| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
8:30~17:15(実働7時間45分/休憩:60分)
※時差出勤制度あり ★月平均の残業時間は20時間です |
| 勤務地 |
本部:宮城県仙台市青葉区上杉1-1-20 ふるさとビル5階
本町分室:宮城県仙台市青葉区本町三丁目6番17号 勾当台本町ビル8階 ※上記のいずれかの配属となります。 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県 |
| 交通アクセス |
・仙台市営南北線「勾当台公園駅」から徒歩6分
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| 給与 |
【初任給】[大学卒業以上]月給251,370円~[短期大学・高等専門学校卒業]月給235,515円~ [高等学校卒業]月給218,820円~ ※一律地域手当を含む ※経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間6ヶ月(待遇の変更なし) ◆扶養手当,住居手当,通勤手当,期末・勤勉手当(年間約4.65か月分/R7実績),資格手当等がそれぞれの要件により支給されます。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~600万円
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| 昇給・賞与 |
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)※年間約4.65ヶ月分 |
| 諸手当 |
技術士補:4,000円 RCCM:6,000円 一級土木施工管理技士:5,000円 測量士:4,000円 下水道技術検定 (第1種):2,000円 下水道技術検定 (第2種):1,000円 コンクリート診断士:8,000円 公共工事品質確保技術者 I:2,000円 公共工事品質管保技術者II:2,000円 社会保険労務士:6,000円 衛生管理者 (第1種・第2種):2,000円 簿記検定1級:5,000円 簿記検定2級:2,000円 ITパスポート:1,000円 システムアドミニストレータ (上級・初級):2,000円 |
| 休日・休暇 |
年間休日120日以上
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| 福利厚生 |
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| 設立 |
1968年5月1日
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|---|---|
| 代表者 |
理事長 山本 雅伸
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| 従業員数 |
71名
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| 資本金 |
-
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| 事業内容 |
地域社会の健全な発展と県民の福祉の向上を目的とし、公共事業に携わる建設技術者の資質の向上を図るとともに、公共事業の適正かつ効率的な執行を支援することにより、社会資本の良質な整備や適確な維持保全に寄与する。
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| 本社所在地 |
宮城県仙台市青葉区上杉一丁目1番20号
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| 企業ホームページ | http://www.m-ctc.com/gaiyou.html |
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 問い合わせ |
公益社団法人宮城県建設センター
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
公益社団法人宮城県建設センター採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内/公益社団法人宮城県建設センター採用事務局の所在地です。
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鈴木(主任) さん(中途入社2年目)
技術職
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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新山(主任) さん(中途入社9年目)
技術職
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
スキルアップはできますか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |