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宮城のインフラを支える発注者支援【技術職】年間休日120日以上 公益社団法人宮城県建設センター 完全週休2日(土日祝)|賞与4.65ヶ月分|有給取得平均15~16日

勤務地

宮城県

初年度年収
400万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/02/10
掲載終了予定日:2026/03/23

この求人のポイント

~ 行政と共に地域のインフラを守る。 ~公益法人ならではの「安定基盤」で、腰を据えて働ける技術職を募集
【やりがい】行政と共に地域インフラを支える誇り 【安定】公益法人で公務員に準じた待遇と基盤 【教育】トレーナーとメンター2名体制で万全サポート 【キャリア】豊富な資格手当あり・取得費用は会社補助 【職場環境】30代中心&県内・県外出身者問わず活躍中 【オフも充実】土日祝休・年休120日以上・残業月20h程
【仙台勤務】宮城の道路・橋梁を未来へつなぐ。行政を支え、地域に貢献する土木技術者の募集
公益社団法人宮城県建設センターのPRイメージ
宮城県や県内市町村のパートナーとして、道路・橋梁等の公共事業を技術面で支える私たち。インフラ老朽化対策や災害復旧など行政からの期待は年々高まっています。

今回は将来を見据えた組織強化のための増員募集です。転勤のリスクなく、慣れ親しんだ宮城で技術者として長く活躍したい方を歓迎します。公務員に準じた安定環境で、地域貢献のやりがいを感じてください。

仕事内容

【宮城県・市町村の公共工事における「発注者支援業務」】工事費積算や工事監理など、行政側の立場でインフラ整備を支える仕事 ◆残業月:20時間程度

具体的には

【発注者支援業務とは】

発注者(県・市町村)と施工業者(民間会社)の間に立ち、発注者側のパートナーとして公共事業が適正かつスムーズに進むよう、技術的にサポートする仕事です。

行政職員に代わり
■工事費の積算や現場での段階確認などの工事監理
■橋梁点検などのインフラメンテナンス
などを担当します。

入社後の流れ

入社後は「トレーナー(業務指導)」と「メンター(相談役)」の2名体制であなたをサポートします。OJTで先輩の業務を補助しながら、少しずつ仕事の流れや積算システムの使い方を習得。

独り立ちは5~10年スパンでじっくり育てる方針なので、焦らず着実にスキルアップできる環境が整っています!

配属先の編成

20代~60代まで約80名が在籍。なかでも30代が多く活躍しています。前職は民間の施工管理や公務員など様々。定着率が高く、腰を据えて働ける職場です。

おだやかで真面目な職員が多く、わからないことも聞きやすい温かい雰囲気です。

男女問わず安心して働ける環境です。

公益社団法人とは

「株式会社」とは異なり、営利を目的とせず「社会や地域のため」に活動する組織です。活動原資は県や市町村からの受託事業費であり、利益は地域のために再投資されます。

行政機関と民間企業の間に立ち、公平・中立な立場で公共事業を支える、極めて公共性の高い立場。行政と共に地域を守る誇りをもって活躍できます。

「公務員に準ずる」安定基盤と充実の待遇

県や市町村が主な取引先であり、経営基盤は盤石です。給与や休暇制度も宮城県の条例をベースにしているため、安定感は抜群!景気に左右されにくく、安心して長く働けます。

「公務員のような働き方」と「技術者としての専門性」の両方を手に入れられる環境で、将来の不安なく業務に打ち込めます。

対象となる方

【応募条件】■44歳以下の方 ◎地域のために仕事がしたい、地元に貢献したいという方、大歓迎! ◆男性育休取得率100%

▼【応募条件】

  • 高卒以上
  • 昭和56年4月2日以降に生まれた方(44歳以下)
※若年層の長期キャリア形成を図るため

▼【活かせる経験・スキル】

  • 土木施工管理の実務経験
  • 1級土木施工管理技士などの土木関連資格
  • 公共工事や発注者支援業務の経験
  • 積算業務の経験

▼【求める人物像】

  • 地元で腰を据えて長く働きたい方
  • 社会インフラを支える仕事に就きたい方
  • 転勤を避けて安定した環境で働きたい方
  • ワークライフバランスを重視する方
  • ルールや手順を大切にし、着実に業務を進められる方

働きやすさも抜群。長く続けられる環境

現場への外出は週1回程度で、現場常駐ではありません。

年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇の取得日数は平均15~16日とオフの時間も充実。残業も月平均20時間ほどです。

男性職員の育休取得率は100%で、2~3ヶ月取得する方も多数!

仕事とプライベートを両立しながら、長く働き続けられます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎地域貢献への意欲が高い方

営利目的ではなく、純粋に「街づくり」に貢献できる仕事です。地元への愛着があり、インフラ整備を通じて地域社会の安全を守ることに誇りを感じられる方には最適です。

この仕事に向いていない人

△革新的な企画や成果主義を求める方

公共事業の支援という性質上、法令・ルールの順守が求められます。アイデアを自由に試したい方や、成果に応じて急激な昇給・昇進を望む方には物足りない可能性があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分/休憩:60分)

※時差出勤制度あり
★月平均の残業時間は20時間です
勤務地
本部:宮城県仙台市青葉区上杉1-1-20 ふるさとビル5階
本町分室:宮城県仙台市青葉区本町三丁目6番17号 勾当台本町ビル8階
※上記のいずれかの配属となります。

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
交通アクセス
・仙台市営南北線「勾当台公園駅」から徒歩6分
給与

【初任給】

[大学卒業以上]月給251,370円~
[短期大学・高等専門学校卒業]月給235,515円~
[高等学校卒業]月給218,820円~
※一律地域手当を含む
※経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間6ヶ月(待遇の変更なし)
 
