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未経験OK!高齢者を支える福祉用具の【提案営業】★賞与6ヶ月分 東海エイド株式会社 ★土日休み★子育て世代活躍中★異業種出身者活躍中

勤務地

愛知県

初年度年収
360万~420万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/28
掲載終了予定日:2026/06/29

この求人のポイント

「人の役に立ちたい」…そう思って入社した先輩ばかりだから、とても穏やかで思いやりに溢れた職場です◎
◆安定|18期連続で成長!業界シェア県内トップクラス ◆未経験OK|20~30代活躍中!基礎からサポートします ◆賞与実績6ヶ月分|家族手当や資格手当なども充実 ◆オフ充実|土日休み・残業月10h以下・有給取得率◎
\数字重視ではなく、人に寄り添うことを大切にできる/ 未経験スタートの社員活躍中 <18期連続で成長中>
東海エイド株式会社のPRイメージ
愛知県に密着し、福祉用具のレンタル・販売を手掛けている私たち。住宅改修を含めたトータル提案力を強みに18期連続で成長中!利用者は10,000人超と県内トップクラスシェアを誇ります。

更なる発展と体制強化を目的に新メンバーを募集します。育成前提の採用なので未経験の方も大歓迎!基礎から学べる教育体制を整えています。

今年4月に豊田事業所をオープン!事業拡大と共に、キャリアアップのチャンスも豊富です♪

仕事内容

【新規開拓・ノルマ無し】福祉用具を通じて「住み慣れた家や街で安心して暮らしたい」という人々をサポートします!◆残業月10h以下・完全週休2日制

具体的には

「ベッドから立ち上がりにくい」
「小さな段差でつまずくことが増えた」
「浴槽をまたぐのが不安」

ケアマネジャーから紹介いただいた
高齢者の生活環境、心身の状態などを踏まえて
ひとり一人のお悩みに寄り添った福祉用具を提案します。

\扱う商品は?/

車いす、歩行器、杖、特殊ベッド など

\新規開拓・ノルマ無し!/

既に信頼関係が築けているケアマネージャーさんから
ご依頼をいただくスタイルです。

\バリアフリー改修も自社で施工可能!/

専門の部署と連携したトータル提案力が強みです。

入社後の流れ

▼OJT(3~6ヶ月)

先輩に同行しながら提案の流れを掴みます。
1on1やロールプレイングも取り入れながら
提案にかかわる介護保険制度のしくみもイチから学べます。

▼福祉用具の知識も安心

新しい福祉用具の発売に合わせて
メーカー担当者が来社して勉強会を開催。
機能や使い方までしっかり説明してくれます。

配属先の編成

\20~30代も活躍中!/

「人の役に立ちたい」という想いを持つ優しい先輩が多く、
何でも相談しやすいフランクな雰囲気。
不安そうな様子に気づけば声をかけてくれる面倒見の良さも魅力です。
同年代の社員も多いはずなので、安心してくださいね。

定期的な1on1面談もあるので、悩みや不安も気軽に話せます。

対象となる方

【未経験歓迎!】■学歴不問■39歳以下※◎20~30代活躍中!◎男女ともに育休の取得実績あり◎異業種出身者活躍中◎仲間想いで助け合える温かい社風
応募条件は、普通自動車免許(AT限定可)のみ!

\意欲と人柄重視の採用です/

「人に喜んでもらうことが好き」
「数字に追われず、お客様に寄り添った提案がしたい」
「人間関係の良い職場で働きたい」
「家庭や趣味の時間も大切にしたい」
そんな方もぜひ、お気軽にご応募ください!

\2025年5月に新社屋完成!/

西尾市志籠谷町に本社を新築移転しました!
カフェスペースも完備しています!
綺麗で快適な環境で働けます♪

※若年層の長期キャリア形成を図るため

★マイナビ転職から入社した先輩も活躍中

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎誠実に相手に向き合える方

利用者さんのご自宅や病院、施設を直接訪ねてお困りごとを解決します。どんな人にも分け隔てなく接し、相手の話に丁寧に耳を傾けましょう。対話を大切にできる方に向いています。

この仕事に向いていない人

△新しいことを学ぶのが苦手な人

福祉用具のレンタル・販売は、介護保険制度のサービスの一つとして位置づけられています。法律や制度は定期的に改正されますので、その都度新しい情報を把握する必要があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名<積極採用中!>
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

◎残業はほとんどありません(月平均残業時間は10時間程度)

勤務地

【 西尾・岡崎・安城・豊橋のいずれかの拠点|マイカー通勤OK|転居を伴う転勤ナシ 】


お住まいや希望を考慮し配属いたします。

<本社>

愛知県西尾市志籠谷町山畔56番地

<岡崎事業所>

愛知県岡崎市蓑川新町3丁目8番地11

<安城事業所>

愛知県安城市古井町松山12番地1

<豊橋事業所>

愛知県豊橋市下池町境田113番地1

※転居を伴う転勤はありません

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与

月給25万700円~26万3,700円+各種手当+賞与年2回(昨年6ヶ月分)


※上記月給には一律手当及び固定残業代含む。固定残業代は月25時間/3万9,400円~を含む)、超過分は別途支給。
※試用期間2ヶ月あり(期間中は日給9,500円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~420万円

モデル年収例

年収450万円 / 25歳 経験3年
年収570万円 / 30歳 経験8年
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、11月)※前年実績6ヶ月分
諸手当
  • 交通費支給
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 資格手当
  • 職務手当(営業職一律5,000円)
  • 役職手当
休日・休暇

