのも入社の決め手となりました
Q

未経験でも本当に大丈夫?

もともと事務職だったこともあり心配もありましたが、皆さんとてもやさしく、また教育体制も整っていたことから自然と不安はなくなりました。逆に仕事を覚えていく中で、モノを作る楽しさを感じることができました。
Q

今後の目標を教えてください。

世代交代が進む当社。ポストも増えてきており、昇格のチャンスは少なくないと思います。しっかり頑張れば評価してもらえる体制も整っているので、私自身もキャリアアップを見据えて、今は一所懸命頑張っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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