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未経験OK【技術アジャスター】★土日+祝日休み★月給34.6万円~ 損害保険ジャパン株式会社 《SOMPOグループ》

  • 正社員
  • 520万~540万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/04/25
掲載終了予定日:2025/05/29

この求人のポイント

《働きやすさ抜群◎SOMPOグループで活躍しませんか》自動車業界での経験を活かせる損害調査のお仕事です!
【安定基盤】損保業界トップクラス『SOMPOグループ』 【未経験OK】自動車業界の経験を活かせるポジション 【育成環境】充実の研修体制で損害調査の基礎から習得 【キャリア】将来的にはリーダー・管理職への昇進も! 【働く環境】年間休日120日~&完休2日制&土日祝休み 【福利厚生】育児・介護サポート/財形などの制度充実
安心の『SOMPOグループ』で技術調査職を募集!/専門性を磨き、キャリアアップを目指せます
損害保険ジャパン株式会社のPRイメージ
損害保険業界のリーディングカンパニーとして、国内トップクラスの規模を誇る当社。上場企業『SOMPOグループ』の一員として、高い安定性をほこります。今回は自動車業界でのキャリアを活かせる《技術アジャスター》を募集します!

入社後には手厚い研修体制がありますので、職種未経験の方でも安心。また年間休日120日、完全週休2日制とプライベートも充実しています。専門性を身に付けていけるキャリアで活躍しませんか!

仕事内容

【幅広いキャリアパスあり】自動車事故の傷や損傷などから、状況・原因の調査を行い、事故解決をサポートする自動車損害調査業務をお任せします。

具体的には

【自動車損害調査】

〈車両などの状態確認〉

⇒実車や画像などを確認し、損傷状況の調査を実施
目視できる箇所のみではなく、
エンジン部分などの内部状況も
整備工場担当者と連携しながら確認します。

〈整合性の確認〉

⇒お客さまからお聞きした事故状況との整合性を確認

〈損害額の算出〉

⇒修理内容が適切か確認を行い、損害額を算出

\一日の対応件数は3~4件ほどです!/



※場合により示談交渉・代行業務を担当します。

◆示談交渉・代行業務とは
お客さまや代理店から事故の状況を伺い、
適切かつ納得できる条件を提示するなど
解決までのサポートを行う業務です。

入社後の流れ

まずは、「技術アジャスター試験」の
資格取得を目指すための研修からスタート!
 ▼
その後も、レベルや習熟度にあわせた
研修や通信教育など受講が可能となっているなど
長期的なスキルアップの支援があります。

将来のキャリアパス

各地の現場や本社などで
幅広く経験し、早期キャリアUPを実現!

※キャリアパス例
保険金サービス部門
 ▼
本社企画部門
 ▼
保険金サービス部門 リーダー職(マネジメント業務)

その他にも
☆専門性の高い【スペシャリスト】
☆業務効率化などを取り組む【企画職】
など多彩なキャリア選択が可能です。

教育研修制度

▼ジョブ・チャレンジ制度
社内公募制度や他部署へのインターンのほか、
リモートワークなどが実現できます。

▼社内副業制度
就業時間の2割を上限として、
他部署の業務に関わることができます。

…などさまざまなキャリア支援があります!

対象となる方

【職種未経験OK/自動車業界の経験が活きる】「安定企業で活躍したい」「新しいキャリアに挑戦したい」…という方は大歓迎♪◆普通免許必須

\ぜひ積極的にご応募ください/

「未経験からチャレンジしたい」
「業界大手の安定企業で働きたい」
「安心の環境でキャリアを築きたい」
…そんな思いがある方は大歓迎!

入社時に専門知識などは一切不問。
研修などの育成体制も整っていますので、
ぜひ経験を活かした転職に挑戦しませんか?

