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【補償コンサルタント】◆リーダー候補の採用◆充実の福利厚生! 株式会社茨城四門 補償コンサルティング業界大手・四門Gr★年休120日★土日祝休み

情報更新日:2025/03/25
掲載終了予定日:2025/06/23

この求人のポイント

【経験者採用!】茨城で長く働ける好環境!転勤なし/残業少なめ/完休2日制で年休120日以上/賞与年2回
★補償コンサルティング事業の大手・四門グループ ★業界に新しい価値を見出し、提供していける仲間募集 ★官公庁プロジェクトの上流工程に参加できるチャンス ★業界の第一人者が揃う環境でスキルアップも目指せる ★圧倒的な安定感のもと、何の不安もなく長く働ける ★基本土日祝休み・年休120日・残業少なめ・手当充実
【地域に根ざして30年】官公庁案件中心の安定性バツグンな当社で、即戦力として活躍される方を募集!
株式会社茨城四門のPRイメージ
公共事業における補償コンサルティング事業において、50年以上の歴史と業績を重ねてきた株式会社四門。私たちはそのグループ会社として茨城県に根づいたサービスを30年以上展開し、安定した成長を続けてきました。

今後は会社として新しい時代に向けた体制を構築し、古い価値観にとらわれないビジネスの形を創造していきたい。その想いを形にするために、補償コンサルタントの実務経験者をコアメンバーとしてお迎えいたします。

仕事内容

【即戦力採用★コアメンバーとしてお迎えします!】◆地方自治体が発注する委託業務(土地の測量、建物などの調査及び補償額の算定など)を行います。

具体的には

地方自治体等のプロジェクトに参加し、
公共事業に伴う用地買収などに関する
物件等調査報告書や測量成果簿などの
調査・算定・作成を行っていただきます。

上流工程に携わることで、
これまでの経験やスキルを発揮しながら、
より高いフェーズでの
ノウハウやナレッジを身につけられます!

◇広い裁量のもとでご活躍ください!

当社は各案件を担当する
メンバーに任せていく社風があり、
あなたにもぜひ広い裁量のもとで
ご活躍していただけます!

中途メンバーが多い環境ですので、
転職に関するハンデは一切なし。
主体的に活躍したい方には、
ピッタリの環境と言えるはずです!

◇次のリーダー候補としてお迎えします!

今回は経験をお持ちの方をお迎えし、
補償コンサルティング部門を強化!
ただ案件をこなしていただくだけではなく、
業務効率化や若手の採用・育成などにも
参加してほしいと考えています。

アイデアがあれば、ぜひご提案を。
一緒にこの会社を盛り上げませんか!

入社後の流れ

即戦力としてお迎えしますが、
まずは業務に慣れていただくため、
OJTを通じて仕事の進め方などを
覚えていただきます。

現在、30~50代までの
コンサルタントが在籍してますが、
一部の社員はリモートで勤務。

当面出勤することになりますが、
リモート勤務可能な業務形態も
工夫していただいてもOKです!

教育研修制度

当社を含む四門グループでは
独自の研修制度があり、
補償コンサルタントとしての
知見を広げることができます。
補償研修講師も在籍していますので、
直接指導も受けられます。

また、資格取得支援制度を通じて
測量士や建築士などの
資格取得を目指すことも可能です!

資格取得後は給与アップも実現します。

対象となる方

◆補償コンサルタントの実務経験をお持ちの方(1年以上/3年以上の方は特に歓迎)◇中途入社でも主役として活躍できる環境があります!

【応募条件】

  • 補償コンサルタントの実務経験をお持ちの方
 └1年以上の経験を求めます

【歓迎する経験・スキル】

■補償コンサルタントとして3年以上の実務経験をお持ちの方
└リーダー・幹部候補としてお迎えします
■補償業務管理士の資格をお持ちの方
■業務改善や作業効率化などに携わった経験
■新人・若手層の指導・育成に関わった経験

【求める人物像】

□仕事に対して責任感を持ち、マジメに取り組める方
□古い慣習にとらわれず、新しい価値の創造に挑戦したい方
□リーダーとして自ら積極的に活躍したい方
□茨城県周辺を地元ととらえ、地域貢献を果たしてみたい方
□より専門性を磨き、成長したい方

業界トップクラスの待遇・福利厚生をご用意!

◇基本土日祝休み&年間休日120日+残業少なめ
◇住宅手当や家族手当、資格手当などが充実
◇産休育休制度などワークライフバランスにも配慮
◇多様な教育・研修プログラムで理想のキャリアを実現
◇業界セミナー講師も担当する代表と一緒に働ける
◇風通しが良く、業務改善などに自分の意見が提案できる
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎現状に満足できない方
安定した経営を続けているとはいえ、これから新しい時代に適した会社を目指していくという同社。常に課題意識をもって、改善に取り組めるだけの意欲をもった方が活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲現状維持で満足する方
自己実現を目指す社員を応援する風土がある会社なので、与えられたポジションで満足するような方は企業文化とアンマッチを起こすかもしれません。主体性をもって仕事に臨む意識が必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00 (実働8時間)

※残業は月平均30時間程度。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎!】
◆水戸本社または取手営業所での勤務。
※リモート勤務併用

