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株式会社アントワークス

その他の募集情報

未経験OK!大人気飲食ブランドの【店舗運営】2025年新業態OPEN◎ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

人気飲食ブランドの【店長候補】今年5月に新業態OPEN/経験者優遇 株式会社アントワークス 月給30万円以上|昇給・賞与年2回|年休114日|全国230店舗以上

掲載終了日:2025/05/15

この求人のポイント

【圧倒的商品力】でブランド展開!新業態オープンを控え、更なる成長フェーズに突入した当社でキャリアUP!
【大人気ブランドを運営】全国230店舗以上を展開中 【スピード昇進可】5ヵ月で店長/2年でMG昇進実績あり 【急成長企業】毎年新ブランド創設!店舗数は毎年増加 【好待遇】月給30万円以上/賞与年2回/社内独立制度有 【働きやすさ】残業削減成功&休日数は業界TOPクラス 【勤務地考慮】転勤なし・希望勤務地への配属可能
【毎月新店舗OPEN!国内230店舗・海外6店舗展開】事業拡大に伴い空きポスト増加!成長の頭打ちなし!
すた丼でお馴染みの『伝説のすた丼屋』などを運営する当社。
2031年には、全国で325店舗の展開を目指しています。
毎年新ブランド創設も視野に入れており、2025年5月には新業態『伝説の肉そば屋』(ラーメン業態)オープンも決定しています。

これまでの経験は問いません。
必要なのは「これから当社で何を成し遂げたいか」という熱意、そして意欲です。
会社の成長と同じ速度で成長したい方からの応募をお待ちしております。

仕事内容

直営店舗にて【接客・調理/店長業務】をお任せします。昇格・昇給のチャンスは年2回!正当な評価制度で早期キャリアアップも可能!

具体的には

■接客・調理

セルフオーダー式の店舗が多く、
接客は簡単なご案内や配膳がメイン。
調理は仕込みからオーダーまで、一貫して行っていただきます。

■店長業務

売上管理やスタッフの教育などの運営業務を行います。
損益計算など数字分析もレクチャーしますので、どんどん店舗経営のスキルを身につけましょう!

将来のキャリアパス

昇格のチャンスは年2回!

早い人なら入社から5ヶ月で店長に昇格し、
1年でエリアマネージャーになった実績もあります。

各キャリアごとに求められるスキルと、
評価項目が決まっており、
着実なスキルアップが可能。

年齢や勤続年数を問わず
昇給・昇格できる環境なので、
モチベーション高く働けます!

新業態もオープン!どんどん上のポストを目指せます!

2025年5月に新業態オープンを控え、急成長中の当社。
毎年店舗拡大を行っており、
まだまだ空いているポストがあります。

また、強固な組織体制を構築するために、
エリアマネージャーなども積極的に登用していきます。

あなたの頑張りが正当に評価される環境で、
理想のキャリアステップを実現しませんか?

配属先の編成

異業種からのチャレンジ大歓迎!

元営業や元製造業など、異業種からの転職者が多数在籍。
正社員デビューを目指す方も大歓迎です!

店舗規模にもよりますが、
一緒に働くメンバーは1店舗あたり20~30名ほど。
そのうち正社員は2~3名です。
どの店舗もチームワーク抜群なので、安心して飛び込んできてください!

教育研修制度

キャリアアップを後押し!

当社では社員一人ひとりの成長をサポートするために、バリエーション豊かな研修を実施しています。

店長研修/主任研修/調理研修/アメリカ研修 etc..

入社初日は、座学研修で当社の理念や業務の基本をお教えします。
店舗配属後も、OJTを通してスキルを身に着けていきましょう!