【応募条件】

  • 高卒以上
  • 普通運転免許(AT可)
  • 車が好き、車に関わる仕事がしたい方

【歓迎条件】

※必須ではありません。
  • 技術アジャスター資格をお持ちの方(☆優遇します!)
  • 整備士資格をお持ちの方

☆さまざまな個性を活かせるフィールド

先輩たちの前職は、
自動車整備工場の整備士やフロント担当など
自動車関連業界の出身者が多いですが、
建築業界といった自動車業界以外からの出身者がいる等、
さまざま経験を持つ先輩たちが活躍しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎学ぶ姿勢がある方

未経験で入社された場合には、知識のインプットも欠かせません。同社では研修なども含め、手厚い育成体制を完備。新しいことを前向きに学べる方は、活躍いただけるでしょう。

この仕事に向いていない人

△柔軟な対応ができない方

担当するポジションでは、お客さまの対応なども行います。状況に合わせた柔軟な対応が求められますので、マニュアル通りの対応はNG。コミュニケーションを大切にしていきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00(実働7h)
※ノー残業デーの実施や、連続有給休暇の取得徹底など、ワークライフバランスを保って働けます。

<育児・介護短時間勤務制度も活用できます>
育児短時間勤務は、小学3年の学年末まで取得可能。
勤務時間例/9時~15時、9時~16時、10時~16時、10時~17時
勤務地

【全国募集】通勤手当支給(規定あり)

◎配属先はご相談に応じます

<ブロック限定>
次の(1)~(3)に該当する都道府県
(1)「主たる勤務地」を含むブロック
(2)「主たる勤務地」の隣接都道府県
(3)居住地から通勤可能な都道府県
※上記内で転居を伴う転勤の可能性あり
※採用時に「主たる勤務地」を決定します

■北海道ブロック(北海道)
■東北ブロック(秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島)
■関東甲信越ブロック(茨城・栃木・群馬・新潟)
■首都圏ブロック(東京・神奈川・千葉・埼玉)
■中部・北陸ブロック(愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井)
■近畿ブロック(大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫)
■中国ブロック(広島・鳥取・島根・山口・岡山)
■四国ブロック(香川・徳島・愛媛・高知)
■九州ブロック(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給346,560円+賞与年2回+諸手当

※上記は最低保証金額となり、ご経験やスキル、配属先に応じて給与を決定いたします。
※みなし労働手当は、(月40時間分/8万5820円含む)として支給し、超過分は超過勤務手当として支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
520万円~540万円
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月・12月)※入社1年目は、入社月により控除あり
諸手当
交通費実費支給(全額)
時間外手当
単身赴任手当あり(規程あり)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日休み
有給休暇
時間単位特別休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
子の看護等休暇

★有給休暇について
法定必須休暇5日、特別連続休暇5日、指定休暇5日、ライフ&キャリア応援休暇を含み最大24日支給。
初年度5~16日、翌年度以降24日付与※下限日数は、入社直後の付与日数です

◎5日以上の連続休暇OK!
有給休暇と休日を繋げ、プライベートも存分に充実させることができます!
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費実費支給(全額)
時間外手当(みなし労働手当超過分)
財形貯蓄制度
共済会制度
社宅制度あり(規程あり)
転居を伴う転勤時、借上社宅利用可(規程に伴い貸与)
単身赴任手当あり(規程あり)
クラブ活動
社員持ち株会制度
従業員向け福利厚生サービス(宿泊施設・ライフサポートメニュー)
この求人の特徴
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 在宅勤務手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
設立
1887年7月 ※創業1888年(明治21年)10月
代表者
取締役社長 石川 耕治
従業員数
20,767名
資本金
700億円
事業内容
【損害保険業】
■損害保険業
■他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行
■債務の保証
■確定拠出年金事業
■自動車損害賠償保証事業委託業務

*内閣府による平成28年度「女性が輝く先進企業表彰」で「内閣総理大臣表彰」を受賞しました。
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-26-1
拠点一覧
【国内】
支店・営業部-123
営業課・支社・営業所-488
保険金サービス拠点-263