休日

  • 完全週休2日制(土・日曜日)

休暇

  • 有給休暇(平均取得日数11.4日 ※2025年度実績)
  • 産休育休(男女ともに取得実績あり)
  • 夏季休暇(5日間)
  • 冬季休暇(12/30から1/3)
  • その他特別休暇

◎年間休日:114日
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 会員制保養所
  • 永年勤続表彰
  • 社員顕彰制度
  • 研修制度(新入社員研修/OJTによる現場研修/ロールプレイングによる社内研修/メーカー主催による専門研修/HCRやバリアフリーなど展示会研修)
  • 自己啓発支援制度(オンライン研修が会社負担で受講可能)
  • 社外研修の受講費助成制度
  • メンター制度(定期的に1on1実施)
  • 社員交流支援制度
  • リフレッシュ支援制度

\オンライン研修/

ビジネスマナーから営業スキル、
Excel、PowerPoint、マネジメントまで
8500本以上のプログラムが自由に受講できます。
*費用は全額会社が負担します!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 転職フェア出展
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1993年3月
代表者
代表取締役 望月 和之
従業員数
147名
資本金
1,000万円
売上高
21億7,000万円(2025年10月実績)
事業内容
■福祉用具貸与・販売事業
└相談~納品・説明~報告~モニタリング

■住宅改修事業

■介護サービス事業(通所介護 訪問介護 居宅介護支援)
本社所在地
〒445-0071
愛知県西尾市志籠谷町山畔56番地
事業所
・八ツ面事業所 愛知県西尾市八ツ面町尾屋敷108番地
・上矢田事業所 愛知県西尾市上矢田町北野24番地1
・安城事業所  愛知県安城市古井町松山12番地1
・岡崎事業所  愛知県岡崎市蓑川新町3丁目8番地11
・豊橋事業所  愛知県豊橋市下池町境田113番地1

\2026年4月に豊田事業所OPEN!/

愛知県豊田市広久手町3丁目35番地1
関連会社
・社会福祉法人エール西尾
・株式会社ユウフーズ
企業ホームページ http://www.tokai-aid.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*・マイナビ転職の以下よりご応募ください・*

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■アプリ版『応募フォームへ進む』
のボタンよりご応募ください。

※すぐの応募が難しい方は
『気になる』登録を頂けると、
再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!


\応募に迷っている方へ/

当社では、面接時に先輩社員との座談会も実施しています。職場の雰囲気や仕事のイメージを掴んでいただいてから、選考に進んで頂いても結構です。ご希望の方はお気軽にご相談ください!
  1. STEP
    1

Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考を致します。通過された方には、面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(1回・本社にて実施)

日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
面接時は履歴書(形式自由)をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
本社/愛知県西尾市志籠谷町山畔56番地
※ご希望があれば、当社の各拠点での実施も可能です。
問い合わせ
東海エイド株式会社

住所
〒 445-0081 愛知県西尾市志籠谷町山畔56番地
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

東海エイド株式会社の魅力イメージ1

社員一人ひとりを大切にする。安心の働き方を。

\ある1日の仕事の流れ(例)/

9:00 出社
9:15 社用車で利用者様のご自宅へ訪問
10:00 お困りごとをヒアリングし、福祉用具をご提案
11:00 別の利用者様宅を訪問
12:00 お昼休憩
13:00 ケアマネジャーさんと新規利用者様について打ち合わせ
15:00 もう1件、利用者様宅を訪問
17:00 帰社後、事務作業や翌日の準備
18:00 お疲れ様でした!

※訪問件数は1日5~7件程ですが、人によって前後します。

\社員ひとり一人が安心できる環境づくり/

◎土日休み
◎残業少なめ(月平均10h程度)
◎夏休み・年末年始休暇あり
◎賞与年2回 ※前年実績6ヶ月分
◎転居を伴う転勤なし
◎男女ともに育休の取得実績あり など

会社の利益も積極的に還元。
一人ひとりのライフステージに寄り添い、
腰を据えて成長できる職場です。
福祉用具のレンタル・販売に加え、住まいのバリアフリー改修まで幅広く対応できることが同社の強みです。営業スタッフは利用者様の窓口として対応し、住宅改修の打ち合わせや施工、福祉用具の定期点検などは専任スタッフが担当。役割分担が明確なため、営業に専念しやすい環境が整っています。
また、ペーパーレス化の推進など業務効率化にも注力。充実した研修制度と、穏やかで明るい社風のもと、安心して成長できる職場です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

マイナビ転職から入社しました!大西のプロフィールフォト
マイナビ転職から入社しました!大西 さん(中途入社1年目)
営業
前職の経験 電気工事

Q. 入社を決めた理由は?

地域での知名度が高く、地元に根付いた事業を行っている点に魅力を感じました。同世代の社員も多く、雰囲気の良さや休日がしっかり取れる点も大きな決め手でした。

Q. 入社して大変だと感じたことは?

福祉用具や制度など覚える知識も多いです。でも入社後の研修で基礎からしっかり学べますし、分からないことも、人柄の良い先輩ばかりなので、本当に聞きやすいです。

Q. 未経験入社の方がつまずきやすいポイントは?

ご高齢の方が多いので、ゆっくり話す、耳元でお伝えする、難しい言葉を使わないなど工夫が必要です。状況によってはご家族に説明することも多いですね。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

東海エイド株式会社 ★土日休み★子育て世代活躍中★異業種出身者活躍中

未経験OK!高齢者を支える福祉用具の【提案営業】★賞与6ヶ月分

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