対象となる方

《飲食業界未経験者も歓迎!》学歴・経歴不問/第二新卒歓迎/ブランク歓迎◆意欲重視の採用です◆飲食店での経験・店長経験のある方優遇◆

【必須条件】

学歴・経験・資格不問!意欲重視の採用です。

【歓迎条件】

・飲食業界での業務経験がある方
・店長やマネージャーの経験がある方

【こんな方からのご応募お待ちしております!】

・スピード感を持ってキャリアアップを目指したい方
・頑張りを正当に評価されたい方
・スピード感を持って成長したい方
・チームワークを大切にしながら働ける方
・成長企業で長く安定して働きたい方

未経験者歓迎!あなたの成長を応援します

飲食業界未経験の方や、店長経験がない方も大歓迎!
店長や先輩スタッフがしっかりサポートし、成長を後押しします。

また、店舗間の連携が強いため、情報共有もスムーズ。
オペレーション改善のために店長同士のMTGを行ったり、気軽にエリアマネージャーへの相談もしやすい環境を整備しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎スピード感をもってキャリアアップしたい方
意欲次第でスピード昇格が可能な同社。正当な評価制度が確立されているため、店長やエリアマネージャー、さらにその上のポジションを目指したい方に最適な環境です。

この仕事に向いていない人

△チームワークを大切にできない方
店舗運営はスタッフ全員の協力が不可欠。円滑な店舗運営のためにも、周囲と協力しながら仕事を進められない方だと活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上の募集です!
勤務時間

シフト制(実働8時間/休憩1時間)

※残業は月平均25時間程度です。

10:00~19:00、14:00~23:00など、
店舗の営業時間に応じたシフト制勤務。

業務の負担軽減や労働時間の削減にも積極的に取り組んでおり、無理なく働ける環境を整えています。
勤務地
★勤務地は希望を考慮いたします!
★規模の大きな店舗に挑戦したいなど、希望があれば転勤可(同意のない転勤は一切ございません)
★U・Iターン歓迎

【新店舗も続々OPEN!】
今年5月には新業態もスタート!
全国で店舗拡大を行っていきます。

<募集店舗・エリア>
■『伝説のすた丼屋』
北海道/宮城/東京/神奈川/千葉/埼玉/栃木/山梨/長野/静岡/愛知/大阪/滋賀/福岡

■『デンバープレミアム』
北海道/東京/埼玉/千葉/神奈川/茨城/群馬/静岡/大阪/兵庫/滋賀/福岡/熊本

■『き久好』
北海道/福島/埼玉/東京/神奈川/山梨/長野/愛知/広島

■『伝説の肉そば屋』
東京

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県
交通アクセス
勤務地によって異なります。(詳細は当社HPをご覧ください。)

<本社住所>
◇東京都杉並区高円寺南4-21-7
◇JR中央・総武線「高円寺」駅より徒歩4分
給与

月給30万円以上+各種手当(住宅手当、扶養手当)

※残業代全額支給

【キャリアアップ例】

・入社2ヵ月 副店長⇒入社3ヵ月 店長
・入社4ヵ月 店長⇒入社1年後 統轄店長⇒入社2年後 エリアマネージャー
・入社2ヵ月 店長⇒入社6ヵ月 エリアマネージャー⇒入社1年半後 業態責任者
※飲食業経験者

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
390万円~730万円

モデル年収例

年収730万円 / 30歳 経験3年 /エリアマネージャー(昇進目安:2年程度)
年収630万円 / 28歳 経験2年 /統轄店長(1年~1年半程度)
年収600万円 / 27歳 経験1年 /店長・係長(昇進目安:半年程度)
年収515万円 / 23歳 経験1年 /副店長・主任(昇進目安:3ヵ月程度)
昇給・賞与
昇給年2回(6月・12月)
賞与年2回(6月・12月)
諸手当
■交通費支給
■残業代全額支給
■住宅手当
■役職手当
■引越し手当(社内規定有)
■家族手当(配偶者:月1万円、子供:一人当たり月5000円)
■勤続手当(年数により金額が変動/詳細は下記参照)
■地方手当(社内規定あり)
■勤続年数手当

★勤続手当について
・4~5年目→2,500円
・6~8年目→5,000円
・8~9年目→7,500円
・10~11年目→10,000円
・12年目以降→12,500円
休日・休暇
■月9日休み(シフト制)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(男女問わず取得実績あり)
■育児休暇(男女問わず取得実績あり)
■ボランティア休暇(当社規定による)
■年間休日114日
福利厚生
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■社員寮(規定あり)
■まかない(有料)
■財形貯蓄制度
■海外研修年2回
■慶弔見舞金
■社内独立制度
└店長経験2年以上、自己資金300万円以上を有する社員が対象。開業資金の援助、独立計画書・事業計画書の作成フォロー、金融機関の斡旋など、全力でサポートします!
★新店舗が続々オープン!★
国内230店舗・海外6店舗を展開する『伝説のすた丼屋』をはじめ、多くの飲食ブランドを運営している当社。
売上、店舗数共に右肩上がりで成長を続けています。