<本社>
茨城県水戸市城南2丁目1番20号 井門水戸ビル

<取手営業所>
茨城県取手市取手2-2-3 TRDビル402

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
交通アクセス
<本社>
各線「水戸駅」より徒歩3分

<取手営業所>
JR常磐線「取手駅」 徒歩3分
給与
月給:217,000円~+各種手当+賞与年2回

※前職の経験や能力・資格を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

【年収例】
年収490万円以上(35歳/課長補佐・経験年数10年/補償業務管理士1部門保有/賞与4ヵ月分支給) 
※月給288,500円 残業20時間/月を含む

年収570万円以上(41歳/課長・経験年数16年/補償業務管理士2部門保有/賞与4ヵ月分支給)
※月給333,400円 月の残業20時間/月を含む

年収700万円以上(50歳/部長・経験年数25年/補償業務管理士6部門保有/賞与4ヵ月分支給) 
※月給472,800円 残業手当はありません
昇給・賞与
昇給:あり
賞与:年2回
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 家族手当(扶養配偶者手当:月10,000円)
  • 住宅手当(月17,000円)
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 各種資格手当
【資格手当 一例】
1級建築士:1万5,000 円/月
2級建築士:1万円/月
測量士:1万円/月
測量士補:3,000円/月
補償業務管理士:1万円/月(最初の1部門)
※補償業務管理士は、総合補償士含め8部門すべて取得した方には 3万8,000円/月を支給します。
休日・休暇
【年間休日120日】
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 時短勤務可
  • 保養所あり
  • 企業年金基金
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1991年(平成3年)4月4日
代表者
代表取締役 植竹 奨
資本金
10,000,000円
事業内容
  • 補償業務管理士 事業損失部門
  • 補償業務管理士 物件部門
  • 補償業務管理士 補償関連部門
  • 補償業務管理士 総合補償部門(総合補償士)
  • 二級建築士
  • 一般建築物石綿含有建材調査者
  • 測量士補
  • 宅建建物取引士
  • 行政書士
  • 地域林政アドバイザー
本社所在地
〒310-0803
茨城県水戸市城南2丁目1番20号 井門水戸ビル
営業所
<取手営業所>
〒302-0004
茨城県取手市取手2-2-3 TRDビル402
企業ホームページ https://www.ibaraki-simmon.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、WEB書類の確認後、1週間前後で応募者全員にメールかお電話にてご連絡致します。
※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
採用プロセス
※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、マイナビ 株式会社茨城四門 採用事務局よりご連絡をさせていただくこともございます。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
茨城県水戸市城南2丁目1番20号 井門水戸ビル
問い合わせ
株式会社茨城四門

住所
〒 310-0803 茨城県水戸市城南2丁目1番20号 井門水戸ビル
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
029-228-2722

会社・仕事の魅力

株式会社茨城四門の魅力イメージ1
株式会社茨城四門の魅力イメージ2

業界大手でさらに上のフェーズにチャレンジ!

★補償コンサルティング大手・四門グループの一社

私たち茨城四門は土地・建物の独立系コンサルティング会社として、
60年近い歴史を重ねてきた四門グループの一員。
国内でも有数のポジションを確立してきた私たちは、
官公庁や地方自治体のプロジェクトで上流工程を担当。
茨城県における様々な公共事業において、
高いフェーズを任されるなど厚い信頼が寄せられています。

◆現状に満足せず、新しい時代に相応しい会社へ

強い経営基盤を構築し、バツグンの安定性を誇る当社ですが、
この現状に満足しているわけではありません。
官公庁案件はまだまだアナログの部分も多く残されていますが、
私たちはそこに課題感をもち、新たな価値創造を目指しています。
このビジョンを形にしていくには経験をお持ちの方を採用し、
一緒になって理想を現実のものにしていきたいと考えています。
あなたは、イノベーターとしての活躍に期待しています。

◆業界内セミナー講師を務める代表からも学べます

あなたには今より上のフェーズを目指し、
スキルアップを目指してほしいと考えています。
当社は自己実現を目指す社員を応援する社風があり、
独自の教育・研修体制をご用意しています。
また、当社代表は業界内のセミナー講師を務めるなど、
豊富な経験と広い知見をもっている人。
彼と一緒に仕事に取り組むことによって、
より大きな成長が期待できるでしょう。
補償コンサルティング大手の四門グループの一員であり、茨城県における公共事業で豊富なノウハウを発揮しながら質の高いサービスを提供する同社。設立から30年の歴史を重ねてきた実績は信頼の歴史でもあるが、この現状に満足しているわけではないという。これから新しい会社を目指すにあたり、経験者を積極的に採用しようとしているのも、新たな価値を創造したいという思いが込められている。未来志向の方は、ぜひ同社へ注目を。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社10年目)
補償コンサルタント
前職の経験 料理人
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です。私も全く別業種から入社し、PCの使い方や業種についてなど、分からないことばかりでしたが、周りの先輩が色々と教えてくれました。一つ一つ覚えて、慣れていってもらえればと思います。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

様々な用語や現場での調査の仕方など、色々と覚えることがあるところです。私は未経験から入社し、あまり聞きなれない職業だったため苦労しました。しかし、覚えると出来ることが増えるのが嬉しかったです。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

人数が多くないので、職場は静かなほうだと思いますが、分からないことがあればすぐに聞くことができ、丁寧に分かりやすく教えてくれます。仕事以外の雑談もあり、メリハリをつけて働ける環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

B さん(中途入社16年目)
補償コンサルタント
前職の経験 インテリア設計
Q

どんな働き方ができますか?

残業ありきではなく、いかに定時内で仕事を終わらせるかが大事なことを学んでいます。働き方についても、代表の柔軟な対応で個人に合った環境を整えてくれていると感じます。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

学歴・年齢に関係なく、個人のやる気を評価してくれています。個人の適正もそうですが、何に向いているかを日々の業務の中から見つけ、後押しをしてくれることで新しい業務へも安心して取り組むことができています。
Q

ずばり職場の魅力は?

HPの代表メッセージにあるのですが「言うだけではなく、実際にやって見せる。」「説明して、やらせてみて、できたら褒めてやる。」「だから人は動くし、育つ。」を実際に社員に体現してくれています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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