【海外】
28か国・地域
※会社情報について
【社員数】2024年3月31日
【拠点数】2024年3月31日
企業ホームページ https://www.sompo-japan.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※いただきました応募書類の返却は行いませんので予めご了承下さい。
応募受付後の連絡
メールまたは電話にてご連絡いたします。
※ご応募時点でのお問い合わせは受け付けておりません。ご質問に関しましては、選考過程にてお願い致します。
採用プロセス
※関西拠点の採用については下記採用プロセスと一部異なる場合がございます。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたマイナビ転職のWeb応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

一次選考会 + 適性テスト

※自筆履歴書(写真貼付・希望勤務地(ビル名)を明記)・職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

二次選考会

一次選考を通過された方に二次選考(面接)を行います。
  1. STEP
    4

内 定

最終面接から内定まで一週間を予定しています。
入社日はご相談に応じます。
面接地
各エリアにて行います。
問い合わせ
損害保険ジャパン株式会社

住所
〒 160-8338 東京都新宿区西新宿1-26-1
地図を見る

採用担当
採用事務局

会社・仕事の魅力

損害保険ジャパン株式会社の魅力イメージ1

専門性を活かして、お客さまに安心をお届けしています

私たち『損害保険ジャパン株式会社』は創業から130年以上。時代の流れに合わせて、さまざまな保険サービスを提供してきました。現在では損害保険業界のリーディングカンパニーとして、2万人を超える社員が活躍しています。

▼新しいチャレンジを応援!

入社後には集合研修や実務研修を通じて、未経験から成長できる体制を完備。さらに「技術アジャスター試験」の合格に向けて、さまざまな研修や通信教育なども受講できます。

業務の経験を十分に積んだら、リーダー職や管理職への昇進も可能といった長期的なキャリア形成ができます。

▼人に貢献できるお仕事!

交通事故の際、お客さまから頼りにされる私たち。いち早くお客さまが日常へ戻れるためのサポートを進めていきます。

お客さまのお役に立てた際には、感謝のお言葉をいただけることも。大きなやりがいを感じながら、成長していくことができます。

「新しいキャリアの選択肢」

同社は1888年の創業から、時代に合わせた保険サービスを提供してきた。現在では損害保険業界のリーディングカンパニーとして、多くのお客さまに「安心・安全・健康」をお届けしている。

今回募集を行う技術アジャスターは、自動車で事故をしてしまった際に調査を行うポジション。自動車業界の経験・知識を活かして、オフィスワークへの転職を考えている方にピッタリな職場だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

技術アジャスター
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

このポジションでは、社内外の多くの方と関わります。また交通事故の際には、お客さまの感情が高ぶっている場合もあり、適切なコミュニケーションが求められます。状況に応じた対応ができる方は活躍できるでしょう。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

業務で携わる交通事故の内容は、実にさまざまです。またお客さまも生活や仕事がありますので、私たちの存在価値は大きなものがあります。結果としてお客さまが安心している状態になると、良かったと思いますね。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

保険会社として補償を行うためにも、正確な損害調査は非常に重要です。なかには契約者さまの主張と損傷状況が違う場合も、そういったケースのために、過去の事例や車の構造などを学ぶ必要があります。

採用担当にお話を伺いました

Q

未経験でも本当に大丈夫?

当社では多彩なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。「人を大切にし、育てる」というカルチャーのもと、一人ひとりの強み・個性を伸ばしていく育成体制も完備。業務の経験がない方でも安心できる環境です。
Q

一緒に働くメンバーは?

私たちの原点は“世のため人のため“という志です。多くの社員が「人のために」という思いで活躍していますので、共感をいただける方を歓迎したいと考えています。ぜひあなたの意欲を、当社で発揮してください。
Q

どんな働き方ができますか?

デジタル活用を推進していますので、場合に応じてテレワーク勤務などもご相談いただけます。また1時間単位で休暇を取得できる「時間単位特別休暇」制度や、育児・介護などをサポートする勤務形態も特徴的です。
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    ・気になる求人を保存できる
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