商業施設からの出店依頼も多数あり、
2020年12月以降ほぼ毎月新店舗を
オープンするほどの成長を遂げています。

新ブランドの創業や海外出店も積極的に行っており、
社員の活躍の幅もこれまで以上に広がっていきます。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1989年3月
代表者
早川 淳
従業員数
1558名
資本金
4500万円
事業内容
■外食事業
『伝説のすた丼屋』『デンバープレミアム』『き久好』『伝説のステーキ屋』『伝説の肉そば屋』の運営
本社所在地
東京都杉並区高円寺南4丁目21-7
多彩なキャリアパスを選択可能!
頑張り次第で早期昇進も可能な当社。
あなたの叶えたい未来を実現することが可能です。

店舗運営の腕を磨いてエリアマネージャーやSVを目指すもよし、新メニューの開発やマーケティングなど、経営に関わる道に進むもよし。
次のヒットブランドを生み出すのはあなたかもしれません!

新ブランドの立ち上げや、海外事業展開にも関わるチャンス!成長フェーズの当社を一緒に盛り上げていきましょう!
メディアでも多数紹介!
唯一無二の味とボリュームで全国のファンに愛され続ける当社のブランド。
その勢いはメディアにも広がり、多くのTV番組等で取り上げられています。

▼出演情報はコチラ▼
・日本テレビ『ヒルナンデス』『news every.』『ZIP!』
・テレビ東京『デカ盛りハンター』
・TBS『全力アピールアダムシアター』
・テレビ朝日『帰れマンデー見っけ隊!!』『スーパーJチャンネル』
・テレビ西日本『報道ワイド 記者のチカラ』
etc..
企業ホームページ http://www.antoworks.com

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
応募フォームよりエントリーください。書類選考の後、面接のご案内をいたします。
応募受付後の連絡
応募後、1週間以内に面接日程のご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

WEB履歴書を拝見し、選考させていただきます。
  1. STEP
    2

面接1回

書類選考を通過された方に面接を実施します。
本社で対面、もしくはオンライン面接も可能です。
  1. STEP
    3

内定通知

面接後、早期に結果のご連絡をさせていただきます。
  1. STEP
    4

入社・研修開始

入社時期のご相談も可能です。
書類選考のポイント
意欲を重視するため、これまでの経験よりも「なぜ応募したのか」「当社で成し遂げたいこと」などを是非教えてください!
面接回数
1回
面接地
本社またはオンラインで実施。
問い合わせ
株式会社アントワークス

住所
〒 166-0003 東京都杉並区高円寺南4-21-7
地図を見る

会社・仕事の魅力

成長を続ける当社で、未経験からキャリアアップ!

”旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい”
という創業者の想いから生まれた『伝説のすた丼屋』。
熱烈なファンの皆様に支えられ、
今では国内外に約240店舗以上を展開しています。
今年5月には肉そば(ラーメン業態)オープンも決定しており、
全国だけでなく海外にも新規店舗を続々と展開予定です。

店舗立ち上げを多く経験してきた当社だからこそ、
人を育てることには自信を持っています。
そんな当社なら、飲食業界ならどこに行っても活躍できるスキルを習得できます。
研修制度だけでなく、多彩なキャリアパスを用意しているため、きっとあなたのやりたいことも見つかるはずです。

また、これまで日々店舗の為に尽力してくれるメンバーのために、4期連続の賃上げ実施や勤務体系の多様化など、社員が安心して働ける環境づくりを推進してきました。更なる発展を遂げるためにも、今後も業務改善に取り組んでまいります。
『伝説のすた丼屋』『デンバープレミアム』などの人気ブランドを運営し、業績好調&急成長中の同社。ほぼ毎月新店舗をオープンするなど、これからの事業拡大にも注目が集まっている。研修や評価制度も整っており、飲食業界の経験がなくとも着実にキャリアを積んでいけるだろう。店舗拡大に伴い空いているポストも増えていくため、これまでに「上のポストに空きがなくてキャリアを諦めた」経験がある方にも、是非挑戦して欲しい。

マイナビ転職
編集部より

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