◆扶養手当,住居手当,通勤手当,期末・勤勉手当(年間約4.65か月分/R7実績),資格手当等がそれぞれの要件により支給されます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)※年間約4.65ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当(会社規定に基づき支給)
  • 扶養手当
  • 住居手当
  • 期末/勤勉手当
  • 資格手当(複数の資格を有する場合は、3つの資格までが対象)
技術士:15,000円
技術士補:4,000円
RCCM:6,000円
一級土木施工管理技士:5,000円
測量士:4,000円
下水道技術検定 (第1種):2,000円
下水道技術検定 (第2種):1,000円
コンクリート診断士:8,000円
公共工事品質確保技術者 I:2,000円
公共工事品質管保技術者II:2,000円
社会保険労務士:6,000円
衛生管理者 (第1種・第2種):2,000円
簿記検定1級:5,000円
簿記検定2級:2,000円
ITパスポート:1,000円
システムアドミニストレータ (上級・初級):2,000円
休日・休暇

年間休日120日以上

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 有給休暇(入社初日から15日付与/平均取得日数:15~16日)
  • 夏季休暇(7月~9月の好きな時期に5日間/連続取得でも1日ずつ取得してもOK)
  • 年末年始(6日間)
  • 結婚休暇
  • 産前産後休暇・配偶者の出産時休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 忌引き休暇
  • 介護休業
  • 育児休業(男性の育休取得実績:100%)
ほか
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 資格取得支援制度(一部会社負担※取得資格による)
  • 社外研修受講
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1968年5月1日
代表者
理事長 山本 雅伸
従業員数
71名
資本金
-
事業内容
地域社会の健全な発展と県民の福祉の向上を目的とし、公共事業に携わる建設技術者の資質の向上を図るとともに、公共事業の適正かつ効率的な執行を支援することにより、社会資本の良質な整備や適確な維持保全に寄与する。
本社所在地
宮城県仙台市青葉区上杉一丁目1番20号
企業ホームページ http://www.m-ctc.com/gaiyou.html

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

第一次試験(書類選考)

随時受付。
  1. STEP
    2

第二次試験(面接)

開催場所は仙台市内を予定しております。
  1. STEP
    3

内定

入社日程は調整に応じます。
問い合わせ
公益社団法人宮城県建設センター

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
公益社団法人宮城県建設センター採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/公益社団法人宮城県建設センター採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

公益社団法人宮城県建設センターの魅力イメージ1

宮城のインフラを支える、随一の存在

POINT1【地域貢献】

道路や橋梁など、人々の暮らしを支えるインフラ整備に携わり、行政と共に地域の未来を創る仕事を担う当法人。

東日本大震災では発災直後から復旧・復興を支援した実績もあり、地域からの信頼は厚く、社会的意義を実感できます。

POINT2【安定基盤】

公益社団法人として、公務員に準じた給与体系と待遇を整備。賞与は県職員と同じ年4.65ヶ月分支給しています。設立57年の歴史があり、行政からの期待も年々高まっています。

POINT3【成長環境】

トレーナー・メンターの2名体制で入社後を支援するほか、資格取得費用は会社で助成。会社全体で技術者としてのキャリアをサポートします。学生時代に学んだことを活かしたい、という方も歓迎します!

POINT4【働きやすさ】

  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上/土日祝休み
  • 有給取得平均15~16日(入社初日から付与)
長く腰を落ち着けて「宮城・仙台」で活躍できます。
宮城県と県内市町村を構成員とする公益社団法人として、長らく地域の公共事業を支えてきた同センター。「発注者支援」という立場で行政側から工事を管理するため、民間の施工管理とは異なる視点でインフラ整備に関われます。

取材で印象的だったのは、堅実であたたかみのある社風。着実さを重んじ、ルールを守りながらチームで協力する文化が根付いていると感じました。仙台に腰を据えて、社会貢献したい方に最適な環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

鈴木(主任)のプロフィールフォト
鈴木(主任) さん(中途入社2年目)
技術職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

コンクリート構造物に興味を持ち、前職でコンクリート技士を取得。しかし業務に活かせませんでした。家族の事情から転勤なしの働き方や県市町村の橋梁・トンネル等に携われることに魅力を感じ、入社しました。
Q

どんな働き方ができますか?

公務員と同等の給与・福利厚生に加え、資格取得支援や手当が充実。さらに時差出勤制度で、家庭事情に合わせた柔軟な働き方も可能です。県・市町村の土木技術者向けの研修でスキルアップもはかれます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

未経験の工事工種でも監理する大変さはありますが、県全域のインフラ整備や維持管理を通じて地域の安心安全に貢献し、災害復旧にも携われることにやりがいと誇りを感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

新山(主任)のプロフィールフォト
新山(主任) さん(中途入社9年目)
技術職
前職の経験 土木施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は横浜で働いており、「仙台で働きたい・暮らしたい」と思い転職を決意。宮城県内の発注者支援業務を行う団体ということもあり、仙台で暮らしながら行政側の仕事も学べると考えたことが決め手です。
Q

スキルアップはできますか?

資格は一生モノなので自分の財産になるという思いから、様々な資格に挑戦しています。発注者支援で頼られる存在を目指し、仲間と助け合いながら率先して業務を遂行できる人材になりたいです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

様々な方との関わりや、伝え方次第で仕事の方向性が変わる難しさもあります。しかし発注者に「頼んでよかった」と言われることや、行政に成果が反映され宮城県に貢献できることが大きなやりがいに繋がります!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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公益社団法人宮城県建設センター 完全週休2日(土日祝)|賞与4.65ヶ月分|有給取得平均15~16日

宮城のインフラを支える発注者支援【技術職】年間休日120日以上

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気になる保存に失敗しました。

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